供水公司做好夏季防暑降温工作方案

　　供水公司关于做好夏季防暑降温工作的方案

　　目前已进入夏季高温季节，为有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，公司制定进一步做好夏季防暑降温工作的方案。

　　一、提高认识，落实责任，成立防暑降温工作领导小组。

　　各部室要高度重视做好防暑降温工作，坚持以人为本，切实加强对高温期间安全生产及职工防暑降温工作的领导，把防暑降温工作作为当前的一件大事来抓。各部室要针对持续高温易引发各类事故的特点,结合各自安全生产工作实际,按照公司制定的防暑降温方案,消除各类不安全因素,防止因高温天气引发的人员中暑和各类安全事故。近期要对施工现场和露天作业等重点部位防暑降温工作进行一次全面大检查, 督促切实采取有效的防暑降温措施，发现隐患,及时整改。对高温劳动保护不落实、不到位而引发安全生产事故的，按有关规定追究相关责任。

　　防暑降温工作领导小组：

　　组长：z

　　副组长：z

　　成员： z

　　二、大力开展宣传教育活动

　　加强职工防暑降温知识的宣传教育，增强高温作业、高温天气作业防范意识、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护高温防护设备和个人防护用品，提高一线职工高温作业的自我保护意识和防范能力。同时，加强对职工高温期间安全生产的宣传教育，增强职工的安全意识和遵章守纪的自觉性，确保企业安全生产，为保障职工的安全健康权益营造良好的社会氛围。

　　三、认真落实防暑降温措施

　　6月14日上午，公司召开专项会议，安排部署防暑降温工作。开展“送清凉”、“送健康”活动，对高温户外作业人员进行走访慰问，送上防暑降温用品；改善办公条件，为办公室配备空调；落实各项防暑降温待遇，按时足额发放防暑降温费，严格按规定配备和使用劳动保护用品。

　　1、做好高温天气的户外施工管理。日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，室外作业时间不得超过5小时，并在12时至15时不得安排室外作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)时，采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外作业劳动者加班。做好施工现场生产安全协调工作，各工地设置施工围挡，设立必要的警示标志。落实好各项防暑降温工作，防止工人因疲倦乏力、劳累过度、高温酷暑等导致伤亡事故发生。对违反规定作业的责任人，要追究其责任。

　　2、积极做好高温后勤保障工作，备好防暑药品和夏令防晒用品，防止工作人员脱水、中暑，如：清凉油、风油精、驱蚊花露水、人丹等；充分保证不间断供应干净卫生的开水，改善办公条件，为办公室安装空调；公司领导下基层走访慰问，检查落实防暑降温工作，尽可能创造条件保证一线职工休息好、工作好，合理安排休息时间，保障职工身体健康安全，做到“上岗不带病，带病不上岗”。各部室要根据本部门工作性质合理安排工作时间，既要防暑又要确保供水，同时要主动关心职工生活、休息情况，如遇身体不适者应合理安排调配。

　　3、做好各项应急工作，确保城市供水。公司精心编制调度方案和应急预案，实行科学调度，及时处理各种突发事件，切实做好供水设施保护和供水故障的抢修工作，确保居民生活用水和重点单位用水。

　　二〇**年六月十五日

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篇2：公司员工防暑降温管理规定

　　员工防暑降温管理规定

　　为了保护员工的安全与健康，加强对从事或接触高温作业人员的保护，物制定本规定。

　　一、高温作业人员的范围

　　凡在生产中接触能够散发热量的生产设备、产品等或在夏季露天作业的作业人员属于高温作业人员。

　　二、技术措施

　　1.采取必要措施减少高温工作暴露的时间和面积，避免高温和辐射对职工的影响。

　　2.合理安排热源，在不影响工艺要求的情况下，要首先考虑避免热源对操作者的危害。

　　3.高温作业环境要采取通风措施，在自然通风满足不了降温要求的情况下，应全面采取机械通风。

　　4.对于特殊高温作业场所，就采取隔热措施。

　　5.各种防暑降温设备应有专人管理，除按时检修维护外，每年在暑季到来前应进行一次全面检修，并制定切实可行的使用和管理制度。

　　三、保健措施

　　1.对从事高温作业的员工进行就业前和每年一次的定期健康检查。对不宜从事高温作业的职工要及时调整工作岗位。

　　2.炎热时期医疗卫生部门要深入高温作业现场进行巡回医疗和防治观察。发生中暑时，应及时报告主管部门，并及时组织调查，了解发生中暑因，积极采取预防措施。

　　3.对高温作业和夏季露天作业者，要供给足够的符合卫生保健要求的饮料。

　　3.1清凉饮料的供应量，可根据气温、辐射强度大小和劳动强度的不同，分别供应。

　　3.2在饮料的配制、冷却、运输及供应过程中，必须加强卫生管理，指定专人负责，防止污染，保证饮料的清洁卫生。

　　3.3各单位要责成专人负责本单位暑期饮料的接收和饮料器具的交接工作。

　　3.4对辐射强度较大的高温作业员工，应耐燃、坚固、导热系数较小的工作服，其他高温作业可根据实际需要供给手套、鞋罩、围裙、眼镜和隔热面罩等劳动防护用品。

　　3.5对高温作业人员应发给防暑降温的药品。

　　四、组织措施

　　1各单位的行政主要领导对本单位的防暑降温工作负责，杜绝中暑事故发生。

　　2.高温作业和夏季露天作业，要有合理的劳动休息制度，在气温较高的条件下，适当调整作息时间和作业班次。

　　3.高温作业环境要设置适宜的休息场所。