工厂安全生产检查制度(6)

　　工厂安全生产检查制度（6）

　　1、车间班组长和车间主任、安全员负责每天上班后，检查安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律，对事故苗头和违章作业的现象及时纠正、制止和教育，并提出防范措施。同时，检查机械、电器设备等安全防护设施是否完好。

　　2、企业安全生产管理人员应结合日常生产情况，对重点的车间部位，每天要巡回检查，作好记录，及时消除事故，确保安全生产。

　　3、分管安全厂长，每年2—4次组织有关部门和人员，进行全厂性的安全生产大检查。

　　4、各车间主任(安全员)，每月1次组织本车间有关人员对所管范围进行安全生产检查，发现问题提出整改和方案，及时汇报厂部组织落实按期实施。

　　5、企业安全管理机构，要不定期地组织专业性、季节性、节假日前后等专项安全生产检查。

　　6、安全生产检查实行“边检查，边整改”的原则，对于检查出来的问题必须做到“条条有着落，件件有交代”，并且及时地总结和推广先进经验。

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篇2：企业（公司）安全生产检查制度

　　企业(公司)安全生产检查制度

　　1、为规范公司的安全检查，减少公司的安全隐患，为公司的安全生产保驾护航，特作本制度。

　　2、检查形式主要包括日常性安全检查、季节性安全检查、季节性安全生产检查、综合性安全生产检查和节假日的安全生产检查。

　　3、日常性安全检查由公司的安全员组织实施，要求每周对生产现场进行安检，每月必须作2次或2次以上的纪录。

　　兼职安全员以每日不少于一次对本部门的各危险点进行巡查，并记录。如未能进行检查或记录不实，将给予安全员20元/次罚款。每周一将上周的日检表由部门主管确认后交于安全员，如主管未签字视为未检查。生产岗位上的员工，都要坚持执行岗位、设备、环境等巡回检查，及时发现和消除不安全因素。重大事故隐患及时上报，本部门的兼职安全员，兼职安全员安排解决，如解决不了，及时将书面料报于公司安全员。

　　4、专业性安检：员工安全作业季度检查、机械设备月份安全检查、特种岗位月份安全检查、电气和用电设备月份安全检查和锅炉设备月份安全检查。

　　5、节假日综合检查：为确保节假日期间的安全生产工作正常运转，由总经理亲自带队，各科室主管参加，对公司范围内的设备安全、电气安全、化学危险品安全、特种设备、消防安全及员工的心理素质进行全面的检查，检查后开会汇总，安全员记录，总经理落实整改日期，安全员跟踪验证。

　　6、季节性检查：为每季度的最后一个月检查下个季度的重点防范措施，季节性安全检查，由各部门自行检查，将不足之处进行防范。并于季度开始时交隐患未完成说明。在月末的月检查中，安全员将重点检查此项工作，对未实施自检和未进行整改的部门主管，给予不低于100元/项的罚款。

　　四季的检查重点分别是：春季以防火、防爆、防雷为重点;夏季以防雨、防暑降温为重点;秋季以防寒、防中毒为重点;冬季以防冻、防滑、防火为重点。四季都要对各变(配)电室进行防鼠害检查。

　　7、综合性检查：重点检查特种设备、岗位、人员思想、消防安全、电气安全、压力容器安全。认真落实事业部的<月度检查>报表。此项综合性检查由安全员组织，各科室主管、兼职安全员参加，并将检查情况汇总报于总经理，并通告各部门主管。

　　8、安全隐患整改，对于安全员下发的整改排期需当日给予反馈，如不能完成，并写明原因，如在下发<安全隐患整改通知单>之日未收到反馈，视为接受，并按此日期进行考核，未完成项给予责任人50元每项延迟每天的罚款。

篇3：企业（公司）安全生产检查与隐患整改制度

　　企业(公司)安全生产检查与隐患整改制度

　　为确保企业员工的人身安全，控制人的不安全行为和物的不安全状态，落实企业的各项规章制度和安全生产责任制，杜绝和减少各类事故的发生，特制定本制度。

　　1、检查内容。检查的主要内容是查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施。

　　2、检查形式。(1)联合检查。由分管领导组织，安全生产管理部门协助，组织各级人员进行的安全检查。(2)日常检查。由安全生产管理部门组织的检查。(3)季节性检查。针对季节性易发事故进行安全生产检查。(4)专业性检查。对安全设施、设备进行的技术性检查。(5)自检。班前班后进行的自我安全检查。(6)互检。员工之间进行的安全检查，(7)交接检查。交接班进行的安全检查。

　　3、检查方式。企业采取季(月)检查与不定期的巡回检查相结合的方式，对企业各部门、各车间进行全面的安全检查

　　4、检查整改。检查中发现的不安全因素，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要制定计划，限期整改。

篇4：艺术学校安全生产检查制度

　　艺术学校安全生产检查制度

　　为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。

　　一、安全生产的基本任务

　　发现和查明各种危害和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业、防范和整改隐患。

　　二、安全生产检查的内容

　　1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强。

　　2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，查安全生产制度的执行情况。

　　3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。

　　4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理。

　　5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；各重要场所是否都有安全设施，消防设备完好情况；各教学场所、宿舍、食堂的教学设备、电器设备等工作状态情况。

　　三、安全生产检查的形式

　　1、综合性安全生产检每月不少于一次。对学校所有场所进行安全检查。检查和整改情况由保卫科汇总上报中心。

　　2、经常性的安全生产检查，由保卫科组织，每周一次，检查和整改情况，由安全员汇总上报

　　3、季节性安全生产检查，对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由保卫科负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报校领导。

　　4、节假日前的安全检查，由分管安全的校领导负责带队，对学校所有场所进行安全检查。检查和整改情况由保卫科汇总上报中心。

篇5：第二医院安全生产检查制度

　　第二医院安全生产检查制度

　　一、目的

　　为监督安全规章制度的贯彻执行情况，及时发现与整改生产过程及安全管理工作中存在的不安全隐患，减少和防止事故的发生，保证安全生产，特制定本制度。

　　二、适用范围

　　医院各科室。

　　三、安全检查内容

　　1、安全生产法律法规、规章制度、标准流程的贯彻执行情况；（各科室）

　　2、安全生产标准化工作和“平安医院”创建工作落实情况；（各科室）

　　3、安全生产重要设施、装备和关键设备、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况，安全防护用品的配备和使用情况；（设备科、基建办）

　　4、门诊、病房等重点部位的消防设施、器材配备、应急疏散标识、紧急疏散通道、重点设施及院内消防通道畅通的情况；（保卫科）

　　5、重点部位如配电室、高压氧舱、压力管道、压力容器、电梯、计算机机房等设备的安全使用保养情况；（后勤保障部、设备科、康复医学科、消毒供应室、计算机管理科）

　　6、危险性较大的特种设备和危险物品的贮存、领用安全状况；（设备科、检验科）

　　7、对存在较大危险因素的生产实验场所及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；（各科室）

　　8、生物实验室安全管理情况，样品的采集、运输、储存符合医院感染控制和生物安全要求情况；（检验科）

　　9、特殊药品的管理情况，包括毒性药品、麻醉药品、精神药品的采购、使用与安全保管情况；（药剂科）

　　10、内部安全保卫人防、物防、技防状况；（保卫科）

　　11、安全基础工作及安全教育培训情况，特别是各级负责人、安全管理人员和特种岗位人员的持证上岗情况；（各科室）

　　12、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况；（保卫科、后勤保障部、设备科、药剂科、医务部、护理部等各相关科室）

　　13、新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”（安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用）执行情况；（基建办）

　　14、对医院周边或工作过程中存在的易因自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等；（后勤保障部）

　　15、医院感染监控情况；（院感科）

　　16、医疗废物管理情况；（劳动服务公司）

　　17、交通安全管理情况；医院司机和广大职工的安全驾驶教育情况（特别是医疗救护车辆和卫生应急车辆），严禁病车上路，严防超员、超速、疲劳驾驶、无证无照驾驶、酒后驾驶等严重违法违规行为；（各科室、办公室、急诊科）

　　18、医患纠纷等矛盾排查化解情况。（医务部、保卫科）

　　四、安全检查的形式

　　分为医院安全检查、部门专项检查、科室内部检查、日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查、不定期的安全检查和其他安全检查。