医院药品保管岗位工作操作规程

　　医院药品保管岗位工作操作规程

　　目的：

　　建立药品保管程序，保证入库药品数量准确和在库药品质量。

　　责任人：

　　药库管理人员。

　　内容：

　　1.将到货药品按药品计划进行核对。

　　2.检查药品的品名、规格、生产厂家、批号、效期、批准文号、检验报告及外观质量等。

　　3.按要求填写入库验收单。

　　4.按药品剂型、性质、用途进行分类、分区存放。

　　5.根据入库验收单入账。

　　6.对未到品种进行统计，报药品采购员。

　　7.采购员对未到药品进行追查，并将情况上报科主任。

www.pmceO.com 物业经理人网

篇2：医院药品会计岗位工作操作规程

　　医院药品会计岗位工作操作规程

　　目的：

　　建立药品会计工作程序，正确贯彻物价政策，及时调整药品价格，保证药品账务管理准确。

　　责任人：

　　药品会计。

　　内容：

　　1.对购进药品当天入库，入库时对药品品名、规格、单位、数量、供货价格、供货单位等。

　　2.药品会计接到商家通知的当天即完成调价并通知药房，同时将调价盈亏汇总数据打印报财务科。

　　3.每月盘点后，及时将上月出库、入库、库存等数据汇总交财务科。

　　4.定期与相关人员一起对库存药品进行盘点，填写盘存表交财务科。

　　5.经常对药库电脑系统进行维护，保证每个药品的基础分类、数量、单位、价格、规格、财务分类、发票分类正确无误。

篇3：医院药品价格管理操作规程

　　医院药品价格管理操作规程

　　目的：

　　建立药品价格管理程序，确保药品价格正确有效。

　　责任人：

　　药品会计。

　　内容：

　　1.采购人员要时刻了解各药品的市场价格，对变化较大的药品，特别是用量较大及常用药品的价格变动情况每月底向医院汇报一次。

　　2.接到各种调价文件后应及时交药剂科主任，重大调价要经过院领导审批。

　　3.科主任根据文件要求及时通知药品会计、各药房负责人在规定的时间内进行调价、盘点，并将盘点数据交药品会计及药品采购员。

　　4.药品会计在调价后3日内计算出药品调价盈亏。

　　5.药品采购根据调价盘点情况及时通知相关供应商进行冲减差价或退货。

篇4：医院药品对账对款岗位操作规程

　　医院药品对账对款岗位操作规程

　　目的：

　　建立药品对账对款管理程序，确保药品品种、数量、价格与发票相符，付款准确有效。

　　责任人：

　　药品采购员、药品保管、药品会计。

　　内容：

　　1.每次随货收取发票。

　　2.保管员对发票开具的品种、数量进行核对无误后签字盖章。

　　3.药品会计对发票开具的价格、金额进行核对无误后签字盖章。

　　3.采购员对发票品种、数量、价格进行审核后签字盖章。

　　4.将发票汇总上报科室主任。

　　5.主任审核后报院长审批，院长批复后安排付款。

篇5：医院药库药品效期管理制度

　　医院药库药品效期管理制度

　　为进一步加强药品效期管理，减少医院损失，使我科的药品管理规范化，药库必须严格把关，认真负责。

　　一．药库保管员要按照微机打印的药品采购单对采购计划严格掌握1个月采购量（小品种可适当增加），如发现微机计划量不妥，应及时与微机室联系，并附特殊说明给采购员。

　　二．药库应严把验收关，凡是未明确标示有效期的药品拒绝收货，并反馈给采购员。收货时药品的剩余有效期不得少于该品种总有效期的2/3，否则，应拒绝收货（特殊情况除外），并将情况反馈给采购员。

　　三．药库保管员要严格填写入库验收单，必须将药品的供应单位、名称、规格、产地厂家、单价、生产批号、有效期等书写完整。

　　四．药库保管员要做好药品动态分析记录，对入库2个月不出库的药品反馈给科主任，在了解医院用药情况或再行决定留存或退货。

　　五．对于各药房符合规定的冲退药品，药库积极予以办理，并与采购人员、药品会计共同办理有关退货事宜。

　　六．药库与药学部各部门间建立信息反馈机制，信息反馈应以书面为准，如因滞留信息或违背以上规定而造成的损失由责任人负责。药品管理不善者，调离工作岗位，并取消年度评优资格。

　　七．微机室应按药品入库的先后顺序出库，药库按出库单上的产地、规格、批号等发药。

　　八．药房验收人员必须严格核对，所有项目完全与出库单相符后方可签字，否则应让药库调换。

　　九．药房应按药品效期的先后有序摆放，近效期的先发药，并建立效期药品档案。对估计在效期内销售不完的药品，药房主任应在各药房间自行调整。完全滞销品种（各药房均不销售），应在失效期前6个月报采购员，其他普通药品如造成过期失效，药房主人负完全责任。

　　十．采购员对各用药单位上报的近期药品，应及时查询，并与供应商联系退换。

　　十一．严把付款关。采购员应按入库时间严格核实、确定完全销完后方可办理付款手续，特殊情况应附说明。

　　十二．各药房要做好药品动态分析记录，对一段时间内根本销不动的药品要及时了解其他药房销售情况，并寻找原因，如属完全滞销品种应及时与采购人员书面练习。

　　十三．药库保管员对入库2个月不出库的药品应反馈给科主任，在了解医院用药情况后，再行定夺。

　　各环节的信息反馈应以书面为准，如因滞留信息或违背以上规定而造成的损失由责任人负责，弥补不上者，调离工作岗位。对药品管理不善的各室组负责人及工作人员，取消年度评优资格。