医院物资组组长工作职责

　　医院物资组组长工作职责

　　一、在后勤科科长领导下负责后勤物资采购、管理、供应工作。

　　二、要服务到位，深入科室了解需要，及时了解物资使用情况，要按计划供应。

　　三、负责监督和检查采购员按计划采购，并掌握市场行情，不定期进行市场抽查，保证所购物资质量可靠，价格合理。根据不同物资采用沟通、竞价、招标等多种形式进行采购。

　　四、严格按照"后勤物资设备采购制度"进行采购。减少库存，防止积压物资。

　　五、负责各类采购合同的签订与管理、落实工作，并制订相应的管理制度。

　　六、负责对供货单位进行质量管理体系的审核工作并列入名单。

　　七、加强物资供应档案的管理，做好物资信息情报的工作，建立起牢固可靠的物资供应网络，并不断开辟和优化物资供应渠道。

　　八、认真做好市场调查和预测并及时掌握物资供应情况。

　　九、负责组内人员的考核及奖金发放工作。

　　十、负责物资的入库抽检和发票报销工作。

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篇2：医院物资仓库采购员岗位工作职责

　　医院物资仓库采购员岗位职责

　　一、在后勤保障科科长的领导下负责后勤办公、劳保、生活用品、水电五金等维修材料的采购工作。

　　二、根据各科室需要，制订各类物品的年度、季度、月份的和临时的采购计划，三、报请领导审批后按计划采购，未经领导审批的物资不予采购。

　　四、对急需物资的采购应起动临时物物资采购计划，可在口头征得领导同意后方能进行采购，但完成后应补办相关手续。

　　五、负责安排物资的运输、提货、安装、验收、调试工作。

　　六、负责所购物资的保修期内保修联系工作，并对与合同不相符物资的索赔、退货工作。

　　七、负责计划外物资申请、论证、报批与组织采购工作，对批量采购坚持以招标采购或集体谈判方式进行。

　　八、严格按照"后勤物资设备采购制度"进行采购，确保所购物品质量可靠价格合理。

　　九、做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次借款，一次清帐。

　　十、注重节俭，适量采购，避免造成积压浪费。

篇3：医院物资仓库保管员岗位工作职责

　　医院物资仓库保管员岗位职责

　　一、在后勤保障科科长的领导下负责全院办公用品、被服、劳保、水电五金材料等后勤物资的保管工作。

　　二、认真做好对物资的进、出入库验收、发放工作，并及时登记录计算机信息系统，对不符合要求的物品，应拒绝接收并及时退换。

　　三、对库存物资要定期盘点，建立帐本，做到帐物相符，存放有序、保养良好，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、被盗。

　　四、对库物资应进行分类、定位、分区、立牌管理，各种物品摆放有序、整齐规范，便于清点、查找、发放。

　　五、严格执行物资的领用制度，先进后出，凭实物单发放，不多发，少发、漏发。服务热情周到，重型物品主动送货上门，满足临床需要。

　　六、每月定期向临床科室通报、核对物资使用情况，及时向院、科领导反馈物资库存和使用状况。

　　七、做好仓库防火、防爆、库容整洁、干净工作，在库房内禁止吸烟。

　　八、经常深入科室，了解需求、使用情况，做到计划供应，满足需要。

　　九、要勤俭节约，修旧利废，物尽其用。

篇4：工厂仓管主任岗位工作职责(5)

　　工厂仓管主任的岗位职责(五)

　　工厂仓库是由储藏物品的库房、运送设施、出入库放的输送管道和设备以及管理用房等组成。仓储的目的就是为了满足供应链的需求。仓储应该融到供应链的上下游之中，根据供应链的需求来确定仓储的角色定位与服务功能。所以，每个工厂都会有工厂仓库，继而就会有工厂仓库人员岗位职责。

　　工厂仓管主任的岗位职责

　　岗位名称：仓库主任

　　所属部门：生产部

　　直接上级：分管生产的副总经理、财务部

　　直接下级：仓库员工

　　岗位职责：

　　仓库主任作为仓库管理工作的直接责任人，对内负责仓库的日常事务综合管理，对外对财务部及生产部负责，积极配合公司制度的执行，确保仓库财产的安全和完整；保证物料收发及时；相关信息传递及时、数据准确。具体职责如下；

　　一、对内的职责

　　1．积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员工学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员工的团队意识；

　　2．严格控制库存，优化库存管理,对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议；

　　3．负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调；

　　4．根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案；

　　5．负责对新进的员工进行业务培训；

　　6．公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为：

　　（1）供应商送货到仓库，仓管员是否按订单来接收物料，报检是否及时、单据传递是否及时；

　　（2）仓管员的服务质量、态度；

　　（3）仓管员是否收发物料及时，有无影响生产；是否有多发、少发、漏发等现象发生；

　　（4）检查仓库现场，库容是否整洁；仓管员是否按区域存放物料；现场的标识是否明显；物料的帐物卡数是否保持一致；存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰；物料的防护措施是否到位；

　　（5）组织各仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因；

　　（6）要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析，呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作；

　　（7）负责仓管员的考勤工作；

　　（8）负责其他考核项目。

　　7．每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施；

　　8．定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理，不合格品应划分责任界限，属于供应商的责任，应及时通知退货；

　　9．每月会同采购部的对帐，便于财务部按时给供应商结帐。

　　二、对外的职责

　　1．负责仓库与质检部、生产车间、采购部等外部门业务的衔接和协调；

　　2．每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表给相应部门；

　　3．每月定期或不定期向财务部汇报当月仓库工作的进展情况；

　　4．负责将有关仓库数据信息及时报财务部，具体报送的有：

　　（1）库存物料动态及结构分析和物料库龄分析（每月27日）；

　　（2）呆滞物料统计表（每月27日）；

　　（3）月度仓管员的内部考核表（每月最后一天）；

　　（4）每月生产计划变动次数明细统计表（每月最后一天）；

　　（5）每月与外协厂对帐的情况（每月初3日之前）；

　　（6）每月采购订单的执行完成情况汇总。

　　5．其他相关职责。

篇5：医院药品(耗材)库管岗位工作职责

　　医院药品（耗材）库管岗位职责

　　一、由具有一定理论知识和实际操作能力的药师承担本岗位工作，服从部门组长的领导和安排，保质保量完成各项工作。

　　二、严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》、《医疗器械监督管理条例》等各项法规，严格执行科室平衡计分考核标准、本部门工作质量考核细则等相关规章制度、技术操作规程以及其他规定。

　　三、根据药品（耗材）库存量和消耗量定期科学制定采购计划，报采购员及科主任，分管院长批准执行，特殊情况可增补采购计划。

　　四、掌握全院药品（耗材）用量动态，缺货品种及时上报，及时补给，保障供应。

　　五、严格按照药品（耗材）验收质量标准进行入库验收，防止伪劣药品（耗材）进入。

　　六、药品（耗材）定期养护，严格按照药品（耗材）储存条件保管。

　　七、负责并定期检查本部门药品（耗材）质量，效期标识等，掌握长期不用、临失效品种信息，及时汇报处理。

　　八、正确处理及协调本组成员之间、本科各小组、其他科室以及各供应商关系，提高服务质量和工作效能。

　　九、药品出入库仔细查对，当面点清，及时填写出、入库单，定期盘点，帐帐相符，帐物相符。

　　十、定期对药品（耗材）供方及其产品资质审核，确保合法性。

　　十一、库房内外保持清洁，通风，非工作人员不得进入库内，做好安全、消防及防盗工作。

　　十二、草药库管要做好中草药信息维护，把好草药、成药进价及零售价，对草药、成药调价信息及时进行审核、调整，并交由会计审核存档。

　　十三、耗材库管做好耗材的信息维护工作。

　　十四、完成院科二级及组长安排的其他事项。