医院仓库会计职责

　　医院仓库会计职责

　　(一)严格审核出入库单据，及时准确输入财务数据，做到日清月结。妥善保管好各种单据，管好会计档案。

　　(二)协助组长编制常用物资的采购计划。

　　(三)按时与保管员盘点库存物资，及时与财务会计核对帐务。

　　(四)及时编制打印各类报表，做到报表对口，并认真分析，按时上报。

　　(五)负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记录清晰。

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篇2：总会计师安全职责(安全管理责任制)

　　总会计师安全职责（安全管理责任制）

　　1.认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。

　　2.执行财政部关于安全技术措施费用使用管理规定，保证安全技术措施费用和事故隐患整改费用到位。

　　3.审查单位经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。

　　4.把安全管理纳入经济责任制，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。

篇3：财务总监总会计师成本管理职责

　　财务总监、总会计师成本管理职责

　　财务总监或总会计师应履行以下方面的成本管理职责：

　　——认真贯彻国家法律法规和有关方针、政策；

　　——组织编制、审查、批准和实施有关预算和成本计划；

　　——组织编制、审查、批准和实施成本方面的有关规定；

　　——负责建立和实施各种定额、标准成本、成本管理制度、方法和原始记录等成本管理基础工作；

　　——向最高管理者报告成本决算和成本计划的执行情况以及实际成本水平，并对本组织的产品成本水平负领导责任；

　　——负责领导成本核算工作，并对核算的真实性和准确性负领导责任；

　　——负责领导成本分析工作，并对分析的结论意见的正确性负责；

　　——有权依据有关财务和会计准则、规定对成本会计人员和财务人员进行考核；

　　——有权行使成本否决。

篇4：装饰公司会计人员岗位工作职责

　　装饰公司会计人员岗位职责

　　负责本项目的会计核算、成本控制与财务管理工作会计人员要敬业爱岗、坚持原则、廉洁奉公、依法办事。执行国家有关会计法律、法规、规章制度及公司会计核算和财务管理规定，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

　　负责根据有关规定、制度建立健全项目部会计科目，按照会计核算程序进行会计处理。

　　负责审核原始凭证，从外单位取得的原始凭证，必须有填制单位公章（业务公章、财务专用章、发票专用章、结算专用章等）；对外出具的原始凭证，必须加盖本单位公章。从个人取得的原始凭证，必须有填制人员的签名或盖章。自制的原始凭证，必须有经办单位领导或单位指定的人员签名盖章。购买实物的原始凭证，必须有验收证明（需入库的实物，必须填写入库验收单，由实物保管员验收后在入库单上如实填写实收数额，并签名盖章；不需入库的实物，除经办人员在凭证上签章外，也须让实物保管人员或使用人员在凭证上签名或盖章）。支付款项的原始凭证，必须有收款单位或收款人的收款证明，不能仅以支付款项的有关凭证或银行汇款凭证等代替，以防止舞弊行为的发生。

　　负责建立材料采购的计划审批手续，健全材料的出、入库手续，对材料、数量以及发票的真伪进行审核。

　　负责建立健全材料明细，主要材料的支出必须结合预算书中的材料横单数据加以控制。

　　负责编制工资表，工资总额必须控制在（工程款的25%）预算之内，不得工资套取现金，工资必须保证发放到个人。

　　负责建立成本费用报销制度，指定项目部各项费用开支标准。所有成本费用支出必须由经办人员和项目负责人或其指定人员签字核准后方可支出。严格控制业务招待费用的支出，开支标准控制在已完工程量的1‰以内。购置大宗固定资产须报公司批准。

　　负责控制项目资金的使用范围，防止挪用项目资金进行其他经济活动以及将项目资金借给私人行为的发生。

　　负责做好纳税工作，及时清交相关税款。

　　负责做好公司各项应交款项、利息等费用的上交以及公司借款的归还工作。

　　负责配合组织应收款项的催收工作，建立各种应收款项管理台账，做好与建设单位工程款对账工作，保证工程款项的及时回收。

　　负责项目所有经济合同的保管工作。

　　负责做好项目成本分析工作，定期向项目负责人提供应收、应付款项情况。

篇5：大酒店会计主管岗位工作职责

　　大酒店会计主管岗位职责

　　1、参与制订财务部工作计划及编制会计部费用预算。

　　2、对会计凭证，主要是记帐凭证进行复核，并盖章。每月据工作情况写出分析报告编制月报表。

　　3、审核各收银点送来的原始凭证及报表是否正确无误。

　　4、审核营业收入日报表上现金，银行存款与交款单是否相符。

　　5、协调与有关部门及下属员工之间的工作关系，考核员的工作质量。

　　6、对下属、员工进行培训，关心员工思想和生活，发挥他们工作积极性，完成上级交办其他任务。