仓储课仓管岗位工作职责说明书

　　仓储课仓管岗位职责说明书

　　岗位名称：仓储课仓管

　　所属部门：仓储课

　　岗位代码

　　直属上级：组长或课长

　　直接下属

　　薪资等级

　　岗位目的：本责任仓库的收发管工作，及盘点和呆滞料报废品的处理工作。

　　工作内容

　　序号 细则 工作记录 时间分配

　　1 依据采购合同单或施工单点收入仓物料或半成品，按货仓管理制度抽查数量，并作好抽检记录日报表，大数全点，细数抽查。 《物料进仓控制程序》 10%

　　2 按单收发物料或半成品，不得擅自挪用订单，发料之前，一定要先查询帐目，方可发放，不得超发或少发，对于数量大之余料可以扣除。 《物料出仓控制程序》 10%

　　3 将IQC或IPQC验好的物料半成品按指定的位置予以存放，依照“上小下大、上轻下重，中间常用”；“三远离四严禁原则”（远离火源、水源、电源、严禁阻塞通道、严禁阻塞消防栓、严禁超高、严禁混合堆放）来摆放物料或半成品，并及时做好相关标识。 《物料摆放原则》 20%

　　4 收发物料遵循仓库“四原则”：定点、定位、定量；防火防水防压等仓库“十二防”；先进先出原则；遵循“三关”（单据关、品质关、数量关） 《物料储存原则》 10%

　　5 存放场所应整理、整顿、清洁、清扫，符合5S要求，防止品质发生变异。 《5S管理》 5%

　　6 依领料单或备料来发放物料，不得超发，如果有补差形式，需相关部门负责人审批后才能发放（依据以次换正或损耗超标相关规定发放） 《物料补差控制程序》 15%

　　7 必须有准确的料帐出入库记录，并进行定期盘存，提供准确的库存信息。 《物料盘点》 5%

　　8 提供准确的安全存量（常用耗材、毛丝、原料、油漆、五金配件等），到了安全警戒线，需及时向相关部门、相关人员提供资料和信息。 《安全存www.pmceo.com量控制法》 10%

　　9 进行不良物料的及时处理和呆废料的定期处理工作。 《呆废料控制程序》 5%

　　10 完成组长或科长交给的其他工作。 / 10%

　　岗位权限

　　任职资格

　　1 教育背景:中专或高中以上学历。

　　2 知识要求:管理类及财经类的专业为佳，电脑操作熟练、懂5S和MRPⅡ或ERP系统。

　　3 工作经验:有两年货仓工作经验，其中一年以上的管理经验，账务仓位调配安排合理。

　　4 技能技巧:对于仓储的布局有合理的安排，并能与部门开展积极主动的沟通和协调工作。

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篇2：酒店仓管员岗位工作职责(6)

　　酒店仓管员岗位职责（六）

　　1.负责物料及商品的入库验收工作，入库时，结进仓物品必须严格根据采购单按量验收，并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据，不符合的货物退回，发现问题要及时上报，严格把好质量关。

　　2.验收进仓物资，如发现不符合要求的，需填写验收报告，呈厨房总监审批，交酒店执行副总经理提出处理意见。

　　3.验收后的物资，必须按类分别，据物品的性质、数量、固定位置堆放，合理使用仓位，做到整齐美观。并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂放在显眼的位置。

　　4.物料的商品进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。

　　5.仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、通风条件、气温变化，调节干、温度和恰当的温度。要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。

　　6.严格执行出入库手续，每日汇总票据按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。

　　7.熟悉货物，明确负责保管货物的范围。

　　8.严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。

　　9.严格执行公司各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。

篇3：仓管员岗位工作职责

　　仓管员岗位职责

　　1.应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

　　2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。

　　3.存货入库后应及时入账，准确登记。

　　4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

　　5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。

　　6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

　　7.仓管员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

　　8.仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。

　　9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

　　10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

　　11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

　　12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

　　14.仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

　　15.仓管员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

　　16.要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。

　　17.调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

　　18.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的，应追究其法律责任。

篇4：公司财务部仓管(员)岗位工作职责

　　公司财务部仓管（员）岗位职责

　　1、熟悉公司所需物品的名称及用途并了解物品的性能。

　　2、做好采购数量、规格、型号、质量的验收与登记。

　　3、做好仓库物品的收支平衡。

　　4、做好仓库物品的堆放、排列、标示工作。

　　5、做好发货、退货记录工作。

　　6、做好安全库量以及仓库卫生工作。

　　7、搞好防盗、防火、防潮、防虫等措施和物品报废工作。

　　8、处理好仓库的积压品和过期物品。

　　9、搞好每月盘点，做好仓库报表。

　　10、部门物品意见随时收集并告知上司是否采购。

　　11、认真及时做好物品的直拨出库入仓，报损等工作事务。

　　12、把好质量关，对低劣商品拒绝收用，严格执行申购计划。

篇5：酒店仓管会计岗位职责

酒店仓管会计岗位职责

一、层级关系

　　1、直接上级：会计主管

　　2、直接下级：无

二、任职要求

　　1、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公;

　　2、中专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度;

　　3、有助理会计师以上职称，两年以上工作经验;

　　4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握物业出租等方面的有关知识;

　　5、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力;

　　6、身体健康，能胜任本职工作。

三、岗位职责：

　　1、负责存货、物品的核算工作;

　　2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据，检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误，并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对;督促有关人员办理相关手续、传递单据，以保证账务处理的及时性;

　　3、组织并参与每月的库存盘点工作，对盘点情况进行分析报告，监督库存管理，协助做好节支降耗的工作;避免出现库存量过大，占用资金或产生霉变等情况发生;

　　4、对饭店总仓库、各部门二级库的库存情况进行不定期检查;及时向有关会计报送进出库报表等，保证帐帐相符、帐实相符;;

　　5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理;

　　6、参与经营物资的采价

　　7、承办经理或主管交办的其他工作。