公司费用会计岗位说明书(7)

　　公司费用会计岗位说明书（七）

　　职位名称:费用会计职位代码:CW-008所属部门:财务部

　　直接上级:核算分部经理 晋升方向:核准人:总经理

　　使命

　　*加强费用控制管理职能，确保公司费用管理有序进行

　　主要工作

　　*负责公司管理、财务、销售、制造费用和其他应收款、其他应付款的核算和管理工作

　　*按照国家会计法和公司会计制度的规定控制预算，并核算各项费用开支

　　*归集分配工资、福利费用的核算工作

　　*公司工会经费、教育经费的管理与核算工作

　　*负责对公司费用定期进行分析，定期对其他应收款进行催收、消化，提出合理化建议降低费用支出

　　*其他临时交办的工作

　　领导或参与的主要流程

　　*驱动、参与费用核算的相关工作*定期分析公司的费用状况和预算执行情况，提高公司资金使用率

　　关键业绩指标(KPI)

　　*本岗位核算业务的准确性

　　* 会计账簿、会计凭证、及其他会计资料的完整性

　　* 会计帐目及相关报表的准确性、完整性

　　* 对费用控制管理的协调性和组织性

　　*其他应收款控制的有效性

　　* 其他财务人员对其工作的满意度

　　任职条件

　　学历：

　　*财会类相关专业本科及以上学历，会计师及以上专业技术职务任职资格

　　技能：

　　*有较强判断及分析能力

　　*有较强专业技能、并具备较强的处理数据处理和分析能力

　　*熟悉国家财务、会计、税务、政策及有关法律、法规

　　*熟练操作财务软件

　　经历：

　　*具有三年以上相关岗位工作经验，35岁以内

　　品行要求

　　严谨/协作/廉洁/保密/正义

　　晋、降级通道：

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篇2：酒店费用会计岗位职责

酒店费用会计岗位职责

一、层级关系

　　1、直接上级：会计主管

　　2、直接下级：无

二、任职要求

　　1、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公;

　　2、中专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度;

　　3、有助理会计师以上职称，两年以上工作经验;

　　4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识;

　　5、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。

　　6、身体健康，能胜任本职工作。

三、岗位职责

　　1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销;

　　2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确;

　　3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全;

　　4、每月应按权责发生制原则，有关费用预结入帐;

　　5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核;

　　6、和往来及时进行对帐;

　　7、对使用年限1年以上，单位价值2000元以上的或价值未到2000但认为有必要做为固定资产进行管理的财产作为固定资产;设置固定资产登记簿，按类别设专栏，正确反映各类固定资产原值的增减变动;定期与使用部门资产管理人员核对，年末必须清点实物，做到帐帐、帐物相符;根据自身经营特点，在规定的折旧年限内，确定折旧年限和折旧方法，折旧年限和方法一经确定，不得随意更改;

　　8、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注;

　　9、对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支，对异常费用做专项分析，编制相关的管理报表;

　　10、承办经理或主管交办的其他工作。