医院工资核算岗位工作职责(2)

　　医院工资核算岗位职责2

　　(一)编制名册、发放工资

　　根据劳动人事部门的通知，编制工资发放名册，并按期正确发放。工资名册应装订成册，注明凭证编号，按会计档案管理要求妥善保管。

　　(二)提供工资资料

　　根据成本核算要求，向有关成本核算岗位提供工资分配的明细资料。

　　(三)负责各项代扣代缴

　　按国家有关规定，正确计算职工个人所得税、住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金等各项税费，并进行代扣代缴。

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篇2：员工工资核算工作责任制度

　　员工工资核算工作责任制度：

　　(1)水电费用计算：每个月月底通知电工将所有宿舍楼的水电表抄出来并计算出每个宿舍及每个员工的水电费，冷水、热水、电费单价按最新通知执行;

　　(2)奖金与补助：因公事开通QQ会员的给予补助10元;

　　(3)社保：按是否佛山户口及购买社保的种类不同而分别扣相应的款项;

　　(4)工资表完成时间：在每月生产部递交完所有工资后两天内完成;

　　(5)工资条发放：每月十八号，遇到星期六星期天往后推迟，每月16号、17号签收工资条，没来签收工资条的不给予发放工资;

　　附件11：《工资表》