授信经营部门主管工作职责

　　授信经营部门主管工作职责

　　其主要职责：

　　（1）负责组织客户经理开展市场调查，维护客户关系，推进市场拓展；选择优质客户，确定明确的营销目标；

　　（2）组织实施本行信贷风险预警和主动退出机制；

　　（3）组织实施本行授信客户结构调整计划；

　　（4）组织实施客户集团关联关系的调查及集团客户的客户信息、业务信息的收集、整理、建立和客户信息系统的维护工作；

　　（5）指导、监督客户经理贯彻执行授信管理相关制度和授信工作人员授信尽职要求；

　　（6）根据客户经理提出的意见，决定是否受理客户授信申请及组织授信调查。审核授信分析报告，对客户经理授信业务真实性进行核实，并提出审核意见；

　　（7）组织、指导客户经理按要求进行贷后监控，审核定期监控报告、信贷备忘录和客户查访报告，提出审核意见并及时发现客户风险；

　　（8）组织、指导客户经理与保全部门共同对问题类授信客户开展调查，制定行动计划、行动计划更改书；

　　（9）负责本部门未移交不良资产清收和日常管理；

　　（10）组织、指导客户经理及时完成授信业务风险等级评定等工作；

　　（11）组织本部门客户经理做好移交类问题类授信客户向保全部门的移交工作；会同风险监控部督促和指导对正常类授信客户的授信后监控工作，对授信客户违约或其他不利事项等重大事件，采取控制风险等补救措施。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：授信经营部综合岗工作职责

　　授信经营部综合岗工作职责

　　其主要职责：

　　（1）负责除移交资产保全部门外的授信客户信贷副本档案管理，确保完整齐全、有效；

　　（2）负责集中管理对授信客户的“定期监控报告”、“信贷备忘录”和“查访报告”(复印件)；

　　（3）负责集中管理问题类授信客户的相关资料(包括监控报告、风险评级表、行动计划书等复印件)，并将资产保全部门的审批结论通知客户经理；

　　（4）抵(质)押品权利凭证保管登记；

　　（5）负责制作上报上级行要求的各类统计报表等资料；

　　（6）负责授信业务数据统计资料积累和本部门文件保管。

篇3：授信尽职调查岗工作职责

　　授信尽职调查岗工作职责

　　其主要职责：

　　(1)不断学习和掌握授信、法律、财务等知识，提高授信工作尽职调查能力，坚持依据诚信和公正的原则开展工作;

　　(2)对授信工作人员在办理授信业务过程中是否违法违规及疏忽职守等行为，做出书面责任认定意见;

　　(3)正确界定须进行责任追究的相关责任人，并认定其错误事实、性质和相应责任。责任认定要有证据佐证，须附有客观、正确地反映认定其错误事实、性质及应负责任的证据;

　　(4)对授信工作人员在授信流程和管理等各个环节都勤勉尽职地履行职责，而因经济环境、市场变化、客户自身经营失误、国家政策或法律法规的变化等，使授信风险增大或损失的，提出相关依据并作出书面免责意见;

　　(5)认真对待有关责任人的口头或书面申辩，对申辩意见要认真审核，并作出有事实根据的采纳或不采纳结论，实事求是地认定相关责任意见;

　　(6)经调查发现授信工作存在的问题，经上报批准后，对相关部门或授信工作人员做出责成纠正的书面要求。

篇4：授信尽职调查部门主管工作职责

　　授信尽职调查部门部门主管工作职责

　　其主要职责：

　　(1)负责制定和组织实施本部门授信尽职调查工作实施细则和工作流程;

　　(2)负责组织授信尽职调查人员依据诚信和公正原则开展工作;

　　(3)审批授信尽职调查责任认定结果，决定是否进行责任追究的建议;

　　(4)审批并提出具体责成相关部门或授信工作人员对授信工作存在的问题限期纠正的意见;

　　(5)负责组织授信尽职调查人员相关培训和考核。