北京市住宅区及住宅安全防范设施建设和使用管理办法(2014修正)

　　北京市住宅区及住宅安全防范设施建设和使用管理办法(20**修正)

　　(20**年8月7日北京市人民政府第132号令发布 根据20**年7月9日北京市人民政府第259号令修改)

　　北京市住宅区及住宅安全防范设施建设和使用管理办法(20**修正本)

　　第一条 为了规范住宅区及住宅安全防范设施的建设和使用，增强住宅区及住宅的安全防范功能，保护公民人身、财产安全，根据本市实际情况，制定本办法。

　　第二条 本办法所称安全防范设施，是指为了预防、制止违法犯罪行为和重大治安事件，在住宅区内和住宅建筑主体上设置的报警、监控、出入口控制等安全技术防范产品，以及综合运用安全技术防范产品和其他相关产品所构成的系统。

　　第三条 本办法适用于本市行政区域内安全防范设施的建设和使用管理。

　　第四条 本市公安机关负责本办法的组织实施。

　　公安、规划、建设等行政主管部门应当按照本办法规定的职责，负责安全防范设施建设和使用的监督、管理工作。

　　第五条 新建、改建、扩建住宅区及住宅的设计文件，应当包括安全防范设施工程的设计内容。

　　安全防范设施工程的设计，应当符合本市住宅区及住宅安全防范设计标准及其他有关规范。规划行政主管部门对安全防范设施工程的设计，应当依法进行审查。

　　第六条 施工单位应当按照安全防范设施工程的设计文件施工，不得擅自改动。安全防范设施工程设计的修改，应当由原设计单位负责。

　　第七条 新建、改建、扩建住宅区及住宅工程竣工后，建设单位应当按照国家安全防范系统验收规则组织验收。安全防范设施工程经竣工验收合格后，住宅区及住宅工程方可交付使用。

　　第八条 本办法施行前已建成的住宅区及住宅没有安装安全防范设施的，公安机关应当与产权人协商制定方案，逐步安装。

　　第九条 住宅区及住宅安全防范设施公共部分的使用和维护，由物业管理单位负责；没有物业管理单位的，由产权人负责。

　　住宅区及住宅的物业管理单位或者产权人(以下简称管理人)应当遵守下列规定：

　　(一)保证安全防范设施不间断运行，并有效记录监控信息；

　　(二)妥善保存监控系统所记录的信息资料，且保存期限不得少于7日；

　　(三)不得擅自改变安全防范设施的用途和位置；

　　(四)建立安全防范设施的日常检查、维护制度，对被损坏或者出现故障的安全防范设施，及时维修、排除故障。

　　管理人对通过安全防范设施发现的涉嫌犯罪或者违反治安管理的行为应当及时报警。

　　第十条 管理人应当依法管理监控系统所记录的信息资料，保守秘密，不得利用监控系统所记录的信息资料干扰他人的正常生活，侵犯他人的合法权益。

　　第十一条 一切单位和个人都应当爱护安全防范设施，不得损坏或者擅自改动安全防范设施；对破坏安全防范设施或者管理人不依法履行管理职责的行为，有权向公安机关举报。公安机关接到举报后，应当及时处理，不得推诿、拖延。

　　第十二条 对违反本办法第九条规定，管理人不依法履行管理职责的，由公安机关责令改正，并可处500元以上1000元以下的罚款。

　　对违反本办法的行为，其他法律、法规、规章已经规定了行政处罚的，由有关部门依法处理。

　　第十三条 本办法自20**年10月1日起施行。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：北京市人才招聘管理办法(2014修正)

　　北京市人才招聘管理办法(20**修正)

　　(1998年9月11日北京市人民政府第12号令发布 根据20**年6月1日北京市人民政府第150号令第一次修改 根据20**年7月9日北京市人民政府第259号令第二次修改)

　　北京市人才招聘管理办法(20**修正本)

　　第一条 为实施《北京市人才市场管理条例》(以下简称《条例》)，制定本办法。

　　第二条 用人单位在人才招聘活动中必须遵守下列规定：

　　(一)如实公布拟招聘人才的岗位、数量、条件、待遇等相关信息；

　　(二)不得超越业务范围招聘；

　　(三)不得招聘法律、法规规定不得流动的人员；

　　(四)不得侵犯其他单位以及求职应聘人员的合法权益或者以不正当手段招聘人才；

　　(五)不得以人才招聘为名谋取不正当利益；

　　(六)不得以任何名义向求职应聘人员收取任何费用，不得要求求职应聘人员以其财产、证件作抵押；

　　(七)未经应聘个人同意，不得擅自发布、泄露求职应聘人员的资料和信息；

　　(八)不得擅自使用求职应聘人员的技术、智力成果。

　　第三条 用人单位在与应聘个人确定聘用关系时，应当在平等自愿、协商一致的基础上依法签订劳动合同或聘用合同，约定双方的权利和义务。

　　第四条 未经用人单位同意，任何单位不得擅自转发、公布其招聘信息，不得强行向用人单位推荐求职应聘人员，干扰用人单位的正常招聘工作。

　　第五条 人才市场中介服务机构为用人单位代理招聘人才，必须取得用人单位的委托或者许可；用人单位必须与中介服务机构签订明确双方权利义务的合同或者协议。

　　第六条 用人单位在人才信息网络及人才市场中介服务机构的营业场所中发布招聘信息，信息发布者必须按本办法的规定对招聘信息的真实性、合法性、时效性进行审查。

　　第七条 用人单位所需人才本市不能满足需要时，经市人力资源和社会保障行政部门批准，可招聘外地人才到本市工作。申请时须提交下列材料：

　　(一)书面申请：申请中应写明单位性质、主要业务、确需招聘外地人才的理由、招聘的专业、职位、数量、聘用期限、待遇、招聘地区及招聘方式等；

　　(二)证明用人单位法人资格的有效文件；

　　(三)聘用合同样本；

　　(四)用人单位能为外地人才提供食宿等基本生活条件的证明材料。

　　第八条 市和区、县人力资源和社会保障行政部门对用人单位的申请进行审核。符合以下条件的，由市人力资源和社会保障行政部门核发《招聘外地人才批准书》：

　　(一)本市人才资源不能满足用人单位需要；

　　(二)拟招聘的人才不属于法律、法规限制流动的人员。

　　第九条 用人单位未经批准擅自招聘外地人才的，由市或者区、县人力资源和社会保障行政部门责令其清退非法聘用的人员。

　　第十条 违反本办法的，按《条例》的有关规定予以处罚。

　　第十一条 本办法自1998年10月15日起施行。

篇3：北京市劳动就业服务企业管理实施办法(2014修正)

　　北京市劳动就业服务企业管理实施办法(20**修正)

　　(1993年8月25日北京市人民政府第11号令发布 根据20**年11月23日北京市人民政府第200号令第一次修改 根据20**年7月9日北京市人民政府第259号令第二次修改)

　　北京市劳动就业服务企业管理实施办法(20**修正本)

　　第一条　根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》(以下简称《规定》)，结合本市实际情况，制定本办法。

　　第二条　本市行政区域内劳动就业服务企业的管理，全面执行《规定》和本办法。

　　第三条　市和区、县劳动行政部门和各行业主管部门依照《规定》规定的职责，负责对本地区、本部门的劳动就业服务企业进行规划、组织、指导、协调和监督管理。

　　第四条　劳动就业服务企业必须符合下列条件：

　　(一)企业开办时，城镇待业人员占从业人员的60%以上(含60%)；

　　(二)企业存续期间留存的城镇待业人员的比例不低于从业人员的10%(含10%)。

　　本条前款所称城镇待业人员，是指本市城镇居民中持有劳动行政部门核发的《求职证》的人员。

　　第五条　劳动就业服务企业的合并、分立，必须坚持自愿、平等的原则，由有关各方签订协议，处理好债权债务和其他财产关系，妥善安置企业人员。

　　第六条　劳动就业服务企业终止，应当依照国家有关规定清算企业财产，清偿各种债务和费用，并依法向工商行政管理部门办理注销登记，向同级劳动行政部门缴销《劳动就业服务企业证书》。

　　第七条　本市保护劳动就业服务企业的合法权益，任何部门、单位和个人不得以任何方式或借口平调、挪用、侵吞劳动就业服务企业的财产，不得非法改变劳动就业服务企业的性质和隶属关系，不得向劳动就业服务企业收取国家和市政府规定以外的各种行政性收费，不得无偿调用劳动就业服务企业的劳动力，不得干预劳动就业服务企业的经营自主权。

　　劳动就业服务企业管理机构向劳动就业服务企业收取的管理服务费不得超过该企业经营收入总额的3%。

　　第八条　劳动就业服务企业依法享受国家给予的各项税收优惠，具体办法按照国家和市税务主管机关的有关规定执行。

　　第九条　劳动就业服务企业安置主办单位优化劳动组合精减的富余人员，达到市政府规定比例的，经税务部门批准，按照市政府有关规定享受税收优惠。

　　第十条　金融机构对劳动就业服务企业正常生产经营所需的固定资产和流动资金贷款，在安排年度信贷计划时予以统筹安排。劳动就业服务企业贷款执行国家规定的利率。

　　第十一条　劳动就业服务企业的主办单位应当严格履行《规定》第十一条规定的各项职责，并负责办理劳动就业服务企业的生产经营用房和职工住房的基建指标以及劳动就业服务企业购买专控商品的控购指标。

　　第十二条　主办单位扶持劳动就业服务企业的资金，可以有偿使用收取资金占用费，每年还可以从劳动就业服务企业提取不超过15%的税后留利；采取投资形式的，可以参与劳动就业服务企业的利润分配，并承担亏损责任，但不得再从劳动就业服务企业提取税后留利。

　　主办单位支持劳动就业服务企业的设备、工具和厂房等生产资料，采取租赁形式的，可以收取相当于折旧率的租金，每年还可以从劳动就业服务企业提取不超过15%的税后留利；采取折价投资形式的，可以参与劳动就业服务企业的利润分配，并承担亏损责任，但不得再从劳动就业服务企业提取税后留利；采取折价转让形式的，不得参与劳动就业服务企业利润分配，也不得从劳动就业服务企业提取税后留利。

　　第十三条　劳动就业服务企业的厂长(经理)实行任期制。在厂长(经理)任期内，无法定理由，主办单位和劳动就业服务企业均不得擅自对厂长(经理)予以罢免或调动。劳动就业服务企业的厂长(经理)离任时，应当进行离任审计。

　　第十四条　劳动就业服务企业实行民主监督和民主管理。劳动就业服务企业应当建立健全职工(代表)大会制度。

　　第十五条　劳动就业服务企业享有用工自主权，用工形式由企业自主确定。

　　劳动就业服务企业享有工资、奖金分配自主权。劳动就业服务企业应当根据本企业经济效益和生产经营特点，按照按劳分配的原则，自行确定分配形式。劳动就业服务企业经济效益好的，职工工资水平可以高于主办单位职工工资水平。

　　劳动就业服务企业职工的养老保险，按照国家和本市的有关规定执行。

　　第十六条　劳动就业服务企业应当积极开展职工岗位培训工作，不断提高职工的业务、文化素质和岗位技能水平。

　　第十七条　劳动就业服务企业应当认真贯彻国家和本市有关规定，加强财务管理，严肃财经纪律，完善会计、审计、统计制度，接受政府有关部门的指导和监督。

　　第十八条　对违反本办法的，依照《规定》的有关规定处理。

　　第十九条　本办法自发布之日起施行。

篇4：海口市城市绿线管理办法(2011)

　　海口市城市绿线管理办法(20**)

　　（20**年6月28日海口市第十四届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过 20**年7月22日海南省第四届人民代表大会常务委员会第二十三次会议批准 20**年8月15日海口市人民代表大会常务委员会公告第22号公布 自20**年11月1日起施行）

　　海口市城市绿线管理办法

　　第一条 为了有效保护和管理城市绿地，加强生态环境建设，创造良好的宜居环境，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国城乡规划法》、国务院《城市绿化条例》和《海南省城镇园林绿化条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。

　　第二条 本办法适用于本市主城区范围内绿线的划定和监督管理。

　　海岸带、海防林带、江河两岸、红树林保护区、地质公园、古树名木保护范围、林地、水库周围、饮用水源保护区、铁路、公路沿线两侧等的绿地控制线的管理，法律、法规另有规定的，依照其规定执行。

　　第三条 本办法所称城市绿线是指城市各类绿地（公共绿地、防护绿地、生产绿地、居住区绿地、单位附属绿地、风景林地等）范围的控制线。

　　城市绿线包括现状绿线和规划绿线。现状绿线是指已经依法批准建成的城市各类绿地范围的界线；规划绿线是指规划确定的城市各类绿地范围的控制线。

　　第四条 市规划、园林绿化行政主管部门按照各自职责，负责城市绿线的划定和监督管理工作。

　　市园林绿化管理机构根据市园林绿化行政主管部门的授权，承担本市城市绿线管理的具体工作。

　　土地、林业、住房城乡建设、城市管理行政执法、环保、水务、交通、海洋等相关部门按照各自职责，共同做好城市绿线的监督和管理工作。

　　第五条 任何单位和个人应当服从城市绿线管理，有权对破坏城市绿地、违反城市绿线管理的行为进行举报。

　　第六条 市园林绿化行政主管部门应当会同市规划行政主管部门，依据城市总体规划组织编制绿地系统规划，报市人民政府批准，并自批准之日起30个工作日内将该规划报市人民代表大会常务委员会（以下称市人大常委会）和省住房城乡建设行政主管部门备案。

　　第七条 绿地系统规划应当确定本市园林绿化目标和规划布局，规定各类绿地的控制原则，按照规定标准确定绿化用地面积，分层次合理布局公共绿地，确定防护绿地、大型公共绿地等的绿线。

　　控制性详细规划应当明确绿化用地的界线、坐标和不同类型用地的绿化率控制指标。

　　修建性详细规划应当根据控制性详细规划，明确绿地布局，划定绿地界线。无需编制修建性详细规划的建设项目，应当在建筑设计方案中明确绿地布局，划定绿地界线。

　　第八条 市规划行政主管部门应当会同市园林绿化、土地、林业等行政主管部门根据已批准的绿地系统规划，对已建成的各类绿地和规划预留绿地划定绿线，报市人民政府批准，并自批准之日起30个工作日内报市人大常委会备案。

　　依法划定并经市人民政府批准的城市绿线应当向社会公布，接受社会监督。

　　第九条 下列区域应当划定城市绿线：

　　（一）已建成的和规划预留的公共绿地、防护绿地、生产绿地、居住区绿地、单位附属绿地、风景林地等；

　　（二）海岸带、海防林带、江河两岸、红树林保护区、地质公园、古树名木保护范围、林地、水库周围、饮用水源保护区、铁路、公路沿线两侧等的绿地控制区域；

　　（三）其他对城市生态和景观产生积极作用的区域。

　　第十条 现有公园按照现状用地范围划定城市绿线，规划公园按照规划用地范围划定城市绿线。

　　市有关行政主管部门应当对公共性质的公园绿地依法办理有关产权证书。

　　第十一条 道路绿地、海岸带防护绿地、江河两岸绿地和水库周边绿地等划定绿线的具体标准，按照国家及省、市相关规定执行。

　　第十二条 市园林绿化行政主管部门应当会同规划、土地、林业等行政主管部门依据城市总体规划和绿地系统规划，在本办法施行前编制城市绿地保护目录，按照规定划定保护绿地的绿线，报市人民政府批准后向社会公布。

　　城市绿地保护目录应当按照保护等级编制。本市城市绿地分为下列三个保护等级：

　　（一）万绿园、人民公园、金牛岭公园、白沙门公园、世纪公园等占地面积5000平方米以上的公共绿地为一级保护绿地；

　　（二）防护绿地、风景林地和占地面积5000平方米以下的公共绿地为二级保护绿地；

　　（三）生产绿地、居住区绿地和单位附属绿地为三级保护绿地。

　　第十三条 任何单位和个人不得擅自调整城市绿线。

　　前款所称城市绿线的调整，是指因减少绿地面积、改变绿地使用性质或者占用绿地等情形致使城市绿地发生变化，城市绿线需要重新划定的行为。

　　因公共服务设施、市政基础设施建设等特殊情形，确需调整城市绿线的，按照下列规定审批：

　　（一）属于一级保护绿地的，由市人民政府提出调整议案，报市人大常委会审议决定；

　　（二）属于二级保护绿地的，由市园林绿化行政主管部门会同市规划行政主管部门作出审核意见，报市人民政府批准，并自批准之日起30个工作日内报市人大常委会备案；

　　（三）属于三级保护绿地的，应当报经市园林绿化行政主管部门审查同意，由市规划行政主管部门审核批准。其中，竣工验收前申请调整的，由建设单位提出，调整标准根据建设工程规划许可证确定的绿地率和市园林绿化行政主管部门竣工验收合格的附属绿化工程现状确定；竣工验收后申请调整的，由产权单位或者业主委员会提出，涉及居住区的，报批前还应当经本小区业主大会同意。

　　根据城乡规划管理的需要，依法修改城市总体规划、详细规划涉及的城市绿线调整，依照城乡规划法律、法规的规定执行。

　　第十四条 城市绿线调整前，市园林绿化行政主管部门应当会同市规划行政主管部门组织有关部门和专家对有关情况进行评估，并采取论证会、听证会或者其他方式征求公众意见。城市绿线调整应当提请市人大常委会审议决定或者市人民政府批准的，应当提出评估报告并附具征求意见的情况。

　　依法调整的城市绿线应当向社会公布，接受社会监督。

　　依法调整城市绿线导致一级、二级保护绿地面积减少的，市规划、土地行政主管部门应当在调整绿线前落实新的同等面积的绿化用地。

　　第十五条 市园林绿化行政主管部门应当会同市规划、土地、林业等行政主管部门对城市绿线范围内已建成绿地和规划预留绿地登记造册，编制现状绿线和规划绿线控制图则，建立数据库，并通过相关网站和新闻媒体向社会公开，方便公众查询和监督。

　　市园林绿化行政主管部门应当根据规划绿线控制图则，编制分期实施计划，完成规划绿地建设。

　　第十六条 城市绿线范围内的公共绿地、防护绿地、生产绿地、居住区绿地、单位附属绿地、风景林地等，应当按照《城市用地分类与规划建设用地标准》、《公园设计规范》等标准，进行绿地建设。

　　第十七条 禁止非法占用城市绿线范围内的用地。

　　因城市建设或者其他特殊情形，需要临时占用城市绿线内用地的，应当按照《海口市城镇园林绿化条例》的规定办理相关的审批手续。

　　第十八条 任何单位和个人不得擅自在城市绿线范围内进行经营性开发或者建设与保护绿地功能无关的其他设施。

　　因公共建设或者其他特殊情形需要，在城市绿线范围内铺设管线或者建设公共服务等设施的，应当依法办理有关审批手续，并按有关技术标准实施。

　　第十九条 在城市绿线范围内，任何单位和个人不得擅自进行拦河截溪、取土采石、设置垃圾堆场、排放污水以及其他对生态环境构成破坏的活动。

　　第二十条 有关行政主管部门不得违反规定，批准在城市绿线范围内进行建设；对城市绿线范围内不符合规划要求的建筑物、构筑物及其他设施，应当责令限期迁出。

　　第二十一条 市规划、园林绿化行政主管部门应当建立保护城市绿线举报奖励制度并向社会公布举报电话，及时查处城市绿线的违法行为。

　　第二十二条 园林绿化、规划等行政主管部门及其工作人员违反本办法规定，有下列情形之一的，由有关行政机关责令改正，通报批评；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法予以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）未组织编制绿地系统规划或者未在规定时限内将该规划报市人大常委会和省住房城乡建设行政主管部门备案的；

　　（二）未对已建成的各类绿地和规划预留绿地划定城市绿线，或者未将依法划定的城市绿线向市人大常委会备案和向社会公布的；

　　（三）未编制或者未向社会公布城市绿地保护目录、城市绿线控制图则的；

　　（四）违反本办法规定调整城市绿线和批准占用城市绿线范围内用地的；

　　（五）违反规定批准在城市绿线范围内进行建设的；

　　（六）发现违反本办法的行为或者接到市民举报，未依法查处的；

　　（七）其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的行为。

　　第二十三条 违反本办法第十八条的规定，擅自在城市绿线范围内进行经营性开发或者建设与保护绿地功能无关的其他设施的，由市规划、园林绿化行政主管部门依照各自职责责令停止建设，限期拆除，恢复原状，没收违法所得，依法并处罚款。

　　第二十四条 违反本办法第十九条规定，在城市绿线范围内擅自进行拦河截溪、取土采石、设置垃圾堆场、排放污水以及其他对生态环境构成破坏的活动的，由市园林绿化行政主管部门责令限期改正，恢复原状，并处一万元以上三万元以下的罚款。

　　第二十五条 违反本办法规定的行为，本办法未设定处罚但城乡规划、园林绿化等其他法律、法规已设定处罚规定的，依照有关法律、法规的规定处罚。

　　第二十六条 本办法具体应用问题由市人民政府负责解释。

　　第二十七条 本办法自20**年11月1日起施行。

篇5：拉萨市户外广告牌匾标识设置管理办法(2012)

　　拉萨市户外广告牌匾标识设置管理办法(20**)

　　《拉萨市户外广告牌匾标识设置管理办法》已经20**年2月9日市政府第一次常务会议审议通过，现予以发布

　　市长：多吉次珠

　　拉萨市户外广告牌匾标识设置管理办法

　　第一条 为了加强本市户外广告、牌匾标识设置的规划和管理，创造整洁、优美的市容环境，根据《中华人民共和国广告法》、《拉萨市市容环境卫生管理条例》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。

　　第二条 本办法适用于本市城市建成区、县（区）人民政府所在地以及实行城镇化管理的其他区域。

　　第三条 本办法所称户外广告，是指利用城市公共空间和公共场所、建（构）筑物、道路、市政设施、交通工具、水上漂浮物、升空器具、充气物、亭体、围墙（挡）等，以展示牌、霓虹灯、发光字体、电子显示装置、灯箱、广告栏、宣传栏、实物模型、横幅、条幅、旗帜等为载体形式设置的广告。

　　本办法所称牌匾标识包括单位名称牌匾标识和建筑物名称牌匾标识。

　　第四条 市、县（区）市政市容行政主管部门负责辖区内户外广告、牌匾标识设置的管理工作。

　　市市政市容行政主管部门负责本市户外广告设置行政许可工作。

　　第五条 市工商行政管理部门应当做好户外广告内容审查工作。

　　市国土资源规划、林业绿化、住房和城乡建设、质量技术监督、安全生产监督、城管执法、公安交通等有关部门按照各自的职责，共同做好本市户外广告、牌匾标识的管理工作。

　　第六条 市国土资源规划主管部门应当会同市政市容、城管执法、住房和城乡建设、工商行政管理等部门和各县（区）人民政府，遵照城市总体规划，组织编制本市户外广告设置规划，报市人民政府批准后公布实施。

　　第七条 市市政市容行政主管部门应当组织编制户外广告设置技术规范，报市人民政府批准后公布实施。

　　第八条 本市设置户外广告，应当遵遁统一规划、合理布局、安全规范、文明美观的原则。

　　第九条 有下列情形之一的，禁止设置户外广告：

　　（一）利用交通标志、消防、电力、通讯、邮政等公共设施的；

　　（二）影响交通标志和交通安全、市政、消防等公共设施使用或者影响道路交通安全畅通的；

　　（三）危及建（构）筑物安全、公共安全的；

　　（四）占用绿地或者影响树木生长的；

　　（五）其他妨碍生产生活、影响城市景观的情形。

　　第十条 下列区域、单位、位置禁止设置商业户外广告：

　　（一）文物保护单位、历史建筑、城市风貌保护区以及风景名胜的建设控制地带；

　　（二）国家机关、中小学校、博物馆、图书馆、文化馆、公立医院等；

　　（三）城市道路两侧各种护栏、围墙；

　　（四）本市户外广告设置规划确定的其他禁止设置商业户外广告的区域、单位、位置。

　　第十一条 本市户外广告设置应当符合设置规划和设置技术规范，依法办理行政许可。未经行政许可，任何单位和个人不得设置户外广告。

　　户外广告设置收费标准应当按照物价部门批准的标准执行。

　　第十二条 申请设置户外广告，应当提交下列材料：

　　（一）户外广告设置申请；

　　（二）工商营业执照或者其他合法有效的主体资格证明；

　　（三）户外广告设置所利用的场地、建（构）筑物、设施的所有权或者使用权证明；

　　（四）户外广告位置关系图、正立面图及效果图；

　　（五）涉及利害关系人的，应当提交利害关系人同意设置的证明材料；

　　（六）申请设置大型户外广告的，应当提交具有相应资质的单位出具的户外广告设施设计方案；

　　（七）法律、法规、规章规定的其他材料。

　　第十三条 市市政市容行政主管部门收到行政许可申请后，依法进行审查。对符合条件的，依法做出准予设置的行政许可决定；对不符合条件的，依法不予行政许可，并说明理由。

　　户外广告应当按照行政许可的地点、位置、规格等要求进行设置。未经行政许可，不得变更。

　　第十四条 户外广告设置的位置、形式、大小、色彩、图案应当与其所依附的载体、周边环境相协调，不得破坏所依附载体、周边环境的整体效果。

　　第十五条 经行政许可设置的商业户外广告设施，其画面空置不得影响市容市貌；影响市容市貌的应当按照规定发布公益广告。

　　经行政许可设置的公益户外广告设施不得发布商业广告。

　　第十六条 户外广告设施应当符合户外广告设置有关标准和技术规范。户外广告设置人设置、安装户外广告设施，应当遵守有关安全生产的规定。户外广告设置人应当对户外广告设施进行日常检查和维护，及时排除安全隐患。隐患排除前，户外广告设置人应当在现场明显位置设置警示标志，必要时应当派人值守，防止事故发生。

　　第十七条 户外广告设置人应当确保户外广告设施完好整洁。户外广告设施出现破损、倾斜、残缺、污损、褪色的，设置人应当及时修复或者更新。霓虹灯、发光字体、电子显示屏、灯箱等形式的户外广告设施出现断亮、残损的，在修复、更换前应当停止使用。

　　第十八条 户外广告设置许可被撤销或者期满未延续的，户外广告设置人应当在市政市容行政主管部门规定的时间内自行拆除。

　　第十九条 在本市设置牌匾标识，应当符合下列规定：

　　（一）符合本市城市容貌标准；

　　（二）店牌设立应当“一店一牌”；

　　（三）在同一建（构）筑物墙体上设置牌匾标识，其高度、大小、规格等应当协调有序；

　　（四）牌匾标识用字应当准确规范，藏、汉两种文字齐全，符合国家和自治区语言文字规范要求；

　　（五）牌匾标识应当牢固安全、美观整洁，并与周边环境协调；

　　（六）其他有关设置牌匾标识的规范要求。

　　第二十条 牌匾标识设置人应当加强对牌匾标识的日常维护管理，发现有结构性损伤、画面污损、字体残缺、灯光显示不完整等影响安全或者市容市貌的，应当及时清理、维修或者更换。

　　第二十一条 违反本办法第十一条规定，未经行政许可设置户外广告的，由城市管理综合执法部门责令限期拆除；逾期未拆除的，由城市管理综合执法部门依法强制拆除，并处以500元以上2000元以下罚款；情节严重的，处以2000元以上10000元以下罚款。

　　无法确定其所有权人或者管理人的，城市管理综合执法部门应当在公共媒体以及户外广告所在地发布公告，督促所有权人或者管理人改正违法行为。公告期不得少于15日。公告期满，未改正违法行为的，由城市管理综合执法部门依法强制拆除。

　　第二十二条 违反本办法第十三条第二款规定，未按行政许可要求设置户外广告的，由城市管理综合执法部门责令限期改正；逾期未改正的，由城市管理综合执法部门强制改正，并可处以200元以上2000元以下罚款；无法采取改正措施的，由城市管理综合执法部门责令限期拆除；逾期未拆除的，由城市管理综合执法部门强制拆除，并可处以500元以上5000元以下罚款。

　　第二十三条 违反本办法第十五条、第十七条、第十九条、第二十条规定的，由城市管理综合执法部门责令改正，并可处以200元以上500以下罚款；情节严重的，可处以500元以下2000元以下罚款。

　　第二十四条 违反本办法第十八条规定，户外广告设置许可被撤销或者期满未延续，逾期未拆除的，由城市管理综合执法部门责令限期改正、拆除或者采取补救措施，并可处以500元以上2000元以下罚款；情况严重的，并可处以2000元以上10000元以下罚款。

　　第二十五条 户外广告设施因设置、维护不当，造成人身伤害或者财产损失的，户外广告设置人应当依法承担赔偿责任。

　　第二十六条 本市行政机关及其工作人员违反本办法规定，不履行法定职责或者玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，对直接负责的主管人员和相关责任人员依法予以行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

　　第二十七条 本办法自20**年4月1日起施行。1997年12月16日拉萨市人民政府发布的《拉萨市户外广告、标语牌设置管理办法》同时废止。