人民医院门诊办公室工作制度

　　人民医院门诊办公室工作制度

　　一、在主管院长的领导下，负责门诊的医疗、教学、护理和行政管理工作。

　　二、按医院要求或三级乙等医院的标准组织制订门诊工作计划，经院长批准后组织实施。

　　三、经常巡视门诊，协调门诊各科室之间及各部门之间关系，督促检查各门诊科室人员贯彻各项规章制度和执行各种医疗常规情况。

　　四、加强门诊管理，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医护质量，预防差错事故发生。

　　五、简化各种手段，方便病人就诊，不断优化就诊程序，避免窗口阻塞。

　　六、负责组织门诊工作人员做好卫生宣传、清洁卫生、隔离消毒等工作。

　　七、负责处理各类门诊医疗纠纷，维护门诊正常秩序。

　　八、组织门诊会诊、抢救工作，门诊临时接受大批外伤、中毒、传染病员等突发事件抢救时，应立即上报。

　　九、严格执行各项审批制度，加强对医疗证明书管理，做好有关统计和登记工作。

　　十、利用医院优势，将健康教育扩展到社区，定期、不定期深入社区开展咨询、宣传活动，扩大我院在本地区的影响。

　　十一、积极做好卫生工作方针、政策、法规、条例、卫生纪念日及疾病防治等方面的宣传工作。

　　十二、做好健康教育的培训和评比工作，并纳入科室年度考核范围，做好健康教育网络组织建设。

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篇2：装饰工程公司办公室规范管理制度

　　装饰工程公司办公室规范管理制度

　　为使公司办公管理及文化建设提升一个新层次，特制定如下管理制度。

　　仪表规范

　　总体要求：得体、协调、整洁、大方。

　　员工上班必须佩戴公司胸牌，胸牌应佩戴在左胸前适当位置处。

　　头发干净，梳理整齐，男员工头发不过耳，不得留胡子；女员工头发整洁，整披肩或捆扎起，不得做奇异发型。服饰熨烫平整、挺括、干净整洁，领带正挺。皮鞋亮净。

　　女员工上班提倡化妆，饰物佩戴得当。

　　办公室规范

　　办公桌：桌面除电脑、打印机、鼠标、口杯、电话、文具、必备资料纸张外，不允许放其他物品。辅桌：放文件夹、少量工具书、工作记录本。

　　坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品，人离开时椅子调正；

　　电脑：桌面呈45°角贴墙放置，横式主机置显示器下，竖式主机置桌面下；

　　垃圾篓：罩塑料袋，置于办公桌下右前角。报刊：必须放上报架，或阅毕后放入办公桌内；

　　饮水机：放指定地点，不得随意移动。

　　语言规范

　　交往语言：您好，早上好，再见，请问，请您，劳驾您，麻烦您，关照，谢谢，周末愉快，拜拜；电话语言：电话铃响三声内接起，先报“您好！祥和园装饰”。请问，谢谢，再见。

　　接待语言：您好，请稍候，我通报一下，请坐，对不起，请登记，打扰您，好的，行。

　　行为规范

　　坚守工作岗位，不能串岗、脱岗；

　　上班时间不能看报纸、玩游戏、吃零食或做与工作无关的事情；为保持地毯干净，不在办公室就餐。

　　接待来访和业务洽谈，在接待处或会议室进行。不利用公司的电脑上网聊天，打游戏，做与公司无关的事，发现一次，罚款20元。

　　上班时间尽量不接打私人电话，紧急或特殊情况，通话时间不宜过长。

　　吸烟请在吸烟区，不得在办公区域内吸烟。发现一次，罚款20元。

　　根据《清洁值日轮流表》，值日人员必须按要求打扫办公室清洁卫生。

　　纸杯是为客户提供的，故公司员工不得使用公司纸杯，饮水者自带水杯。

　　严守考勤制度，不得代人签到、签退。

　　节约用水、用电，最后一个离开公司者检查水、电、气是否彻底关闭。不将公司的烟缸、茶杯等一切公物，带回家私用。

　　爱护公司花草树木，不得人为损坏。

　　自制度自二O**年一月一日起执行，解释权归行政部。

篇3：学校办公室安全管理制度

　　学校办公室安全管理制度

　　1.办公室门窗牢固，重要的办公室要安装防盗门及技防设施。

　　2.办公室安全管理制度健全，相关人员安全保卫责任落实。

　　3.工作人员都必须提高警惕，防止不法分子闯入室内。重要的文件、资料要及时送学校档案室保存，个人存放文件、资料要妥善保管，不要乱放乱丢，严防泄密。

　　4.办公室的钥匙不得转交本室以外的人员使用，严禁将外人或学生单独留在办公室内看书、学习或玩耍。

　　5.个人办公桌上的钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗。有报警器装置的要接通电源，并落实专人负责此项工作。

　　6.个人的现金、贵重物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜，以防被盗。

　　7.进办公室随带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、现金等，防止被外来人员顺手牵羊造成损失。

　　8.不准在办公室内焚烧杂物、纸张，不准乱接电源、烧电炉，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作。

篇4：市医院办公室工作制度

　　市医院办公室工作制度

　　一、按照院办公室工作人员职责要求完成工作任务，不可拖欠至次日；

　　二、热情接待院内外来访群众，及时办理相关事宜，不准推诿、拖延，不能解决的及时向分管领导汇报；

　　三、各种记录必须及时完成，各种文件、记录保管完备、安全；

　　四、保证院办公室工作期间随时能够接待来访或处理相关事宜；

　　五、各种文印、打印资料不得外泄，不得从事非公务打印及复印。

篇5：院内办公室卫生管理制度

　　院内办公室卫生管理制度

　　一、明确责任划分

　　院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

　　二、认真及时清扫

　　室内卫生清扫包括以下事项：

　　1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；

　　2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；

　　3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；

　　4、地面清扫及时、干净；

　　5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；

　　6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；

　　7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。

　　三、自觉维护公共卫生

　　为保持办公室内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。

　　1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。

　　2、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。

　　四、检查与考核

　　1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。

　　2、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。

　　3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平5元；凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。

　　4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。