艺术学校宿舍管理员安全工作职责
艺术学校宿舍管理员安全工作职责
1、关心爱护学生,当好生活指导老师,耐心做好学生思想工作,及时上报突发事件。
2、指导督促学生严格遵守作息时间,认真搞好内务,每天检查并做好记录。每天至少检查一次寝室内外有无不安全因素,如:天花板、墙壁、门窗玻璃、空调、太阳能、电线电缆、明火驱蚊、私自使用电热器等。一经发现及时处理,不能处理的立即报告物业科和值班老师。
3、随时做好安全教育,防止和杜绝意外事故的发生,一旦发现学生的危险行为,立即教育、制止和纠正,情况严重的报告值班老师。教育学生不在寝室内外打闹,不在楼道栏杆上攀坐,不向楼下抛丢实物,上下楼梯不拥挤、不打闹。教育学生爱护公物,注意节约,使学生养成良好的行为习惯。禁止学生在寝室抽烟、私接电线、使用明火及在晚上熄灯后用蜡烛照明。
4、每晚清点学生就寝,发现情况及时处理并报告值班老师,并作好记录;做好周末节假日住校学生的检查登记;夜间每一小时巡查宿舍一次,夜间学生不允许外出,特殊情况需经值班老师同意并有书面批条后方可放行。
5、对男、女生私自互串寝室要采取适当方式予以批评教育,切实做好女生宿舍的安全防范工作及女生生理健康的指导工作。
6、教育学生自觉讲究卫生和勤换勤洗衣、被,室内、床上等物品整洁,放置有序。指导学生做好室内通风换气,防止传染性疾病发生。
7、加强学生寝室的防盗安全工作,督促学生及时关锁门窗,妥善保管好橱柜钥匙;课间进入宿舍要有老师的批条凭有效证件进入,并做好详细登记。
8、严禁走读生尤其是校外人员进入学生宿舍。
采编:www.pmceo.cOm篇2:实验中学宿舍管理员职责
实验中学宿舍管理员职责
1.宿舍管理员应把住校生的安全问题放在宿管工作的第一位,要按照学校的工作要求督促和教育学生加强安全防范意识,强化安全环境。
2.宿舍管理员要及时了解学生动向,在寝室就要负责其安全责任,应当关心学生的日常生活,发现学生生活中的问题及时解决,有困难要及时向政教处或其它有关后勤部门汇报。否则出现事故,要承担第一责任人。
3.宿舍管理员应当加强与家长的联系,并做好有关的联系记录备案。
4.宿舍管理员应按时督促住校生的起床、午休、就寝,做好晚点名工作,并进行有关巡逻情况及考勤统计并及时公布,对违规学生应及时向政教处汇报,由政教处及时处理。
5.宿舍管理员每日定期对学生宿舍公共场地卫生(包括通道、楼梯、栏杆、窗户等)进行打扫,对各个寝室内卫生和纪律进行检查、打分,每周统计公布。
6.宿舍管理员应该按照“寝室有学生就要有管理”的原则,不能随意脱岗,有事要请假。学生上课期间,要按时对宿舍大门上锁。
篇3:学校宿舍管理员安全职责
学校宿舍管理员安全职责
1、宿舍管理员、生活辅导老师是学生在宿舍休息、活动期间的主要管理人,必须坚守岗位,切实履行职责。
2、负责学校宿舍的安全卫生工作,做到勤检查、勤督促。
3、及时发现安全隐患,并及时清除和报告。
4、夜间值班人员不能睡觉,楼道出口门不能上锁,保证出现紧急情况时学生能通过楼道口迅速疏散。
5、禁止非本楼住宿学生和外来人员进入宿舍楼,以免发生意外事故。
6、禁止非本楼住宿学生和外来人员进入宿舍楼,以免发生意外事故。
篇4:饭店员工宿舍管理员岗位工作职责
饭店员工宿舍管理员岗位职责
直接上级:员工宿舍主管
直接下级:员工宿舍、理发室、更衣室服务员
岗位职责:在员工宿舍主管的直接领导下,对宿舍、更衣室的财产、人员、接待工作进行日常管理。
工作内容:
1、具体落实员工宿舍、理发室、更衣室的年度工作计划。
2、负责各种设备、设施的日常管理,填写派工单,并督促完成。
3、负责工作人员的考勤、排班工作。
4、检查各班次、各岗位工作完成情况,并提出改进意见。
5、负责各类清洁用品、日常用品的申领、发放及保管。
6、负责各类费用的申请、计账及处理。
7、完成员工宿舍主管布置的其它任务。
素质要求:
1、具有初中以上文化程度。
2、有高度责任感,全心全意为一线员工服务。
3、有很强的安全意识。
篇5:中学学生宿舍管理员工作职责
中学学生宿舍管理员工作职责
一、基本要求:
1.学生宿舍管理员首先是一名教育者,其次才是管理者和检查者。要本着对每位学生、每个家庭负责,对学校的声誉负责的态度去开工作。认真学习和探究管理方法,做到既要对学生热情服务,又要对学生严格要求。工作的宗旨是对全体学生负责,不损害学生的人格。管理人员要用自己的人格魅力去征服学生。不用伤害、污辱性语言。既坚持原则,又热情服务。
2.工作必须严格执行操作规程,做好各项检查记录工作。保确每天中午、晚上两次查寝工作,做到对每个学生的情况心里有数,纸上有记录。特别对有病留在宿舍的学生要特别关照,情况严重向学校汇报。对有事请假或晚归,夜不归宿者,及时向主管领导汇报,不能隐瞒实情,如有不报,酿成严重后果,追究值班人员责任。
3.对违规操作,或脱岗者按管理事故责任论处,给予批评教育并罚款5元/次。对出现累计5次以上者,临时工给予坚决辞退,对教师给待岗处理,按学校待岗人员待遇。
二、值班人员交接班制度:
1.值班人员必须按时交接班,有特殊情况必须提前和在岗值班员打招呼,值班人员未到岗前,一般人员不能离岗。(如不是本人自愿顶替,晚到岗达1小时者必须支付前值班人员2元值班费,不足1小时按1小时计算。)
2.交接班时必须做好情况通报,并在工作簿上签字。
三、管理人员工作规程
6:30—7:00拉起床铃,督促学生起床折叠被褥,清扫卫生,卫生不合格的宿舍,不允许值日生离开宿舍。
7:05—7:40 对所管理的各宿舍进行检查评比打分,不许无故留人。
7:50—8:00 进行交接班工作。
8:00—11:45不许学生返回宿舍,有病返回要有正规假条,班主任签字,学生处盖章。
11:45—13:00每隔15分钟对各宿舍检查一次,随时掌握学生在宿舍的情况,督促学生午休,不要影响他人休息,违规宿舍(个人)做记录。
13:00—14:15 检查学生休息情况,制止影响他人休息,违记行为并做记录。
14:14—14:30 对所管理宿舍进行检查,督促学生起床折叠被褥,整理宿舍,不许无故有人留在宿舍,有病有事履行请假手续。
14:30—19:00不许学生返回宿舍,有病返回要有正规假条,班主任签字。
19:00—20:00每隔15分钟对各宿舍检查一次,掌握学生在宿舍的情况,对违规宿舍(个人)进行批评教育。
20:00—23:00 让所有学生离开宿舍,到指定场所学习,不许在宿舍内逗留,中途不许返回宿舍。
23:00—23:40 对各宿舍检查是否有夜不归寝人员,对违规宿舍(个人)进行批评教育。
23:40—24:10 熄灯检查学生休息情况,制止影响他人休息违规行为,并做记录。