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学校师德督导制度

编辑:物业经理人2017-04-26

  学校师德督导制度

  一、督导内容:

  1、对《中小学教师职业道德规范》的落实进行督导检查;

  2、对师德承诺的情况进行全程督导;

  3、对投诉的师德问题进行查办。

  二、师德督导组织

  1、学校内部督导机构:

  组长:z

  成员:z

  2、校外师德督导员(家长委员会成员):

  三、工作职责:

  1、校内督导组成员要加强对学校日常教育教学过程中出现的有关师德方面的情况进行全程巡访督导,及时处理师德违规现象。

  2、校外师德督导员定期到校进行师德巡访督导。

  3、每周行政例会通报师德督导情况,对严重违背师德规范要求的行为由校内外督导组进行严肃处理。

采编:www.pmceo.cOm

篇2:学校师德奖惩制度

  学校师德奖惩制度

  为了建设师德高尚、业务精湛的教师队伍,为了全面提高教育教学质量,根据国家、省、市关于加强师德师风建设的要求,结合我校实际,特拟订师德奖惩制度。

  一、师德师风考核制度

  学校严格执行《中学师德师风考核方案》,坚持做好每日巡查,每周总结。每月和每期的师德考核工作,坚持由学校考核及学生、教师、家长评议相结合的方式。坚持把教职工师德考核的结果纳入教师教学年段岗位考核和教师的职称年度考核内容,与教师岗位聘任、晋职晋级、提干评优等切身利益挂钩。

  二、师德师风优秀教师表彰制度

  学校建立师德师风优秀教师表彰制度,学校每学期评选表彰师德师风优秀教师一次学校认真总结师德师风优秀教师的典型事迹,作好宣传,扩大影响。

  三、师德师风责任追究和连带责任追究制度,教职工发生不遵守师德师风规范的行为,按以下制度进行责任追究和连带责任追究。

  1、违反师德师风规范情节轻微,未造成不良后果的,由学校给予当事人批评教育,责令作出检查,校内通报批评。

  2、违反师德师风规范情节较轻,造成不良后果有一定程度影响的,对当事人给予责令检查、通报批评、限期改正。

  并不得参加评优、晋级和正常晋升工资。

  3、违反师德师风规范情节较重,造成的不良后果有较大影响的,按《广州市**区教师违规违纪处分办法(试行)》予以处理。

  4、违反师德师风规范情节恶劣,构成犯罪事实的。由司法机关依法追究当事人的法律责任。

  5、教职工发生重大违反德师风规范的行为,中层领导或教师不按规定要求不报,造成迟报、谎报刊、瞒报的,给予相关责任人通报批评。责令检讨,当年不得参与评优晋职晋升、诫免、降职的处理。

  6、发现学生人身权利受到侵害、发现教师性犯罪而知情不报、推诿逃避的干部、教师,按《广州市**区教师违规违纪处分办法(试行)》予以处理。

  四、师德师风问题处理报告制度

  发现教职工严重违反师德师风规范行为的,学校要及时向教育指导中心和教育局据实报告,并在领导指示下,立即调查处理。发现严重体罚学生,教师性犯罪的,学校必须在半日内向局领导据实报告,不得迟报、漏报、瞒报、谎报。

篇3:四中师德考评制度

  四中师德考评制度

  为进一步落实新时期党的教育方针,真正落实德育为首的教育思想,为了努力实践“***”重要思想和***要求,认真履行教书育人职责,努力学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》,特制定本制度。

  一、师德要求

  1、敬业爱岗,依法执教,全面贯彻党的教育方针遵循教育规律,促进学生全面发展。

  2、严谨治教,钻研业务,精益求精,认真备课、上课、批改作业,做好辅导、考核、评定工作,在教学中不出现科学性、知识性错误。

  3、更新观念,积极探索教育教学方法,努力掌握现代化教学手段。

  4、热爱学生,不加重学生课业负担,不歧视、侮辱、排斥、挖苦学习有困难的学生,不体罚或变相体罚学生,尊重学生的人格,关爱每一位学生,主动关心贫困家庭的学生。

  5、因材施教,注重学生个性发展,不单纯以考试成绩为学生排队并实施不正当奖惩。

  6、廉洁从教,不接受学生家长的吃请和礼品,不向学生家长谋私利,不向学生推销任何商品,不强制学生集体购买复习资料、教辅读物,不违规搞有偿家教,不乱办或组织学生参加各种名目的补习班。

  7、洁身自爱,坚决杜绝自立名目乱收费、乱罚款。

  8、遵章守纪,上课不迟到、不早退、不拖堂,不在公共场所抽烟,不随地吐痰,不在上课实践佩带、使用手机等通讯工具;不在上班时间酗酒、赌博。

  9、尊重家长,虚心听取家长意见,密切保持家校联系,认真做好家访工作。

  10、为人师表,注意自己的举止,在教学工作中使用规范的职业用语,诚实、守信、公正、严格,处处做学生的表率。

  二、考核办法

  1、各种学习会议:

  迟到-1分/人次,早退-1分/人次,说话-2分/人次;手机铃响-2/人次;接听手机-3分/人次;无故旷-5分/人次。

  2、升旗仪式:

  迟到-1分/人次;说话-2分/人次;无故旷(公出除外)-5分/人次。

  3、查岗:

  (1)在校期间玩扑克、下棋、睡觉、上网聊天玩游戏或做其它与工作无关的事-10分/人次,打麻将-20分/人次;

  (2)窜办公室闲聊、上课期间在教室闲聊的-3分/人次;

  (3)在课堂上接听电话、收发信息、吸烟、坐着讲课的-2分/人次。

  (4)漏岗-30分/人次。

  三、师德师风:

  1、中午非公务饮酒-2分/人次;

  2、越级反映问题(班级)的,区以上-100分/次;(情节严重,影响恶劣另行处理);

  3、体罚变相体罚、侮辱讽刺挖苦学生;收受索要钱物、训斥难为家长的,-50分/次;

  4、破坏团结,说消极话,与同志领导发生争吵的-50分/次;

  5、在校期间无正当理由不服从学校临时性工作安排的-50分;

篇4:四中学教师师德承诺制度

  四中学教师师德承诺制度

  为使全体教师的思想政治素质得到提高,教育书人、为人师表的意识进一步增强;使全体教师的业务能力得到提高、学习先进、勇争一流的积极性进一步发挥;使全体教师的工作作风得到转变,民主、平等、和谐的新型师生关系进一步形成。特制定本制度。

  一、努力学习和传播科学文化知识,不参加*组织和迷信活动。

  二、树立和维护良好教师形象,不在教室内吸烟,不在中午饮酒,不穿奇装异服,不说脏话、粗话。

  三、热爱全体学生,建立民主、和谐的师生关系,不侮辱、体罚或变相体罚学生,不擅自将学生停课。

  四、爱岗敬业,廉洁从教,不从事营业性家教,不收受学生及其家长的钱物和谢师宴请,不托学生家长为自己和他人办私事。

  五、遵规守纪,严于律己,不得私自向学生收费,不向学生推销报刊、教辅材料及其它用品。

  六、严谨治学,积极参与教育科研,努力总结教育规律,尊重他人劳动成果,不剽窃他人教科研成果和论文。

  七、全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,不私自删减课程,更改课时。

  八、尊重学生家长,积极主动地与学生家长取得联系,宣传科学的家庭教育思想和方法,不怠慢、训斥和指责学生家长。

篇5:学校学师德学习培训制度

  学校学师德学习培训制度

  一、学校成立以校长为组长,党支部书记、副校长为副组长,各组处领导为组员的教师职业道德培训领导小组。

  二、学校坚持每月举行一次全体教职工职业道德集体学习,认真贯彻落实上级有关教育政策法规及文件或讲话精神。

  三、每周以教研组为单位由组长牵头进行教育政策法规集体学习。

  四、要求全体教职员工每学期政治笔记不少于2次,每次要求1000字左右。

  五、学校不定期邀请上级主管部门领导为教师进行师德培训,努力提高教师政治思想素质。

  六、要法全体教职员工积极参加上级组织的师德培训,不断提高自身的政治素质和业务素质,努力使自己成为新世纪的人才。

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