X镇中心中学校务公开实施方案

　　z镇中心中学校务公开实施方案

　　第1条 指导思想

　　坚持以*理论和*“***”重要思想为指导，以国家法律、法规为依据，实行依法治校，强化民主管理、民主监督制度，增强学校工作的透明度，实施阳光下操作，加强学校党风廉正建设，以促进学校工作的全面发展。

　　第2条 校务公开原则

　　1、遵循国家的法律、法规和党的方针政策，公开内容要有法律和政策依据。

　　2、从实际出发，实事求是，注重实效，不搞形式主义。

　　第3条 校务公开的内容及实施

　　1、学校的重大决策、重要规划、各种规章制度、实施方案、财政收支等。必须在广泛听取意见的基础上形成，并提交教代会讨论、审议或通过。

　　2、教师职称评聘、晋级的条件和标准、名额分配方案和结果。必须在教职工大会上宣布，在公开栏公示。

　　3、学校经费的预决算、重大项目开支、收费项目及标准。校委会要及时在教职工大会通报，在公开栏公示，收费项目及标准形成书面通知或登在黑板报上公示。

　　4、大宗物品、设备的采购和基建工程的招（投）标情况。购物须按审批程序进行，大宗购物须有合同，合同的签定须有学校领导及总务处三人以上参加。

　　5、学生教材、教辅资料、教具、学具的征定和费用的交付、结算情况、学杂费的收费项目和标准。须以上级收费规定或收费通知为依据，以书面通知的形式通知家长，以黑板报的形式逐项列出。上级收费通知随到随收，收费后须给学生开票据。

　　6、学校的招生工作，包括招生计划、招生政策、招生工作程序等。上级的有关招生的文件须在教职工大会传达，招生工作须吸收教师代表参加，录取情况须公示，学校须在教职工大会对整个招生工作进行总结通报。

　　7、领导干部廉洁自律情况，包括干部住房、用车、公款出国（境）及招待费等。

　　8、评选先进教职工、三好学生、优秀学生干部和推荐保送生的工作程序、结果等。先进教职工的评选，依据上级文件规定和学校《考绩条例》，通过量化赋分和民主选举相结合的办法公开进行。先进学生的评选，以班为单位，由全班学生无记名投票选举产生，结果张榜公布，学校在教职工大会或师生大会上进行总结通报表彰。

　　9、学校建房、教职工调房和分房及生活福利情况。建房须广泛听取群众意见，调房、分房须公开赋分，生活福利情况须在教职工大会公布。

　　10、其他有关教职工、学生家长及社会各界关心并应当公开的事项，比如收交电费情况、个人捐款情况、组织发展情况等。须在公开栏或教职工大会公开。

　　11、每月出一期“工作简报”，没两月出一期“校务公报”，向全体教职工通报学校情况。

　　第4条 组织领导

　　建立学校校务公开工作领导小组，定期召开领导小组会，适时督促检查落实校务公开的内容，使学校的校务公开规范化、制度化。

　　第5条 领导小组成员名单及分工情况

　　组长：z1全面负责校务公开工作

　　副组长：z2负责学校行政方面的公开工作

　　负责学校教学方面的公开工作

　　负责学校教学方面的公开工作

　　负责学校教学方面的公开工作

　　负责教代会方面的工作

　　成员：

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篇2：区二中校园暴力事件排查方案

　　区二中校园暴力事件排查方案

　　为了使我校的校园安保工作做到无缝可入，确保师生的生命财产的不受侵犯，特制订我校的校园暴力事件专项排查方案：

　　一、加强校园安全防范的领导。我校实行一把手安全责任制，负责学校安全管理的领导责任。由政教处负责日常的安全管理工作，单位内部人员实行层层落实职责与分工。针对此次事件，学校在第五周星期一举行校园安全工作专题会议，政教主任就当前学校的校园安保情况做了分析，并对工作做了具体的部署。同时，开展了深刻的讨论与反思，要求全体教职员工提高警惕，防范于未然。

　　二、强化校门的治安安全。学校实行封闭式管理，上课铃响后，保安关闭校门，严防“不速之客”进入校园，给学校带来安全隐患。在学生上课期间，校门严格把关盘查，做好进出校门的登记。上课时，学生有事要出校门，必须有班主任、监护人、保安员三重关卡的签名，方能离校；家长或其他来访者要进校园的，要取得受访者的联系，登记方可进校。中午休息时，值日老师做好考勤，跟踪学生活动情况，不参加午休的学生，必须提交请假条说明去向。在学生上学、放学时段，校门有值周领导、值日老师、值日学生、学校保安等人员在校门口站岗，看护孩子到校、离校。中午、下午放学时，没有家长接送的学生，排队离校，由值日老师护送过马路。

　　三、排查学生因素安全隐患。严禁学生携带锐器、危险器具进校园，一经发现立即没收。班主任要坚持天天讲，每天检查学生书包。教育学生正确使用学习文具，不能拿笔、圆规、三角尺等锋利的学习用具当玩具，以免戳伤人。不能随意玩弄校内的砖头、石块、木棒、树枝等，值周领导、值日教师要坚持校园巡查，排查有可能产生暴力侵害的凶器。体育老师要正确指引学生使用体育器材，不能成为学生伤人的武器。

　　四、排查学校周边的安全隐患。校门正前方是一条宽大的马路，过往的车辆比较快，会威胁到学生的安全。学生上学路经的金岛路，正搞改造工程，路面坑洼，散石、砖块到处都是，新砌的沙井没有盖子，学生会好奇的去看或玩，也存在较大的安全隐患。新世界花园、至东咀市场一带的学生必须横过马路，车辆车往，有交通安全隐患。以上的校外安全隐患因素，恳请有关部门协调解决。

　　五、多元化提高安全教育实效性。学校采取多种手段做好学生的安全教育工作，多渠道争取家庭、社会做好学生的安全监护工作，同时制定一些列的安全管理制度约束学生行为。

　　六、加强对学生进行生命教育。利用班会课，对学生进行“关爱生命”的主题班会，增强学生的法制意识和自我保护意识，每个班级每月要开展一次安全知识或自救自护知识讲座，组织观看一次安全教育片。全体教职工做到天天都要对学生讲安全，形成上下一条心的校园安全防范网络。

　　七、对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记，耐心接待，尽力做好化解工作。多沟通派出所的法制副校长和辖区民警，对有可能对学校有意见的周边社会人员做好跟踪，及时向有关部门反馈信息。

篇3：X学校校务公开制度

　　某学校校务公开制度

　　1、组织机构。学校设置校务公开领导小组和校务公开监督小组。

　　①校务公开领导小组：

　　校长任组长，工会主席、工会副主席、副校长、教导主任、总务主任任组员。

　　②校务公开监督小组：

　　党支部书记任组长，工会委员、工会经审委员、办公室主任、德育主任任组员。

　　2、校务公开的内容

　　学校面临的形势，改革发展的方向，教育教学质量及目标等公开。

　　与教职工切身利益相关的评定职称、评选先进、晋职晋级、年度考核、岗位聘任、集资建房等的指标、条件、过程、结果等公开。

　　与教职工切身利益相关的规章制度、办事程序、办事效率公开。

　　学校财务预决算、工会财务预决算、大宗物品采购和捐资助学等公开。

　　学校维修、小卖部、食堂等财务公开。

　　学校领导任免、选拔、培养、评议、住宅(手机)电话号码公开。

　　学生代收费及增补、结算公开。

　　学生成绩考核的办法、程序、考务公开。

　　校纪校规公开，对学生的校级表扬与处分公开、学生会的报名、选举、结果等公开。

　　国家、社会的重要事项及时向全校教职工公布。

　　3、校务公开的形式

　　①召开教职工代表大会，使学校教职工了解学校改革和发展的重大情况与决策过程。

　　②建立校务公开栏。两处：一处对外，面向学生、家长和社会，设置在校门处；一处对内，面向教职工设置在校会议室。

　　③利用广播、媒体、校刊校报、专栏等公开应公开的事宜，让师生员工及时了解学校工作动态和工作进展情况。

　　④召开党政工青妇和民主党派有关人员以及退休教职工联席会，及时通报学校工作的有关情况，广泛听取各方面对学校发展工作的意见和建议。

　　⑤设置校务公开信箱，收集教职工反映学校发展中的问题及建议。

　　⑥按照上级部门的时间要求，先党内，后党外；先领导，后成员，分层口头或张榜公布。

　　⑦学校财务公开的内容按照教委的财经纪律在一定范围内公布。

　　⑧对社会、家长、学生公开的内容由张榜或*形式按时公布。

　　4、校务公开工作细则

　　①上级党政工所下达的文件，需要分层或全员知晓的，由党政工主要领导向有关人员传达。

　　②学校需要向教职工公开的事宜，由校长、分管领导、办公室主任、教导主任、德育主任、总务主任向教职工公布。

　　③学校工会建立校务公开台帐，工会主席负责校务公开的记录和资料收集。

篇4：E大学医院民主评议领导干部方案

　　E大学医院民主评议领导干部方案

　　为了加强医院领导班子建设，密切党群和干群关系，促进医院的改革与发展，推进医院民主决策和科学管理。根据有关文件精神，本次职代会将民主评议院级领导干部作为主要仪程之一。

　　一、民主评议的对象为院级领导、科主任、护士长、责任医师和责任护师。

　　二、民主评议的主要内容

　　主要是对领导班子的思想政治表现、工作能力、业务水平、工作作风、团结协作、廉洁自律等方面进行评议。评议时参照德、能、勤、绩四个方面进行评议。

　　德：主要是能否坚持以*理论、“***”重要思想为指导，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规，坚持社会义办院方向，是否勤政廉洁，尊重职工民主权利，正确处理国家与集体，个人与全局、长远与目前利益的关系。

　　能：主要是指干部的决策、组织能力、办事效律和管理水平。

　　勤：主要是指干部的工作态度、工作作风、事业心和责任感。

　　绩：主要是指干部的工作实绩，在抓好主管范围内各项工作的同时，是否重视政治思想工作和精神文明建设。

　　三、民主评议干部的形式和方法

　　1、科主任、护士长、责任医师和责任护师评议工作与学年都考核相结合。每年进行一次，方法可采用书面评议、召集座谈会等形式进行。本次职代会民主评议干部的形式采用口头评议与书面评议相结合。

　　2、院领导由职工代表大会进行书面评议，每年进行一次。也可通过座谈会形式直接听取意见。

　　3、民主评议工作结束后，应及时将评议结果向职工代表通报情况，并将评议结果反馈给本人，并由书记负责与相关被评人员谈话。

　　4、领导干部评议结果医院应存档，原则上不予对外公布。

　　四、民主评议步骤

　　1、将民主评议院级领导干部列入大会议程。

　　2、院长、书记参加学校考核述职，副院长、科主任、护士长及责任医师参加医院考核述职，在职代会上不在按排述职内容。

　　3、科主任、护士长及责任医师不在双代会上进行民主测评，另按排时间，每年一次。

　　五、民主评议的组织领导

　　职代会的干部评议工作，坚持在支委会的统一领导下进行。由组织委员、民主管理小组长、工会主席、校工会领导等人员组成工作小组，负责具体实施。

篇5：第三中学校务公开制度

　　第三中学校务公开制度

　　一、学校成立校务公开领导小组，组长由校长和党支部书记担任，成员由主任以上干部和教代会代表组成。

　　二、校务公开的作用是增加办事透明度，促进学校主要领导的廉洁自律，加强学校的党风廉政建设，发挥教代会的民主管理和群众的监督作用。

　　三、校务公开的内容包括学校的发展规划，改革措施、方案，人事任免，干部调整，评优奖励，职称评聘，收费项目、标准，学校财务收支情况等。

　　四、校务公开的形式包括利用校务公开栏公布，向全体教师汇报，向学校教代会汇报，校领导和校务公开领导小组通报情况等。