市医院文书档案人员职责

　　市医院文书档案人员职责

　　一、在党办主任领导下，做好档案的保管、利用和收发工作；

　　二、严格执行保密制度，做到不失密、不泄密；

　　三、按照档案管理的有关要求，做好档案的保管、利用、移交、立卷工作；

　　四、按文书处理的有关制度，做好文件的收发、登记、传阅、催办、清理、上交工作，保证文件的安全和利用，提高办文效率；

　　五、加强业务学习，不断改进工作，提高文书档案管理质量；

　　六、保持室内清洁、整齐、安全；

　　七、完成院领导和党办主任交办的其他各项工作。

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篇2：市医院女工委主任职责

　　市医院女工委主任职责

　　一、在院党委和院工会的领导下，主持医院女职工委员会的工作，根据女职工的特点和要求积极开展工作；

　　二、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和院党委、院工会的决议，维护女职工的特殊利益和合法权益；

　　三、团结和动员女职工发扬工人阶级主人翁精神，组织女职工积极投身于医院的改革、建设、发展，在医院的政治文明、精神文明、物质文明建设中建功立业，为构建和谐诚信医院努力工作；

　　四、教育女职工不断提高思想素质、技术素质，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题，做有理想、有道德、有文化、有纪律的女职工；

　　五、深入职工群众，调查了解女职工在工作、学习、生活中存在的实际困难和问题，认真落实女职工的福利待遇。做好医院儿童教育和管理工作；

　　六、积极组织女职工开展科技、文化、劳动知识竞赛和文艺体育活动，提高身体素质；

　　七、积极发现、培养女干部，并向院党委和上级组织推荐女干部；

　　八、完成院党委和院工会交办的其他各项工作。

篇3：医院打字员职责

　　医院打字员职责

　　一、在院办公室主任领导下，负责全院的文字打印处理工作。

　　二、做好文印设备的管理和保养，发现设备不正常时应及时维修，保证设备的正常使用。

　　三、严格遵守保密制度，做好保密工作。

　　四、做好打印材料的保管和登记，不外传，勤俭节约，杜绝浪费。

　　五、认真学习业务知识，精通现代打印设备的使用和简单保养技术，精通文书处理规范，保证打印材料的质量。

　　六、严格执行打印审批制度，党委材料由党委领导和党办负责人审批后方可打印；行政材料由院领导和院办负责人审批后，方可打印。不打印私人材料。

　　七、保持打印室的清洁、整齐、安全。

　　八、做好临时交办的其他事宜。

篇4：医院预防保健科科长职责(2)

　　医院预防保健科科长职责（二）

　　一、在院长及分管副院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健工作。

　　二、拟定预防保健工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　三、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，定期组织体检，掌握健康状况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。

　　四、组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。做好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。

　　五、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。

　　六、组织本科人员业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。

篇5：人民医院院长职责(2)

　　人民医院院长职责（二）

　　一、在上级党委、政府的领导下全面主持医院工作。

　　二、以*理论和"***"重要思想为指导，贯彻执行党的路线、方针、政策，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，全面领导和主持医院业务和行政工作。

　　三、领导、组织制定本院近、远期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。

　　四、负责组织、检查医疗护理工作，深入门诊、病房调查研究，针对存在问题采取积极措施，保证不断提高医疗护理质量，组织完成本院担负指令性任务。

　　五、负责组织、检查临床教学，抓好人才培养和业务技术培训工作。

　　六、负责领导、组织制定全院的医疗科研计划，并积极组织实施，采取措施，促进科研工作的开展。

　　七、抓好全院职工思想教育，牢固树立***，并努力实践以人为本、构建社会主义和谐社会、全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，改进行业作风，建立健全岗位职责规章制度、操作规程并贯彻执行，严防差错、事故的发生。

　　八、重视信访工作，联系群众，关心职工生活，及时研究和处理群众对医院工作的意见。定期向职代会报告医院工作，政务公开，接受组织、职工监督，领导职能部门，保证负责医院财务依法运作和良性运行。

　　九、因事外出时，应指定一名副院长代行院长工作。