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学校工会主席安全职责

编辑:物业经理人2017-04-26
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  学校工会主席的安全职责

  1.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。

  2.定期召开工会委员会会议,检查各部门安全工作。

  3.协助学校摸查内部人员的不稳定因素,及时化解矛盾。

  4.关心教职工的思想动态和文化生活,帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。

  5.完成领导小组交办的其他安全工作。

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篇2:乡X小学工会主席职责

  乡某小学工会主席职责

  一、工会主席在学校党支部、上级工会指导下主持学校工会工作。

  二、工会主席应认真履行《中华人民共和国工会法》赋予的职责,遵守中国工会章程,坚持四项基本原则,严于律己。

  三、教育带领教职工发挥主人翁精神,积极参与学校的民主管理,组织工会委员会认真执行教职工代表大会的决议和上级工会的规定。经常深入群众,倾听群众的意见和建议,及时上传下达,起到党联系群众的纽带和桥梁作用。配合学校做好校务公开工作,依法维护教职工的合法权益。

  四、组织工会委员会配合学校对教职工进行思想政治教育,不断提高教职工思想素质和工作业务能力,积极开展教育、教学、教研或学校管理及服务工作,完成各项工作任务。

  五、组织工会委员会和教职工依照法律规定,通过教职工代表大会和其他形式,参与学校的民主管理、民主监督、和依法治校工作。

  六、关心群众生活,搞好群众福利。做好伤病残职工工作,帮助青年教职工解决好婚姻问题,给他们牵线搭桥。搞好教职工的业务文化生活,经常开展一些有益于身心健康的文体活动,办好职工之家。

  七、加强工会自身建设,带领工会委员和全体会员爱岗敬业,扎扎实实搞好本职工作,努力完成学校和上级工会交办的工作任务。

  八、维护教职工的合法民主权利,组织教职工民主管理学校,教职工如因行使民主权利受到刁难、打击时,要及时要求有关方面进行查处。

  九、加强工会小组工作,坚持民主制度和民主生活,不断接纳新会员,对会员进行工会基本知识教育,努力做好教工代表大会、会员大会的组织工作。承担教代会工作机构的职责。

  十、建立健全工会组织、规章制度,管好工会经费的开支和工会的财产管理,配合学校党政领导做好交办的其他工作。

篇3:妇幼保健院工会主席职责

  妇幼保健院工会主席职责

  1.在医院党委及上级工会的领导下,全面负责医院工会工作。

  2.主持召开医院工会委员会、职代会等会议,做好工会工作计划、总结、表彰等工作。

  3.经常深入基层了解群众的呼声,了解决议、提案执行情况,切实维护职工的合法权益。

  4.安排好重大节日的文娱活动,办好职工之家,活跃职工文化生活,开展群众性文体活动。

  5.协同有关职能部门做好职工的集体福利工作。

  6.组织工会干部围绕党的中心工作对职工进行政治思想教育。

  7.经常向医院党委和上级工会请示、汇报工作,反映情况。

  8.承办院党委及院领导布置的其他工作。

  9.工会副主席协助工会主席负责相应工作。

篇4:镇小学工会主席职责

  镇小学工会主席职责

  l、协助党组织贯彻知识分子政策,充分调动广大会员的积极性、创造性,同心同德办好学校。

  2、通过各种方法、途径,让会员参与学校的管理,保障会员当家作主的民主权利。

  3、领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动,遵守国家政策法令和学校各种规章制皮。

  4、加强会员的思想政治工作和师德教育,教育会员为人师表,开展批评与自我批评,克服各种不良倾向。

  5、积极组织群众性业务活动,不断提高他们的业务水平。

  6、关心会员的物质与文化生活,积极开展文体活动,协助行政领导解决会员的实际问题。

  7、领导各委员、小组长开展工作,井检查其工作的执行情况。

  8、每学期负责制订工会工作计划,做好工作总结。

  9、开好每年度的教代会,召集井组织工会委员会议,组织贯彻工会委员会决议。

  10、代表工会组织出席各种会议。

篇5:人民医院工会主席工作职责

>  第二人民医院工会主席工作职责

  1、在上级工会的领导下,宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及医院管理层的各项决议,根据工会的特点,依法开展工作。

  2、参与制定并执行所辖部门的财务预算计划,定期召开职代会及工会委员会,讨论医院发展规划、人事及机构改革及涉及职工利益的问题。

  3、积极组织职工参与民主管理,充分发挥工会民主参与和民主监督的作用,做好院务公开工作。

  4、协助院党总支部做好职工的思想政治教育工作及创先争优的评比表彰工作,参与干部的民主评议工作。

  5、组织和动员职工学习政治、文化、业务技术和管理知识,开展劳动竞赛、岗位练兵及合理化建议活动。

  6、协调好工会与党总支部、行政的关系和工会与职工群众的关系;协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通,定期向院长及上级主管部门汇报工作,接受检查和监督。

  7、维护职工合法权益,保障职工福利待遇,努力为职工说话办事、排忧解难。

  8、协助院党总支部做好离退休老干部工作,落实两个待遇。

  9、编制年、季、月度计划及总结。加强医院工会组织的自身建设,按要求培训工会干部和工会小组长,加强对工会干部的教育和管理工作。

  10、积极组织有益职工身心健康、寓教于乐的文化体育活动,排演文艺节目。

  11、完成医院管理层和上级工会交办的其他各项工作。

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