外国语中学学生会工作制度

　　外国语中学学生会工作制度

　　学生会是政教处团委领导下的学生群众性组织，它是代表和维护学生利益及要求的一个学生职能部门。全校学生必须自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的工作。

　　一、学生会组成

　　1、校学生会以主席团为领导核心，包括学生会主席一人，副主席两人。在主席团以下设5个职能部，包括生活部、体育部、纪律部、卫生部、宣传部各职能部设部长各一人。

　　2、学生会下属各班设班委会，包括班长一人和班委若干人。由班级大会选举产生；负责班级内部各项事务。

　　二、学生会干部：

　　（一）基本素质

　　1、热心公务，积极为同学服务。

　　2、剔除私心杂念，能够自我牺牲。

　　3、团结，齐心，相互协作。

　　4、严于律己，处处以身作则。

　　5、谦虚谨慎，有错就改。

　　6、言必信，行必果。

　　（二）工作职责

　　主席：

　　1、全面主持学生会工作，负责向政教处团委请示汇报工作，反映学生的意见和要求；

　　2、负责制定学生会学期工作计划；

　　3、检查和督促各部门的工作；

　　4、考核学生会干部工作情况，并于每学年提出一次调整方案。

　　5、定期召开学生会委员会会议。

　　副主席：

　　1、帮助学生会主席主持学生会日常工作（具体负责分年级工作），广泛听取各方面的意见并及时向主席反映；

　　2、参与制定学生会工作计划、工作报告并制定个人工作计划；

　　3、完成主席交办的各种任务并在主席不在时代理主席职务

　　生活部：

　　1、负责对全校学生的安全教育和宣传工作；

　　2、制定学期安全工作计划；

　　3、组织对学生在校内安全行为的检查评比，组织对教学楼和宿舍楼内设备安全管理情况的检查；

　　4、负责对各班公物（包括水、电、暖）定期检查；

　　5、收集并反馈对学生就餐及其他生活方面存在的问题；具体负责学生宿舍的日常工作检查和评比；

　　6、完成学生会交办的临时工作。

　　4、完成团委及学生会布置的其它工作。

　　体育部：

　　1、协助体育教研组及其它部门组织广大学生开展校内群众性体育锻炼活动，帮助同学活跃身心，增强体质，具体负责广播操、早操的检查评比并制定学期体育活动计划。

　　2、组织各类体育运动比赛，倡导良好的赛风，丰富同学课余生活。

　　3、了解同学对体育教学的意见、建议和要求，并积极向校主管部门反映。

　　4、指导、协调、监督各班体育委员的工作。

　　5、协助并完成团委及学生会的其它工作。

　　纪律部：

　　1、宣传、落实学校对学生纪律和行为习惯的要求，制定本期纪律工作计划；

　　2、组织对学生组织纪律和行为习惯的督促、检查、评比、汇总；协助生活部做好学生作息检查的评比工作。

　　3、协助体育部做好学生早操的评比检查工作。

　　4、在学校（或年级）大型活动时，组织对学生纪律情况进行检查评比；

　　5、完成学生会交办的临时工作。

　　卫生部：

　　1、宣传、教育学生养成良好的个人卫生习惯和公共卫生习惯；

　　2、制定本期卫生工作计划；

　　3、对各年级卫生情况进行督促、检查、评比，并及时通报。

　　4、组建青年志愿者队伍，组织学校大型活动的卫生清理工作及检查评比；

　　5、完成学生会交办的临时工作。

　　宣传部：

　　1、负责全校学生的文艺活动和学校其它大型活动的宣传发动；

　　2、制定学期活动工作计划；

　　3、组织学生文艺活动的开展和全校板报的检查、评比；

　　4、完成学生会交办的临时工作。

　　5、组织、举办校级各类文艺比赛，宣传校内文艺动态，发掘校内的文艺人才，组建校园文艺团体和一些有关文艺的兴趣小组。

　　6、指导、协调、监督各班文艺委员的工作。

　　四、各项制度

　　（一）例会制度

　　1、学生会联席会议每个月召开一次。由学生会主席召集各部部长、各班班长，对上一阶段校工作进行总结、交流，并讨论下一阶段的工作，以做好各部门之间的调配。

　　2、学生会部长会议每两周一次。

　　3、学生会团委干部联席会议每月召开一次。

　　（二）值日制度

　　值日工作由学生会干部轮换进行（具体由主席每学期初安排）。值日干部当天课间和活动时间，到政教处坐班办公，填写值日记录，汇总检查情况，并填写考勤登记表。

　　（三）干部考评制度

　　1、每学期期末由班主任对本班的学生会干部在班内的表现进行评定打分；满分10分，0.5分为一档。（9-10分～优；7-8.5分～良；5～6.5分一般；1-4.5分～较差）

　　2、每学期期末由主席负责对各部门干部工作进行考评，满分10分，0.5分为一档。（9-10分～优；7-8.5分～良；5～6.5分一般；1-4.5分～较差）

，具体内容如下：

　　(1)每学期值日工作：缺勤0.1分/次；

　　(2)各部门组织的活动：各部门每学期举办活动不少于一次，活动内容丰富，形式新颖，影响较好的酌情加0.1-0.5分；

　　(3)完成学校布置的工作：未能按时按质完成工作的扣0.1-0.5分；

　　(4)例会出勤：缺勤0.2/次，迟到0.1/次。

　　3、具有下列情况之一的学生干部不具备评优资格：

　　(1)在任期间违犯校规校纪受到学校处分者。

　　(2)在任期间由于工作不负责被停职，撤职务者。

　　(3)学生干部工作评定成绩中出现"较差"成绩者。

　　(4)学生干部工作评定成绩中出现两次或两次以上"一般"成绩者。

　　4、每学期期末综合以上情况，对每位干部进行考核评分，按得分高低评选校级优秀学生干部。

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篇2：学院艺术系学生会考核奖惩试行制度

　　学院艺术系学生会考核奖惩试行制度

　　本着奖励先进，激励后进，惩前毖后的原则制定本规定。

　　1、奖励分为全团学生会通报表扬，通令嘉奖，评选优秀学生干部，直至团内

　　奖励。惩处分为全团学生会通报批评、警告、严重警告。

　　2、办公室建立学生会成员考核档案，考核各成员平时表现及各项活动中的表现，以此作为奖罚，人事变动的依据。干事的考核档案填写，参照所在部部长、主管主席的意见，不可凭主观臆断擅自编写。

　　3、会议迟到、早退达两次或无故缺席一次者，学生会内通报批评一次，会议迟到、早退两次者，学生会警告一次，迟到、早退、无故缺席达二次以上者，视情节分别给以处理。

　　4、会议通过分配给个人的任务，由于自身主观因素，没有完成并造成比较严重的后果者，由主席团讨论给予恰当处分。

　　5、学生会成员要退出学生会者，须提交申请，经主席团批准有效，否则擅自离守，按以上条例给予处罚。

　　6、干部考核主要有以下几方面：

　　1)考德：主要考核思想品德、道德素质。

　　2)考勤：主要考核出勤情况。

　　3)考能：主要考核业务能力和管理水平。

　　4)考绩：主要考核工作效率、工作成绩、学习成绩。

　　团总支学生会内奖罚，经主席团批准后有效，由办公室执行。

　　本章程解释权归艺术系团学委员会。

　　本章程自讨论表决通过之日起执行。

　　艺术系

篇3：某学生会办公室值班制度

>　　学生会办公室值班制度

　　一、值班安排

　　1、院学生会日常值班时间为周日至周五(除节假日外)晚上19：00-20：30，值班地点为院学会办公室(图书馆二楼)，值班人员由院学生会办公室统一安排、通知。

　　2、办公室值班的督班工作主要由办公室成员负责，督班人员应做好相应督办工作，并通知好值班人员在值班期间应做的具体事务。

　　3、值班成员组成：学生委员会全体委员和院学生会所有干部，院学生会通知组成员除外。

　　二、值班人员须知

　　1、值班人员应遵守值班时间，按时到岗，做到不迟到不早退，不得擅自缺勤或擅离职守，并在《办公室值班签到表》上签字确认，并做好值班记录(签到表的备注)。

　　2、值班人员应穿戴大方整洁、佩戴校徽，不得赤膊、穿拖鞋等，不得在办公室有抽烟、打牌等影响学生会干部形象的行为出现，否则严肃处理。

　　3、值班人员在值班期间内应保持安静，禁止大声喧哗、打闹等。

　　4、如因课程、个人问题等原因不能按时出席值班，应提前半天向办公室通知人员说明情况以便通知人员做好值班人员调配工作。

　　三、值班人员主要工作

　　1、值班人员应负责收取、整理信件、报纸以及登记各类活动的报名、投稿情况;保持办公室环境的干净、整洁;若有人员来访，需礼貌待人;若有需要帮助，应积极给予帮助;遇己无法处理的事情，应立即向办公室或主席汇报。

　　2、学生会物品由办公室管理，值班期间值班人员因妥善保管办公室物品，不得让无关人员动用办公室物品。办公室财物如由于值班人员使用不当造成损坏，由其本人照价赔偿。

　　3、若有关人员到办公室借取物品，应通知办公室物品管理人员，让其填写《办公室物品外借登记表》中的借用栏和经办栏。

　　4、如若有办公室物品归还时，应通知办公物品管理人员，让其填写《办公室物品外借登记表》中的归还栏。

　　5、值班人员在值班期间如果有部门或社团进入学生会办公室开会需要他们填写《会议签到表》，由值班人员做好会议记录，并交至办公室存档。

　　6、值班人员可以利用办公室区域进行工作及其他信息的交流，以加强学生会干部间的沟通联系。

　　7、值班结束后，应整理摆放好办公室物品，关好电灯，拔掉电源插头，关好门窗，若有学生干部未离开办公室应向其交代清楚，确保财务安全。

　　四、主席团不定期对值班情况进行检查，对违反规定者提出批评并记录在案，情节严重者另行处理。

　　五、本制度由院学生会办公室负责监督执行。

　　六、本制度解释权归德化陶瓷职业技术学院学生委员会。

　　七、本制度自颁布之日起生效。

篇4：学生会学习部工作制度

>　　学生会学习部工作制度手册

　　一、部门概述

　　z陶瓷学院院学生会学习部是隶属于学生会的重要部门，负责组织学院学习活动,力求为学院创造出积极活泼，互相融洽，严谨求学的氛围。主要负责各种类型讲座;交流会以及学术活动的组织安排工作;在帮助新生顺利过渡到大学校园;指导毕业生就业等方面起着鲜明的旗帜作用;并配合学校解决同学们在学习中遇到的实际问题;营造浓厚的学术氛围和创造良好的学习环境;建设学院的良好学风。

　　二、部门宗旨及要求

　　服务同学，锻炼自我，低调做人，高调做事;民主、平等、团结、和谐;一切为了同学，为了同学的一切;探索工作方法，大胆心细，敢于吃苦;工作、学习两不误，全方面发展;

　　明确职责，力求创新;依靠集体，集思广益;脚踏实地，实现目标。

　　三、部门职责

　　z陶瓷学院学生会学习部是为学生营造严谨、求学的良好氛围和开展学术性活动的部门。主要职责有：

　　一、积极开展本部门相关活动，承办各种学术活动。

　　二、倡导建设优良学风，在全校树立健康向上的学习观念。

　　三、对全校学生出勤进行督查并进行不定期抽查，将结果及时反馈给领导及广大同学。

　　四、营造浓厚的学习气氛 , 促进学生间的学习交流。

　　六、协助学生会其他部门做好各项活动。

　　部长：负责全院的学风建设，主持本部的日常工作，负责制定本部的工作计划和总结，有权对成员进行监督和考核，负责本部门干事任免的提名，负责召开各班级学习委员工作会议，调动全院同学的学习热情，在全院形成积极向上的学习氛围。

　　副部长：协助部长抓好本部的常规性工作，部长不在时可代行部长职权。

　　干事：协助部长和副部长做好本部日常工作。

　　四、会议制度

　　(一)会议记录：

　　每次会议都必须作好会议记录。全体干部会议与部长会议由办公室负责记录会议内容，内部会议由各部部长安排人员记录。

　　主席团和组织监察部的干部将不定期的检查各部门的会议记录，如发现有未作会议记录者或会议记录非常马虎者将作严肃处理;

　　(二)会议纪律：

　　会议必须依照预定时间准时召开，并做好考勤工作。会议由(副)部长负责考勤。凡不能按时参加会议的成员，一律须经(副)部长准假。

　　召开会议期间应有良好的会议纪律，如有违反纪律的成员将记录在案。

　　凡是无故旷会一次者取消该学生干部本学期参评学生会优秀成员资格。

　　五、奖励与惩处

　　(一)、奖励：

　　所有学习部成员在工作中没有任何纰漏，以身作则者，在日常工作中表现优异，工作突出者可以评为“优秀学生干部”，可参加评优，并予以公布表扬。

　　(二)、惩处：

　　无故旷会连续超过两次者，学习部有权取消资格， 会议期间，无故迟到、早退连续超过三次者，不服从上级干部安排者予以警告。连续超过两次者将其从学生会除名。

　　凡是每学年连续超过两次违纪分者将无权评选“优秀学生干部”、“优秀学员”等称号。

　　六、经费管理

　　学习部经费由学院拨给、或赞助获得。当需要支出经费时由部长向学生会主席提出申请，经学生会主席审核后再申团委批准。

篇5：学生会外联部工作制度

　　学生会外联部工作制度手册

　　【部门简介】

　　z陶瓷职业技术学院院学生会外联部是院学生会的一个重要组成部分，外联部主要负责学生会的公关外联工作，对内与学生会各部，协助其他各部门开张活动;对外与各兄弟系及社会商家联系工作，和社会商家协定对我系举办的一些集体活动提供必要的资金保障，举办有益于学生的活动以增加学生于学生会及社会的联系。总的来说就是学生与外界联系的一个代表性的平台机构。

　　【工作内容】

　　第一条：外联部部门工作分为三块：

　　①负责院学生会中活动所需的经费联系。

　　②开展与各高校及社会企事业单位之间的联系工作。

　　③院系学生会之间的通联工作。

　　【部门成员职责】

　　第一条：部长

　　1、在校领导的指导下，整体安排部门一切工作事宜，与副部长商确后并制定工作方向和总体规划。

　　2、与院系学生会其他部门协调，协助各部门开展工作。

　　3、定期召开部门例会，广泛听取意见及建议。

　　4、部长工作对院学生会负责。

　　第二条：干事

　　1、在部长的领导下,开展工作。

　　2、在活动过程中，及时向部长反映活动进程，并及时向部长反映有关工作事宜。

　　3、干事要遵守院学生会各项规章制度，按条例办事，开展工作要以学院为荣誉，维护院学生会的整体形象。

　　【例会制度】

　　第一条：为及时总结交流经验，有效安排阶段性工作，部门有时会召开例会。

　　第二条：部门例会要求每位成员准时参加，因故无法参加的需在例会前提前向部长请假，

　　有例会、活动迟到、缺席均详实在会议纪录中体现，作为考核的重要依据。

　　【具体活动当中的注意细节】

　　第一条：各成员在与商家打交道时应注意自己的言行举止，做到微笑迎人友好，以求建立长期合作关系。

　　第二条：在工作的同时需要坚持自己的学习，做到学习工作两不误。

　　第三条：各成员之间必须团结友爱、互相帮助，出现问题须及时向部长或副部长报告，并及时解决，要有团队精神。

　　【附则】

　　第一条：外联部可根据工作需要适时对本制度进行必要的修改及完善。

　　【纳新原则】

　　1、要充分的了解本部门的工作性质，工作职责;

　　2、要有主动性，责任心，热情以及积极性(即使能力不足，但有进取心，能力可以慢慢培养)

　　3、要有一定的语言沟通能力，表达能力，胆量要大，要有一定的口才能力，要有一定的观察能力以及耐心

　　4、要有吃苦耐劳，坚持不懈的精神