街道工会委员会工作职责

　　街道工会委员会工作职责

　　1、认真宣传贯彻落实《劳动法》、《工会法》的有关规定，依法组织新经济组织、新社会团体的建会及会员发展工作。

　　2、开展企业的民主管理工作。指导基层企业工会签订集体劳动合同和集体协商工资协议，建立职工代表大会制度。

　　3、维护职工合法权益工作，依法调解劳资双方矛盾，保障女工合法权益不受侵害。

　　4、组织职工开展行业技术比武活动，开展岗位培训、理论知识和科学文化知识学习，提高职工综合素质。

　　5、构筑工会帮扶工作平台，做好特困职工帮困工作及职工互保理赔等工作。

　　6、积极开展工会活动，丰富职工群众的业务文化生活。

　　7、加强工会自身建设，完成上级总工会和街党委、办事处交办的其他工作。

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篇2：妇幼保健院工会主席职责

　　妇幼保健院工会主席职责

　　1.在医院党委及上级工会的领导下，全面负责医院工会工作。

　　2.主持召开医院工会委员会、职代会等会议，做好工会工作计划、总结、表彰等工作。

　　3.经常深入基层了解群众的呼声，了解决议、提案执行情况，切实维护职工的合法权益。

　　4.安排好重大节日的文娱活动，办好职工之家，活跃职工文化生活，开展群众性文体活动。

　　5.协同有关职能部门做好职工的集体福利工作。

　　6.组织工会干部围绕党的中心工作对职工进行政治思想教育。

　　7.经常向医院党委和上级工会请示、汇报工作，反映情况。

　　8.承办院党委及院领导布置的其他工作。

　　9.工会副主席协助工会主席负责相应工作。

篇3：技术学院工会办公室工作职责

　　技术学院工会办公室工作职责

　　一、工会办公室是学院工会委员会的日常办事机构，在工会主席的领导下进行工作。

　　二、根据工会委员会的决定和工会主席的意见，组织安排好各种相关会议，做好会议记录，撰写会议纪要，认真抓好会议决议、决定的落实工作。

　　三、了解并掌握工会各部(委)、分会(小组)工作情况，支持和配合各部(委)、分会(小组)完成各项工作任务，做好各分会(小组)的联系工作，及时向工会领导反映建议和要求;协助女工委员会作好女职工工作。

　　四、负责上级文件的收发、传阅、管理以及学院工会、教代会文件、材料的校对、印制和分发、归档工作;搞好上传下达，做到及时、准确。

　　五、负责工会印章、介绍信的管理和使用，做好工会财产的登记和管理工作。

　　六、了解和收集职工信息，及时向组织反映教职工思想情况、意见和要求;编写工会大事记，并按时报送学院办公室。

　　七、负责工会专职干部的考勤管理工作;做好办公、劳保用品的供应及工会干部外出开会用车的联系工作。

　　八、协助领导帮助群众解决困难和矛盾，把组织的关怀和同志的友爱送到群众的心中。

　　九、完成领导交办的其他各项工作任务。

篇4：学院工会计生办工作职责

　　学院工会计生办工作职责

　　一、宣传、贯彻、执行党和国家有关计划生育的法律、法规、政策、规定。

　　二、从实际情况出发，制定学院有关计划生育的规章制度。

　　三、定期组织全院的计生工作人员进行业务学习和培训。

　　四、组织与各处、室、系、部签定计划生育责任合同书，并对各部门进行考核、督促、落实、检查。

　　五、负责全院教职工的计划生育管理，统计报表，落实避孕节育措施，对育龄妇女进行健康检测。

　　六、负责办理生育指标的审核工作。

　　七、负责办理独生子女证和“两全保险”及赔付工作。

　　八、接受上级部门的检查、考核、验收等工作。

　　九、完成领导交办的其他工作。

篇5：学院工会干事岗位职责

　　学院工会干事岗位职责

　　一、协助主任处理好日常事务，督促落实工会部署的各项工作。

　　二、做好工会办公室的值日工作。

　　三、负责工会有关会议的召集、接待工作。

　　四、负责“教工之家”的管理工作，做好工会财物的管理;收好、管好工会各项经费。

　　五、认真执行国家财经纪律、制度及工会的财务制度，抵制违反财务规定的行为。

　　六、及时与会计核对库存资金和银行存款，妥善保管现金。

　　七、协助做好宣传教育工作，组织教职工开展健康有益的文体活动。

　　八、密切联系群众，及时反映教职工的呼声和愿望，充分发挥好工会的纽带作用。

　　九、做好工会上级部门和外单位的考察、访问等接待工作。

　　十、完成其它临时性的工作。