云溪小学管理团队工作要求

　　云溪小学管理团队工作要求

　　一、按时参加每周行政例会

　　主题：总结反思上周工作，计划部署本周工作

　　地点：校务会议室时间：周一第1节课

　　参会者：全体行政成员

　　二、 认真进行校务值日

　　按值日流程认真值日，如实记载公布，及时处理，不漏项，不走过场。

　　三、校务工作原则：大胆负责充分做主加强合作重视反思

　　四、以教学和安全为两个中心点，积极做学校管理的主人

　　1、教学副校长、教务主任坚持经常听课月听课不少于4节，每少一节罚款5元。听评课须有记载。政教主任每月听班会课不少于2节，每少一节罚款5元。

　　2、坚持参加教研活动，勤于学习，积极撰写读书笔记，积极撰写经验材料和论文案例。

　　3、任课质量名列前茅。统考据末尾且平均分差距较大、退步明显的引咎辞职。

　　4、积极发现安全隐患，及时汇报处理。

　　五、杜绝浪费，厉行节约。

　　出差须先申请。派饭发烟用车须先汇报。采购（100元以上）需请示校长，1000元以上须行政会讨论。所有采购由总务主任和理财小组集中采购。

　　附：行政会成员：zz

　　列席成员：zz

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篇2：小学家长进入校园要求

　　小学家长进入校园要求

　　1、家长为学生取送物品需到门卫室登记后方可进入校园，物品存放门卫室，等学生下课后交付学生。

　　2、上课期间，家长不得进入教室找学生，也不能在教室外或从窗户里喊学生。特殊情况必须征得任课老师同意后，由任课老师把学生带出教室。

　　3、家长在没有放学前带走自己的孩子，须征得班主任同意。

　　4、家长不要骑摩托车或开车进入校园。特殊情况需带车进入的，需减速慢行，确保学生安全。

　　5、进入校园，家长要着装得体、语言文明。

　　6、家长有事需要找学校老师或领导，请在门卫室登记等候，由门卫电话联系相关教职工或领导。

　　7、以上要求从20**年*月*日起由门卫负责执行，校务值日予以监督，请家长尊重学校安保工作。

篇3：酒店行政后勤部人员素质要求

　　酒店行政后勤部人员的素质要求

　　一、要有较高的政治思想素质

　　人的各种素质中，政治思想素质是灵魂，是我们开展和做好一切工作的基础和前提，因此要将其作为行政后勤管理者的必备素质来看等，否则后勤工作就会错位乃至误入谜途。

　　二、能严格执行规章制度

　　行政后勤部人员必须具有良好的职业道德和照章办事的工作准则。要履行好自己的职责，就必须严格按照国家法规和酒店的制度办事。要坚持学法、用法，培养自身的法制意识和准确用法的能力，努力提高自己依法处理业务的水平；要秉公办事，不管是领导，还是普通员工，都要平等对待。

　　三、要身体力行，敢于“碰硬”

　　行政后勤部人员要维护好酒店利益，要求别人做到的，自己首先必须做到。始终以维护酒店和员工个人利益为已任，要敢于碰一切损害酒店集体和员工利益的“硬”；时刻保持清醒头脑，凡事作到心中有数，讲究工作艺术，即要坚持原则，又不滥用岗位职权到处乱碰。

　　四、要吃苦耐劳，大度能容，无私奉献

　　行政后勤管理工作的政策性和原则性很强，难免得罪人。后勤部人员必须具有大度能容的气量和吃苦耐劳的精神，要善于听取反面意见，而对冷嘲热讽要作到面不改色，坦然处之；学会原谅人、理解人、宽容人，以愉快地心情接受批评，树立“有则改之，无则加勉”的正确理念，把一切委屈消化、溶解、吸收，使其化作巨大的动力，激励自己勤勤恳恳地干好本职工作，用自己的微笑为员工也为自己，撑起一片灿烂地天空。

　　五、善于总结，要想到、腿到、手到三勤快

　　行政后勤部人员必须勤快。一要脑勤，要善于思考问题，凡事多问为什么，要帮助领导想出解决实际问题的好办法，思想要“走在时间的前面”；二要腿勤，不得仅坐在值班室或停留一处，要勤走动，要亲自到现场了解工作中的真实情况，掌握第一手资料；三要手勤，要善于动笔，及时总结经验，后勤部人员懒于动笔，会说、会干，不会写，很好的工作经验，不善归纳总结，要改变付出辛苦，取得成绩，无人知晓的现状。

　　六、始终学习，求知不懈

　　“工欲善其事，必先利其器。”后勤部人员要不断加强学习，更新知识，提高业务技能。在以人为本，全面构建和谐社会的新时期，必须坚持始终学习，不断提高自己的理论水平、业务水平和综合素质，提高自己全面修养的层次，树立学而不厌的意识，这样才能在求知中领悟始终学习的乐趣，在为员工服务中感受终生学习带来的益处，从中发现更实惠更高层次的东西。

篇4：大学后勤管理处工作要求(2)

　　大学后勤管理处工作要求（二）

　　为规范、有序、科学、严谨、高效地开展工作，特制定本要求。

　　一、提高管理意识、自觉加强学习，明确职责范围、掌握工作程序、主动开展工作。

　　二、工作有目标、定性有标准、实施有计划、检查有措施、奖惩有力度。

　　三、工作创新，提高效率。职责范围内的事不推不拖，职责范围外的事主动协调。

　　四、实事求是、尊重科学、严格规定，不清楚的事不表态、不符合规定的事不办理。

　　五、团结协作、互帮互助、大事讲原则，小事讲风格，一切以是否有利大局为标准，决定是否。

　　六、牢固树立政治意识、大局意识、安全意识、效益意识和窗口意识。切记后勤工作无小事，小事当作大事抓，保安全、保稳定、保运行。

　　七、工作严谨务实，说到做到，有令必行、有禁必止，做不完的事不放过、做不好的事再努力。

　　八、文明礼貌、热情周到，一视同仁、先急后缓、先重后轻。

篇5：中心小学节电节水管理要求

　　中心小学节电节水管理要求

　　根据上级节电节水的要求和规定，为提高全体师生节电节水的自觉性，养成勤俭节约的良好习惯，以实际行动厉行节约，开源节流，共同构建节约型校园。特作如下要求：

　　节电：

　　1、各班到专用教室上课、出操时要及时关闭教室电灯，杜绝无人灯现象。

　　2、室内光线充足时不要开灯，养成人少时关闭部分灯的好习惯。随手关闭楼道灯。

　　3、各专用教室的电器设备在上课结束后要及时关闭。

　　4、多媒体教室要科学合理使用投影，不提倡过早提前开、课间开、作业开等低效使用。

　　5、教师办公电脑减少显示屏的待机时间，把计算机设备调至最佳节能状态。

　　6、办公室禁止使用非学校提供的大功率电器设备。

　　7、办公室空调制热：室外温度在5-8℃时开机；制冷：室外温度在30-33℃时开机。杜绝开着空调和同时大开门窗的浪费现象发生。

　　8、放学后，教室总电源关闭。办公室电器设备断开电源。（特别提醒扩音器等设备请勿充电过夜。）

　　节水：

　　1、放水时，水量调至适当。

　　2、用水后，及时关紧水龙头，发现滴、漏情况及时联系维修。

　　3、发生断水情况，及时记得关好水龙头。

　　4、拖把在拖把池清洗，不要大水流长时间冲洗。

　　5、班级自来水原则上大扫除时用，其他时段尽量不用。

　　6、下午放学后，值班门卫及时关闭总水阀。

　　希全校师生能以主人翁的意识，养成节电节水的习惯。本周后勤部门将适时检查并反馈。

　　后勤保障处