学院党委组织部干部科岗位职责

学院党委组织部干部科岗位职责

　　1、结合党的干部工作方针、政策和干部制度的改革问题，搞好调查研究，提出工作建议。

　　2、做好干部的考察、年度考核、任期考核以及后备干部队伍建设，对干部调整、任免和交流提出意见。

　　3、负责科级干部任免材料的审查，对其任免提出意见，并负责办理干部任免呈报手续和材料的管理。

　　4、负责科级以上干部的培训工作。

　　5、负责干部情况的统计，定期对干部的年龄、文化、素质、群体结构进行综合分析。

　　6、负责干部履历表的审核及党员处级领导干部个人有关事项的报告工作。

　　7、协助外事处做好处级以上干部出国(境)人员的审查工作。

　　8、完成省委组织部交办的有关省管干部的材料整理和任免呈报手续。

　　9、完成领导交办的其他工作。

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篇2：医院党委组织干部科职责

>　　医院党委组织干部科工作职责

　　1.根据党的方针政策和党委的指示决议，提出党的组织工作方面的实施意见，经党委批准后认真贯彻执行。

　　2.指导检查各党支部贯彻执行民主集中制和组织生活情况，总结交流经验，提出改进意见和措施。

　　3.认真做好基层党组织和党员队伍的建设。积极、慎重地做好党的组织发展工作。

　　4.协助上级部门做好医院领导班子建设方面的工作。

　　5.认真贯彻执行党的干部路线和政策，按干部管理权限和程序搞好干部考察、配备、管理、培训工作。协助承办离休干部的有关工作。

　　6.认真搞好干部和党员信息的统计、上报和党费的管理工作。

　　7.配合纪委做好党风建设医技民主评议党员、干部工作，协助做好出国人员的审查、备案工作。

　　8.负责评优的评选、推荐和表彰工作。

　　9.负责培训工作，加强党员和干部队伍的教育、管理、培训工作。

　　10.完成党委交办的其他工作。

篇3：县组织部干部科工作职责

　　组织部干部科工作职责

　　一、负责全县干部宏观管理。

　　二、负责全县干部的考察了解工作，掌握干部的思想、工作动态，为加强科级领导班子建设和干部队伍建设提供决策依据。

　　三、负责科级后备干部的推荐、考察、管理工作。

　　四、负责全县科级干部和县直党群系统、法院、检察院、公安局、乡镇干部职工的调配、考核、工资、奖励、离退休等方面工作;负责全县干部档案的管理。

　　五、负责全县干部统计和干部信息系统建设工作。

　　六、负责科级干部出国(境)的政审和备案工作。