职校校园网管理规定

　　职校校园网管理规定

　　为适应新形势下学校教育工作和校务公开的需要，进一步加强学校网站的规范化建设与科学管理，确保网站的信息顺畅和安全运行，制定本规定：

　　一、组织领导

　　(一)组织机构

　　为保证校园网规范管理工作顺利进行，成立专门的工作组。具体如下：

　　组长由分管行政部的副校长兼任，副组长由行政部主要负责同志兼任，成员由各处室主任、各专业部综合办主任兼任。

　　(二)工作职责

　　1.管理部门：行政部办公室

　　主要负责指导、监督网站的建设、管理和使用工作，负责网站相关栏目设计、调整和内容的审核把关，以及对校园网进行总体统筹与组织协调。

　　2.内容维护：各处室、各专业部综合办

　　主要负责校园网对本部门业务状况进行全面、及时、准确的信息发布和宣传。

　　3.技术维护：行政部网络管理中心

　　主要负责校园网栏目设置、调整，及账号与系统的管理，以及人员技术培训，并对网络性能进行实时监控与技术支持。

　　4.实时监督：行政部传媒中心

　　主要负责网站栏目设置、调整以及全校性新闻发布与管理工作。重点实时监控各部门相关信息更新情况，每月初出具上月信息更新督查报告。

　　二、管理内容

　　主要包括以下内容：

　　(一)法规政策类

　　国家有关教育法规政策的解读，学校学习贯彻党和国家的路线、方针、政策等情况。

　　(二)教育教学业务类

　　1.学校概况、发展规划、办学思路、工作计划。

　　2.学校建设、改革和发展方面的主要措施及相关情况。

　　3.学校在教育、教学、科研、招生与就业、服务社会、人才培养等方面的情况，学校发展取得的主要成绩及典型经验。

　　4.学校与国内职校、教学科研机构及相关企业开展合作、交流等主要活动及取得成果。

　　(三)后勤保障类

　　学校后勤服务相关情况、安全维稳工作的实施、后勤保障的落实、相关物资的收发等。

　　学校基建的招投标情况、大宗物品采购事项;经费收支、教职工福利待遇、绩效工资、奖金分配等事项要做到透明、公开。

　　(四)党群工团学生类

　　学校党群工团建设、思想政治工作、精神文明建设、校园文化建设等情况;学生的学习与社团活动情况等。

　　三、管理方式

　　由行政部办公室牵头、各部门落实，网络管理中心提供技术支持，传媒中心监督，对校园网栏目设置进行科学合理的规划、调整，在形式上实现内容全覆盖。各处室、各专业部定期对校园网相关栏目的内容进行更新，使网站内容与时俱进。

　　四、责任落实

　　(一)各处室主任、各专业部综合办主任为相关栏目(具体责任分工详见附件)的信息发布与管理的直接责任人，直接上级为相关信息审核人。

　　(二)按照校务公开的有关文件，各栏目责任人须及时上传相关业务情况，行政部传媒中心负责检查通报，每个月初对上月相关内容的更新及管理情况进行通报，行政部办公室还可就整改不力或个别突出问题，以专项通报的形式跟踪督办。

　　五、有关要求

　　(一)全校各部门和相关人员必须提高认识、高度重视、严肃认真做好校务公开工作，确实维护全体师生的知晓权、监督权。

　　(二)加强人员技术培训和指导，原则上每学期组织2次人员培训，确保不存在技术障碍。

　　(三)所有上传信息内容，务必保持政治性和严肃性。对难以把握的信息，需及时上报分管领导审核后再发布。

　　(四)本规定适用ZZ市**职业技术学校各处室、各专业部，ZZ市**职业技术学校行政部办公室解释、修订。

　　附件：ZZ市**职业技术学校校园网管理职责表

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篇2：职校宣传工作规定

　　职校宣传工作规定

　　为加强学校宣传工作的科学化、规范化管理，形成学校与公众之间良好的沟通渠道，提高学校的公众和社会影响力，制定本规定：

　　一、扩大工作范围

　　(一)各级领导视察和出席学校活动以及有关批示。

　　(二)学校学习、贯彻党的路线、方针、政策和国家相关法律法规，以及传达落实上级文件精神和工作部署情况。

　　(三)学校制定重大决策、规章、重要措施和改革发展的工作动态等。

　　(四)学校在教育、教学、科研、管理、文化建设、党群工团组织活动等方面的情况。

　　(五)积极回应公众、媒体与社会关切的职业教育问题。

　　二、完善工作机制

　　学校新闻宣传工作要逐步建立、完善与“校部二级”管理机制相适应的学校宣传工作制度。

　　(一)完善校级新闻宣传工作统筹负责制

　　校级新闻宣传工作主要由行政部传媒中心统筹负责，传媒中心对行政部各处室、各专业部新闻宣传工作进行指导与监督。同时，行政部各处室、各专业部要积极支持配合学校统一安排的采访活动，及时提供新闻线索，由传媒中心组织发掘办学特色亮点，进行专题通讯报道。行政部传媒中心新闻宣传工作主要职责如下:

　　1.围绕学校中心工作，定期研究确定学校宣传目标任务，提出宣传工作指引与要点，制订学校宣传工作计划。

　　2.负责校级新闻宣传工作的策划、组织与协调工作，以及校园网、校报、校刊等新闻媒体的管理工作。

　　3.每月对各处室、各专业部新闻宣传工作进行跟踪与通报。定期对各处室、各专业部新闻宣传工作进行相关业务指导与培训。

　　4.积极回应社会关切的热点难点问题，密切关注有关学校及师生在各类媒体信息，及时应对突发事件，积极管控相关信息传播与发布。

　　5.负责与媒体沟通，建立与媒体良好关系。

　　(二)建立新闻宣传工作部门(处室)负责制

　　行政部各处室、各专业部要进一步强化宣传工作意识，积极围绕学校中心工作，主动承担自身业务范围内的新闻宣传工作，撰写相关新闻稿件，并由各部门主要负责人审核发布。建立行政部各处室、各专业部新闻宣传工作部门(处室)负责制，由行政部各处室、各专业部主要负责人负责本部门(处室)的新闻宣传工作，行政部各处室副部长(副主任)、专业部综合办公室主任兼通讯员，具体承担本部门(处室)的新闻宣传工作。行政部各处室、各专业部通讯员主要职责如下：

　　1.负责本部门(处室)落实学校新闻宣传工作要点，结合部门(处室)工作实际，提出相关措施。

　　2.负责本部门(处室)的新闻报道工作，维护本部门(处室)校园网相关栏目新闻信息。

　　3.定期向行政部传媒中心提供有价值的新闻稿件或新闻线索，并积极配合全校性新闻采访活动。

　　三、严格工作程序

　　凡以学校名义对外发布的新闻稿或相关材料实行审核制。行政部传媒中心向媒体提供新闻通稿或相关素材，由行政部部长(主任)和分管校领导审核、校长审批。学校各部门(处室)向媒体提供新闻通稿或相关素材，须由部门主要负责人和分管校领导审核，校长审批，并报行政部传媒中心备案。

　　学校对外宣传报道由行政部传媒中心统筹管理。行政部各处室、各专业部及个人介绍采访前，须填写《ZZ市**职业技术学校对外宣传审核表》(见附件)，并按程序报批。行政部各处室、各专业部和个人未经批准，不得擅自接受采访，也不得以学校名义擅自发布信息(不含论文、纯文学作品、科研成果等)。

　　新闻媒体来校采访，相关人员须及时联系征求分管校领导意见。对于学校重大突发事件的新闻报道，由行政部办公室牵头，相关部门(处室)协助，迅速查明事件真相后，由学校新闻发言人向媒体通报。

　　本规定自20**年9月19日起执行，由ZZ市**职业技术学校行政部负责解释。

　　附件：ZZ市**职业技术学校宣传工作审核表

篇3：职校档案管理规定

　　职校档案管理规定

　　为了保证档案室的整洁和安全，制定规定如下：

　　一、档案室管理

　　(一)档案室是机要部门，无关人员不得随意进入室内闲谈、聊天或做与档案工作无关的事情。

　　(二)档案室内要切实做好“六防”工作。即防火、防盗、防潮、防虫害、防灰尘、防鼠。

　　(三)平时要搞好档案室内外卫生，并依据季节天气变化搞好室内、档案箱内的通风工作，半年对档案箱内清扫一次，定期在档案箱内加放防虫蛀药剂。

　　(四)档案室内要严禁吸烟，出入档案室要关锁好门窗，如发现问题，要保护好现场，及时向有关领导或部门汇报。

　　(五)定期和不定期地对档案进行检查，如发现问题应及时处理。

　　二、借阅

　　1.档案组卷后，不得随意借阅，如确因工作需要，必须经主管部门批准后，严格履行借阅手续，接交清楚，归回时经核对无误再注销。

　　2.查阅人事档案必须是党员干部，但不得查阅和借阅本人或亲属的档案。借阅会计档案要办借阅手续，做好利用登记，并对归还的会计档案进行检查。本单位工作人员，因工作需要可直接到档案室办借阅手续。外单位如需查阅会计档案时，需持单位正式介绍信，经档案部门或财务部门主要负责人批准，方可查阅，不准借出。

　　3.借卷人必须爱护档案，严格遵守保密制度，严禁损坏涂改、圈划、撤换、翻印或转借他人，不得向无关人员泄露和对外公布档案内容。查阅时，必须保持室内整洁，不准吸烟，保障档案的安全性。

　　4.查阅档案人员，要在本室内查阅，不得带出室外，确因工作需要借出，必须经主管领导批准，履行登记手续后，方可借出。

　　5.外单位查阅档案，必须持阅档介绍信，介绍信要符合上级的有关规定，否则不予查阅。

　　三、立档标准

　　为使档案的收集、整理、保管、鉴定、统计的利用规范化，不断地改善案卷质量，提高档案的管理水平，根据本校文书档案工作的特点，特制定本文书档案质量标准：

　　(一)归档文件，齐全完整

　　凡本单位行政、教学、后勤、生产等工作活动中形成并办理完毕的，又具有保存价值的文件材料，都应立卷归案。如收发文件、电报、各种会议记录、电话会议记录，各类计划、统计报表、名册、学校及部门的规章制度、调查研究材料、工作总结及本校编印的出版物原稿、图表、簿册、照片、校刊等均应收集齐全完整，立卷归档。

　　(二)分门别类，系统组卷

　　1.应根据本校内部机构设置，职责范围，业务分工，文件特点采用年度一问题分类法。

　　2.立卷分工：

　　(1)本单位的收文、发文和内部自产文件，业务部门主办，学校名义批发的文件，由校办公室立卷(同时主办业务部门也应留底存查)。

　　(2)临时机构的文件，由临时机构的执行任务中随时整理，待工作完成后负责立卷，并交档案室存查。

　　3.立卷的基本要求：

　　按照文件的自然形成规律，保持文件之间的历史联系，注意区分文件的保管价值，便于保管和利用，其具体要求：

　　(1)根据文件的特点，将具体联系密切保管期限相同的文件组合一起立卷，如把一项工作、一个问题、一次会议、一个案件和同一类型的文件材料，组合在一起立卷。

　　(2)学校有关教学方面的自产文件、资料、数据、图表、图片以及各种课程标准，教学执行计划、授课进度计划、教学日历、课表、任课教师安排、教师工作量统计、教师听课记录、学生学籍、各班教学日志，学生出勤，各种进修计划，进修考核情况，以及全校有关教学方面的统计资料等，均由教务部门统一分门别类，按教学年度整理立卷。

　　(3)按文件年度组卷时，要注意区别文件制成和处理日期所属年度，一般应遵照如下规定：

　　年度计划、总结、报表、预算、决算及行政、教学、后勤、生产等的业务文件、资料等，放在针对的年度立卷，总结和计划写在一起的文件，应视文件内容的主次和中心来定，跨年转时间，确定年属年代立卷;跨年度的请示与批复，来文与复文按本机关的文件时间立卷;专门为某项特定工作或会议收集的有关文件材料，随特定工作会议所属时间立卷;跨年度会议文件，放在举行会议的年度立卷。

　　(三)保密期限，划分标准

　　根据国有档案局颁发的《全国文书档案保管期限的规定》和上级主管部门下发的文书档案保管期限表，制定本校文书档案保管期限表。立卷时要根据保管期限表的规定，正确地区分文件的保管价值，按照永久、长期、短期三种保管期限组卷，不同保管价值的文件，除密不可分的外，一般不要放在一起立卷。

　　(四)卷内编目，条理清楚

　　1.卷内文件的排列编号：卷内文件要求排列次序有条理保持文件之间的联系，给每份文件以固定的位置，排列的一般方法：一个作者一个问题，按时间排列，一个作者几个问题，按问题的重要程序结合时间排列;几个

　　作者几个问题，先按问题集中，然后按重要程度结合作者、时间排列;会议文件，按重要程度结合文件时间顺序排列，卷内文件正文在前，附件在后;正本在前，定稿在后，批复在后;批复在前，请示在后;复文在前，问文在后;转发文在前，原件在后。

　　2.卷内文件排列好后，用阿拉伯数字在文件右上角按顺序编上张号，简子页、折叠页、半页者编一个张号，图纸、照片编在背面，折叠页编在外面，空白页不编号，印刷小册应同文件一起编号，编号宜用打号机或钢笔。

　　3.填写卷内目录与备考表;卷内目录放在首页，用以介绍案卷内容与成分，要逐份文件逐项登记，备考表附于卷尾，用以注明卷内文件张数及卷内需要说明的情况，便于管理和利用者了解，备考表应由立卷人签字并注明填写日期，检查人由档案检查人签字，日后案卷的变化情况，可由档案管理人员随时在备考表上注明。

　　(五)装订整齐，结实美观

　　1.卷内文件装订，要拆除金属物，折叠整齐、宽长的纸页要切齐，残破文件应予修复，对批语、签署意见写在文件装订线外的，应粘贴加宽，字迹不清的或由铅笔、园珠笔及复写纸写的重要文件，必要时应抄录或复制抄本。

　　2.案卷要装订结实、整齐、美观，以三孔线绳装订，结头结在背面，每卷一般不得超过200页，装订时要把材料的右旁与底边对齐，不要掉页或压住字迹。妨碍阅读，对于图片及其它不便装订的文件，宜用盒式卷夹散存保管。

　　(六)案卷标题，简明确切

　　案卷组成后要拟写案卷标题，标题要准确无误，文字通顺精练，概括性强，简明确切地提示卷内文件作者、问题、名称。

　　(七)封面编目，整齐大方

　　书写案卷封面标题时，应用毛笔或钢笔(用炭素墨水)正楷书写，要求字迹端正醒目。其它各项如：机关名称、组织机构证的张数、起止日期、保管期限及脊背上的年度、全宗号、目录号、案卷号等要求刻制印章，以红色印油用印。

　　(八)排列案卷，编写目录

　　1.案卷的排列和编写案卷序号，案卷要系统排列，将一类性质的案卷先按保管期限分开，然后将每一种保管期限的案卷，按类别分册，再将每类内的案卷，按其联系结合重要程度排列。

　　案卷排列后，逐卷地编制案卷的顺序号，按年度分永久、长期、短期三种保管期限，编三个顺序号，每种保管期限都以一开始编。

　　2.编写案卷目录，按照案卷排列的顺序逐项登记案卷目录，填写卷目录需用钢笔工整抄写或打印，不得使用圆珠笔或复写纸，目录一式三份，文书处理部门一分，档案室二份(一份归档，一份作查找利用档案的检查工具)。

　　3.案卷封面应写明单位名称，案卷属年度，目录起止日期，目录的最后应有备考表，写明案卷数量，目录张数及需要说明的有关情况，编制人、编制日期。

　　本规定自20**年9月1日起执行，由ZZ市**职业技术学校行政部解释。

篇4：第二医院外出参加学术活动规定

　　第二医院外出参加学术活动规定

　　各科室：

　　为加强外出学术交流工作的管理，有利于降低成本，节约经费开支，做好院科两级经济核算，特制定以下规定：

　　一、经院长批准，列入医院支出的学术活动。

　　1、上级卫生行政部门指令性业务会议。

　　2、医院根据学科建设和专业发展安排的专题学习。

　　二、经院长批准，列入科室支出的学术活动。

　　1、中国科协下设的正式学会各专业委员会例行年会、换届会(仅限于委员)。

　　2、经批准参加的学术会议，参加人员仅限论文第一作者。

　　3、科室为开展新技术新项目必需的外出学习并已开展工作。每人年度内参加学术会、学习班不超过两次。

　　三、严格控制经费，医疗、医技在职人员每年每人经费补助标准为：

　　主任医师：1000元

　　副主任医师：800元

　　主治医师：400元

　　上述人员以聘任职务为准。

　　四、护理人员外出参加学术会议，费用由护理部统筹。

　　五、医院每年给予重点学科建设补助标准如下：

　　国家级：10000元

　　省　级：5000元

　　市　级：2000元

　　六、审批手续。外出学习人员首先征得科主任同意后，省外会议由院长批准，省内会议由分管院长批准，并持参加会议的通知(委员证件)，到科教科办理手续并登记，方可报销。

　　本规定自下发之日起执行，原有关规定同时废止。

篇5：第二医院对优秀科技工作者进行奖励的规定

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　　为鼓励在“科技兴院”工作中做出突出贡献的科技工作者，充分调动广大医务人员的积极性和创造性，提升科技水平，加快医院发展，经院长办公会研究，决定对在医院科技工作中做出贡献的人员给予奖励。现将具体规定公布如下：

　　一、对获得市科技进步奖的医院给予以下奖励：特等奖奖金3万元，一等奖奖金5000元，二等奖奖金3000元，三等奖奖金2000元。

　　二、对获得省科技进步奖的医院给予以下奖励：一等奖奖金3万元，二等奖奖金5000元，三等奖奖金3000元。经我院主管部门认可、我院为第二完成单位获奖的项目(前五位人员)，分别奖励：一等奖奖金3000元，二等奖奖金2000元，三等奖奖金1000元。

　　三、医院每年度对科室和个人积极创造条件开展新技术、新项目组织专家进行评审，设一等奖1个，二等奖3个，三等奖6个，奖金分别为5000元、3000元、1000元。

　　四、医院对医务人员在学术交流工作中做出突出成绩者，按以下办法奖励：

　　(一)在中华系列杂志发表的论文除版面费随时报销外，每篇论着(中英文摘要)奖励800元，其他奖励600元。

　　(二)在中国科技论文统计源期刊中核心期刊发表的论文，每篇论着奖励500元，其他奖励400元;

　　(三)由国家出版社出版的专着，奖励主编1000元，副主编500元;由地方出版社出版的专着，奖励主编500元，副主编300元。

　　五、本办法自下发之日起实行，原有关规定与本规定不符的自行废止。

　　附：新技术、新项目奖评审标准和条件。

　　新技术、新项目奖评审标准和条件

　　一等奖：所开展的新技术或新项目难度大，应用效果好，填补市内空白并属三级甲等医院重点专业必需技术项目，推动医院技术进步显著，并取得显著的经济效益和社会效益。完成例数：器官组织移植和复杂创新手术不限例数，其他手术或项目须完成5~10例以上并有总结，成功率达100%。

　　二等奖：所开展的新技术或新项目难度较大，应用效果较好，填补市内或院内空白(三级甲等医院一般科室必备项目)，对推动医院技术进步有较大作用，并取得较大的经济效益和社会效益。完成例数：复杂创新手术和罕见病例不限例数，其他须完成10例以上并有总结，成功率100%。

　　三等奖：所开展的新技术或新项目有一定难度，对促进医院技术进步有一定作用，填补院内空白或严重多发创伤、心跳呼吸骤停入院复苏成功者，并取得一定的经济效益和社会效益。完成例数：严重多发创伤、心跳呼吸骤停抢救不限例数，其他需完成10例以上，成功率达100%。