某县项目办党风廉政建设制度

　　县项目办党风廉政建设制度

　　根据党风廉政建设和反腐败工作的要求，全办党风廉政建设坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实***，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，认真贯彻落实上级党委、纪委关于反腐倡廉建设的工作部署，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，扎实推进党风廉政建设工作再上台阶。

　　一、加强领导，着力强化反腐倡廉体制机制建设

　　1、加强对党风廉政建设和反腐败工作政策的学习，形成统一认识。深刻理解党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿业务工作的始终，将党风廉政建设和反腐败工作统一到县委、县政府及各级纪检监察部门的要求中，常抓不懈，持之以恒。坚持突出重点，做到日常性抓好党风廉政建设和反腐败工作，从源头上预防和治理腐败。

　　2、成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，其组成成员如下：

　　组 长：z

　　副组长：z

　　成 员：z

　　领导小组下设办公室，由潘海军同志任办公室主任，负责日常管理工作。

　　二、明确责任，着力强化党风廉政建设责任制执行力

　　1、要按照党风廉政建设责任制“四个亲自”和“一岗双责”的要求，切实加强组织领导，认真执行党风廉政建设责任制。要层层签订党风廉政建设目标管理责任书，严格责任分工、责任考核、责任追究。将党风廉政建设列入日常议事日程、纳入目标管理和办年度工作计划，按步实施，狠抓工作落实。

　　2、领导班子对全办党风廉政建设和反腐败工作负全面责任，领导并督促我办党风廉政建设和反腐败工作的开展。领导班子成员对分管科室及其负责人党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

　　3、科室负责人对本科室党风廉政建设和反腐败工作负直接责任，领导本科室人员具体开展党风廉政建设和反腐败工作。

　　三、严格考核，着力强化关键环节反腐工作惩处力度

　　1、领导小组办公室负责考核工作，对各科室涉及的工作事项进行分类登记，建立、完善中层干部廉政档案，确保党风廉政建设和反腐败工作落实到位。

　　2、严格执行各级党委关于党风廉政建设和反腐败工作的规定，协助纪委完成党风廉政建设和反腐败工作任务，按照有关规定和程序切实履行工作职责，确保本办工作的廉洁高效。

　　3、严肃责任追究，对违*风廉政建设和反腐败工作规定的人和事予以查处，并追究相关人员的责任，确保本办干部队伍纯洁。

　　4、进一步加强信访举报工作，深入学习贯彻《信访条例》，畅通信访渠道，认真处理来信、来访，增加工作透明度，自觉接受社会各界的监督，确保社会稳定。

　　5、认真执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严肃追究利用公款出国(境)旅游的行为;积极推行领导干部问责制，严肃追究给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的行为;认真贯彻落实领导干部廉洁自律的各项规定，严肃追究领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益，利用权力寻租的行为。

　　四、深化宣传，着力强化党员干部队伍拒腐防变能力建设

　　1、要充分发挥教育在反腐倡廉中的基础性地位和作用，不断创新教育形式，把反腐倡廉教育工作引向深入。要认真开展党的十七四中、五中全会精神的学习，认真开展以《章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点的党纪政纪条规学习教育。要加强同相关部门的沟通协作，进一步加大反腐倡廉宣传力度，继续深入开展理想信念教育、典型示范和社会主义荣辱观教育，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，开展丰富多彩的廉政文化建设活动，不断增强干职工的廉洁意识。

　　2、要以开展廉政文化建设年、机关效能建设年活动为载体，进一步加强党员干部的党性锻炼，提高党性修养，增强政治素养，加强思想道德建设，增强拒腐防变能力，使党员干部特别是领导干部党性明显增强，作风进一步转变，清正廉洁、勤政为民的自觉性有明显提高，依法办事、廉洁行政、高效办事、科学办案的能力明显增强。

　　3、要进一步落实党政“一把手”讲廉政党课制度，组织开展廉政警示教育活动，认真做好“三重一大”定期报告制度、班子成员“一岗双责”制度等，加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育，扎实抓好领导干部廉洁自律工作。

　　五、完善制度，着力强化反腐倡廉工作长效机制建设

　　1、坚持与时俱进，狠抓制度完善工作。进一步完善和充实《政务公开制度》、《违法监督举报制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》、《党风廉政建设制度》等制度，强化干部职工的行为规范，使制度的监督制约作用得到充分有效的发挥。

　　2、深化政务公开，狠抓阵地建设工作。充分利用网络的宣传阵地，将规章制度、要求、办事程序等内容上网公开，接受广大群众的监督。制作政务公开栏，将单位组织结构、职能职责、办事程序以及群众广泛关注的招考工作各个环节、“公开承诺”事项等内容予以公开，认真接受社会群众的有力监督，着力打造“阳光人事”，努力提高社会公信力。

　　3、落实信访工作制度，狠抓服务群众工作。高度重视群众信访工作，对群众信访中反映的热点难点，及时予以解决。同时，工作中坚持热情服务，优质办案，满意答复，力争达到“事事有回音、件件有回复，信访办结率和群众满意率两个100%”的信访工作目标。

　　4、强化执行力，狠抓日常管理工作。在围绕全县廉政文化建设年、机关效能建设年、深入开展创先争优活动等工作的同时，进一步完善工作举措，创新工作思路，按时、保质保量地完成县纪委(监察局)交办的资料上报、信息调研以及纪检办案等工作任务，确保全办党风廉政建设工作任务的圆满完成，有力地促进我办党风廉政建设工作再上新台阶。

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篇2：某院长办公室党风廉政建设制度

　　院长办公室党风廉政建设制度

　　为落实学校党委党风廉政建设的要求，加强党、院办干部队伍的管理和监督，加大廉政建设力度，提高干部队伍防腐的免疫力，结合党、院办工作实际，特制定以下制度：

　　政务公开制度

　　一、坚持实事求是的原则，重点突出的原则，依法办事的原则。

　　二、政务公开的内容应包括：本单位的发展规划，工作计划、工作总结、重大改革方案、重大决策、重要规章制度的制定和修改;财务收支情况，民主评议领导干部的结果，评优、年度考核，领导干部按中央、省有关廉洁自律规定的执行情况和结果，其它需要公开的事项。

　　三、政务公开通过召开主任办公会、全办大会，党、院办网上公示等渠道实现，建立良好的信息发布渠道。

　　财务管理制度

　　一、党、院办财务开支由部门负责人签署意见后，由主任签批，本着勤俭节约的原则，努力为学校节省各项开支。

　　二、党、院办成员互相监督，廉洁自律，坚决不设“小金库”。

　　三、重大款项开支需报审计处审计、主管校领导审批后方可执行。

　　四、单位财务情况，本单位全体成员知晓权，并可提出意见和建议。

　　五、严禁将公款用于单位非法使用或消费，否则将给予相应的党纪政纪处分。

　　六、坚持专款专用。

　　七、招待费、车辆使用与维修费、采购物品的费用等，逐项登记，经有关部门审计、审核后，定期上报。

　　民主决策制度

　　一、坚持党的组织原则，通过主任办公会、全办大会的途径，实行民主集中制，充分发扬民主。

　　二、单位重大事项、用人、推荐干部、评优、年度考核等事项要实行民主讨论、民主选举。

　　三、决策结果进行公示。

　　民主生活会制度

　　一、提高全体党员对民主生活会重要意义的认识，要求全体党员积极参与，严格遵守民主生活会纪律。

　　二、每学期召开一次民主生活会，由党支部书记或支委主持，结合工作实际制定讨论内容，解决问题，不走过场。

　　三、要求党员自觉地开展谈心活动、开展批评与自我批评，客观公正，以团结为目的。

　　四、民主生活会要充分考虑群众的意见。

　　重大事项报告制度

　　一、重大事项经主任办公会讨论决定并征求职工意见后，由主任向主管校领导报告，征得领导同意后再做决定。

　　二、各部门重大事项由各科科长向主任报告，征得领导同意后再做决定。

　　三、个人重大事项逐级报告，不按规定报告或未能如实报告个人重大事项的，党支部有权视情节轻重，给予教育、限期改正、责令做出检查、通报批评等处理。

　　四、根据所报告事项的类型，可适时向本单位全体人员通报。

　　附则

　　本制度修改解释权在党委办公室、院长办公室，从即日起施行。

篇3：中学干部队伍党风廉政建设制度

　　zz中学干部队伍党风廉政建设制度

　　为认真贯彻上级党委关于加强党风廉政建设的有关精神，加强我校干部队伍党风廉政建设，根据天门市委和市教育局党委的相关文件精神，结合我校实际情况，特制定我校干部队伍党风廉政建设责任制实施办法。

　　一、党风廉政建设的工作格局

　　学校干部队伍党风廉政建设在党委的统一领导下进行，书记为我校党风廉政建设第一责任人，校内领导班子实行集体领导与个人分工相结合的工作制度。依照“谁主管，谁负责”的规定，明确责任范围，充分依靠党员群众的支持和参与，切实发挥纪检委员、纪检干事的作用，将党风廉政建设列入学校党政建设工作重点，坚持党风廉政建设与业务工作一起抓好，使党风廉政建设落实到实处。

　　二、党风廉政建设责任范围

　　1、校级领导及领导成员责任

　　学校党政领导班子及领导成员，必须承担四项责任。即：自律责任、教育责任、。监督责任、查处责任。

　　(1)自律责任：带头学习贯彻执行党中央和上级党委关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到以身作则、身体力行、自觉接受群众监督。

　　(2)教育责任：结合自己分管工作，管好班子，带好队伍，认真做好对党员和教职工的教育，管理和监督，做到警钟长鸣。

　　(3)监督责任：认真监督所管干部和部门的行为，尤其是易发生问题的环节和人员，经常过问，防患于未然。

　　2、纪检委员、纪检专干责任：纪检委员、纪检专干在党委领导下做好党风廉政建设日常具体工作，贯彻落实上级有关规定，积极开展调查研究，及时向党政领导提出意见和建议，对存在的问题，积极进行查处，要积极组织开展党风廉政建设的宣

　　传、学习及其他活动。

　　3、党小组长，各处室主任、各年级主任责任：党小组长、各处室主任、各年级主任为党小组、本处室、本年级廉政建设负责人。要积极配合学校党政班子认真贯彻落实党风廉政建设责任制，主动了解本组党员、本处室和本年级成员的思想政治表现和工作情况，经常开展廉政教育，及时捕捉敏感问题，敢于向不正之风作斗争，坚决制止以权谋私，损公肥私等现象，及时向党组织反映情况，积极配合党组织开展廉政建设工作。

　　4、共产党员的责任：

　　(1)每个党员和党员干部要以高度的责任感，从维护党的利益出发，自觉遵守党纪国法和学校党风廉政建设、教师职业道德的各项规定，严格要求，勤政为民，全心全意为人民服务。

　　(2)要认真学习*理论和“***”重要思想，自觉接受党组织教育，努力提高自己的政治素质和思想道德水平，增强拒腐防变的能力。

　　(3)本着对党对人民负责的原则，勇于开展批评与自我批评，敢于向不良倾向作斗争，发现情况及时向党组织报告，并协助党组织调查取证，查清问题。

　　三、工作分工

　　l、党委书记：负责全校党风廉政建设工作，掌握全校党风廉政建设的基本情况和党性、党风、党纪教育情况，抓好党组织自身建设，督促对党员干部违纪案件的查处。

　　2、党委委员、政工副校长：侧重负责政教处员工中层以上干部和班主任的党风廉政建设工作。

　　3、党委委员、教学副校长：侧重负责教学一线干部、党员、教师的廉政建设工作。

　　4、党委委员、后勤副校长：侧重负责后勤一线干部、党员、职工的廉政建设工作。

　　5、党委委员、纪委书记：负责抓好全校敏感部门、敏感事情的党风廉政建设工作。领导学校纪律检查委员会对学校重要的人权和事权进行监督。

　　四、主要任务

　　l、及时掌握分管处室、年级及其领导成员贯彻落实党的路线、方针、政策情况。

　　2、了解掌握分管处室、年级加强党风廉政建设的情况，了解党员干部违法乱纪和不正之风的苗头和倾向性问题，密切党与群众的关系，帮助职工解决实际困难与问题，针对市场经济形势下，党风党纪教育方面出现的新问题、新情况、新特点，认真总结;推广先进经验，督促和指导党风党纪教育。

　　3、及时向党组织汇报掌握了解问题，并指导分管部门解决。

　　五、具体措施

　　l、把党风廉政建设列入学校党委的重要议事日程，学校党委要以高度的责任感认真计划、部署、检查和总结党风廉政建设工作，要把党员干部的工作作风和党风表现状况作为考核、任用、晋升的重要依据。

　　2、加强党风廉政建设要从自身做起，学校领导班子成员要带头执行党的路线、方针、政策和国家的法规，模范遵守党的纪律以及有关决定和规定，做到令行禁止。同时，要保持和发扬艰苦奋斗优良传统，牢记“***”“两个务必”，密切党群关系，虚心听取群众意见，努力改进工作作风，为群众排忧解难。

　　3、进一步健全监督约束机制，严格学校各项工作制度和有关规定，围绕党风廉政建设责任制和自身党风情况，经常进行对照检查，认真开好民主生活会，开展批评和自我批评，同时拓宽党风监督渠道，自觉接受上级党委、纪委的监督，接受本单位党员、干部、职工群众及社会舆论的监督，使我校党风廉政建设落到实处。