主任护师职责(范本)
1、在护理部主任和科护士长领导下,指导本科护理业务技术、科研和教学工作,制订年度计划,并付诸于实施;
2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理;
3、掌握国内外本科护理发展动态,努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科;
4、主持本科的护理大查房,指导产管护师的查房,不断提高护理业务水平;
5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见;
6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习,拟定教学计划,编写教材,并负责讲授;
7、担任护理实习教学,并指导主管护师完成这项任务;
8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作,承担对高级护理人员的培养工作;
9、制定本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果;
10、负责组织本科护理学习讲座和护理病案讨论;
11、对全院的护理队伍建设,业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导。
12、副主任护师参照主作护师的职责执行。
物业经理人网-www.Pmceo.com篇2:主管护师职责(范本)
主管护师职责
1、在科护士长领导和主任护师指导下进行工作;
2、负责督促检查本科各病房护理工作,发现问题,及时解决,把好护理质量关;
3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施;
4、负责本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导;
5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析,并提出防范措施;
6、组织本科护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写教材,负责讲课;
7、负责护理进修和护士临床实习,负责讲课和评定成绩;
8、制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施,指导全科护师、护士开展科研工作;
9、协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
篇3:护师职责(范本)
护师职责
1、在病房护士长领导下和科主管护师指导下进行工作;
2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决;
3、参加病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作;
4、带领护士完成新业务、新技术的临床实践;
5、协助护士长拟定病房护理计划,参与病房管理工作;
6、参加本科主任护师、主管护师组织查房、会诊及病例讨论,主持本病房的护理查房;
7、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制订学习计划,组织编写教材参加讲课,对护士按期进行考核;
8、负责护士临床实习的带教;
9、协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划,提出科研问题,并组织实施;
10、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
篇4:某公司机关工会工作职责
公司机关工会工作职责
一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策,组织干部职工学习党的方针政策;
二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作;
三、坚持工会职能,积极参予公司的民主管理;
四、加强工会组织建设,搞好工会积极分子的培训教育工作;
五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育;
六、调查了解干部职工家庭生活,帮助干部职工解决后顾之忧,协调家庭纠纷,监督干部职工福利待遇工作的落实;维护职工的合法权益,维护职工的切身利益;
七、协调干部职工与行政的关系,协调处理劳动纠纷;
八、组织开展职工文化体育活动;负责工会经费的解交和内部审计工作;
九、完成公司党委和工会交办的其他工作。
篇5:某公司机关工会主席职责
公司机关工会主席职责
一、在公司党委和工会的领导下,认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定,全面负责工会工作,组织委员会一般人,努力完成公司党委和工会交给的工会工作任务;
二、坚持民主集中制,对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题,都应及时召开委员会民主讨论,作出决定;
三、要善于发挥工会委员会一班人的作用、发挥各个专业委员会的作用,工会积极分子的作用;
四、坚持群众路线,围绕党政的中心,制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标管理的竞赛工作;
五、有计划地加强工会组织的建设,建立健全各项规章制度,采取各种措施对工会干部的培训,教育工作;
六、通过各种方式,把握工会有关规定、明确工会的职责,协调好工会和党政的关系,工会同其他群众组织的关系;
七、按照《机关工会工作条例》的规定,从实际出发,开展工作,突出重点,总结经验,及时推广,搞活基层工会 ;
八、安排组织好工会会员的组织生活,经常向会员进行会员权利和义务教育。听取会员的意见和呼声,及时提出解决问题的办法;
九、抓好工会小组的组织建设和思想建设,发挥工会小组长的作用,抓好工会积极分子的培训工作;
十、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作;
十一、积极组织干部职工开展建设职工之家活动。