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(中学)办公室主任职责

编辑:物业经理人2017-04-26
>  中学(学校)办公室主任职责

  一、在书记、校长领导下,认真贯彻党的路线、方针、政策,负责办公室的全盘工作,审阅办公室的有关文件,检查、督促办公室的各项工作,负责办公室人员的工作安排和考勤、考核工作。

  二、协同各处室制定学校工作计划,督促检查学校计划的落实,经常与学校各部门联系,负责学校工作总结的收集上报。

  三、负责召集校长办公会、行政会及教工大会,并做好有关会议的记录。

  四、负责教职工的政治学习及考勤,收集学习情况反映。

  五、协助书记和校长,了解并做好教职工的思想政治工作,关心教职工的生活,随时了解、协调解决他们的实际困难,当好领导的参谋。

  六、掌握学校印鉴的管理工作。

  七、协调、平衡各处室之间的关系。

  八、按期完成领导交办的其它临时性工作。

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篇2:(学校)后勤总经理办公室主任工作职责

>  学院(校)后勤总经理办公室主任工作岗位职责

  总经理办公室主任是在总经理领导下,协助总经理处理总公司的日常行政事务工作。

  一、按照总经理办公室的职责范围,主持全室的日常行政工作。

  二、协助总经理召集全公司员工大会、总经理办公会议等,做好会议记录,负责督促检查会议决议执行情况,当好总经理的助手和参谋。

  三、在总经理领导下,负责组织起草总公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件。负责编排月度主要活动日程表。

  四、根据总公司领导指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责总公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作。

  五、负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈。

  六、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定,做好各中心(部门)的绩效考核与职能监控工作。

  七、掌握全公司综合统计工作,负责组织协调几个部门共同办理的全局性工作。

  八、检查、指导各中心(部门)员工的政治、业务学习;加强内务工作管理,督促检查办公室工作人员履行岗位职责,予以考核。

  九、负责组织全公司的安全生产活动和劳动保护工作。

  十、注意调查研究,主动了解、收集情况和问题,提出处理意见,为领导决策时提供参考。认真做好总公司领导交办的其他工作。

篇3:后勤总公司办公室主任职责

>  学院后勤总公司办公室主任岗位职责

  一、严格遵守党纪国法、校规校纪,总公司章程和规章;

  二、树立良好的职业道德和服务意识,爱岗、敬业、奉献、坚持“三服务、三育人”宗旨,了解服务对象的各种需求,做到服务热情、周到、及时、礼貌。

  三、协助总公司领导处理公司日常办公事务,负责有关会议的筹备、记录,落实会议的有关决议,布置会议研究决定的各项工作任务。

  四、负责具体做好总公司的季度、年度工作计划,工作总结及总公司日常规章制度的制订、落实。

  五、协助公司领导做好上传下达、监督检查、综合协调等工作。

  六、经常深入基层听取意见、调查研究,掌握、了解各中心工作开展落实情况及存在的问题。

  七、负责做好来信、来访的接待、处理、协调等工作。

  八、完成学院、总公司交办的其他任务。

篇4:爱县人民医院办公室主任职责

  人民医院办公室主任职责

  一、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。

  二、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、工作总结,草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。

  三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

  四、负责协调各职能科室工作,并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件,力求做到文字通顺,符合公文规格。

  五、经常深入科室,了解职工和患者群众对医院的意见和建议,及时向领导反映,以便改进工作。

  六、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。

  七、负责院长临时交办的其他工作。

  八、办公室副主任协助主任负责相应的工作。

篇5:某学院办公室主任工作职责

>  学院办公室主任工作职责

  1、负责临床学院党务和行政办公室的日常工作,做好上传下达。

  2、负责党、政各种会议的通知、记录工作。起草总结、计划、报告、决定等文字材料。

  3、掌握我院党员和教职工人员的基本情况。做好各类登记、统计、报表等工作。做好日常文书处理、整理和归档等工作。

  4、根据学校的统一布置,负责组织、宣传工作的计划安排,并督促检查落实。协助总支做好社会治安综合治理工作。

  5、协助党总支书记经常深入了解教工党员和学生党员的思想、学习、工作和党总支组织生活的执行情况。

  6、协助党政领导和有关科室安排好学生的政治思想教育、党课教育、毕业实习教育、就业教育、安全教育和政治活动等。

  7、督促各党支部做好对培养对象、发展对象及预备党员的审查、考核工作。协助办理审批支部上报的发展党员和预备党员转正工作。

  8、协助院党政领导协调辅导员、班主任之间的关系和工作,及时解决并处理有关问题。

  9、协助院行政领导督促做好学生管理和就业工作。

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