附中青年标兵评比办法
附属中学“青年标兵”评比办法
根据师专工会和团委联合下发的关于评选z师专“青年标兵”的具体办法,为表彰先进,激励广大青年教职工更加勤奋学习、努力工作,经学校研究,决定在全校范围内评选“青年标兵”,现将评选办法通知如下:
一、评选范围
从事教育教学工作满一年,年龄在35周岁以下(1975年1月1日以后出生)的在职在岗教职工。
二、评选条件
1、热爱祖国,拥护党的基本路线和各项方针政策,忠诚党和人民的教育事业,具有较强的事业心、责任感和敬业精神。上年度工作考核达到合格以上等次,且考核名次列本单位考核总人数半数之前。
2、师德高尚,注重自身修养,为人师表,关心爱护学生,在师生中威信较高。
3、牢固树立“质量第一”的意识和“以学生发展为本”的育人观念,在学校教学、管理、服务岗位上具有模范带头作用。取得校级教学能手、学科带头人或所任班级、所辅导的学生取得优异成绩的优先考虑。
三、评选办法
1、以级部、行政办公楼为单位,按照“青年标兵”的评选条件自行组织评选,每单位推荐2人,产生我校十佳“青年标兵”。于4月21日前,将推荐结果报团委。
2、全体老师投票产生1人参加z师专“青年标兵”评选。
z师专附属中学工会
共青团z师专附属中学委员会
物业经理人网-www.Pmceo.com篇2:艺幼优秀班级评比标准
> 艺术幼儿园优秀班级评比标准1、班级无安全责任事故,无体罚幼儿现象。(5分)
2、班级保教人员配合默契,具有较强的合作意识与团队精神。(班级和谐,与家长、幼儿和谐,与领导、各部门和谐)(7分)
3、及时、高效地完成领导布置的各项工作,表现突出。(5分)
4、严格依照《纲要》要求,精心组织幼儿的一日生活,撰写《幼儿一日观察记录》,幼儿常规良好,各环节秩序井然。(5分)
5、科学、扎实地落实“幼儿培养目标”,幼儿行为习惯培养卓见成效,幼儿各项技能提高明显。(5分)
6、爱护班级物品、设备,精心使用,经常进行安全隐患排查,及时上报,及早杜绝不安全隐患。 (5分)
7、规范卫生清洁、消毒工作,保证幼儿餐具及所有物品的清洁,保证班级无死角。 (5分)
8、班级物品摆放整齐,环境区角布置合理并保持。(5分)
9、指导幼儿集体活动项目获奖。(5分)
10、规范幼儿接送卡制度。(5分)
11、幼儿出勤率高,退伙食费的现象少。(3分)
12、班级活动丰富多彩,家园共育卓见成效。(5分)
此“标准”在20**年*月**日教代会上讨论通过。
篇3:高中文明办公室考核评比试行细则
> 高级中学文明办公室考核评比试行细则一、环境卫生:(25分)
1、打扫卫生值日表上墙公布,严格执行。(6分)
2、室内地面、墙面干净、无灰尘,窗明几净,水盆无积水,毛巾干净、无污渍。(7分)
3、物品摆放整齐有序,无杂物。(6分)
4、环境布置健康、典雅、品位高。(6分)
二、安全节约:(25分)
1、安全防范及节约意识强,爱护公物,无损坏。(6分)
2、门锁、窗插灵活、使用方便;办公室无人时门窗关锁好,无失窃事故。(6分)
3、安全用电,办公室无人时关闭电源;按规定使用空调机(低于28℃或高于0℃不使用空调)。(7分)
4、节约用水、用纸,无大量过剩试卷资料。(6分)
三、劳动纪律:(25分)
1、严格执行作息制度,按规定上下班,准时参加*及各种公益活动。(9分)
2、办公时间专心致志、无喧闹,工作效率高。(8分)
3、不在办公室内打牌、下棋及上网聊天,不做私活。(8分)
四、人际关系:(25分)
1、个人着装整洁,仪表大方得体,谈吐文明。(7分)
2、人际关系和谐、融洽,包容、大度。(9分)
3、团结协作,工作研讨气氛浓。(9分)
篇4:驾驶员标兵评选标准
标兵驾驶员评选标准
1、政治素质好:热爱兰州,在服务工作中积极主动地宣传兰州,为巩固和发展兰州大好形势做出了一定的成绩;
2、职业形象好:语言文明、仪表端庄、车辆干净、设施完备、守法经营、合理收费,给乘客提供满意舒适的乘车环境;
3、职业技能好:有独特的经营之道,能够为乘客提供方便、快捷满意的服务;无重大责任行车事故,无投诉,无违章;
4、职业道德好:爱岗敬业、数年如一日地坚持做到明礼诚信,文明服务,礼貌待客,曾经受到乘客来信、来电、来人表扬(有记载、证明)。自觉遵守执行客运、交管、治安等各项管理规定;
5、社会公德好:做到拾金不昧、见义勇为、扶危济困,曾受到行业及社会的表扬;
6、群众基础好:在企业、行业具有一定的示范性和影响力,具备广泛的群众基础。
篇5:县人民医院爱国卫生检查评比工作制度
人民医院爱国卫生检查评比工作制度
1、组织与宣传
(1)健全爱卫组织,定期部署工作,爱国卫生工作列入医院、科室工作计划,纳入院、科两级目标管理责任制。
(2)发动群众,人人动手,做到经常与突击相结合,做到每日小扫,每周大扫,节前大搞,按要求开展各季爱国卫生突击活动。
2、健康教育
(1)开展健康教育,制订工作计划,专人负责。
(2)设置卫生宣传专栏,每月更换内容一次,宣传资料保管齐全。
3、环境卫生
(1)划片包干,责任到人。每周四为全院环境卫生清扫月。公共场所,道路等由所在科室或专人负责每日清扫。
(2)环境卫生要求:绿化、美化、整洁。道路院落平整,无坑洼积水,花园草坪无垃圾、污水。
4、室内卫生
(1)制订室内卫生清扫制度,添置必要卫生设施。保持墙面、地面清洁无污,窗明几净,无积尘蛛网。办公用品存放整齐,室内无蝇。
(2)加强病员个人卫生管理,按入院卫生处置、掌规卫生、定期卫生等三项内容做好工作。
(3)医疗区内设置禁烟标志,有控烟制度。无吸烟,地面无烟蒂。
5、食堂卫生
(1)厨房餐厅无积尘蛛网,无残渣剩饭,物品用具整洁,基本无蝇。
(2)炊事器具洗消设备齐全,运转良好。
(3)设置防尘、防蝇防腐设备,做好生与熟,成品与半成品,食品与天然冰,食品与药品隔离。
(4)"三证"齐全有效,工作人员衣帽整洁,做到"四勤",严禁出售腐败变质食物。
(5)仓库清洁,物品存放整齐,离墙垫高。
6、厕所清洁卫生,无积便和尿垢,基本无蝇,定时清扫,专人负责。
7、落实"门前三包"责任制,做好门前卫生,秩序,绿化工作,专人负责,建立经常清扫制度,加强对出租地段商店的门前三包管理。
8、定期开展工作,专人负责,及时铲除和控制"四害"孳生场所,设置防、杀设备,做到基本无"四害"。
9、健全污物处理制度。专人负责,及时收取,焚化炉焚烧处理。垃圾及时清理,无积存。
10、由医院防保科组织医院爱国卫生运动委员会按季开展考核,检查,卫生工作考核成绩纳入院科两级责任制,与奖惩挂钩。