某工厂消防安全规定

　　工厂消防安全规定

　　1.施工单位要制定严格的安全施工制度，确保施工现场无事故、无伤亡，杜绝野蛮施工和违规操作，保证消防安全。

　　2.施工单位对需要改造的所属消防设备、音响灯光设备、卫生洁具及其他设备要妥善保管。

　　3.不得随意挪动消防工具，施工现场注意防火，严禁吸烟，违者以公司内相关制度予以制裁。

　　4.由施工单位对工人进行安全施工教育，完善安检制度、隐患整改制，对施工检查进行记录。

　　5.严格用火制度，对施工人员加强防火教育。施工动火需经建设单位许可并办理动火手续，同时制定相应的防、灭火措施。

　　6.临时施工用电要严格按照有关规定执行，固定专职电工现场移接电，电动机具接地、接零有效。做到一机、一闸、一箱、一锁专人使用，不用时拉闸上锁。

　　7.施工人员不得无故在楼内旅游逛，一经发现将予以经济处罚。

　　8.建设单位保安人员发现可疑人员及情况应随时进行查问，受询者须如实作答。

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篇2：某工厂规章制度

　　

　　工厂规章制度

　　为搞好企业现代化管理，健全公司组织、树立经管制度、提升企业文化，使员工尽快熟悉工作环境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人员都应遵守本规章之各项规定，对表现优良者给予嘉奖，小功，大功奖励，对违规乱纪者视情节给予警告，小过，大过，降职或记过开除处理.

　　1.公司员工应忠于职守努力做好本职工作，服从各级主管的合理安排.

　　2.总经理是公司最高负责人，总经理及其直属部门主管有权安排和调配员工的工作岗位，员工必须无条件服从.

　　3.公司员工应按时上下班，亲自打卡，不得迟到早退或矿工.

　　4.公司员工因事需请假时，应按规定办理请假书面手续，允许后方可离开工作岗位.

　　5.在工作场所或工作时间内吃零食,吸烟，乱丢垃圾，看小说、书报、谈笑、打瞌睡者记警告(20元).

　　6.未完成当天工作任务而拒绝加班或初次不服从主管合理指挥者记警告(10元).

　　7.屡次迟到、早退，经多次教育未改正，严重者作开除之处理记小过处分(20元).

　　8.在工作埸所喧哗、吵闹、劝阻而不听者记小过(20元).

　　9.拒绝听从主管人员合理指挥监督者记大过，必须服从管理人员的工作安排，对于工作安排若有单方面不公正意识时，必须先服从后报备.

　　10.擅自变更工作方法致使公司蒙受重大损失者记大过(50元).

　　11.造遥生事，散播谣言，致使公司蒙受重大损失者记大过(50元).

　　12.私自拆装宿舍照明电线，插座、灯头或使用电炉、电热器致使发生危险者记大过(100元).

　　13.初次带人打卡或委托人代打卡者或伪造出勤记录者记大过(50元).

　　14.凡动手打人，出手帮凶，打架时造成对方身体伤害者，使用武力或携带凶器威逼恐吓他人安全，实施暴力或重大侮辱之行为者给予罚款并送司法部门.

　　15.盗窃同仁或公有财物价值在人民币拾元以上者给予罚款并送司法部门.

　　16.员工必须亲自打卡，严禁代他人打卡(或由他人代打卡)，违者一律记小过论处。

　　17.有旷工人员:旷工半天扣当天,旷工一天扣三天,如令厂方生产有所延误造成损失严重者,另加处罚,以示警告.

　　18.凡正式雇员辞职者，需提前三十天提出申请，经各级主管核实,送交人事部签署后方可生效,离职时,员工必须办齐离职手续,经部门主管签核后,工资结清离厂.

　　19.未经批准擅自离职,切连续旷工三日者,以自动离职论处,员工无条件放弃工资及任何费用,,放弃任何申诉权,如果给公司造成

　　损失将追究法律责任.

　　20.通过多次培训后不能胜任工作及工作表现不佳者被公司辞退，公司将提前通知本人办理离厂手续，只发给被辞退人员在厂期间出勤工资.

　　21.凡严重违反厂规厂纪而被公司开除者一律先记大过,当天办理离厂手续，并结算工资,不得停留在厂,若有损坏物品或材料浪费需照价赔偿.

　　22.我司的薪资制度为计时，请假事宜：所有请假人员必须填写请假单，经组长，主管，经理批准后方可生效，事假视其它生产www.pmceo.com任务而定，病假须出示医疗证明;员工入厂试用期为一至三个月，最长不超过六个月。员工办理离职申请，需要提前一个月向部门主管提出申请，经批准后到期结算工资，如有特殊情况需要急辞工者，须扣除半月工资.新进员工试用期为7天，如试用期员工不合格者，工厂给予辞退处理，工厂不给予任何其它赔偿或补贴.

　　23.上下班时间：上午：8：00-12:00下午：13：30-17：30加班：18：00

　　特殊情况需要离岗者，在组长处领取离岗证，到前台登记离岗.离岗时间不超过半小时.

　　25.上班时间不得接听，玩弄手机，不得聊天或随意在车间走动等一切非工作事宜。

　　26.所有工人进出车间都必须穿着工衣，佩带厂牌，进车间必须更换工作鞋。

　　27.如果发现他人故意损坏公司设施罚款50元.

　　28.不许将公司的用具物品带回宿舍..

　　29,.以上所有条款公司具有最终解释.

　　30.凡我公司员工必须无条件遵守以上各条款.

　　注:凡有特殊情况者必须经过有关部门领导批示.

　　立制人批准人日期20**年1月1号.z公司行政部.

　　

篇3：某工厂员工宿舍管理条例

　　工厂员工宿舍管理条例

　　为维护厂规厂纪，加强宿舍管理，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　1、本公司员工必须讲文明、讲礼貌、讲究卫生、讲法纪。

　　2、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不随地吐谈、乱丢东西。不准在室内外堆放垃圾、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-20元罚款。

　　3、宿舍一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常洗刷，垃圾要倒入指定垃圾桶。各宿舍由宿舍长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以5元的罚款。

　　4、员工宿舍楼内一切设施属公司所有，每个员工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

　　5、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品

　　6、员工所分配锁匙只准本人使用，不得私配或转借同宿舍员工以外的任何人，若有私物遗失，公司概不负责。

　　7、注意节约用水、用电，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯。杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高功率电器，不准私自接电线，预防火灾事故，保证公私财产不受损失，违者一经发现警告，再犯罚款20~100元，如造成重大事故交到司法有关处理。。

　　8、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告行政人事部门请人修理，如不报告出现事故由该房员工负责。员工不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。

　　9、严禁带易燃易爆危险品回宿舍,以免发生事故。违者记过或视情节轻重做出处罚。

　　10、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予开除处理。

　　11、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以50-100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予开除处理。

　　12、严禁男女混住及非法同居(结婚除外)，晚上11:30后不得在异性房间停留或访友串宿等等。12点以前停止一切活动，严禁放高声喇叭，不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静。

　　13、员工要团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，不准吵架、打架、斗殴。严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

　　14、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10-1000元的罚款。

　　15、公司提供的员工宿舍，是以员工在本公司服务为前提。倘若员工离职，对宿舍的使用权当然终止。员工应于离职当日，迁离宿舍，不得借故拖延。

　　16、本规定如有未尽事宜，各部门可提出修改意见交总裁办公室研究并提请总裁批复。

　　17、本规定从发布之日起生效。

　　立制人：审批人：审批人：

篇4：某工厂门卫职责

>　　工厂门卫职责

　　1、严格遵守、执行公司的各项规章制度。

　　2、上岗执勤时，必须着装整齐，仪表庄重，文明执勤。

　　3、严格执行门卫制度，严守岗位纪律，上岗必须做好巡逻，勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗，不准喝酒、不准看书看报，不准收听半导体和电视机，不准动用扣留物品，严禁监守自盗，在上岗值班期间，若因自己的失误造成事故的，要追究责任。

　　4、坚持原则，办事公道，不打人骂人，说话和气，礼貌的回答宾客的询问。

　　5、严格把好人员、货物进出关，维护公司秩序，职工的安全，并保证宾客顺利安全进出。

　　6、熟练掌握公司内安全防范情况及安全报警设施如消防栓，灭火器材，报警器的性能及使用方法。

　　7.认真做好上岗记录，严格执行交接班制度，如遇接班一方未按时到位，当班一方必须坚守岗位，不得擅离职守。

　　8、认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。

　　9、观察公司内部和外围动静，如发现各种违法犯罪分子要勇于抓获，一旦发生案情，要迅速保护好现场，并及时报告公司领导及公安机关，配合公安机关侦破案件。

　　10、加强自身建设，保安之间团结一致，互相关心、互相爱护，互相帮助，树立大团结的意识。

　　11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。

　　12、服从领导安排，完成领导交办任务。

篇5：某工厂保安员值班操作及要求

　　工厂保安员值班操作及要求

　　一、交接岗

　　1、每日8：00点和20：00时点为交接岗。

　　2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需书面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁

　　二、执勤

　　1、值勤人员需两小时巡视整个公司内部一次。

　　2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。

　　3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。

　　4、维持门口秩序，使之保持畅通。

　　5、熟记消防，报警，救护及内部联系电话。

　　三、巡逻巡逻是防盗及发现有不安全因素的重要措施。

　　1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。

　　2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。

　　3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查。

　　四、防火工作

　　1、严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入公司内。

　　2、发现违反安全规定的电源和火种，应予以切断和熄灭，应报告公司领导采取相关措施。

　　3、值勤时发现物质储存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用灭火器，应及时阻止，并报告，提请有关部门整改。

　　4、发生火灾先拨打119向消防部队报警，并立即报告公司领导。报警时简要讲清公司地址，电话号码及火情，同时派人在门口接应，引导消防车进入火场，向消防人员介绍水源，总电闸部位等。

　　5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。

　　6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。