园林公司司机管理制度

　　园林公司汽车司机管理制度

　　1.遵守公司的一切规章制度，服从领导，听从分配，每次出车必须请示主管领导同意方可出车，各部门用车，由部门领导与主管领导联系，主管领导同意后直接通知司机。

　　2.必须熟知交通法规，认真学习了解国家有关法律法规，服从交通指挥，接受交通检查。开车时系好安全带，确保生命财产的安全。否则因违章行车造成的一切后果由司机个人负责。

　　3.司机应熟知所驾驶车辆各部件的性能，对车辆要经常进行检查和保管，保持车辆清洁卫生，保持车辆良好技术状态，确保刹车灵敏有效和车辆安全运行。

　　4.车辆确需维修时，要先和领导打好招呼，经领导同意后方可修理，并实性行零件以旧换新，如果在定点维修站修理，并且不立即结帐的，要填品凭证单，在凭证单上写清配件名称、价格和功用，修理工签字，凭证单带回后经主管领导审批、财务结帐，无特殊情况未经领导批准，不准私自修车。

　　5.未经领导同意，不准私自出车或外借他人，不许拉私活、中途捎脚带客，不许酒后驾车，开车时不许用手机和朋友聊天，否则出现的一切后果司机本人负责。

　　6.开车时要精力集中，保证充分睡眠，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车和野蛮行车，在正常情况下，停车时不许急刹车，遇有路况较差要减速行驶，以免造成车辆损失，严禁无故绕行办私事。

　　7.做好行车记录，节约用油，加油时要有车人在场，没有特殊情况两日内报销，如发现燃油外流，扣发当月工资并根据情况从重处罚。

　　8.妥善保管好随车工具和各种证件，如有丢失由司机按价赔偿和补办。

　　9.车辆停运后，有闲余时间，司机在不影响本职工作情况下，要参加力所能及的劳动。

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篇2：某机关司机管理人员工作制度

>　　机关管理人员工作制度

　　1、具体负责驾驶班的日常管理工作。

　　2、根据工作需要及时派车，及时发放油料。

　　3、根据出车情况登记出车时间，用油数量，出车天数，按月计算出单车油耗。

　　4、根据驾驶员提出的车辆维修申请，及时检查车辆故障情况，提出维修意见，维修金额较大时，报有关领导批准。维修后要做到跟踪检查，确保维修质量。

　　5、经常开展安全检查和安全教育，了解各种车辆的工作状态和各驾驶员的工作情况。

　　6、及时将驾驶班工作情况向办公室汇报，处理好领导交办的其他工作。

篇3：幼儿园司机接送制度

　　幼儿园司机接送制度4

　　一、爱护车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务。

　　二、遵守交通法规，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生。

　　三、节约燃料，做好行车记录，行车途中接听电话应带耳塞。

　　四、在幼儿乘车时，要中速行驶，注意避让，协助跟车教师做好安全工作。

　　五、除做好本职工作外，接受安排的其他任务。

篇4：后勤处司机管理制度范例

　　后勤处司机管理制度

　　后勤处司机考勤制度

　　1、司机有事提前请假，严格执行学院、后勤处的请假制度。

　　2、安全准时完成学生实习以及其他部门用车任务;司机不得随意改出车时间和出车路线。

　　3、积极主动完成出车任务，不得拒绝出车任务。

　　4、上班时间必须坚守岗位，如若有事，说明去处，以便联系。

　　（2）司机交通事故及机械事故以及其他违章处理规定

　　1、凡属司机本人因没有遵守交通规则，操作不当造成违章，其罚款不予报销。

　　2、车辆所属设备，工具有本车司机保管使用，由于责任心不强发生丢私、损坏，有本人负责赔偿。

　　3、发生交通事故应及时报处领导和公安交通管理部门，隐瞒不报或谎报者，所有事故费用由当事人负责。

　　4、严禁驾驶与驾驶执照不相符合的车辆。未经批准，不得将车钥匙或车交给他人，擅自将车钥匙及车交给他人驾驶，罚款处理，由此发生的一切后果司机负责。

　　（3）司管人员补助费规定

　　1、院内教学、科研、行政出车按里程大轿车司机0.34元/公里、小轿车0.15/公里，按每月完成工作量支付工资。

　　2、对外营运性出车：⑴长途(300公里以上)大 轿车每人每天80元，小轿车每人每天50元。⑵短途(300公里以内)按租车费的10%提成。