某人民医院护理交接班制度

　　人民医院护理交接班制度

　　1、值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，在交班前完成本班的各项工作。

　　2、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，完成各种物品清点交接并签名，阅读危重、手术、新病人等重点病人的病情记录。

　　3、值班者必须在交班前完成本班各项工作。写好交班报告及各类护理记录，交班者整理及补充好用过的物品。为下一班做好必需用品的准备。

　　4、病人的概况及病情记录由值班护士填写，要求字迹整齐、清晰、简明扼要、有连贯性，运用医学术语。护士实习生填写的病情记录，带教护士要负责修改并签名。

　　5、接班者如发现病情、治疗、器械物品交待不清，应立即查问。接班时如发现问题，应由交班者负责。接班后如因交接不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。

　　6、交接班者共同巡视检查病房，查病人是否在病房、病人的病情是否符合交班记录、重病人基础护理、专科护理是否符合要求，病房是否达到清洁、整齐、安静、舒适的要求。

　　7、有特殊情况者，如遇情绪、行为异常病人和未请假外出病人，除向接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察，及早采取相应措施，必要时向院部汇报。

　　8、接班方式和要求：⑴晨间集体、口头及床头交班。⑵班间口头交班及重病人床头交班。⑶交班时要求服装整洁，交班准时，书面简明清楚，口头讲清，床前交清。

　　9、交班主要内容

　　⑴住院病人总人数，出入院、转院、转科、分娩、手术、死亡人数，以及新入院病人、重危病人、抢救病人、大手术前后或有特殊处置病人的病情变化及病人思想情绪波动等情况。

　　⑵病人的病情、神志、意识、心律、心率、呼吸状况及情绪变化、病人饮食和排泄、病人对疾病的态度、病人家庭、单位的态度和支持情况等。

　　⑶特殊医疗、临时医嘱、各种检查准备、标本采集、护理措施等。

　　⑷常备毒、麻药品及抢救物品、器械、仪器等数量及完整状态。

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篇2：（小学）教师值班交接班制度

>　　小学(学校)教师值班交接班制度

　　一、工作职责：

　　1、值班教师不定时地对校园进行巡查，重点检查学生电脑室、多媒体教室、等重点部位，同时也要对教室、门窗、校门安全情况进行巡视。

　　2、如遇重大的突发事件，应在第一时间报告学校领导，并与公安机关取得联系。

　　3、如实填写《教师值班日志》并签字。

　　二、值班纪律：

　　1、严格遵守值班时间，按时到岗，不迟到不早退，不得空岗;通讯工具必须保持畅通;

　　2、有事不能到岗要及时向带班领导说明情况，并自己同其他教师调换好，确保学校24小时有人值班;不得私自找校外人员代班。值班期间，不得在岗位上做和值班无关的事情，不得擅自离开工作岗位。

　　3、禁止值班人员私留外人住宿、聚餐、酗酒或从事其它活动，做到文明值班。

　　4、值班人员要注意发现安全隐患，避免各类事故的发生。

　　5、如遇突发事件或不安全事故，要及时向领导汇报，不得延误时限。

　　6、值班教师因擅自离岗、玩忽职守等造成重大事故，要追究责任。

　　7、师生信函要及时通知相关人员;外来人员一律做好出入登记;禁止机动车辆进入校园。

　　8、交接班必须做好交接班手续，交接班时，未完成的任务及时向接班人交代清楚。

篇3：医院值班、交接班制度（6）

　　医院值班、交接班制度(六)

　　（一）医师值班与交接班：

　　1.各科在非办公时间及假日，须设有值班医师，可根据科室的大小和床位的多少，单独或联合值班。

　　2.值班医师每日在下班前至科室，接受各级医师交办的医疗工作。交接班时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接。

　　3.各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班簿，并做好交班工作。值班医师对重危病员应作好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。

　　4.值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。

　　5.值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。

　　6.值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事离开时，必须向值班护士说明去向。

　　7.值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，应根据情况给予适当补休。

　　8.每日晨，值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告，并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

　　（二）护士值班与交接班：

　　1.病房护士实行一周倒班一次三班轮流值班。值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，对病员进行护理工作。

　　2.交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病员记录，重点巡视危重病员和新病员，并安排护理工作。

　　3.病房应建立日夜交班簿和医院用品损坏、遗失簿。交班人必须将病员总数、出入院、死亡、转科、手术和病危人数;新病员的诊断、病情、治疗、护理、主要医嘱和执行情况;送留各种检验标本数目;常用毒剧药品、急救药品和其他医疗器械与用品是否损坏或遗失等情况，记入交班簿，向接班人交待清楚后再下班。

　　4.晨间交接班时，由夜班护士重点报告危重病员和新病员病情诊断以及与护理有关的事项。

　　5.早晚交班时，日夜班护士应详细阅读交班簿，了解病员动态，然后由护士长或主管护士陪同日夜班重点巡视病员作床前交班。交班者应给下一班作好必需用品的准备，以减少接班人的忙乱。

　　（三）药房、检验、放射等科室、应根据情况设有值班人员，并努力完成在班时间内所有工作，保证临床医疗工作的顺利进行。

篇4：护理人员奖惩制度

>　　护理人员奖惩制度(医院)

　　一、奖励制度

　　(一)助人为乐，在社会上受到好评，为医院赢得荣誉。

　　(二)见义勇为，为保护医院财产、病区安全及患者安全做出贡献。

　　(三)服务态度好，经常受到患者、家属、周围同志及领导好评。

　　(四)及时发现问题，有效地杜绝差错、事故、护理并发症及护理纠纷的发生。

　　(五)认真带教，同学普遍反映好的。

　　(六)带病坚持工作，主动加班加点，积极想办法为患者解决实际困难。

　　(七)全年全勤，全年上夜班多于120天。

　　(八)每年在正式期刊、报纸上发表专业文章，积极参与科研、著书成绩显著。

　　(九)为医院或科室发展提出合理化建议，并采纳后产生一定效果的。

　　(十)在市级以上单位活动中，团队精神好，为医院赢得荣誉者。凡符合以上内容之一者，均可酌情分别给予口头、通报表扬或奖金奖励等。

　　二、惩戒制度（分为劝导、警告、停职、免职处罚）

　　(一)有下列情况之一者给予劝导批评

　　1.上班浓妆艳抹、佩戴醒目首饰。

　　2.违反护士仪表规范。

　　3.在病房中扎堆聊天、大声说笑;工作时间干私活、看小说、睡觉;长时间打私人电话、聊天;迟到、早退、无故不按时交接班;上班使用电脑玩游戏。

　　4.穿工作服到院外、食堂、会议室。

　　5.对意外事故或重大事件未及时报告。

　　6.在医院内喧吵或辱骂，干扰医院正常秩序。

　　(二)有下列情况之一者给予警告处分：

　　1.未经许可在工作时间内擅离职守。

　　2.散播错误的、恶意的信息或谣言。

　　3.未按请假规定无故缺勤。

　　4.违反公共道德或礼仪标准。

　　5.护理人员在进行护理操作过程中违反操作规程。

　　6.不服从调配www.pmceo.com。

　　7.不能完成正常工作任务。

　　8.临时送假条，致使护士长无法调班。

　　9.不虚心接受批评、检查、指导。

　　10.对上级交待的工作任务不按时完成。

　　(三)有下列情况之一者给予停职检查处分

　　1.由于工作疏忽、责任心不强，发生护理差错、纠纷、护理并发症(缺陷)及发生上述情况后隐瞒不报。

　　2.在护理操作过程中违反操作规程，给病人带来痛苦，给医院造成不良影响者。

　　(四)有下列情况之一者给予免职处分

　　1.伪造医疗护理记录且情节严重;或私自将病历记录内容的信息透露给他人，造成不良后果。

　　2.偷窃或有意毁损医院或他人的财物。

　　3.工作期间自行注射麻醉药物或非法倒卖毒、麻、限、剧药。

　　4.以任何方式殴打或伤害患者及他人。

　　5.护理工作中出现严重过失，给医院造成不良影响或重大经济损失。

　　6.拒绝主管及上级领导的指导或工作安排。

　　7.值班时脱岗造成严重后果者。

　　8.索要、接受患者或家属财、物，对医院声誉造成不良影响。

　　(五)说明

　　1.停职指暂停1周以上，停职期间停发劳务费。

　　2.出现差错、事故而发生护理纠纷按医院规定给予处理绩效工资。

篇5：某医院值班、交接班制度（3）

>　　医院值班、交接班制度(三)

　　为了提高我院的医疗水平，保证医疗质量和医疗安全，保护患者、医生、医院的利益，维护正常的医疗秩序。根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医院工作制度》等法律法规，结合我院的实际情况制定本制度。

　　医务部负责值班、交接班制度的制定和在全院的管理实施，并定期检查本制度的落实情况，促进值班、交接班制度的贯彻执行，并持续改进;各临床及相关医技部门负责在本科室内贯彻落实本制度，各级临床医师须严格遵守本制度。

　　一、医生值班及交接班制度：

　　各科室在夜间及节假日，须设值班医师。

　　1、值班医师应提前到岗，接受各级医师交办的医疗工作。新入院病人、危重病人、手术病人必须交班，其他病人如出现病情变化也应交班。交班医师应把交班内容记录于《值班、交接班记录本》，交接班医师执行双签字。

　　2、交班时交接班医师应一起巡视全病房病人，危重病人和当天新入院病人、手术病人，于床前交班。

　　3、值班医师负责各项临时性医疗工作、患者临时情况的处理、对新入院患者予以及时检查和医疗处置，并及时书写病历。值班医师亦应将新入院病人、危重病人、手术病人及其他需要交班的病人情况与处理扼要记录于《值班、交接班记录本》。

　　4、值班医师如遇有疑难问题时，应请及时请上级医师处理。

　　5、值班医师必须坚守岗位，不得擅离职守，不得随便找人顶替，确有特殊情况时经科主任批准并交待工作后方可调换。

　　6、值班医师若因会诊、手术等医疗事务需暂时离开，须向值班护士说明去向并保持通讯通畅，当护理人员请叫时应立即前往诊视。

　　7、值班医师因抢救病人或其他特殊原因未能按时下班，过后酌情予以适当补休。

　　8、每日晨交班会上，值班医师将病员病情及处理情况向各级医师和主任医师报告，重点报告新入院病人、危重病人、手术病人及其他需要交班的病人。

　　9、值班医师负责值班室的清扫。

　　10、代班主任负责值班期间会诊及急危重病人的抢救工作，如处理困难则负责联系专科二线值班人员或科主任。

　　二、辅助科室值班交接班制度

　　1、药剂、检验、放射等科室的值班人员，应提前到岗，坚守岗位，不得擅离职守(内容详见各科值班制度)。

　　2、做好所用器械和仪器等交班工作并记入值班本。

　　3、尽职尽责，完成班内所有工作，以保证临床医疗工作顺利进行。

　　4、遇特殊情况需暂时离开科室时，应向院总值班说明去向并保持通讯通畅，以便寻找，避免影响医疗工作。