某医院突发事件应急药品供应管理制度

　　人民医院突发事件应急药品供应管理制度

　　1、为确保事件突发时能迅速反应，有效采取相应措施，保证发生突发性紧急事件时的药品供应，保障病患健康与生命安全，维护社会秩序，特制定此应急制度。医院内部突发情况，如临时停电或HIS系统故障等，亦按此制度处理。

　　2、突发事件一般是指突然发生、造成或可能造成严重损害的事件。比如大规模传染病、地震、水灾、飓风等自然灾害，核辐射、集体食物中毒等。

　　3、发生突发事件时，由当班人员立即直接通知各部门负责人及药剂科主任，由药剂科主任负责协调安排应急工作，各部门负责人进入紧急待命状态，保持24小时通讯通畅，所有工作人员一律服从指挥，按要求各司其职。如有必要，药剂科可随时组建"突发事件药品供应小组"，负责准备、调配所需药品。

　　4、急诊药房开启"绿色通道"，由医生开具手工处方，急诊收费加盖"绿色通道"章，随即调配处方，待事件稳态后统一结算入账。

　　5、各病区急用药品，优先按医嘱发药;若医嘱暂未输入系统的，则凭诊疗医生或护士临时借条发放给相应专职护工;夜间用药，则由急诊药房负责调配。

　　6、若突发事件所需药品出现短缺现象，则药剂科药首先科室内进行紧急调拨，同时药库根据实际情况立即采购补货，并要求供货公司紧急送货或向其他医院调拨等各种方法保证突发事件药品供应。

　　7、若处理突发事件所需使用药品未在本院药品使用目录中，则由诊治科室主任提交临时用药申请报告，经药剂科主任、分管院长批准，药库立即进行紧急采购，紧急送货时间。

　　8、若事件情况紧急或牵涉面较广时，则由药剂科主任向分管院长及医院药事管理与药物治疗学委员会汇报，由医院统一安排处理。

　　9、临床各部门配备急救、抢救用药，各部门可根据各自专科情况向药剂科申报请领其他抢救用药，药品使用后应及时补足，定期养护，除护理部每月进行专项检查外，药剂科每季度安排药剂人员检查相应部门抢救车药品备用及效期情况，检查结果及时反馈被查科室，必要时将结果汇总给护理部。

　　10、医院内部突发情况(临时停电或HIS故障等)，门急诊药房则根据收费处备用机制的运行情况，使用相应的应急流程：

　　(1)收费处备用收费系统可运行：

　　医生开具手工处方，收费处按手工处方进行收费(必要时，药剂人员现场指导)，门急诊药房根据手工处方进行发药，并登记该病员就诊号，故障完毕后进行处方确认;

　　(2)收费处备用收费系统无法运行：

　　医生开具手工处方，门急诊药房进行手工划价，收费处收费，门急诊药房根据手工处方进行发药，并登记该病员就诊号，故障完毕后进行处方确认;

　　11、医院内部突发情况(临时停电或HIS故障等)，病区药房使用应急流程：

　　医生开具手工医嘱单，药剂人员配方，故障完毕后进行处方补登。在突发情况期间，停止退药操作和出院操作。

　　12、门、急诊药品的价格HIS系统每天进行更新，以确保单机版进行划价。

　　13、各部门日常应准备应急电源，并定时维护修理，部门人员联系电话及时更新，保证突发情况时通讯正常。

　　14、突发事件结束后，药剂科应对该次突发事件药品供应应急体系的运行情况进行总结评价，发现问题，及时作出改进，积累宝贵经验，提高应急处理能力及完善应急系统。

　　15、药剂科应定期组织培训，让全体药剂科工作人员都了解突发事件应急方案内容，熟悉处理程序。

　　附：简要突发事件应急药品供应预案

　　医院突发事件应急药品供应主要分以下二类情况：

　　第一类：停电、医院HIS系统故障(包括电脑故障等)。

　　第二类：抢救病人的特殊需求或抢救重大自然灾害、大规模传染病、集体食物中毒等急需调集医院没有的药品或库存不足的药品。

　　适用于第一类的预案流程：

　　1、停电时，电话咨询设备科，查询停电的预计时间;并及时启用应急灯或手电筒;若停电时间较短，可让病人等候，需使用急救药品可先付押金，药师审方发药;停电时间较长不能修复时，使用手工处方，手工划价收费发药。

　　2、HIS系统故障时，电话咨询信息中心(咨询故障原因及预计修复时间);短时间能修复的，可让病人等候;需长时间修复的，采用手工处方，单机版划价收费，药师核对发票并审方发药，待恢复后确认处方。

　　适用于第二类的预案流程：

　　第一时间通知药剂科主任、药品采购;联系相关药品供应的医药公司或厂家;承诺：接到电话后，半小时内给予答复，若本市内有库存的药品2小时内到医院，本市内没有库存的药品根据具体情况供应。

　　备注：

　　1、药剂科主任、采购、各部门负责人应24小时开机;

　　2、当发生停电或电脑故障时，应及时打电话给相关科室及时维修;

　　3、应急灯放置急诊药房，每周检查，电力不足需充电;

　　4、药房必须备有正常的打印机、计算器及药价本(药价及时更新)

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篇2：医院药品从业人员健康管理制度

　　人民医院药品从业人员健康管理制度

　　l、对从事直接接触药品的工作人员实行人员健康状况管理，确保直接接触药品的工作人员符合规定的健康要求。

　　2、凡从事直接接触药品的工作人员包括药品质量管理、验收、养护、保管、审核、调配、院内制剂生产的人员，应每年定期到进行健康检查。

　　3、新职工进药剂科的工作，必须体健合格后方可上岗。

　　4、健康检查的项目有：内科、眼科、皮肤科、精神科、胸透、肝功能、肠道致病菌等;质量管理、药品验收和养护岗位人员应增加辨色障碍(色盲和色弱)的体检项目。

　　5、发现有传染病、精神病或其他可能污染药品的疾病由相关部门提出立即停止工作的建议，并报药剂科负责人批准后调离岗位。患者经治疗痊愈后，需重返原岗位，经本人提出申请后，应经检查合格后，由相关部门确认后，提交药剂科负责人安排。

　　6、建立职工健康档案，归档保存。

篇3：某医院《基本用药供应目录》管理制度

　　医院《基本用药供应目录》管理制度

　　一、根据医院宗旨、患者需求和医院所提供的服务，制定医院《基本用药供应目录》，严格控制药品种类和规格。

　　1、按照卫生部《处方管理办法》的规定，医院《基本用药供应目录》内除特殊诊疗需要，原则上同一通用名称药品的品种，注射剂型和口服剂型分别不得超过2种，处方组成类同的复方制剂不得超过两种。(以下简称：一品二规原则)特殊情况报药事管理与药物治疗学委员会批准备案。

　　2、在引进同类新药或新增不同规格的药品时，根据《处方管理办法》安全、有效、经济的原则，结合医院用药现状和控制药品总量决定引进与否。

　　3、严格控制临床治疗非必须的辅助性药品的引进。

　　二、药剂科负责医院《基本用药供应目录》的编制，并根据药事管理与药物治疗学委员会的决定及时增减目录中的品种数量。

　　1、医院《药品处方集》每一年修订一次，由药剂科依据药事管理与药物治疗学委员会的会议纪要负责统一汇总编写并印制(也可以使用嵌入医嘱系统的电子版处方集)，经药事管理与药物治疗学委员会讨论同意后，在医院内使用。

　　2、根据每次药事管理与药物治疗学委员会的决定，及时修改医院电脑系统中的用药目录和用药控制权限。

　　三、药剂科所配备的药品应与医院《基本用药供应目录》中的药品相一致。当《基本用药供应目录》中的药品临时短缺时：

　　1、调剂部门联系药库保管员。

　　2、如此药无库存，由药库采购员联系采购。

　　3、药剂科值班人员备有医药公司应急电话，急救药品由医药公司急送。

　　4、医药公司短缺的急救药品，可向其它医院调拨，由药剂科负责联系，行政总值班落实交通工具获取药品。

　　5、药剂科工作人员及时告知医生或护士药品送达的可能时间。

　　四、临床因特殊诊疗需要使用《基本用药供应目录》以外的药品，应当由临床科室主任提出书面申请，经由主管院长批准，可临时予以采购或调剂，具体见《目录外药品采购制度》

　　五、药事管理与药物治疗学委员会负责对医院基本用药目录和全院药品使用情况进行监督。

　　1、定期统计在库药品中长期不用(超过6个月)的药品，如非急诊、抢救用药，上报药事管理与药物治疗学委员会备案，作停药处理。

　　2、对重点药品(如抗生素等)的使用情况及时进行分析;对新药使用范围和合理性进行监督。

篇4：物资供应科工作职能范例

　　物资供应科工作职能

　　一、认真贯彻执行国家的相关法律、法规，按学校有关物资招标、采购工作的具体规定办事，切实加强勤政廉政建设。

　　二、负责全校教学、科研、行政及其它使用方向设备的招标、采购、提运以及设备的安装与调试的协调与督促工作。

　　三、组织大型设备及批量采购的市场调查和招标、评标工作。

　　四、负责办理进口科教用品报关等工作。

　　五、负责各类设备采购合同的签订和设备购后保修期内的服务工作。

　　六、参与对全校教学、科研、行政及其它使用方向设备的使用率及完好率的检查、评估工作。

　　七、负责学校教学、科研、劳保、办公用品等材料的供应、保管、发放工作。

　　八、负责材料、低值易耗品的入帐、领用、发放及绘图设备的租、借管理工作。

　　九、负责填报有关请购、消耗的数据统计和仓库的帐、物核对工作。

　　十、负责全校化学试剂、剧毒、易燃、易爆等危险品的的供应、保管、发放工作。

　　十一、完成处长安排的其它工作。

篇5：学校膳食中心开水供应制度

　　学校膳食中心开水供应制度

　　一、每天二次按时供应，中午：11:30～14:00　下午：16:00～19:00。

　　二、认真刷卡，严禁不刷卡打开水。

　　三、节约用水，严禁用开水涮碗、洗衣服。

　　四、搞好周围环境卫生，严禁乱倒剩饭菜。

　　五、做到优质服务，严禁和师生争吵，如发生矛盾应及时找领导解决。