某公司车辆使用管理办法

　　公司车辆使用管理办法

　　为了进一步规范车辆使用管理工作，本着“安全、高效、节约”的原则，根据《中华人民共和国道路交通法》等法律法规和有关规定，结合总公司车辆使用管理实际情况，特制定本办法。

　　第一节 车辆管理与使用

　　第一条 总公司车辆实行集中管理，统一调度，定向服务，按需使用的原则，由办公室进行日常管理。

　　第二条 总公司领导、征润洲污水处理厂(含驻厂部门)、大港污水处理厂(含驻厂部门)、丹徒污水处理厂(含驻厂部门)用车原则上实行定向服务，其它各部门用车按照先急后缓、保障重点、保障一线的原则，实行统一调度、统筹安排。确因工作急需，办公室可调度定向服务车辆。严禁私自出车。

　　第三条 一般工作人员市区办事原则上不安排车辆(情况特殊除外)，“八小时”以外公务用车须经办公室批准后方可安排。镇江市区范围以内公务用车由驾驶班长负责安排，镇江市范围内公务用车须经办公室批准后安排。长途用车(出镇江市)和外单位借车，由用车部门提前2天填写长途用车申请单，送驾驶班登记后，由办公室主任审核并报总公司主要领导批准后安排使用。为节约成本，对于一般工作人员，且行李简单，到交通便捷城市出差，提倡坐火车前往。

　　第四条 车辆驾驶实行专人专车，各负其责，未经办公室主任批准，禁止将车辆交给他人驾驶。

　　第五条 下班后、节假日、休息日车辆必须停放在单位停车场，并实行晚回场签到制度。任意放置车辆造成毁坏、失窃等损失，由驾驶人承担责任。

　　第六条 公车不得私用，如确因情况特殊，由用车人提出申请，经办公室审核，并报公司主要领导批准后，方可安排，但需支付相应的成本费用。

　　第七条 用车人应文明乘车，不污染和损坏车辆，配合驾驶员填写《行车记录》，带头遵守本办法。对于各个部门的用车情况，年底总公司将进行通报。

　　用车人应如实申报用车去向和时间，不得瞒报和谎报，以便驾驶班正常有序、科学的调度和管理。

　　在外期间，用车人负有协助驾驶班做好驾驶员的监督、教育、提醒、管理义务和责任。

　　第八条 办公室每月对驾驶班进行考核，对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，将视具体情况给予表扬、加薪等奖励;对工作懈怠、违反制度、发生事故者(包括机械事故和交通事故)，视其一贯表现和具体情节扣发奖金，给予警告、记过处分或待岗、辞退处理。

　　第九条 实行轮岗制度。根据工作实际需要，对所有车辆的驾驶员实行轮岗制度，原则上每一年调整一次。对于相对定向服务的驾驶员，www.pmceo.com在征得有关领导意见后，根据个人表现，可适当调整转岗时间。

　　第十条 为提高驾驶班长的管理水平，驾驶班长岗位实行竞选和任期制，任期为二年，可连选连任。

　　第十一条 驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《江苏省道路交通管理条例》等法律法规以及总公司的各项规章制度，相互提醒、相互监督。

　　第十二条 每车建立《车辆使用维修(保养)记录》档案，记录每辆车的基本情况，包括加油、更换机油、三滤、维修(保养)等内容。

　　第十三条 按月考核单车油耗，节奖超罚，年终兑现。

　　第二节 驾驶班班长工作职责

　　第十四条 负责驾驶班的日常管理工作，科学、合理、计划安排调度车辆使用。配合办公室对驾驶班目标责任管理考核。

　　第十五条 车辆安全工作，实行班长负责制，定期组织驾驶员的安全学习，深刻剖析发生交通事故案例的原因、教训，提高安全意识，做到谨慎驾驶，安全行车。坚持安全隐患定期排查制度，让事故消除在萌芽状态。

　　第十六条 掌握所有车辆的技术状况。督促驾驶员对车辆进行日常保养，全面认真地做好“三查”(即出车前、行车中、收车后检查汽车的安全机构各部件的连接紧固情况)、“四防”(即防止漏水、漏油、漏气和漏电)、“五洁”(即保持机油滤清器、空气滤清器、燃油滤清器、蓄电池及全车的清洁)工作。养成良好的驾驶习惯，按照技术要求，经常检查车辆的主要机件。指导驾驶员排除常见的一般性故障。

　　第十七条 了解驾驶员的思想状况，身体状况，发现情况，及时向办公室负责人报告，以免影响出车任务的完成，确保行车安全。

　　第十八条 以身作则，带头并督促驾驶员执行总公司的各项规章制度和车辆管理相关规定。

　　第十九条 督查车辆晚回场签到工作，检查车辆“八小时”外的在位情况，时刻掌握每辆车的动向，掌握驾驶员加班情况。

　　第二十条 认真做好车辆成本核算工作，努力降低油耗和运行成本。每月统计单车燃油消耗量，按照单车每百公里耗油量核算耗油费用，并填写油料考核表，于次月初交办公室。

　　逐台建立车辆档案，做好使用、维修(保养)记录工作，准确详细记载每辆车的基本情况、每次保养(维修)的项目、时间、费用等内容。

　　第二十一条 督促驾驶员遵守劳动纪律。自觉做到发车不迟到，工作不脱岗，做好随时出车准备，必须车等人，不能人等车。

　　第二十二条 带领全班人员树立全心全意为人民服务、为公司服务、为领导服务的思想，谦虚谨慎，任劳任怨，爱岗敬业，作风正派，提高职业道德水平，维护

　　公司形象和个人形象，保守工作秘密，不道听途说。

　　第二十三条 督促驾驶员按规定填写《行车纪录》，并于每月底收齐交办公室。

　　第三节 驾驶员职责

　　第二十四条 驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《江苏省道路交通管理条例》等法律法规。自觉接受管理，服从调度。出车时携带有效证件。坚决杜绝酒后驾车，疲劳驾车，带病驾车，带思想情绪驾车，严禁开车时接听、拨打手机。做到警钟长鸣、安全第一。

　　第二十五条 坚持服务宗旨，踏实勤奋工作。增强责任意识，注重职业道德。做到“安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到”，尽量使用车人满意。

　　第二十六条 不准在车上吸烟，保持车内外卫生整洁。公司外的客人在车内吸烟时，可婉转转告本公司陪同人员，善意提醒，不能直接制止。

　　第二十七条 准确、及时、如实填写《行车记录》，详细记载每次出车使用部门、用车人、时间、地点、里程等内容，并由用车人签字确认(公司领导用车和外单位客人用车可由班长代签)，以便核算百公里油耗，监督用车情况，核实交通违章等相关事宜。办公室将随时抽查填写情况。

　　第二十八条 配合班长及时登记车辆加油、维修、保养记录。

　　第二十九条 自觉遵守劳动纪律和各项规章制度，工作时间不得窜岗。在没有出车任务时，应在驾驶班、停车场随时待命，听候调度。做到随叫随到，对班长的工作安排，应无条件服从，坚决完成任务，不准借故拖延或拒不出车。长途外出回来后，应立即报告班长。遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知班长报告办公室负责人，并说明原因。

　　第三十条 未经办公室主任批准，不得将自己所驾驶的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶。

　　第三十一条 自觉参加安全、业务学习，总结安全行车经验，提高驾驶技能，交流思想，不断提高自身素质，做到相互学习、相互提醒、团结互助。

　　第三十二条 保持车辆良好的技术状态，做好日常保养工作，经常检查车辆的主要机件，每月至少用半天时间对自己所驾车辆进行检修，及时发现和排除异常和故障，形成人人动手的良好风气。

　　第三十三条 每次加油后及时将加油卡和回单交驾驶班长登记。长途外出加油，发票须粘贴后，先由驾驶班长审核登记，再进行审批报销。

　　第三十四条 共同做好停车场和洗车场的卫生保洁工作，协助维持车场秩序。

　　第三十五条 妥善保管车辆证件、随车附件及工具等。如发现失窃或损坏等现象，应立即报告。

　　第三十六条 发生交通事故后，驾驶员应立即报告，不得隐瞒。如有隐瞒，一经查实，将给予当事人严肃处理。

　　第三十七条 除长途出车未回外，所有车辆一律回场过夜，并严格执行车辆晚回场签到制度。

　　第三十八条 对乘车人热情、礼貌，说话要文明。驾驶车辆时，要全神贯注，思想集中，不得边驾驶边和乘车人闲聊。

　　第四节 车辆维修、保养

　　第三十九条 总公司车辆实行定点维修和保养。车辆维修(保养)前，驾驶员应填写《车辆维修(保养)申请单》(一式两份)，驾驶班长实车查验，初步判断故障的大小、原因，提出维修意见，由办公室有关管理人员根据实际情况进行审核确定后www.pmceo.com，安排送修。修理时，本车驾驶员应现场监修。车辆修理完毕后，驾驶员验收签字，确认全部维修内容。未经许可驾驶员不得私自将车辆送到修理厂修理或增加维修(保养)项目，否则费用自付。

　　第四十条 实行车辆送修与费用结算分开制度。驾驶班只负责维修(保养)车辆的接送。办公室指定专人，对维修的项目、费用进行核查，每月结算一次。

　　第四十一条 车辆维修(保养)实行定车、定人、定责。为确保车况良好和行车安全，每车每行驶5000公里送定点汽修厂保养一次。

　　第四十二条 车辆的日常维护保养(即三查、四防、五洁)、轮胎换位，应由驾驶员本人完成。

　　第四十三条 车辆于行驶途中发生故障急需修复时，可视实际情况就近修理，但必须请示办公室负责人。

　　第四十四条 厉行节约，控制成本。提倡驾驶员自己动手解决维修(保养)中的小问题，根据实际情况，年终考核评比，奖优罚劣，奖勤罚懒。

　　第五节 考核与管理

　　第四十五条 为使总公司车辆管理落到实处，增强驾驶员遵章守纪的自觉性，调动全体驾驶员的积极性，提高驾驶技术和服务意识，减少车辆不必要的损耗，确保行车安全，更好地为总公司服务，根据《中华人民共和国劳动法》和总公司目标责任管理考核的要求，由办公室组织实施对驾驶班全体人员进行考核与管理。

　　1、考核内容包括出勤、安全行车、车辆管理、爱车节油、遵章守纪、服务态度等。

　　2、考核分为月度考核和年度考核。月度考核为月工资的30%，年度考核为年终奖的100%。

　　3、考核实行百分制。对照驾驶班目标责任管理考核细则，根据考核内容，逐项考核，酌情加减分。每月考核一次，次月兑现。驾驶班长应在每月28日前将当月每人考核数据报办公室。办公室负责对驾驶班长及驾驶班的整体考核。95分以上(含95分)为合格，月考核工资部分全额返还;95分以下按得分数对应的比例兑现(即得90分为月考核工资×90%)，依次类推。但月考核在70分以下(含70分)，将给予行政处分、待岗，直至辞退处理。年终奖根据月得分平均值兑现，与月考核一样：95分以上(含95分)为合格，全额发放;95分以下按得分数对应的比例兑现。

　　第四十六条 具体目标责任管理考核细则见附件。

　　第六节 附则

　　第四十七条 本办法未尽事宜，由总公司办公室负责解释。

　　第四十八条 本办法自下发之日起执行，此前相关规定与本办法不符者，以本办法为准。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：检验检疫公司车辆使用管理制度

　　检验检疫集团公司车辆使用管理制度

　　为了规范集团车辆的使用，特制定本制度。适用于所有用车部门，由运输部监督执行。

　　第一条 车辆由运输部统一管理、调度。

　　第二条 各部门公务行政用车，提前一天由用车申请人填写《用车计划通知单》，由部门负责人签字确认后，提交运输部。

　　第三条 车辆使用遵循“先上级、后下级，先急事、后一般事，先作业和接待任务、后其他事”的原则。

　　第四条 城区办事原则上多人同车办理，严禁公车私用。

　　第五条 临时用车，用车部门经理，报集团主管运输部上级领导批准签字后，将用车申请单交运输部安排车辆。

　　第六条 用车单位应积极配合运输部顺利出车。

　　第七条 外单位或个人用车，由使用人呈报总经理，批准后由运输部安排车辆。

篇3：公司车辆轮胎、电瓶使用更新和事故处理措施

　　公司车辆轮胎、电瓶使用更新及事故处理措施

　　经公司车管小组会议研究，对车辆轮胎、电瓶更新及事故后经济赔偿作出如下规定：

　　一、轮胎：规定行驶4万公里后才能更新，未达到行驶里程更换的轮胎，个人承担购胎费的20%，更新轮胎先经车管人员同意后，再到指定单位购买。

　　二、电瓶：规定使用一年以上，不到时间更新电瓶，个人承担其费用的20%。超时使用时间按20%奖励。(按月算)

　　三、行车中发生的事故，其损失费除保险公司索赔后，定额部门由肇事者个赔偿10%，达到1000元以上的，由车管小组研究决定。

　　四、车辆出现机械事故(含保养、保管、操作不当造成的一切事故)，个人须承担其损失费的10%，达到1000元以上的，由车管小组研究解决。

　　上述规定从即日起执行。

篇4：某电器公司车辆使用管理规定

>　　电器公司车辆使用管理规定

　　1、目的

　　为规范公司车辆管理，合理调度和有效使用车辆，节约交通费用开支，特制定本办法。

　　2、适用范围

　　本制度适用于由公司管理的所有车辆。

　　3、主要职责

　　3.1 PMC部全面负责公司车辆调度、协调和管理工作。

　　3.2 车辆使用部门按照车辆使用和管理办法规定填写派车单。

　　3.3 PMC部司机负责车辆平安到达目的地与返回，所管辖车辆的日常保养和清洁工作。

　　4、车辆的使用管理

　　4.1 车辆使用范围

　　4.1.1 公司员工外出公差，包括：洽谈业务、开会/学习、维修设备、采购物品等。

　　4.1.2 接送公司宾客和来公司办事人员。

　　4.1.3 其他紧急和特殊用车,例如：员工受伤急需治疗、外单位借调用车等。

　　4.2 车辆使用程序

　　4.2.1 公司车辆一律为公务使用。但在不影响公务的情况下，经总经理批准，亦可酌情满足管理人员因私用车的要求。

　　4.2.2 车辆使用实行派车制度。凡有需要使用公车的部门(人)，须提前填写《派车单》(半天或以上的长途用车须提前一天申请),经所属部门经理/主管批准后交由PMC部车辆管理员(池江)统一派车。

　　4.2.3 若出现多个部门同时申请使用公车时，则以“先急后缓、先货后人”的原则派车，各部门和司机应顾全大局，服从PMC部的派车调度。

　　4.2.4对近似方向和时间的派车要求应尽量拼车外出;长途出差(距离容桂地区周边100公里以外的城镇)人员应尽量乘坐大巴车，以减少公司派车的次数和成本。

　　4.2.5 司机按照《派车单》上报批的行车路线和目的地行车;用车完毕后，须认真填写《车辆行驶记录表》。

　　5、车辆管理

　　5.1.1 公司车辆实行分工责任制,对自己所管辖车辆全面负责,司机只有权负责自己所管辖车辆的费用报销。

　　5.1.2 公司车辆分工负责如下:

　　车辆名称

　　车牌号

　　负责司机

　　5.1.3 公司车辆均须建立车辆档案，由生产部总经理生产助理负责统一管理。

　　5.1.4 除公司允许的特殊员工以外，禁止非专职司机驾驶公司车辆。遇特殊情况必须更换或替代司机的，应先征得PMC部车辆管理员的批准,若司机擅自将车辆交于他人使用，无论造成事故与否，皆给予当事人处以100元罚款;造成事故者，由司机自负其责。

　　5.1.5 公司车辆按车辆分工实行专人保养责任制,司机必须定期(每日下班前)检查各自的车辆状况，发现问题及时报告和检修,否则，追究司机的责任。

　　5.1.6 公司车辆必须按规定停放在指定地点(一般不允许在外过夜)，若因司机保管不善造成车辆被盗或损坏，司机须承担部分赔偿责任。

　　5.1.7 司机每次出车后，须如实填写用车的里程和耗油量，按公司报销流程执行，司机需实事求是报销费用，杜绝弄虚作假，一旦查出将追究经济责任并开除处理。

　　5.1.8 保安员须实时登记公司车辆的进出厂时间。

　　6、车辆保养、维护

　　6.1.1公司车辆的保养、年检、厂内维修等工作，原则上由司机负责，具体车辆之责任司机由车辆管理员指定安排。

　　6.1.2 司机应自觉做到勤检查、勤保养，保持车辆内外整洁(车辆每周至少要清洗一次);行政部会随时进行检查，发现有碍车容的现象，经指出后仍不作改善的，对责任司机给予10元/次罚款。

　　6.1.3 当车辆出现故障时，责任司机应及时跟进维修;车辆维修之前，司机应将车辆损坏情况详实报告车辆管理员;维修费用在500元以上时，应先征得副总同意方可进行维修，并将更换下之零配件带至公司核备。

　　7、司机管理

　　7.1.1司机应严格遵守交通法规，谨慎驾驶，以保证行车安全;司机在行车前要检查随车证件(行驶证、驾驶证、保险证和养路费证)是否齐全，以及检查车辆性能(车辆刹车、灯光、油、水、电瓶、轮胎气压等)是否良好，发现故障及时汇报和排除，避免病车上路。

　　7.1.2 司机在运送货物时，应仔细核对货物与单据是否相符，严格按照送货、接货时的交接手续办事，保证货物的安全运送。

　　7.1.3 司机在接送人员时，应热情主动，尽量满足用车人员的公务用车要求;严禁中途甩人。

　　7.1.4司机因公务驾车违反交通规则被罚款时，属个人过失的，其罚款由当值司机自行承担20%;属车辆本身不可抗力原因造成的，其罚款由公司承担。司机如被扣证不能驾车时，在扣证期间应接受上司安排的其他工作。

　　8、事故处理

　　8.1.1 司机在公务途中发生交通事故时，要立即报警、报险，并保护现场，同时将事故情况向公司领导汇报。由车辆管理员负责派人前往现场了解事故经过，处理善后工作，并办理保险理赔手续。

　　8.1.2 司机因公务出车发生交通事故所产生的费用，经财务部审核后，按以下规定处理：

　　① 司机负次要责任的，保险公司理赔后，剩余部分的费用，由公司承担95%，个人承担5%;

　　② 司机负一半责任的，保险公司理赔后，其它部分的费用，由公司承担90%,个人承担10%

　　③ 司机负主要责任的，保险公司理赔后，其它部分的费用，由公司承担80%，个人承担20%。

　　8.1.3 凡未经公司许可擅自使用公车而发生交通事故的，其事故责任概与公司无关，保险公司理赔后，其它部分的费用(包括须赔偿给他人和给公司造成的一切损失)由司机全额承担。

　　8.1.4 因工作发生车辆丢失、受损的，公司将视情况对当事人给予行政处分和经济处罚。

　　8.1.5 公车私用发生车辆丢失、受损的，由当事人负责经济赔偿，并给予行政处分或解除劳动合同,同时追究车辆管理员的领导责任。

　　9、本管理办法由公司总经办负责解释。

　　10、本办法自20**年10月1日起生效执行。

　　佛山市顺德区**电器有限公司

　　总 经 办

　　审 批： .

　　日 期：

篇5：大学学校车辆使用规定

　　(大学)学校车辆使用规定范本

　　一、车辆使用范围

　　1. 学校党办、校办的接待、会议及公务用车。

　　2. 职工上下班交通车。

　　3. 各院、系、部门重要、特殊和紧急的公务活动用车。

　　4. 各院、系学生外出实习用车。

　　5. 离退休办公室丧葬用车。

　　6. 新生入学接送及军训用车。

　　在不影响上述用车的情况下，由运输中心统筹安排其他用车。

　　二、申请用车程序

　　1. 除上下班交通车外，各院、系、部门如因公务，需要使用学校车辆的，必须派专人向运输中心提前提出申请，认真填写《派车单》，运输中心审核符合规定的用车范围后，下达出车任务，迅速调度车辆。如遇到紧急情况，可先安排车辆，用车单位须随即至运输中心补办手续。

　　2. 未经车队队长批准，驾驶员不得私自出车。

　　3. 大批量的学生进行校外实习、校外考试等重要的教学活动如需用车，在不影响上下班交通车的前提下，可酌情安排。如无法调配本校车辆，可通过租车等其他途径解决。

　　三、服务标准

　　1. 正点准时、车容整洁。

　　2. 热情周到、语言文明。

　　3. 安全运行、平稳驾驶。

　　4. 遵章守法、文明驾驶。服 务 宗 旨

　　5. 态度和蔼、仪表端正。