幼儿园保健员职责

　　幼儿园保健员岗位职责2

　　一、负责制定幼儿园的卫生保健工作计划和制度，指导、督促、检查幼儿园卫生保健工作。

　　二、与卫生保健机构密切联系，全面完成儿童计划免疫工作，并管理好各种计划免疫资料。

　　三、掌握不同季节流行疾病发展趋势，提前做好防预工作。园内发现传染病要及时采取隔离、消毒措施，防止传染病蔓延。

　　四、按照幼儿园卫生工作保健制度，定期做好幼儿体检工作，建立健全幼儿健康档案，对幼儿发育和健康状况定期分析、评价，并把情况及时反馈家长。

　　五、负责全园计划生育管理工作和联系组织工作，人员体检工作。

　　六、负责班级晨检巡视工作，监督、指导班级消毒、隔离制度的贯彻执行。定期进行全园性消毒工作。

　　七、研究调配幼儿膳食结构，合理调整食谱，定期公布食谱。及时发现幼儿饮食卫生保健等方面的问题，并提出合理化整改建议。

　　八、监督检查食堂对《食品卫生法》的贯彻执行情况，制定卫生检查评比制度及标准，定期检查饮食、饮水和环境卫生。

　　九、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。

　　十、利用多种形式向全园工作人员、幼儿家长及幼儿宣传卫生保健知识。

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篇2：艺术系班主任职责

　　艺术系班主任工作职责

　　一、班主任工作职责

　　1、认真贯彻党的路线、方针和政策，执行院、系党政的各项决定，引导学生树立远大理想，教育学生热爱专业，端正学习态度。

　　2、重视班集体建设和良好班风、学风建设，关心学生的全面发展，参加并指导学生的社会实践，生产劳动和本班的政治学习，耐心细致地做好思想政治工作，了解学生的思想、心理状况。

　　3、做好班级日常管理，做好班级学生干部的选拔、培养工作，组织班委会的选举产生，协助团总支组建团支部，党员班主任配合党、团支部做好考察、培养和发展学生党团员的工作。

　　4、组织做好三好学生、优秀学生干部、先进班集体以及各类奖学金、助学金的评选工作。对学生的奖惩提出意见。

　　5、组织做好学生学年总结，综合测评、毕业鉴定，做好家庭经济贫困学生的认定、助学贷款审核和就业指导工作。

　　二、班主任具体工作要求

　　1、及时将班级管理等方面的情况如实、完整地记入?学期工作手册?，指导班委建立班级每一位学生的思想、学习、纪律、卫生工作等相关表现情况档案。

　　2、每月至少参加班会两次，走访学生宿舍两次，学生食堂一次,布置、检查、落实有关工作，掌握学生学习和生活情况，及时将情况反馈给系主管领导，并在?学期工作手册?中予以记载。

　　3、每月向系主管领导汇报一次工作，听取系领导对班级工作的意见;班主任?学期工作手册?每月交系主管领导签阅一次。

　　4、定期与系教学秘书和任课老师沟通班级学习有关情况。

　　5、及时对累计缺课5课时以上、没有请假不归寝等违纪学生及有心理障碍学生进行谈话教育，并在?学期工作手册?中予以记载。

　　6、按照院系的布置要求组织好新生的入学教育，抓好学生的安全教育，并在?学期工作手册?中予以记载。

　　7、做好班级学生的学年小结、学期综合测评、推优评先、各类奖学金评定和发放等日常工作;协助做好毕业生就业教育、就业推荐、毕业鉴定、文明离校等工作。

　　8、组织安排班级参加院系开展的各项学生活动。

　　9、班级有突发事件，应在30分钟内赶到现场，并向院系主管领导汇报，做好稳定工作，协助处理相关事项。

　　10、做好家校联系,及时将学生重大情况与家长沟通。

　　11、期初协助财务室做好学生的注册缴费工作。

　　12、做好其他相关工作。

篇3：艺术系辅导员职责

　　精品源自 物业管理条例

　　艺术系辅导员工作职责

　　一、辅导员工作职责

　　1、帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，积极引导学生不断追求进步;

　　2、帮助学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界;

　　3、了解和掌握学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定;

　　4、落实好对经济困难学生资助的有关工作，组织好学生勤工助学，积极帮助经济困难学生完成学业;

　　5、积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念;

　　6、以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量;

　　7、组织、协调班主任、思想政治理论课教师等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作，在学生中间开展形式多样的教育活动;

　　8、指导学生党支部和班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性。

　　二、辅导员具体工作要求

　　1、针对社会形势和学生思想实际，每个月开展以思想、道德、法纪、安全教育和时事政策等为主要内容的政治思想教育不少于两次，并将活动记录在《学期工作手册》。

　　2、及时了解和反映学生的思想动态，并帮助学生解决思想、学习、生活中存在的问题，维护校园安定稳定。每天巡查学生宿舍、教室一次，每个月深入学生食堂不少于两次，同学生谈话、谈心不少于两场次，每学期至少参加每个班班会两次，并将有关活动记录在《学期工作手册》。

　　3、在系党支部的领导和学生工作处的指导下，负责学生日常管理和教育，做好违纪学生的思想教育和处理工作;组织各班主任做好学生的综合测评、各项评优评奖和毕业生鉴定工作，并做好相关档案材料的整理汇总。

　　4、关心学生的生活和学习，做好经济困难学生的摸底调查、资料建档和国家助学金的评定和发放工作;指导学生办理国家助学贷款;组织学生开展勤工助学活动，帮助经济困难学生顺利完成学业。

　　5、负责指导团总支、学生分会开展工作，组织和指导学生开展第二课堂活动和学生科技活动，每个月召开一次团学干部会议，布置相关工作，并将有关情况记录在《学期工作手册》;协同做好班级学生干部的选拔、培养、指导和管理，负责组织学www.pmceo.com生开展以暑假“三下乡”活动为重点的社会实践和青年志愿者活动。

　　6、承担“思想品德”课、“时事政策”课、心理辅导、就业指导等课程的教学及相关科研工作。

　　7、在系党支部的领导下做好学生入党积极分子的培养和发展以及学生党员的思想教育工作，充分发挥学生党员的先锋模范作用。

　　8、协助心理健康教育辅导中心做好新生心理健康测试和分层次开展心理健康教育工作，指导学生健康成长。

　　9、指导学生做好职业生涯规划，做好毕业生就业指导与服务工作。

　　10、与班主任共同做好学生家长来访工作，并与其保持联系，熟悉联系方式，通报学生情况，听取家长意见，发挥家长对学生教育的积极作用。

　　11、学生有突发事件后 30 分钟内赶到现场，并向主管领导汇报，协助现场处理，做好稳定工作。

　　12、 每月向系主管领导汇报一次工作，听取系领导的工作意见;辅导员?学期工作手册?每月交系主管领导签阅一次。

　　13、做好其他相关工作。

篇4：艺术系教研室主任职责

　　艺术系教研室主任工作职责

　　1、参与本系教学、科研计划的规定、制定工作。有义务对涉及本系教学、科研的各项活动提供思路,提出建议。协助系主任与负责教学、科研的主管人员推动、落实年度工作计划和重大决议。

　　2、配合本系负责教学、科研的主管人员,协助教学干事具体地落实有关的教学、科研事宜。主要包括:(1) 协助教学干事落实课程计划并具体安排授课教师;(2) 协助教学干事完成学生毕业论文的选题、指导与评阅工作及教学实践;(3) 承担制定或分配的有关学生选拔、复试、中期考核等工作。

　　3、定期举办本教研室的学术讨论会,涉及研讨课题、主持会议, 整理会议资料。特别重要的事,协助系主任和主管人员做好各级政府、主管部门安排的科研项目申报工作,力争尽可能多地承揽科研项目 ,获得尽可能多地外部科研资金。

　　4、为了不断提高教学、科研质量,定期举行各课教师的教学内容、教学方法讨论会,负责记录、整理、保管各次讨论会各种有关资料。

　　5、积极协助负责教学、科研的主管人员进行各级主管部门规定的教学评估、课程评估工作,主要包括落实计划安排、人员安排, 监督落实情况和作好有关的文件,文档的整理、管理。

　　6、主持本教研室有关教师的教材、讲义、教学大纲的编写工作，主持规定各课程习题库的建设工作。

　　7、负责落实规定的本教研室教师进修、培训工作,新教师岗前培训工作,调入教师的能力考察、考核工作,并作好有关的书面记录。

　　8、做好本教研室所有的涉及教学活动、科研活动、师资建设活动的档案管理工作,包括收集、分类、整理、装订、录入有关档案,并及时提交系办管理人员。

　　9、主动向有关教师、学生了解对本系工作的意见、建议,除做好必要的解释外,应该有针对性地改善工作,提高质量。

　　10、向系主任、负责教学、科研的主管人员提供用于撰写教学、科研工作的汇报、总结等文件相关的数据、素材及有关资料。

　　11、分配的涉及教学、科研和师资队伍建设的临时性工作。

　　12 、积极参与系主办的教学、科研评奖活动 , 管理拨付本教研室的活动经费和负责各类奖金的合理使用。

篇5：艺术系教学秘书职责

　　艺术系教学秘书工作职责

　　一、日常教学管理

　　1、排课、调课，及教室考场等教学资源管理

　　(1)排课：安排专业课程课表;在校教务处的协调下，安排全校计算机公共课课表;负责本院课程表的打印、发放工作。

　　(2)负责调停课的统一管理，报教务处审批，在审批通过后及时通知任课教师本人及学生。并记录在每学期的“教学情况记录本”上，以备查看。

　　(3)负责教室资源的调配安排。根据实际情况，报送由老师提出的教室使用申请表，学校教务处审批后，将审批结果通知教师本人以及学生。

　　2、教学任务书的下发与回收：在开学第一周，向本院教师下达教学任务书;

　　3、协助教材科做好各系班级的教材发放。

　　4、负责把确定的上课地点和学生名册交给任课老师。

　　5、每学期第十周开始安排新学期各系各班教学计划，其中包括：开设课程、授课教师、所需教材等方面。

　　6、每学期十周以后开始准备教师工作量的统计工作。

　　7、维护教务系统中的课程信息。

　　8、及时处理突发事件。开课前十分钟须到办公室，以防出现教师迟到、缺席或教室冲突、停电等突发事件，及时与相关部门协调解决问题。

　　二、期末考试

　　1、协助教务处实施全校性的公共课考试，负责组织实施本院专业类课程的期末考试工作，包括安排专业类考试日程和监考人员，并按规定提前交教务处审核以便统一安排考试教室;

　　2、负责专业类课程试卷的命题审核、送印和分发;

　　三、教学质量评估与监控

　　1、建立健全本院教学质量监控体系。组织每月一次的学生代表座谈会，及时了解教师授课情况，并做相应处理。

　　2、每班定期发放“班级日常教学情况监控表”，由班级学习委员填写，院里会根据学生反映的问题逐一解决并对学生进行反馈。

　　3、督导进行听课、评课活动。

　　4、根据学校统一要求,组织本院期中教学检查;

　　5、协助教学督导工作，参加学校的教学巡视，对教学过程中出现的问题，及时向教务处反映并作出处理;配合教务处进行教学事故的调查和处理。

　　6、负责核对每学期各教师课时量，做好统计工作。

　　四、教材建设与管理

　　1、通知教研室主任根据教学计划做好教材的选用工作，按时向教务处提交教材征订单;

　　2、做好每学期教材与教材出版社的整理汇总工作，及时传达给分管领导。

　　五、完成领导交给其他任务