运输管理所岗位职责

　　交通运输管理所岗位职责

　　办公室岗位职责：

　　1、协调全所各股室站队的工作，督促完善各项内部基础管理制度和各项规章制度的执行。

　　2、负责通知筹备各种会议，草拟全所性工作计划及安排、总结、报告、简报等有关文件资料。

　　3、搞好全所工作的宣传报道，组织、撰写新闻稿件和通讯，及时报道全区道路运输工作的成就和亮点，完成各种报刊杂志的订阅及发放任务。

　　4、做好来文和本所文件的登记和传递，搞好各类文件的分类立卷建档和其他各种档案资料的归档及保存工作。

　　5、认真做好接待工作，会同有关股室及时办理人大代表、政协委员的提案回复和人民群众来信来访事宜。

　　6、做好全所的工作考勤、车辆管理和后勤保障工作。

　　7、做好全所人事、劳资工作。

　　8、完成所领导交办的其他工作任务。

　　客货运输股岗位职责：

　　1、认真贯彻国家的有关道路运输的方针、政策和法律法规。

　　2、负责运输企业、搬运装卸、中介服务机构等的开业、停业的审查和报批工作，搞好原始资料的收集、整理和建档工作。

　　3、深入实际，认真调查了解运力、运量的流量和流向，制定全区道路运输业发展规划和工作措施，做好综合平衡和协调工作。

　　4、加强行业监督，及时处理群众投诉，调解运输纠纷。

　　5、协助安全生产股做好安全生产监督管理工作。

　　6、完成所长及分管副所长交办的其他工作任务。

　　维修管理股岗位职责：

　　1、做好本区维修管理工作;

　　2、经常性监督，检查汽车维修行业统一的质量管理标准、收费标准、结算凭证。

　　3、帮助汽车维修企业完善管理制度，提高维修技术和经营管理水平。

　　4、管理汽车二、三类及摩托车一、二类维修企业的开业、停业申请维修许可证的审查和核发，搞好维修企业质量信誉考核工作。

　　5、会同有关部门调解处理维修纠纷和投诉工作。

　　6、带领全股室人员全面完成上级下达给维修的目标和各项工作任务。

　　财务室岗位职责：

　　1、根据有关法规，编制本单位的财务预、决算。

　　2、根据行业制度、会计制度和本单位的有关制度，复核各项开支及会计凭证。

　　3、根据复核后的会计凭证登记总帐及明细帐。

　　4、根据有关法规，计提工会经费及职工福利费，并按规定、按比例上缴，代管工会经费。

　　5、负责编制会计报表，撰写报表说明，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时。6、负责本单位的产权登记工作，编制国有资产报表。

　　7、整理、装订、保管会计档案，在保管期内负责会计档案的归档工作。

　　8、负责职工各项保险的缴交工作。

　　9、完成财政、统计等部门布置的不定期、一次性的工作。

　　10、负责单位人事、劳资工作。

　　11、完成人事局、劳动局等部门布置的不定期、一次性工作。

　　12、完成领导临时交办的工作。

　　安全稽查股岗位职责：

　　1、负责全所安全生产目标，安全生产岗位职责的制定和落实;协调本所各股室认真开展安全生产法律法规的宣传，并做好安全生产的源头管理工作;

　　2、修订完善安全生产各项管理制度，制订各项应急处置预案;

　　3、认真抓好全系统安www.pmceo.com全生产检查和督查工作，做好检查督查记录;

　　4、协助上级有关部门和本所相关股室做好企业、车站安全资质评估和质量信誉考核工作;

　　5、当发生安全责任事故后，按照“四不放过”原则对事故开展调查，对相关责任人提出处理意见，事故报告存档立卷;

　　6、承办领导和上级单位交办的其他工作。

　　办证服务中心岗位职责：

　　1、负责本股室工作计划、岗位职责的制定和落实;

　　2、负责部门间的协调工作;

　　3、负责贯彻落实证照、收费及票据、微机应用等方面行业管理的方针、政策和法规;

　　4、加强本股室精神文明建设;

　　5、负责受理件的上报办证工作;

　　6、完成领导交办的工作任务。

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篇2：教务处副处长职责

　　教务处副处长岗位职责

　　一、协助分管校长、教务处长做好教务处日常工作。

　　二、根据确定的教学计划以及各专业情况，负责编制校历表、教学进程表、印制教学日志、编排全校总课表、教师课程表和班级课程表(开学前一周完成此项工作)，随时掌握全校日常教学运行情况。

　　三、负责下达教师教学任务书，填写教师工作任务表，办理日常调(停)课手续。

　　四、做好教务管理重要资料的收集、整理、保存和归档工作。如课表、任课教师名单、学年用的教材及书款以及各类教育教学文件管理工作。

　　五、协助教务处长做好校外实习计划和校内学生实训工作。

　　六、协助教务处长做好对教师的任课情况进行考核。负责统计核实教师工作量，建立、登记和管理教师业务档案。及时向领导反映情况，保证正常的教学秩序。

　　七、负责组织和安排全校期中、期末以及补考等考务工作。包括组织试卷的印制、分装、保管和收发试卷以及安排考试时间、组织考试、安排考场等。

　　八、负责组织全校学生 的各种社会考试报名及考务工作。

　　九、负责大中专学生学籍申报、日常教学管理和证件(毕业证、等级证等)办理工作。

　　十、负责向上级主管部门和学校校长提供上报有关各类报表数据。做到报送及时、内容准确，所上报各类报表需经校长审核同意后上报。

　　十一、在教学任务繁重时担任教学任务。

篇3：教务干事岗位职责范例

　　教务干事岗位职责

　　一、负责每天两次实施教学常规检查(包括平时、期中和期末教学检查)，并保证日常教学秩序，发现问题及时请示或处理，并做好记录。

　　二、协助学生管理处建立新生学籍卡(档案)、学籍变动(休学、退学、复学)等手续，随时更新在籍学生情况。

　　三、按时、准确输入学生成绩，及时统计成绩不及格学生，通知相关人员安排补考事宜。

　　四、负责做好学生主要数据保存和归档工作，如学生名单、学籍变动、学生成绩等。

　　五、负责收集记录任课老师的基本情况，负责通知学期初和节假日的课程变化。

　　六、负责教务处日常办公室事务工作，例如申领物品、财产管理等。

　　七、负责全校教学质量调查，并完成数据汇总、处理及分析。每月组织召开学生座谈会一次，收集学生对教学工作的意见和建议，及时反馈教学信息。

　　八、负责收集教材信息，制定教材订单，及时与教材供应商联系，跟踪教材供应状况，及时办理补订、调换、退书事宜，保证准时供应教材，负责教材、教学参考资料的保管、发放、登记、建账等管理工作，在开课前把教材发到学生手中，并与财务部门共同做好收取书款工作

　　九、负责全校考试试卷的印制工作和保密工作

　　十、负责办公设备的清洁养护，如有故障应及时保修，保证工作正常进行

　　十一、负责教务处会议的记录和纪要工作。

　　十二、协助做好社会考试、考级、考证报名和考务工作。

　　十三、协助做好期中、期末、考务工作，包括安排考试时间，组织考试，分配考场以及安排监考等，配合做好学生补考工作

　　十四、协助做好处办公室事务工作。

　　十五、在教学任务繁重时担任教学任务

　　十六、完成学校领导交办的其它工作。

篇4：教务处处长职责

>　　教务处处长岗位职责

　　一、在校长和教学副校长的领导下，全面负责教务处工作，做到工作有计划、有布置、有检查、有请示、有汇报，使教务工作科学化、制度化、规范化。

　　二、组织制定各专业的实施教学计划、各课程教学大纲及有关教学文件(每学期结束前四周，应将以上教学文件交各教研室讨论，在学期总结会上安排好下学期工作)。

　　三、工作认真，负责，主动热情，不推诿，有不同意见以诚相见，通过协商达到共识。切实做到事事有落实，事后有汇报。

　　四、负责全处的行政业务和政治思想工作;每周一上午组织召开处务会，协调各教研室工作，使全处工作紧张、有秩序、有效率。

　　五、努力学习教学行政业务，熟悉处内各环节教学、行政管理工作，能对各岗位提出指导性意见，做到必要时能顶岗工作，原则上不脱离教学岗位，担任周课时不超过6节的教学任务。

　　六、贯彻落实上级和学校的有关文件，研究教学工作，组织力量及时了解全校教学情况，亲自深入教学第一线听取意见(每周听课不少于2节，每月参加教研活动不少于1次)，对发现的问题提出改进建议并及时处理做出答复。对一些重大问题及时向校长或教学副校长报告。

　　七、负责组织和安排全校观摩教学课、公开课及讲座等(每学期不少于一次)。

　　八、根据各专业教学计划组织各教研室制定每学期各班级的实施性教学计划(假期前完成此项工作)。

　　九、负责组织编制学期校历和课程表(开学前一周完成此项工作)，并送交校长、教务副校长、各处室、班级和学校办公室(存档)。

　　十、负责落实校外实习计划和校内学生实训工作。组织检查、协调实训教学有关事宜，掌握全校实践性教学工作情况。

　　十一、负责做好日常教师的考勤工作，每月25日将当月考勤情况通知学校办公室

　　十二、负责每半月收教研活动记录本，每月15日收教案、每月22日收教学日志并进行检查同时送交教务副校长检查。

　　十三、协助教学副校长做好教学事故的认定与处理，以及阶段性抽查教案、批改作业等工作，掌握教学动态，安排组织教研活动。

　　十四、组织各层次、各专业毕业证、等级证的报审及办理工作。

　　十五、定期召开教师会议(每月一次)共同研究工作，统一思想，做到团结合作，使全体教师牢固树立“为了学生一切，一切为了学生”的思想，切实做到既教书又育人，使学生学会生存、学会共处、学会感恩。

　　十六、完成学校领导交办的其它工作。

篇5：教务处工作职责(2)

>　　教务处工作职责

　　一、拟定全校教学工作计划;总结教学方面各种经验;制定教学方面有关规章制度;研究并提出有关教育事业发展规划、专业设置及调整，教学体制改革方面的意见并组织实施等。

　　二、组织各专业教研室制定和实施各类层次教学计划，各门课程教学大纲和教学法文件;定期主持召开教学工作会议，研究教学工作，交流教学经验，听取教改建议，解决教学问题。

　　三、加强实训室建设和实训基地建设，认真做好实践性教学(包括实训课、教学实习、顶岗实习等)的管理工作。

　　四、建立教学质量信息反馈体系和专家督学组织，开展调查研究，分析改革趋势，评估教学质量，制定发展目标，提供决策依据。

　　五、协助学生管理处做好学生的报到注册及转学、转专业、休学、复学、停止或恢复学籍、试读、退学等日常学籍处理。

　　六、负责学生毕业资格审查与毕业证的办理工作以及证书换发和证书遗失办理工作。

　　七、负责全校调课、排课和教室(多媒体教室和实训室)的调度工作以及多媒体教室设备的维护等。

　　八、组织安排全校性教学检查和教学评估工作。

　　九、全面做好考务管理工作，努力树立良好的学风和校风。

　　十、负责编制校历和全校教学工作量的计算和课时津贴的统计和审核工作。

　　十一、负责全校教材的订购和发放工作。

　　十二、参与制订招生计划、参与新生报到注册和迎新工作

　　十三、配合学校人事和有关部门，做好师资队伍建设工作.

　　十四、负责图书馆的管理工作。

　　十五、完成学校领导交办的其它工作。