某劳务输出公司网站管理规定

　　劳务输出公司网站管理规定

　　为规范公司网站管理，特制定本规定。

　　一、公司网站由办公室管理。

　　二、公司设网站专职管理员1名。负责企业文化、新闻动态、政策法规、论坛等信息资料的管理、录入与发布。任何人未经允许，不得随意发布信息或更改网站页面、版式及内容。

　　三、公司网站管理员对网站各栏目要及时更新，新闻动态保证5日内更新，其余栏目根据情况随时更新。

　　四、网站论坛实行版主轮流值班制度。

　　1、论坛各版块设版主1名。公司机关负责公告版块，徐波为版主;其他单位版块，各单位负责人为版主。

　　2、版主负责组织人员搜集、整理本单位(包括业务合作方)新闻动态、招工、内部建设等相关信息报网站管理员;负责组织本单位员工积极发帖、跟帖，审查发帖内容，及时删除问题帖。各单位每月至少提报1篇新闻动态，每发布1篇稿费20元;完不成任务者，对单位负责人罚款20元。

　　3、每周确定1名值班版主，负责监督审查公司论坛发帖情况，每天晚9时前发帖对全天论坛运行情况进行总结，每周推荐好帖子3篇。

　　4、每月根据各值班版主履职情况，评选出1名优秀版主，奖励100元。

　　5、每月根据值班版主推荐的好帖，评选出精华帖3篇，每篇奖励50元。

　　6、各单位每日发帖最少数量为：办公室、财务部2帖，驻青岛港办事处3帖，驻烟台港办事处、驻龙口港办事处2帖，综合业务部、驻蓬莱港办事处、临港特力公司1帖，欢迎多发。各单位负责人每天至少发帖1篇。没有完成最低发帖任务的版主，每少1篇罚款10元。

　　7、陈万峰同志对版主履职情况进行监督考核，版主值班表由徐波同志确定并发布。

　　五、开设读书专栏，交流读书心得。根据读书笔记、心得体会的数量和质量，确定优秀员工参加公司组织的读书会。

　　六、开设业务研讨专栏，进行业务交流。根据业务研讨中发帖数量和质量，确定优秀员工参加公司组织的业务研讨会。

　　七、公司机关、各驻外办事处每周召开一次例会，总结安排近期工作，组织集体学习。例会时间报办公室备案，内容在会后2小时内报公司办公室，由网站管理员发布到网上。

　　八、根据《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》、《互联网信息服务管理办法》，不得在公司网站论坛上发布违反国家法律规定、有损国家利益、*、淫秽、暴力以及其他违反国家法律、社会公德的信息;不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。公司网站管理员、值班版主一经发现有违规内容的信息，必须立即删除，删除时间不能迟于信息发布后24小时，并将情况及时报公司分管领导。公司每位员工要随时留意公司网站有无违规信息，如发现，及时通知公司网站管理员删除。值班版主和网站管理员负责论坛内容健康、安全，若不能按规定删帖，公司视情况进行处罚。对于一般违规人员，公司根据具体情况进行处罚;对于严重违规人员，涉及犯罪的，移交公安机关，依法追究其法律责任。

　　九、公司网站管理员要及时对公司网站进行维护，发现公司网站被病毒、黑客袭击或网站运行不正常时，应及时和网站制作公司联系并处理。

　　十、本规定自颁布之日起执行，原《网站管理规定(暂行)》同时废止。

编辑：www.pmceo.Com

篇2：供水公司工作服发放及着装管理规定

　　供水公司员工工作服发放及着装管理规定(4)

　　为进一步规范员工工作服的发放及着装管理，树立企业形象，提升优质服务水平，结合公司实际，特制定本办法。

　　一、工作服类别

　　公司员工工作服分为标准工作服、专业工作服(包括营业生产工作服、施工工作服、监察制服)。

　　二、适用对象

　　员工标准工作服配发到公司所有在岗人员，专业工作服仅配发到特定岗位工作人员。

　　三、工作服的配发标准及换发时间

　　1、标准工作服

　　适用范围：公司全体在岗工作人员。

　　标准工作服使用期限为4年。夏装长袖每人2套，短袖每人2套，春秋套装每人1套。

　　2、专业工作服

　　(1)营业生产工作服

　　适用范围：厂站运行工、供水调度工、收费员、抄表员一线工作人员。

　　营业生产工作服使用期限为2年。春秋夏季一套，冬季只发上装一件。

　　(2)施工工作服

　　适用范围：厂站维修工、电工、安装施工人员、供水管道工、供水维修工、水表检定、拆装一线工作人员。

　　施工工作服装使用期限为一年。春秋夏装每年一套，冬季只发上装一件。

　　(3)监察制服

　　适用范围：供水管网巡检工作人员。

　　监察制服使用期限夏装两年一套，春秋装三年一套，冬装上装四年一套。

　　四、工作服着装及仪表要求

　　1、机关工作人员及分公司、厂、站管理人员每个星期一统一着装，大型*或有关活动按通知要求着装。

　　2、基层一线员工工作时间必须统一穿专业工作服。

　　3、工作时间着装应注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方，以保持良好的精神风貌，树立良好公司形象。

　　4、着标准工作服时，必须在左胸前佩戴公司统一发放的工作牌，并搭配与工作服颜色、款式得当的衬衣、领带、袜子和鞋类，不得挽袖或不系袖扣;鞋面应保持清洁光亮，无破损，在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。

　　5、劳务外聘人员只发专业工作服，用人单位根据外聘员工人数上报党群办统一购买，费用自理，由劳务派遣公司统一领用发放。公司范围内的外聘人员服装样式颜色一致，并与公司正式人员服装颜色有所区别。

　　五、工作服配制说明

　　1、新进员工，试用期内发放工作牌;试用期满后可发放工作服。

　　2、截止工作服发放之日，工作满两年以上者，不收取服装费用。

　　3、截止工作服发放之日，工作满一年以上两年以下者，收取50%服装费用;工作不满一年者，收取80%服装费用。

　　六、着装管理

　　1、各单位部门负责人要严格督促员工遵守本规定，党群办定期抽查。

　　2、工作时间不着工作服者，视为当天缺岗，并扣罚当日工资，一个月连续违反3次以上者，扣除当月绩效工资。

　　3、工作时间未佩戴胸牌者，一次罚款20元，一个月连续违反5次以上者，扣除当月绩效工资。调出人员需上交工作胸牌。

　　4、各单位部门在一个月内员工违反本规定累计超过3人次的扣罚该单位部门当班负责人100元，罚款直接从当月工资中扣除。

　　5、员工损坏工作服的，公司予以补发，但费用自行承担。

　　七、本规定由党群办负责解释。

篇3：公司员工工作服管理规定

　　公司员工工作服管理规定样本6

　　一、员工着装要求

　　1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

　　2、除高层管理人员外，所有员工工作时间须着公司统一发放的工作服;注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

　　3、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌，并佩戴企业徽章。

　　4、着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。

　　5、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

　　二、工作服配制说明

　　1、员工入公司后，发放工作牌;试用期满后，发放工作服。

　　2、离职(辞退)收取服装费用时，按服装的实际费用计算。

　　① 自工作服发放之日起，工作满两年以上者，辞职(辞退)时，不收取服装费用。

　　②自工作服发放之日起，工作满一年以上两年以下者，辞职时，收取服装70%费用;被辞退时，收取服装 50%费用。

　　③自工作服发放之日起，工作不满一年者，辞职时，收取服装100%费用;被辞退时，收取服装 70%费用。

　　三、处罚措施

　　1、各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定。

　　2、工作时间不着工作服者，视为当天缺岗，并扣罚当日日工资。

　　3、工作时间未佩戴胸牌者，一次罚款20元，一个月连续违反3次以上者，扣除当月绩效工资。

　　4、各部门在一个月内员工违反本规定累计超过3人次或该部门职员总数20%的，该部门负责人罚款100元。

　　5、罚款直接从当月工资中扣除。

　　6、员工损坏工作服的，公司予以补发，费用自行承担。

　　四、本规定由各部门负责具体实施;由人力资源部负责监督、执行。

　　五、本规定开始执行日期：　　年　　月　　日

篇4：中学学生出入管理规定（三）

　　中学学生出入管理规定(3)

　　一、所有学生出入校门须凭准假单和具有学生身份的有效证件。

　　二、学生出入校门，要主动出示有效证件，自行车要下车推行。

　　三、学生出入校门要保持安静，有序进出，不得拥挤或起哄。

　　四、所有学生进出校门，一律不得骑机动摩托车，望家长配合监督。

　　五、走读生下晚自习后凭出入证出校门回家，住读生不得出校门，其它时间出校门必须要有班主任签字并加盖年级办公室公章的请假单，出入证无效。

　　六、出入证只限本人使用，严禁涂改或转借他人使用，一经发现，一律没收，并通报到年级和班级，扣除该班一定的量化分。

　　七、严禁制作使用假证出入校门，一经发现，假证没收，并通报全校，通报到年级和班级，除扣班级量化分外，还要根据情节对该生进行纪律处分。

　　八、学生非放学、放假时间出校须凭班主任签字的准假单，上课期间除特殊情况外不准学生外出。

　　九、对不服门房管理，无理取闹者，通报全校，通报到年级和班级，除扣班级量化分外，还要根据情节对该生进行纪律处分，情节严重的，学校给予该生劝其退学处理。

篇5：中学走读生管理规定（三）

　　中学走读生管理规定(3)

　　一.走读生资格认定条件

　　1、学生持有城区户口或城区房产证或父母在城区的工作、经商证件等;

　　2、学生家庭住址在离学校三公里范围内;

　　3、具备上述条件的方可申请走读。

　　二.出入证办理程序

　　1、持上述证件之一和父母身份证、家庭户口本到年级办公室申请办证;

　　2、父母或父母委托的监护人(班主任认可)到学校年级办公室签定走读生安全管理责任合同;

　　3、政教处审查年级办公室提供的相关资料，给符合条件者办理出入证。

　　三.走读生守则

　　1、走读生须在家居住，不得在校留宿;

　　2、走读生要严格遵守学校出入管理规定，不骑摩托车和电动车，学校严格禁止学生骑摩托车和电动车入校。

　　3、走读生出入证只限本人在规定的时间内使用，严禁转借给他人和涂改;

　　4、走读生出入证要妥善保管，按规定佩带,服从门房管理，遗失者须父母或监护人在一周内到校补办。

　　5、出入证转借他人者，证件当场没收，并通报全校。父母或监护人须在三天内到校重新办证和签定责任合同，违者要作书面检讨和保证。

　　5、遗失者和违纪者在无证期间凭班主任准假条出入。

　　此规定从公布之日起生效。