某集团保安管理制度
1.集团为了加强保安工作管理，使保安人员执勤执行任务有所据;特制定本制度。
2.保安人员必须遵守集团各项规章制度，维护集团荣誉和威信。
3.保安人员执勤每天实行12或者24小时倒班制，具体各班服勤时间由各单位行政部门自行制定并公布实施。
4.保安人员工作职责规定如下：
4.1工厂、商场、办公区等集团场所的各类事故(事件)预防，并根据本单位的具体情况制定巡逻事项。
4.2员工下班后负责单位钥匙的保管工作。
4.3全面掌握处置突发事件的各类应急预案要求。
4.4负责进出单位的外来客人及员工的管理、联络登记事项。
4.5进出单位车辆、物品的管理、查验及放行。
4.6协助单位维持正常工作秩序;完成防火防盗等安全消防保卫监督检查工作。
4.7负责完成个人负责区域内的各项工作。
4.8完成临时交办的其他工作。
5.保安人员除前款各项规定外，还应遵守下列守则：
5.1工作应谨言慎行，执行公务时态度和蔼端正不卑不亢;服从上级命令，秉公执法，不徇私枉法。
5.2执勤时应统一着装、端正仪容，各种配备齐全完好。
5.3执勤中应时刻提高警惕，遇有突发事故(事件)时，应临危不乱发挥团队精神，果断敏捷，做好适当之处置;并立即报告上级。
5.4执勤中应严守岗位，不得有擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职现象。
5.5应熟知本单位的水、电控制阀门、开关位置及消防器材放置的地点等，防止遇事慌乱束手无策。
5.6应管制入厂人、物、车，对未办妥入厂手续者，一概不准入厂。并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂;除公用需料外，易燃易爆危险品禁止携入。
5.7应按规定进行按时巡逻监督检查;工厂、商场等各处，办公室、厂房、门窗、水电等是否存在不安全因素;是否有闲杂人等人员逗留。同时做好检查记录，对存在不安全因素的单位部门进行处罚。
5.8单位下班后，重要部位的钥匙交由办公区保安负责，以备巡查使用。员工加班或因事需进入办公室时，要求其详细填写“员工下班后出入办公区域登记表”。
5.9交接班时，应将当班执勤情况等记入“员工值班记录表”，遗留问题向接班人员交代清楚;每月月末报至行政部门核阅。
6.人员管制相关规定
6.1指导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持辖区正常工作秩序。
6.2严格管制员工上下班、迟到、早退、加班人员的出入门的管理。
6.3员工在工作时间内离厂时(工作除外)，须持审批手续离厂。
6.4上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。
6.5外界来宾到厂接洽业务或参观访问，以及厂商的营业、采购、检查、安装等人员入厂应在保安室办理入厂手续，并联络有关部门接待。非经厂、部门人员接待，不得以任何理由进入厂区。
6.6假日加班人员或因事需进入工厂者，应对照行政部门所列名单，核对无误后，在保安室登记入厂。
7.物品管制相关规定
7.1物品出厂时应凭“A&V出门证”，经核对无误后方可放行，签认后的“A&V出门证”按顺序及类别进行装订保管。
7.2各厂商交货时所携带其他厂商物品，在进厂时先由保安人员查验登记于“A&V值班记录表”中，离厂时再经保安人员依原登记查对符合后给予放行。
7.3离厂外来人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并按下列程序处理：
7.3.1记录携带人所属单位、姓名、身份证号码、时间、地点。
7.3.2由携带者亲书理由，注明所携带物品的品名、数量，由何处取得等。
7.3.3情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报行政部门处理。
7.4厂内住宿人员携带个人物品出厂时，按下列程序办理
7.4.1携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭行政部门开具的“A&V出门证”方可放行。
7.4.2携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。
7.5本公司员工及一般外宾不准携带照相机进厂。特殊情况，如参观、访问或外籍人员携带照相机者，应按部门主管所示处理。
7.6同仁进入工厂不准携带与本公司产品相似产品，工厂相关人员如因业务需要，经行政部门开具证明单(注明品种、型号等)后准予携带进厂。但携带出厂者，应凭主管部门开具的“A&V出门证”，经查无误后放行。
7.7员工出厂区时对其包裹主要检查的内容包括：
7.7.1生产车间物品。如：线轴、布片、粘条、拉链、纽扣、肩垫、袖衫条、腰衬、成装等。
7.7.2办公、后勤、辅助等物品。如：电脑附件、打印纸、电话机、文件夹等;公用书籍、资料、画册等(已办理借阅手续的须在门卫《小件物品出入登记表》上登记);维修、裁断工、打板师、司炉工、电工等作业工具;各类调味品、主副食品、餐具等;洗涤、卫生等日常用品。
8.车辆管制相关规定
8.1外来车辆进入工厂，需按下列规定办理：
8.1.1随车人员按本制度6.5条款规定事项办理。
8.1.2持有证明来厂交货或提货之车辆，准予驶入厂区内有关处所。
8.1.3一般接洽业务检查或参观访问以及厂商等人员所乘车辆，保安应指定停车位置。
8.1.4库管员下班后，遇有外来取送货车辆欲进入厂区，必须先请示其主管领导，经同意后，方可进入并进行登记。
8.2所有进出车辆应一律接受检查。尤其应注意进厂车辆是否载有违禁、易燃易爆危险品;出厂车辆载有货物时，应凭“A&V出门证”，经核查无误后方可放行。
8.3集团及所属各单位车辆携带物品出入、停放等，亦应按本制度相关规定执行。
9.突发事故(事件)应急处理
9.1发现盗窃时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。
9.2保安人员是消防安全工作的重要骨干力量，应熟练掌握安全消防设备器材的使用，了解配置地点，定期检查维护消防器材;对管辖区域内的消防安全工作进行监督检查考核。处理突发事故(事件)时应镇静，启动相应应急预案，用最有效的方法使灾害减少至最低限度;不可慌张误事，视情况按下列程序处理：
9.2.1根据判断尚可消除时，应迅速采取有效措施处置;并报告行政部门及相关部门，同时保护好现场。
9.2.2判断无法消除时，应立即报告有关部门(119或110或120等)、行政部门及相关部门;并做好现场保护工作。
9.3夜间或休假日近邻发生突发事故(事件)时，应将所知及判断是否会波及本单位等情况，迅速通报行政领导。
10.保安工作考核与奖惩
10.1经月考核完成下列要求者，计发全额奖金：
10.1.1月累计出勤，无任合迟到、早退情况者。
10.1.2对本职工作认真负责，不营私舞弊，能够按要求严格执行各项规章制度者。
10.1.3积极配合上级领导工作，按时完成任务者。
10.1.4工作积极主动，提出合理、良好的建议经实施后确有成效者。
10.1.5参加各项社会活动为公司争取荣誉者。
10.2 凡保安人员，均应遵守各项规章制度，如有违反者，视情节轻重给予相应处理。
10.2.1一次扣罚奖金50%。
10.2.2二次扣罚奖金100%。
10.2.3三次取消职务津贴。
10.2.4屡教不改者予以辞退处理。
10.3奖惩工作参照《安全生产奖惩规定》和《安全生产责任追究制度》执行。
10.3 .1保安人员工作表现突出、制止各类事故(事件)发生有功、对单位贡献显著者，可视具体情况给予特殊奖励。
10.3.2由于保安工作不到位，致使各类事故(事件)发生的，追究其相关人员的责任，并给予相应处罚;触犯法律的，依法追究法律责任。
11.附则
11.1本制度未尽事宜，遵照相关管理制度具体条款执行。
11.2集团所属各单位，应根据本单位实际情况制定具体实施细则。
11.3本制度自公布之日起施行。
11.4本制度解释权归属集团行政管理中心。
采编：www.pmceo.cOm篇2：公司办公室安全管理制度（3）
公司办公室安全管理制度(三)
1.办公室严禁吸烟;
2.办公室内严禁使用大功率电器设备，如有必要应事先通知安全部门，并由专职人员进行操作;
3.办公室内接配电源线须由专职人员进行，严禁私拉电线;
4.每日下班前办公室人员须关好本部门的电器及照明设备的电源;
5.每日下班前办公室人员须将贵重的文件工具等收藏好，以免丢失;
6.每日下班前办公室人员须将本部门门窗锁好。
篇3：幼儿园卫生消毒工作制度（3）
幼儿园卫生消毒工作制度(三)
冬季来临，病毒无时无刻不在，做好平时的卫生消毒工作至关重要，我园一直以来都提高警惕。特制定卫生消毒工作制度：
(一)环境卫生)：
1、建立健全室内外环境清扫制度，每天一小扫，每周一大扫，分片包干，定人、定点、定期检查。
2、幼儿玩教具要保持清洁，定期要消毒、清洗。
3、经常保持室内空气流通、阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气，室内有防暑设备。
4、厕所清洁通风，每周大扫并消毒。
(二)个人卫生：
1、幼儿每人一巾一杯，日常生活用品专人专用，做消毒工作，餐具餐餐消毒，活动室寝室每日消毒。
2、幼儿饭前便后要洗手，用流动水或干净水洗手，经常保持清洁。
3、饭后漱口，教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。
4、要求幼儿每周剪指甲一次。每天带干净小手绢或纸巾。
5、要求幼儿服装整洁，被褥勤晒，床单每月洗一次。
6、保持视力，室内要注意采光，损坏灯具等要及时修理，看电视时间不宜过长，不能离地太近，高度要适中。
7、工作人员个人卫生，经常保持仪表整洁，勤洗头洗澡，勤剪指甲，幼儿开饭前用肥皂洗手。
(三)消毒隔离制度：
1、有专用保健室、观察床，保健室用品专用。
2幼儿及工作人员患传染病立即隔离治疗，所在班彻底消毒，患者待隔离期满痊愈后，经医生证明方可回园。
3、对患儿专人护理，仔细观察，按时服药和喂饭。
4、对患传染病的幼儿所在班和传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察。检疫期间不收新儿童，幼儿不混班，不串班。检疫期满后无症状者方可解除隔离。
5、工作人员家中及幼儿家中发现传染病人时应及时报告园领导，采取必要措施.
篇4：幼儿园卫生消毒制度（2）
幼儿园卫生消毒制度(二)
一、环境卫生
1、经常保持室内外清洁和定期清扫的制度。每天1小扫，每周1大扫。分片包干、定人、定点、定期检查。要消灭苍蝇、蚊子、老鼠、臭虫、蟑螂等害虫。室外无碎砖、污物和污水，下水道要通畅，无蚊、蝇孳生地。
2、玩具柜及玩具要每天1次清洗消毒，保持整洁。
3、要经常保持室内空气流通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。
4、厕所要整洁通风，定时打扫并消毒。保证无污迹及臭味。
5、幼儿桌、椅、床每周擦1次。
6、幼儿被子、床单、枕套等要定期洗换，保持清洁，叠放整齐。
7、固定地点设垃圾箱，定期消毒清扫。
8、及时作好传染病幼儿大小便等物处理。
9、有计划搞好室内、外环境，做到“五化”(美化、绿化、净化、安全化、儿童化)。
二、个人卫生
1、合理安排婴幼儿一日生活，让他们饮食、睡眠和活动都有一定规律，生活得活泼愉快。
2、幼儿每人一碗一巾，日常生活用品要专人专用，做好消毒工作。
3、养成饭前、便后洗手、脏了随时洗手的好习惯。要让幼儿用流动水洗手脸。
4、饭后漱口，教育中、大班幼儿每日早晚要刷牙。
5、教育幼儿每周洗头1次，夏季每日至少洗澡1次，随时保持个人的清洁卫生。
6、手绢要专人专用，每日换洗。
7、保持婴幼儿服装整洁，衣服、被褥、床单要勤洗勤晒。
8、培养幼儿文明卫生习惯，如：不随地擤鼻涕，不要随地大小便，不把手放在嘴里，不用手擦眼睛，挖鼻孔等以及正确进餐、睡眠、穿脱衣服等。
9、保护婴幼儿视力。教室要注意采光，有良好的照明设备。看电视次数不宜过多，每次时间小班不超过10-15分钟，大班不超过20-30分钟。电视机应放在距离地面1-1.2米桌上，并按着调试表获得最好的图象。第一排距离屏幕不少于2米，最后一排不超过5米。
三、消毒制度
1、洗脸巾专用，每日消毒，饭碗、盘、勺、筷每餐消毒，消毒后注意不污染。
2、餐桌使用前要用肥皂水进行擦洗，用餐后消毒，擦桌布要专用，用后消毒。
3、水果洗后削皮或剥皮食用。
4、餐具应用专门的洗涤液洗后在用清水冲洗最后再消毒。
5、发生传染病，检疫期要求进行严格的消毒工作。
篇5：大酒店例会班前会制度
酒店例会班前会制度
1、部门例会
⑴餐饮部例会由餐饮部经理主持，经理缺席由副经理主持或总厨师长。
⑵例会参加人员：总厨师长、餐厅经理、厨师长、厨师长助理、各班组管理人员、文秘。
⑶例会每星期一次，会议时间根据内容而定。
⑷例会内容：
A、部门经理、餐厅主管、厨师长汇报上周工作落实情况，发言要求简明扼要，突出重点。
B、部门经理对上周经营管理状况、客源市场问题、人员组合问题、质量问题、成本费用问题，部门布置的各项工作完成情况进行分析评估。
C、布置下周部门工作计划，规定落实的具体时间和要求。
D、下达酒店总经理对部门工作指令。
会议记录成文分发到各班组。
2、班前会
⑴餐饮部班前会制度执行范围：中西餐厅、会议接待、中西厨房、酒水部、传菜组。
⑵厨房班前会由厨师长主持;餐厅班前会由餐厅主管或部门副经理主持。
⑶班前会出席对象：各班组当班全体员工。
⑷各班组班前会在每天营业前或到岗后，时间约10-20分钟。
⑸班前会主要内容：
A、检查员工仪表仪容，个人卫生。
B、提醒上一天或上一班服务或工作方面需要改进的事项和当班定座情况和需要注意的事项。
C、讲述当日要求推销的菜点酒水品种。
D、下达餐饮部的工作指令和布置当日当班具体工作任务。
精彩专栏
