酒店制服室领班职责

　　酒店制服室领班岗位职责

　　一、层级关系

　　直接上级：洗衣部经理

　　直接下级：制服室员工

　　班 次：正常班

　　联系部门：饭店各部门

　　二、任职要求

　　1、教育：具有职高以上学历或同等文化程度。

　　2、经验：具有3年以上同星级饭店工作经验。

　　3、技能：具有本岗位专业知识，持有洗衣师证书。

　　4、自然条件：身体健康，相貌端正：23-30岁。男1.70米以上。女1.65米以上。

　　5、培训，受过专业培训，确保饭店员工提供干净，整洁的工服。

　　制服室岗位职责

　　6、严格按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收，对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。

　　7、严格执行制服换洗时间，热心为饭店员工服务。

　　8、更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要通知领班并要让员工认可。

　　9、发放洗好制服时要检www.pmceo.com查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损。

　　10、做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清。

　　11、严格按部门区域存放工服，搞好部门清洁卫生。

　　12、做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应。

　　13、及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。

　　14、严禁在任何情况下，未经领班同意私自办他人转借，调换制服或将制服携带出饭店。

　　15、服从领班的其它工作安排。

物业经理人网-www.Pmceo.com

篇2：大酒店医务室护士职责

　　酒店医务室护士岗位职责

　　一、层级关系

　　直接上级：人事行政部经理、人事行政部副经理

　　二、任职资格

　　1、中专以上学历，经济、管理等相关专业

　　2、18周岁以上

　　3、一年以上人力资源管理从业经验

　　4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质

　　三、岗位职责

　　1、医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度，具有高度的责任心，最大限度的为病人解除病痛，坚持医德医风，患者至上。

　　2、对病人一视同仁，严守岗位职责。科学操作，合理用药，主动为病人服务，如遇病重者，及时上报转送医院，杜绝医疗事故的发生。

　　3、对每一个就诊病人，作好病历、用药登记，保存好病人病历。

　　4、配合人事行政部，负责组织好酒店员工体检工作。

　　5、配合酒店相关部门作好消毒工作，防止各种传染病的发生。

　　6、对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘店工作。

　　7、根据需要保证药品正常供应，计划周全。

篇3：大酒店司机岗位职责

　　酒店司机岗位职责

　　一、层级关系

　　直接上级：人事行政部副经理

　　二、任职资格

　　1、中专以上学历，经济、管理等相关专业

　　2、18周岁以上

　　3、三年以上驾驶经验，熟悉北京路况

　　4、服从安排，沟通协调能力强，具备良好的团队素质

　　三、岗位职责

　　1、严格执行车队考勤值班制度，当班期间无出车时必须在车队办公室等候，有事离开必须请假，随时保持通讯畅通。

　　2、严格按酒店派车单出车，无单出车必须有酒店副总级以上领导批准方可出车，服从酒店调度。

　　3、遵守行车安全制度，严禁酒后驾车。

　　4、定期检查车辆，严格按规定会通相关部门进行车辆保养，保证车辆正常运行。

　　5、作好车辆卫生清洁工作，保持车内外整洁美观。

　　6、出车前例行检查油料、车况、轮胎是否正常，路单、票证是否齐全。

　　7、严守保密制度，不得传播乘车者讲话内容。

　　8、公车私用，一律辞退。

篇4：大酒店员工宿舍卫生员职责

　　酒店员工宿舍卫生员岗位职责

　　一、层级关系

　　直接上级：员工食堂厨师长

　　二、任职资格

　　1、初中以上学历

　　2、18周岁以上

　　3、吃苦耐劳，服务工作安排

　　三、岗位职责

　　1、热爱卫生清洁工作，任劳任怨，有良好的职业道德和责任心。

　　2、严格遵守酒店考勤制度，上班不做私事，努力做好工作。

　　3、负责员工宿舍、员工更衣室和其他卫生区域的清洁工作，随脏随扫，保持良好的卫生状态。

　　4、正确使用卫生工具，合理使用卫生清洁用品，努力降低各种卫生清洁用品的消耗。

　　5、及时发现并上报员工不文明行为，敢于同不文明现象做斗争。

　　6、及时将垃圾倾倒于指定地点，各类清洁用品使用完毕后放置于指定位置。

篇5：资产部办公室文员职责

　　资产部办公室文员岗位职责

　　一、层级关系

　　1、直接上级：资产部主管

　　2、直接下级：无

　　二、任职要求

　　1、男女不限，22岁以上

　　2、中专学历以上，熟悉各种文秘知识，一年以上工作经验。

　　三、岗位职责

　　1、负责部门的文件撰写、整理工作。

　　2、负责对员工的考勤、保管清点办公用品、收发传达文件等日常工作进行统计，妥善保管公司的 各类来文，并填写来文清单。

　　3、负责接听各类报修电话，并通知工程部及时进行维修。

　　4、负责接待来访客户，对其提出的问题及意见，予以解释、解答，并将详细内容记录在案;

　　5、负责办理各类外来人员的出入证件;

　　6、协助主管组织由公司发起的会议，并做好会议纪要;

　　7、完成领导交办的其他工作任务。