党校办公室主任职责范例

　　党校办公室主任职责

　　一、主持办公室全面工作。

　　二、负责党校各种会议及其他活动的准备组织工作，确保顺利进行。

　　三、负责组织起草党校综合性的工作报告、计划、总结等。

　　四、根据领导要求和有关会议决定，负责组织、草拟和发布通知、会议纪要和其他文件。

　　五、负责检查督促各处室、各部门贯彻执行党校工作部署和计划及领导会议情况，并及时掌握动态和发展趋势，对于发现的问题及时提出解决的措施和意见。

　　六、及时处理文件，阅批上级文件不过夜，急件随到随批并转办。

　　七、深入调查研究，总结经验，了解情况，为校领导决策提供服务，当好参谋和助手。

　　八、根据校领导的指示，协调各部门的工作。

　　九、完成领导交办的其它工作。

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篇2：某党校办公室副主任职责

　　党校办公室副主任职责

　　一、负责车辆管理、调度和维修工作。

　　二、负责办公室考勤以及全校教职工考勤汇总工作。

　　三、负责党校值班车正常租用及节假日前后的协调工作。

　　四、负责有关会务准备、服务工作。

　　五、协助主任积极开展组织协调工作。

　　六、协助主任做好接待工作。

　　七、负责办公室行政管理、服务的其他工作。

　　八、完成领导交办的其它事项。

篇3：党校办公室副主任职责（1）

　　党校办公室副主任职责(二)

　　一、负责党校文件、重要文稿的起草、修改、校核、送签及制发工作。

　　二、负责日常工作计划、情况报告、总结等综合性文字材料的起草、修改、核稿、送审及上报工作。

　　三、负责党校、办公室、工作处、工会、行政学院及领导印鉴的管理和使用。

　　四、协助做好对内对外宣传工作，及时反映工作情况。

　　五、协助主任围绕党校总体工作部署，收集信息，综合情况，反映动态，调查研究，为领导决策提供服务。

　　六、协助主任抓好重要工作部署、领导决策贯彻落实的督促检查，有关事项的催办落实，年度主要工作目标进展情况的督查落实工作。

　　七、协助主任做好档案、保密工作。加强日常管理，及时督导，配合档案、保密部门做好年度检查工作。

　　八、协助处长(工作处)制定年度业务指导工作意见，抓好上级党校会议精神和工作事项的贯彻落实，有关材料的起草上报工作，做好年度党校基本情况的数据搜集、汇总、录入、上报工作。

　　九、协助主任做好办公室工作人员的教育管理工作。组织好日常学习，抓好业务工作，加强作风建设，做好思想政治工作，不断提高政治业务素质和工作水平。

　　十、协助主任做好同有关部门、单位和校内各处室的协调工作。

　　十一、协助主任做好综合性，大型会议的组织、筹备、会务和校领导重要活动的组织服务工作。

　　十二、完成领导交办的其它事项。

篇4：办公室主任岗位职责(5)

　　办公室主任岗位职责范文(五)

　　1、接受总经理的领导，是总经理处理日常事务的助手。

　　2、协调各部门的工作，协助总经理监督、检查各项企业方针、政策，上级指示及各项规章制度(包括员工仪容仪表、劳动纪律、行为规范)的执行情况。

　　3、安排总经理办公会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。

　　4、按总经理的要求，组织起草综合性的业务报告和起草、修改工作计划、报告、总结、请示、通知等，并核对签发前的交移。

　　5、做好信息管理工作，开展市场调研，掌握市场动态和信息，做好综合分析和统计工作，为总经理决策提供咨询和参考。

　　6、对办公室实行科学管理，组织制定行文管理的各项规定，使公文管理规范化，全面化，提高工作效率。

　　7、做好文件打印、收发、存档和办公室印章的管理工作。

　　8、经总经理授权，代表企业与政府、党政机关，上级主管部门及社会各界进行沟通，联络和交往。

　　9、协调各部门的关系，产生矛盾时，应及时疏导，调查、分析，明确责任，并做出正确处理。

　　10、掌握每日客情，做好总台人员日常管理及经营管理工作。及时掌握客房房态及客情。

　　11、做好客人的投诉接待工作。

　　12、完成总经理交办的其他工作。

篇5：公司行政人事部办公室主任职责

　　标题行政人事部办公室主任岗位职责编 号

　　页 码共 1 页

　　修 改 第 1 次

　　1、负责本部门年度行政人事 "工作计划"和"工作目标"的编写。

　　2、负责公司办公室日常工作的管理。

　　3、负责公司行政章、业务章、合同章等章的管理和使用。

　　4、负责办公用品的预算、管理，制定公司合理利用、节约管理的机制。

　　5、协助、审定各部门、项目处、分公司制定行政管理制度。

　　6、负责员工给假的初审和登记。

　　7、负责公司日常的事务接待。

　　8、负责组织公司大事记编写及公司重要文件汇编。

　　9、组织做好公司品牌推广宣传实施。

　　10、参与拟订和完善公司行政、后勤管理制度，并监督执行。

　　11、负责前台、后勤工作的管理;负责食堂财务成本，人员，物质采购管理，负责宿舍管理，不定期检查宿舍情况。

　　12、负责公司的车辆管理、维护和保养，及对司机的教育管理工作。

　　13、负责公司固定资产的管理。

　　14、负责公司物资和办公用品的采购、保管、发放和废旧物资处理。

　　15、负责公司所购物品的管理，办理好入库、出库手续，做到先进先出。

　　16、协助业务部门的招标、投标与业务开拓工作。

　　17、负责各政府主管部门、协会的工作配合与协调。

　　18、负责公司会议准备、记录、纪要的编写与传达。

　　19、负责办公室的形象管理和公共环境管理。

　　20、负责公司安全保卫，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水、用电情况。

　　21、负责处理公司离职人员的相关手续。

　　22、负责各类通知的发放。

　　23、负责公司所有人员的福利待遇处理及居住证、社保的办理。

　　24、参与拟订和完善员工手册。

　　25、负责组织公司团队活动。

　　26、根据公司发展不同阶段，制定资质增减规划。

　　27、负责定期组织召开部门例会。

　　28、督促公司网站对团队活动、员工风采、会议风采、项目风采、业绩风采、公司新闻、获奖信息、公益活动等信息的录入。

　　29、负责公司人员资质和业务资质申请的监督和管理。

　　30、负责公司工商、税务、统计、企业代码的年审。

　　31、负责工商、税务、统计、企业代码、公安、劳保、社保、建设主管等单位的工作协调。

　　32、完成上级交办的其它工作。

　　编制/日期20**.12审核/日期20**.12批准/日期

　　修改人集体修改处数全文修改/日期20**.03.06