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公司值班管理制度(11)

编辑:物业经理人2017-04-26

  公司值班管理制度(十一)

  第一条 本公司于节假日及工作时间外应办一切事务,除由主管人员在各自职守内负责外,应另派员工值班处理下列事项:

  一)临时发生事件及各项必要措施。

  二)指挥监督保安人员及值勤工人。

  三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。

  四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。

  五)公司交办的各项事宜。

  第二条 本公司员工值班,其时间规定如下:

  一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

  二)例假日:日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。

  第三条 员工值班安排表由各部门编排,于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌,写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

  第四条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

  第五条 值班员工遇有事情发生可先行处理,事后方可报告。如遇其职权不能处理的,应立即通报并请示主管领导办理。

  第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理:

  一)属于职权范围内的可即时处理。

  二)非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

  三)密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。

  第七条 值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表,于交班后送主管领导转呈检查,报告表另定。

  第八条 值班员工如遇紧急事件处理得当,使公司减少损失者,公司视其情节给予嘉奖。

  第九条 值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。

  第十条 值班员工因病和其它原因不能值班的,应先行请假或请其它员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。

  第十一条 本公司员工值班可领取值班津贴,其标准另定。

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篇2:幼儿园值班制度范例

  幼儿园值班制度

  1、幼儿园值班制度是对幼儿园内任何时间、任何地点、任何情况的有效监控,起到及时联络各方面人员并在第一时间作出快速反应的安全管理制度。

  2、值班包括节假日值班、双休日值班、防汛值班、幼儿园上课期间的值班、午休幼儿休息室值班、饭间幼儿园值班、幼儿餐厅值班以及按上级要求进行的其它值班。

  3、教师值班时一律有校(园)委会成员带班,值班人员必须在岗值班。值班人员和带班领导必须保证全天候通讯畅通。

  4、值班人员应做好当天值班情况记录,协助幼儿园处理突发事件。

篇3:E一中护校巡逻、值班管理制度

>  EE一中护校巡逻、值班管理制度

  为了确保校园安全,维护我校正常的教育、教学秩序,同时增强保卫科工作人员的责任心、主动性,我们本着责任到人、服务到师生的原则,特制定如下管理制度。

  一、加强学习,提高政治素养和业务技能

  保卫工作人员应牢固地树立奉献的精神,无私无畏地为我校的安全工作而努力;应有高度的责任感和良好的职业素养,主动承担责任,较好地掌握职业技能,不搞刑诱逼供。

  二、分清职责,护校队伍专职化,责任落实到人

  努力提高办事效率,组建了一支专职护校队伍,专职护校人员有徐三平、王游胜、李广饶,同时确定徐三平为护校领班,全权负责学校当天的安全。

  三、护校值班人员应根据保卫科的安排,按时参加值班,严禁无故、借故缺岗、离岗。特殊情况下,不能参加值班时,必须履行好请假手续。

  四、值班过程中,领班应率先垂范,组织值班人员认真查看,并及时处理各类案件,抓捕来校的各类犯罪人员时,应注意方式、方法,保证安全,做好各项值班记录。

  五、专职值班人员在值班过程中,必须听从领班的指挥。

  六、值班人员每天必须在学校教学区、宿舍区巡逻2次以上,并在重点部位、案情多发地点蹲点、守候。

  七、严格执行值班奖惩制度

  (1)对违反第三至第六条之一或多条者视情节严重,第一次给予批评教育,第二次扣除其当月值班津贴,第三次报请校长室予以落聘。

  (2)对认真做好每次值班,确实做好了安全防范工作的,则报请学校予以适当的奖励。

篇4:学校午休值班工作制度

  午休值班工作制度

  一、认真履行职责,管理好学生打饭、打汤、吃饭的纪律秩序,保证午饭的纪律和秩序。不得擅离工作岗位。

  二、午饭后要督促学生清洁食具、桌椅和课室地面,管理学生饭后的纪律,制止学生饭后到操场、走廊、楼梯等地方玩耍、追逐,攀爬、做危险游戏,防止发生意外伤害。

  三、午睡钟响后,值周教师3分钟内下班管理午休纪律,让学生尽快乐安定情绪和安静,及时组织午休。

  四、做好点名及考勤纪录,发现有无办请假手续擅自离校,离开班集体的学生及时了解情况,组织人员查找并报告班主任和学校领导。

  五、对迟到、违纪学生要及时进行教育、处理、确保违纪学生不影响他人休息,让学生有足够的睡眠时间。

  六、加强工作责任心,值班时间不得擅自离开工作岗位,严禁到办公室、等地工作、休息和外出。如因不负责,玩忽职守,出现学生午休纪律混乱、打架、出走离校、意外伤害等安全事故,将按情节扣减值周补贴、追究失职责任,赔偿损失。

篇5:公司强化双休日干部值班制度

  强化双休日干部值班制度

  为强化双休日干部值班制度,保证双休日各类服务工作的正常开展,现将有关事宜通知如下:

  一、值班人员和时间

  各单位(包括公司办)副科级以上管理干部参与轮流值班。值班时间与公司正常工作时间相衔接,起止时间:上午7:30-11:30,下午2:00-6:00;其余时间保持手机畅通、随叫随到。

  二、值班任务

  落实上级的工作部署,处理单位正常事务,维护单位正常的服务和经营秩序,检查单位劳动纪律、服务质量、安全生产等,保持单位安全稳定。

  三、考核意见

  1.值班人员在值班日早上9点前向公司总值班报告值班到岗情况,并认真填写值班记录。凡未在规定时间向总值班报告或未填写值班记录的,按照20元/次的标准处罚当日值班干部。

  2.值班人员应认真履行值班任务,如遇突发事件、非常规事件等特殊情况,应及时上报公司总值班。凡未上报的,按50元/次的标准处罚当日值班干部;造成后果的,按矿相关制度给予处罚。

  3.值班人员在值班期间必须坚守岗位,不准离岗、严禁饮酒;如遇特殊情况不能到岗,请自行调换,并及时告知公司总值班;否则,罚款20元/次。

  4.考核办每周对各单位值班情况和值班记录进行检查,结果在公司每周例会上通报。

  附:

  1. 双休日值班情况登记表

  2.物业公司双休日值班情况汇总表

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