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公司行政人事部办公室主任职责

编辑:物业经理人2017-04-26

  标题行政人事部办公室主任岗位职责编 号

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  1、负责本部门年度行政人事 "工作计划"和"工作目标"的编写。

  2、负责公司办公室日常工作的管理。

  3、负责公司行政章、业务章、合同章等章的管理和使用。

  4、负责办公用品的预算、管理,制定公司合理利用、节约管理的机制。

  5、协助、审定各部门、项目处、分公司制定行政管理制度。

  6、负责员工给假的初审和登记。

  7、负责公司日常的事务接待。

  8、负责组织公司大事记编写及公司重要文件汇编。

  9、组织做好公司品牌推广宣传实施。

  10、参与拟订和完善公司行政、后勤管理制度,并监督执行。

  11、负责前台、后勤工作的管理;负责食堂财务成本,人员,物质采购管理,负责宿舍管理,不定期检查宿舍情况。

  12、负责公司的车辆管理、维护和保养,及对司机的教育管理工作。

  13、负责公司固定资产的管理。

  14、负责公司物资和办公用品的采购、保管、发放和废旧物资处理。

  15、负责公司所购物品的管理,办理好入库、出库手续,做到先进先出。

  16、协助业务部门的招标、投标与业务开拓工作。

  17、负责各政府主管部门、协会的工作配合与协调。

  18、负责公司会议准备、记录、纪要的编写与传达。

  19、负责办公室的形象管理和公共环境管理。

  20、负责公司安全保卫,代表公司与物业部门交涉,管理公司用水、用电情况。

  21、负责处理公司离职人员的相关手续。

  22、负责各类通知的发放。

  23、负责公司所有人员的福利待遇处理及居住证、社保的办理。

  24、参与拟订和完善员工手册。

  25、负责组织公司团队活动。

  26、根据公司发展不同阶段,制定资质增减规划。

  27、负责定期组织召开部门例会。

  28、督促公司网站对团队活动、员工风采、会议风采、项目风采、业绩风采、公司新闻、获奖信息、公益活动等信息的录入。

  29、负责公司人员资质和业务资质申请的监督和管理。

  30、负责公司工商、税务、统计、企业代码的年审。

  31、负责工商、税务、统计、企业代码、公安、劳保、社保、建设主管等单位的工作协调。

  32、完成上级交办的其它工作。

  编制/日期20**.12审核/日期20**.12批准/日期

  修改人集体修改处数全文修改/日期20**.03.06

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篇2:总公司总经理助理、办公室主任职责

  总经理助理、办公室主任主要职责

  根据总公司《工作标准》和20**年目标责任,总经理助理、办公室主任的主要职责是:

  1、受总经理委托,协调总公司领导之间、机关职能部门之间,分(子)公司之间的工作关系。

  2、受总经理委派、处理具体事务和问题,各项工作对总经理和总公司负责。

  3、督促、催办总公司年度各重点工作的完成,必要时建议召开协调会议。

  4、不断了解总公司生产经营中出现的新情况、新问题、重大问题及时向总经理报告,并协调有关部门、有关单位处理和解决。

  5、及时传达贯彻上级和总公司有关会议、文件、批示精神。

  6、组织安排总公司党、政各种会议,负责并督促会议决议的贯彻落实。

  7、及时组织完成总经理,公司和党委所需文件的起草和有关文字材料的拟制。

  8、控制监督总公司机关管理费、招待费用的使用程序、核定使用标准。

  9、协调总公司后勤工作和组织机关的后勤工作。

  10、管理总公司机关的办公车辆以及文印、信访、接待等工作。

  总之,我主要职责归纳起来是三句话六个字,即:参谋、协调、服务。

篇3:学校办公室主任工作职责

  学校办公室主任职责

  1、参加行政会议并负责行政会议记录、编写行政会纪要。起草有关文件, 并负责审核各部门的有关文件。

  2、编制学校行政事历、作息时间表。安排整理每周学校工作日程, 作好学校阶段性工作和各种会议议程的安排。

  3、汇总学校各种基本情况、数据, 按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结和各类文件、报表。

  4、做好学校文书档案工作,接阅呈传收发各类文件资料,作好登记,定期归档,严防泄密。

  5、配合校长室做好学校教职工的招聘、解聘、职称评定人事工作,管理好教职工人事档案。

  6、负责校级和中层干部的考勤,负责抽查全校教职工出勤情况。

  7、协助校长室协调学校各部门的工作,负责协调学校的重大活动。

  8、代表学校对外的宣传、联络、接待工作,提高学校与上级部门、 兄弟学校、单位之间的关系。

  9、负责做好学校的各项交流接待安排工作。

  10、及时完成校长室布置的其它各项工作。

篇4:综合办公室主任职责及要求

  综合办公室主任岗位职责及要求

  1、主要职责:

  督管办公室的日常行政事务;协助公司领导监督、检查各部门日常各项方针、政策、指示、重要决定及各项规章制度的执行情况;组织落实各项行政会议的执行,并对会议纪要和决议进行审核;加强与相关政府机构、上级单位、外部业务单位及公司内部各部门的沟通和协调;负责起草、审核综合性的业务报告、工作计划、总结及各项请示、通知等;安排公司印鉴管理、档案文书、信访、来访接待等日常事务。

  2、职位要求:

  形象好、气质佳,熟悉办公室管理制度与运作流程,掌握旅游经济、经济合同、企业管理、公关关系的基本知识;具有扎实的公文处理能力及较强的外语翻译能力,良好口头表达能力(普通话、粤语和英语);具有较强的社会活动能力和人际交往能力,善于各界保持良好的工作关系。

篇5:外语学院党政办公室主任职责

  根据《ZZ师范学院学院党政办公室主任工作职责》及相关规定,外语学院党政办公室主任对外语学院领导负责,当好学院领导的参谋和助手,全心全意为教学、科研第一线服务。其岗位职责如下:

  一、负责学院级党政秘书工作

  1.负责处理学院办公室日常事务,保证学院办公室工作正常运转,并填写办公室工作日志。

  2.负责拟定学院级规章制度及起草外语学院行政工作计划与总结等党政综合文件。

  3.每个学期开始与结束时,协助学院领导检查各项工作的完成情况。

  4.按学院领导的安排召集学院党、政会议,起草党政会议纪要、决议等。

  5.配合学院党总支负责人完成党员发展的相关文字工作。

  6.负责管理、使用外语学院总支、行政公章;在学院领导授权下管理、使用领导印章;负责签发学院领导批准的文件。

  7.安排学院管理人员在节假日的值班,并负责考勤。

  二、负责教学评估的常规工作

  1.指导学院教学科研秘书做好教学评估的相关工作。

  2.指导学院档案管理员做好教学评估建档工作,负责学院内档案的常规抽查。

  3.指导教学科研秘书落实学院内科研工作的规划、实施情况;出现未能完成计划等情况,应向学院主管领导汇报。

  4.指导教学科研秘书实施学院内教学效果的评价,负责初步复核。

  三、负责学院内有关工作的协调与督查

  1.督促、检查学院行政、教辅人员工作职责落实,协调行政教辅人员关系,不断提高工作业务素质和工作效率。

  2.解决本学院各办工室人员中遇到的急难问题,积极主动与学校有关职能部门联学院,及时答复,及时解决。

  3.协助学院主任抓好全学院各类人员的业务考核、考勤和奖惩等工作。参与对办公室人员的使用、晋级、奖惩等项工作的讨论,并提出具体意见。

  4.执行学校安排,组织党总支相关人员、学院内相关教师参加学校会议、活动。

  四、负责公文处理和运行

  1.接受学校党政办公室的工作指令,参加学校召开的相关会议;根据学院领导工作指示,起草行政方面的上、下行文。

  2.负责督促外语学院各部门及教师完成各类报表和总结,收存总结、报表等文件,严格做好保密工作。

  3.签收和批转有关文件;负责向全学院工作人员、教师通知党政方面的工作要求。

  4.负责接收、分发、送阅机要文件或党政资料,并按规定清退、销毁相关材料。

  五、负责学院级各类档www.pmceo.com案工作

  1.参与制定学院档案工作的规章制度,负责监督、指导和检查档案收存情况。

  2.负责指导、检查全学院教师业务档案的建立、材料收存。

  3.负责学院综合信息统计及其报表,完成或向相关工作人员分派学院布置的各项统计任务。

  六、负责信息工作

  1.负责重大事件、紧急事件的对口汇报,并在第一时间参与处理。

  2.负责开展对外联学院、合作信息的收集、整理、分析,并提交学院主管领导。

  3.负责学院教学区域、办公区域标牌管理及以上区域宣传工作的布置、指导。

  4.负责检查校园网外语学院站点制作、管理与日常运行情况,督促学院电子信息管理员工作,在学院主任授权下处理站点“领导信箱”的管理工作(如不设学院电子信息管理员,则代理该岗位职责。)。

  七、负责学院级财务管理工作

  1.负责外语学院后勤保障工作,购买和管理日常办公用品。

  2.负责学院财务管理工作的常规抽查。

  八、负责学院院务委员会、学术委员会的日常事务管理工作

  1.担任学院院务委员会会议、学术委员会会议和党政联席会议的记录工作。

  2.负责安排学院内会议、活动的地点及其他资源,安排学院内会议的记录工作。

  九、负责办理学院领导日常办公事务和各项服务工作

  1.协助学院负责人做好特殊情况师生的照顾工作。

  2.在学院领导的指导下,具体负责外语学院安全、防火工作,做好计划制定、措施检查、专项工作总结。

  3.负责对外联系、接待工作以及领导临时交派的各项工作。

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