商务大酒店员工洗浴管理规定

　　商务酒店员工洗浴管理规定

　　第一条.员工淋浴时间为每周三，在康乐部淋浴室进行。

　　第二条.洗澡的具体时间根据营业的时间详细通知。

　　第三条.员工洗澡时自带浴品。

　　第四条.员工洗浴结束后共同将浴室卫生清理干净。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：酒店对讲机的使用规定

　　酒店关于对讲机的使用规定

　　第一条.对讲机作为酒店办公用通信工具,只限在工作场所使用.

　　第二条.对讲机只允许在接待服务过程中使用,不能做为个人联络使用.

　　第三条.使用对讲机时必须用耳机,且音量要降到最低.

　　第四条.对讲机必须妥善保管,保证使用通畅.

　　第五条.在工作交接时,必须将对讲机、耳机上交库房。

　　第六条.如因个人原因造成对讲机破损或丢失，由使用人按价赔偿。

篇3：温泉度假村安全保卫处罚追究责任依据规定

　　温泉度假村安全保卫处罚、追究责任依据规定

　　根据Z湾温泉度假村《安全保卫奖惩条例》中条例："

　　有以下情形(或形为)之一者，对责任人(或责任部门)处200--300元罚款：

　　1、因管理制度和治安责任不落实、不负责或玩忽职守，而造成案件和事故;

　　2、在度假村违反治安和消防规定，引发出治安案件、刑事案件和火灾事故。"

　　外加，《Z湾温泉度假村消防、治安责任书》中乙方职责："

　　1、积极贯彻落实"预防为主、防消结合"的消防工作方针和治安防范"谁主管，谁负责"的工作原则，部门负责人全面负责本部门管辖区域内的消防治安工作;

　　5、加强本部门员工的消防意识，做到：(1)发现火灾要及时报警。(2)发生火灾会正确扑救。(3)熟悉消防器材的性能和放置部位，能正确维护和使用消防器材。(4)火灾时能迅速引导宾客进行书疏散;(注：因案件中存在员工发现火灾没及时报警)

　　6、确保餐饮部管理辖区域内的安全措施中：(2)油锅操作时人不得擅自离开，操作人员懂得扑灭油类、煤气火灾等消防常识;(7)管理员、厨师长在当班期间对自己所管辖区域的消防治安工作负责，定期进行安全检查。"

　　又如，Z湾温泉度假村《消防治安目标管理责任书》中：

　　消防、治安目标管理考核内容共6项中的第3项说到："全年部门每发生一起重特大案件的，按责任大小视情况分别给予处罚，对直接责任人全部扣分、间接责任人扣10分。对班组扣15分，部门扣20分";

　　而且，奖励条款中提到："1、凡执行《责任书》不力或违反规定内容的，有火灾、治安事件、刑事案件发生，发现隐患不报，或整改不及时及员工有严重违法、违纪情况的，除对直接责任人给予处罚，部门、班组负责人应承担一定的责任(有免责任情况的除外);

　　处罚内容如下：

　　扣发当月、年度的部门或全部奖金，相应的行政处分;构成犯罪的报请司法机关依法追究刑事责任(度假村内处罚的执行度假村奖惩条例)，违反《度假村奖励条例》和《责任书》的部门和个人，不得参加先进评比。"

篇4：药业公司办公用品管理规定

　　**药业办公用品管理规定

　　1.目 的：为了节约开支杜绝浪费，规范公司办公用品的管理，特制定本规定。

　　2.适用范围：本规定适用于总公司，各分子公司根据本规定制定细则并报总公司备案。

　　3.权责说明：办公用品由总经办统一采购并发放，实行采购与保管"人员分开、责任分开"的原则。

　　4.办公用品的界定：本规定中办公用品指办公用复印纸、水笔、笔记本、信笺、纸杯等。

　　5.办公用品的采购：

　　5.1办公用品由总经办设置最低库存线，办公用品保管员应根据最低库存及时提出采购申请。

　　5.2办公用品由总经办安排专人进行采购，但总经办应于每年4月30日和10月31日前组织一次对供应商及办公用品价格和质量的筛选、考察，并将考察情况书面报告分管领导。

　　5.3办公用品购回后应及时办理入库手续。

　　5.4办公用品采购责任人要遵循"量足质优、开支适当"的原则。

　　6.办公用品的保管

　　6.1办公用品管理员应建立办公用品台帐，准确记录办公用品入库、出库和库存数量、单价及金额。

　　6.2每月5日前管理员应提供上月办公用品月报表，月报表内容包括：上期库存余额、入库总额、出库总额、本期库存余额、各部门领用种类及金额等。

　　6.3每季度第三个月最后一天，由总经办组织办公用品盘点，填写办公用品季报表和盘点表等，并对盘点情况作出说明。

　　6.4如办公用品帐物不符，查清原因后由责任人及其分管领导承担责任。

　　6.5办公用品管理要做到文明、清洁，注意安全、防火、防盗，严格按照规章制度办事，不允许非工作人员进入库房。

　　7.办公用品的领用

　　7.1 领用时应按保管责任人的要求进行签收。领用办公用品时应填写"办公用品申领单"。

　　7.2公司新聘工作人员的办公用品，总经办根据部门负责人提供的名单和用品清单发放办公用品，以保证新聘人员的正常工作。

　　7.3超过本规定界定范畴的办公用品，需分管领导批准后方可申购、领用。

　　8.附则

　　8.1 本规定由总经办负责解释。

　　8.2本制度施行后，凡既有的类似规章制度或与之相抵触的规定即行废止。

　　8.3 本制度经总经理批准后自颁布之日起执行。修改时亦同。

　　附：

篇5：药业公司办公设施管理规定

　　**药业办公设施管理规定

　　1.目 的：为了确保公司办公设施的合理使用，规范办公设施的管理，特制定本规定。

　　2.适用范围：本规定适用于总公司，各子公司可根据本规定制定细则并报总公司备案。

　　3.权责说明：

　　3.1办公设施的购买、配置等由总经办负责。

　　3.2办公设施使用部门和使用人负责办公设施的保管。

　　4.定义：办公设施指办公事务用的桌椅、会议桌、洽谈台、文件柜等物品。

　　5.办公设施管理

　　5.1办公设施由总经办统一购买、配置、分发、领用、修缮并记录台账。

　　5.2台账按部门分别设置，分别记录各部门领用、借用和使用办公设施的情况。

　　5.3供应或配置的办公设施，记录部门名称、物品编号，以及购置日期等。任何人不得擅自调配或使用该办公设施。

　　5.4各部门负责人对其部门所配置的办公事务用物品，负有使用与保管的责任，防止办公设施被盗、被挪用以及污染与破损。

　　5.5使用者调离时，总经办根据人力资源部的调离通知对办公设施另行安排。

　　5.6总经办每年6月和12月对库存办公设施进行盘点，并把账物是否一致的情况，制成清查明细表，上报分管领导。

　　5.7总经办应于每年6月30日和12月31日向分管领导上报办公设施报表。

　　6.办公设施保管

　　6.1办公设施采取"谁使用、谁保管"的原则，使用者具有不可推卸的保全与维护责任，使用者不得委托他人保管家具。

　　6.2未经使用者同意，任何人都不得动用已经投入使用的办公设施。

　　6.3办公设施破损或污染需要进行修理与清洗，各部门应与总经办联系，由总经办负责办理各项修理与清洗事宜。

　　6.4因管理或使用不当造成办公设施毁损、丢失的，由直接责任人承担直接经济损失。

　　7.办公设施报废：总经办经检查确认破损家具已经没有修理必要时，应书面向分管领导请示是否予以报废处理。

　　8.附则

　　8.1 本规定由总经办负责解释。

　　8.2本规定施行后，凡既有的类似规章制度或与之相抵触的规定即行废止。

　　8.3 本规定经总经理批准后自颁布之日起执行。修改时亦同。