公司工会职责范例

　　公司工会职责范本5

　　1、认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针，紧紧围绕油田生产建设这个中心，创造性地开展工会工作，充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用，促进油田改革、发展和稳定。

　　2、根据上级工会和局党委要求，认真制订和实施局工会工作规划和年度、半年工作计划，完善和坚持各项工作、管理制度，圆满完成各项工作任务。

　　3、认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例，及时了解、反映职工群众的意见和要求，热心为职工群众做实事、办好事，促进职工生产和生活条件的逐步改善，使职工群众合法权益得到有效维护。

　　4、围绕油田生产经营中心任务，积极组织多层次、全方位的社会主义劳动竞赛、技术革新和技术协作活动，激发职工主人翁积极性和创造精神，提高企业劳动生产率和经济效益，促进原油生产和各项任务完成。

　　5、在局党委领导下，认真贯彻落实《职代会条例》，按时筹备召开局职代会和有关会议，定期对职工代表进行业务培训，并指导、督促各单位建立和坚持各项民主管理制度，落实职代会五项职权。工会代表职工积极参加有关机构和会议，对企业有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施。

　　6、协同有关部门，认真对广大职工进行爱国家、爱油田、爱岗位和民主、法制、纪律教育及职业道德教育。积极组织开展群众性的技术学习、技术练兵和技术比武活动，努力提高职工思想、道德、文化和技术水平，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

　　7、积极开展工会干部教育培训和建家升级活动，切实加强工会班子和机关建设，不断提高广大工会干部和积极分子的思想、业务素质，增强各级工会组织的活动和凝聚力。

　　8、认真抓好电影公司、文工团、文化宫、业余体校和基层文化站(室)建设，加强文体骨干业务培训和文体活动场所管理，广泛组织开展丰富多彩、寓教于乐的群众性文化体育活动，不断丰富职工业余文化生活，增强职工体质。

　　9、关心职工生活，协同有关部门搞好职工生活后勤达标竞赛活动，指导二级贯彻执行企业劳动保险条例，组织安排好职工疗养、互济、救济和慰问工作，协助地方政府部门，搞好物价监督管理，及时反映解决职工遇到的实际困难。

　　10、大力加强各级女工组织建设，在广大女工中深入进行“四自”教育，组织开展争当“三八”红旗手(集体)、争创文明家庭和“闯新三关”活动，定期进行女职工查体和劳动保护大检查，提高女工自身建设，增进女工身心健康，维护女工合法权益，充分发挥女职工在油田双文明建设中重要作用。

　　11、按照《工会法》、《工会章程》和上级工会有关规定，收缴、管理和使用好工会经费。加强调研、检查和指导，使工会企事业不断得到巩固、提高和发展，更好为工会建设和工会工作服务。

　　12、搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作，上情下达，下情上报，及时研究新问题，总结新经验，树立新典型，推动工会各项工作上水平。

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篇2：集团公司工会主席副主席工作职责

　　集团公司工会主席副主席工作职责规范

　　一、隶属关系

　　1、接受集团党组织和上级工会的双重领导。

　　2、接受集团工会委员会的集体领导。

　　3、副主席协助主席开展工作。

　　二、权限范围

　　1、主持工会的全面工作。

　　2、参加同级党组织的会议。

　　3、参与讨论和审议集团的重大决策、职工生活福利、待遇、职工的奖惩、重大规章制度的制定、修改与废止。

　　4、行使《中国工会章程》所赋于的一切职权。

　　5、主席不在岗时，由副主席代行职权。

　　三、基本职责

　　1、认真学习马列主义、*思想、*理论和"***"重要思想，学习经济、法律和工会业务知识。

　　2、执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律、法规，在gg开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新。

　　3、忠于职守、勤奋工作、廉洁奉公、顾全大局、维护团结。

　　4、坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。

　　5、坚持原则、不谋私利、热心为职工说话办事，维护职工的合法权益。

　　6、作风民主、联系群众、自觉接受职工的批评和监督。

　　7、围绕集团的总体目标，组织职工开展社会主义劳动竞赛，确保目标任务的完成。

　　8、组织开展各种文体活动，活跃职工的文化生活。

　　9、团结工会一班人努力工作，争创先进工会。

篇3：某公司工会组织委员工作职责

　　公司工会组织委员工作职责

　　一、经常向工会会员进行会员权利和义务教育。

　　二、深入基层，搞好调研，抓好工会的组织和思想建设。

　　三、组织工会和有关部门，做好对工会干部和工会积极分子的培训。

　　四、承办新会员入会手续，负责工会的档案管理，接管会员的组织关系，签发会员证，并负责组织统计工作。

　　五、负责工会各种会议的筹备工作。

　　六、接受会员和职工代表的申诉，及时向领导和有关部门反映，取得合理解决。

篇4：公司工会委员职责

　　公司工会委员职责范本

　　工会主席职责

　　一、执行会员会议决议，主持基层工会日常工作。

　　二、代表和组织职工依法参与本单位的民主管理和民主监督。

　　三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，帮助和指导员工与企业行政方面签订劳动合同，代表员工签订集体合同。

　　四、组织员工开展本园区的各种文娱活动，及义工活动。

　　五、对员工进行各种培训与信息咨询、心理咨询及辅导等服务。

　　六、监督各企业做好员工社保、福利和劳动保护工作。

　　七、维护女职工的合法权利益。

　　八、搞好工会组织建设，健全民主制度，发展工会积极分子。

　　工会副主席职责

　　一、执行委员会会议决议和会员代表大会决议。

　　二、支持工会主席的工作，协用力配合工会主席抓好所分管的各项工作。

　　三、了解掌握分管委员的工作状况，检查、督促委员做好本职工作。

　　四、对委员的工作给予必要的指导，帮助委员解决工作中的障碍和困难。

　　五、积极提出改进工会工作的建议。

　　工会组织委员职责

　　一、负责工会干部的考核工作，拟定考核标准办法。

　　二、负责工会干部的思想工作，对工会干部工作上的困难给予帮助、指导。

　　三、筹备召开工会代表大会，为大会提供相关资料。

　　四、宣传工会的性质，宗旨和基本任务。

　　五、采用灵活多样的方式方法，协助企业各级行政领导做好员工的思想工作。

　　六、加强法制教育宣传，教育培养员工的遵经守法和敬业精神。

　　七、大力宣传报导员工中典型的好人好事，和资方“以人为本”关爱员工的感人事件，树立榜样影响力。

　　文体委员职责

　　一、负责“职工之家”的日常工作。开展多样化的文体活动，丰富国员工的精神生活。

　　二、组织重大节日的文艺演出和庆祝活动

　　三、辅助各部门各车间开展的文娱活动。

　　女职工委员职责

　　一、保护女员工的特殊利益及合法权益，保护女员工的身心健康。

　　二、教育引导女员工树立自尊、自信、自强精神，努力提高女员工的思想和技能水平。

　　三、关心女员工的家庭、婚姻、生活及子女入托上学等问题。

　　四、听取女员工的意见，向工会及相关部门、车间反映他们的心声。

　　五、提出“三八”节活动建议。

　　生活福利委员职责

　　一、关心员工的生活，了解员工食堂伙食安全、卫生问题，听取用餐员工的意见。

　　不定期检查食堂卫生、饭菜质量、选料等等，对食堂的暴利行为应及时指出，并向主席、副主席反映。

　　二、对食堂提出改善伙食管理办法。

　　三、做好特困员工的情况调查，对工会基金会补助条件提出建议。

　　四、保障员工的福利，做好传统节日礼品的发放工作。

　　五、了解员工的工资状况及企业的经营状况，向工会主席提供真实可靠的资料，并提出建议。

　　生产安全委员职责

　　一、监督协助稳中各部门各车间贯彻执行国家劳安全、卫生等法律法规。

　　二、收集、听取员工对劳动安全、卫生的意见、建议和要求，反映给相关单位，改善劳动条件和工作环境。

　　三、协同相关单位进行安全生产检查，对安全隐患提出建议，并督促相关单位及时采取措施，防范事故发生。

　　四、参与工伤事故的调查和处理，了解事帮了生原因和责任，提出对事故的处理意见，并及时反馈给工会委员会。

　　五、宣传国家劳动安全法律法规，教育员工严格遵守安全操作规程，提高员工的安全意识和技能。

　　调解委员职责

　　一、调解委员依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议。

　　1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;

　　2、因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;

　　3、因履行劳动合同发生的争议;

　　4、法律、行政法规规定应当调解的其它劳动争议等。

　　二、调解工作应遵循公正公平的原则。

　　三、检查督促争议双方当事人履行调解协议;

　　四、对员工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。

　　财务委员职责

　　一、提出工会基金管理办法，交工会委员会讨论决定。

　　二、严格执行工会基金管理制度，收好、管好工会经费，杜绝乱开支，做到日清月结，账目清楚。

　　三、工会基金透明化，每月书面向工会委员会汇报经费收支状况，并公开贴出收支情况。

　　四、作工会经费预算，并监督执行情况。

　　基层小组长职责

　　一、关心和了解小组成员的工作、思想、生活和家庭情况，做小组成员的思想工作。

　　二、支持协助所在部门、车间领导的工作，发挥带头作用，带领本组员工做好安全生产，完成上级分配的工作。

　　三、组织本组员工积极参加工会开展的各项活动。

　　四、发现好人好事及时报导或向宣传委员反映。

　　五、发现事故隐患及时向单位领导反映，防范事故发生。

　　六、宣传教育本组员工发扬团结友爱精神和敬业精神。

篇5：外语学院工会小组长职责

　　外语学院工会小组长接受学校工会的工作指示，并接受系党总支的工作指导，岗位职责如下：

　　一、按照《工会法》规定开展工作，参加学校教职工代表大会，履行代表职责。

　　二、与学院党总支配合，做好教师思想政治工作，协助有关部门搞好校园精神文明建设，为学院和系的改革发展服务。

　　三、深入普通教师层面，了解教师思想、生活、健康状况，不断改进工作。

　　四、积极组织外语学院教师开展文化、娱乐、体育方面的活动。同时积极宣传、组织教师参加学院工会开展的各项工作，提高教师身体素质。

　　五、采集、管理外语学院教师会员资料，做好新教师入会发展工作。

　　六、维护教师劳动、工作权益，了解教师实际生活困难，并及时向上级

　　反映，提出解决意见。

　　七、协助学院党政办公室完成外语学院文化宣传工作。

　　八、按财经制度管理、使用工会经费，定期向会员公布。

　　九、根据学校工会要求，通知、分发教师福利。分发外语学院安排的教师福利。

　　十、加强对女教师的教育，协助学校工会搞好计划生育工作。

　　十一、负责病、退教师的慰问工作。在系内教师家庭遇到重大变故时，配合有关部门做好慰问、安抚工作。

　　ZZ师范外语学院