某学校教研室主任岗位职责

　　教研室主任岗位职责

　　1、抓好本教研室的管理，制定教研室工作计划，检查各门课程教学大纲、教材、教学资料、图等课程档案内容;

　　2、负责抓好本教研室的课程质量建设，参与全过程教学质量管理，每学期对本教研室每位教师至少听课一次;

　　3、按照教学大纲的要求，检查本教研室各门课程实施教学计划的情况。提出修改教学计划的建议;

　　4、负责本教研室的师资队伍建设，加强青年教师的培养指导，切实做到以老带新，齐帮共进;

　　5、协调各门课程间的联系，每月召开一次教研会议，组织教师学习业务，交流教学经验，研究、检查、总结教研室工作并对院、系的教学管理和改革提出建议。每次教研会议的记录保存完整;

　　6、组织教师开展教学和科学研究，以提高全体教师的整体教学和科研水平。

　　7、负责审查本教研室教材，注意教材跨年级的纵向联系。每学期末负责所使用教材的登记和评估工作(具体见我院的教材建设管理规定);

　　8、组织安排各门课的期中、期末考试时间。督促各门课程考试的出题、打印、评卷、登分、试卷分析、成绩分析等各项工作，并协助学院做好学生补考的相关工作(具体见我院考试及评卷管理规定);

　　9、积极协助系主任组织开展好学生的第二课堂活动，争取做到课堂教学向课外活动的有效延伸;

　　10、协助学院有关部门做好政治学习、教学业务学习以及教研室教师年度考核等工作;

　　11、建立正常的文件、资料档案管理制度，注意收集和保存教学管理的有关文件和资料，学期结束时按学院本科教学评建办的要求上交资料，以备评估和检查;

　　12、完成院、系下达的其他工作。

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篇2：公司监事会职责范例

　　公司监事会职责范本

　　对谁负责：对董事会负责;

　　主要职责：

　　1. 检查公司的业务、财务状况，查阅账簿和其它会计资料，并有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况;

　　2. 对董事、经理执行公司职务，对违反法律、法规或公司章程的行为进行监督;

　　3. 当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正;

　　4. 核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料，发现疑问可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审;

　　5. 提议召开临时股东大会;

　　6. 代表公司与董事交涉或对董事起诉;

　　7. 公司章程规定的其他职权;

　　8. 监事会主席或监事代表列席董事会会议;

　　9. 监事不得兼任董事、经理及其他高级管理职务

　　10.负责对公司重大事项及方案的检查、监督

篇3：公司文秘科职责范例

　　公司文秘科职责范本

　　直接上级：办公室;

　　部门性质：文书处理和档案管理及日常接待工作;

　　管理权限：受办公室委托，行使对公司文件的处理、日常接待和档案管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;

　　管理职能：合理地组织公司文书的处理、档案管理和日常接待工作;

　　主要职能：1。服从办公室的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向办公室负责;

　　2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;

　　3.负责拟订本科的工作计划和目标;

　　4.负责搜集和了解各部门的工作动态，掌握公司活动情况;

　　5.负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料;

　　6.负责公司文件、资料的收发存;

　　7.负责公司的档案管理工作;

　　8.负责各类文件立卷、归档工作;

　　9.负责对各类文件、资料鉴定、统计工作;

　　10.负责对公司文印工作的管理;

　　11.负责处理各种公文、公函，确保公司工作有条有紊;

　　13.负责日常接待工作;

　　14.负责公司会务、会议的安排;

　　15.负责公司电话总机的管理工作;

　　16.负责监督公司印章、法人章使用和办公室印章的管理;

　　17.协助做好其他有关事项管理工作;

　　18完成公司领导临时交办的其他有关工作

篇4：公司企管科职责范例

　　公司企管科职责范本

　　直接上级：信息部;

　　部门性质：企业综合管理协调、检查、指导、监督;

　　管理权限：受信息部委托，行使对公司内部管理权限，并承担挪公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;

　　管理职能：合理地组织对公司整体战略的策划和各项方针、政策的拟订，并积极开展各项工作;

　　主要职责：1。服从信息部的统一指挥，执行共工作指令。一切管理行为向信息部负责;

　　2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;

　　3.负责公司CI形象策划;

　　4.负责公司机构设置和规章制度的拟订、补充、修改、考核与实施;

　　5.拟订公司发展规划、目标和战略、策略、方针及修改;

　　6.负责对各部门的检查、考核、评比;

　　7.负责检查各部门落实公司计划、目标情况，并提交报告;

　　8.负责草拟公司各类承包协议、合同或经济责任制;

　　9.组织实施电脑办公自动化工作及设备的维护、检修;

　　10.负责公司年检、营业执照变更等工作;

　　11.负责填报政府有关部门下发的各种调查报表;

　　12.负责组织公司参加各类展销会、洽谈会等活动;

　　13.协助公司搞好与政府有关部门的关系;

　　14.协助做好各部门之间业务关系的协调工作;

　　15.协助、督促各部门制定与公司相应的各项管理规定;

　　16.协助做好各类计划、统计工作;

　　17.完成临时交办的其他工作

篇5：公司信息科职责范例

　　公司信息科职责范本

　　直接上级：信息部;

　　部门性质：信息收集、开发和管理;

　　管理权限：受信息部委托，行使对各类信息全过程的管理权限，并承担执行公司管理规章制度、管理规程及工作指令的义务;

　　管理职能;合理地组织公司各类信息管理，并积极开展工作;

　　主要职责：1。服从信息部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向信息部负责;

　　2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;

　　3.制订本科的工作计划和目标;

　　4.负责建立信息搜集网络;

　　5.负责对各类信息的搜集、整理工作;

　　6.负责对各类信息分析、处理、归类、归档等工作;

　　7.负责对处理、汇总后的各类信息传递工作;

　　8.及时做好对各类信息的反馈;

　　9.健全信息管理制度。使信息工作程序化、规范化、确保信息工作的正常运行;

　　10.负责信息档案管理工作;

　　11.负责调查、分析、研究国内外有关经济政策及信息;

　　12.负责组织分析、研究同行业的经济信息;

　　13.负责组织对市场前景的预测、分析工作;

　　14.负责组织对有关人员进行考核、评比;

　　15.协助做好对献计献策虐信息网络的管理工作;

　　16.完成公司临时交办的其他工作