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X集团企业人事行政主管岗位工作职责

编辑:物业经理人2017-04-26

  某集团公司人事行政主管岗位职责

  1、在人事行政经理领导下对部门日常工作进行全面管理;

  2、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核;

  3、合理安排部门员工工作并予以督促、指导;

  4、领导行政助理编辑每月"**通讯",参与集团内大型活动策划、组织工作;

  5、负责公司重要文件的编制,相关会议记录、纪要的草拟工作;

  6、负责集团内网中部门重要资料的输入工作;

  7、负责集团总部车辆调度;

  8、负责如:著名商标注册、各项证书、证件等的办理及外联工作;

  9、负责员工各类保险的办理并严格监督集团福利计划的执行情况;

  10、负责集团办公用品申购计划的制定,印刷品的印刷计划及安排;

  11、完成领导交办的其它事务。

采编:www.pmceo.cOm

篇2:人事行政主管工作职责

  人事行政主管工作职责

  1、负责人事行政工作的政党开展、动作;

  2、负责人事招聘计划和安排及督导人事文员对入职、在职及离职人员的管理;

  3、主导,组织人事行政及厂务其它规定的制定与修改;

  4、负责对违纪违夫及工厂突发事件的处理;

  5、负责厂务后勤在需要时的对外联系和沟通以及接待工作;

  6、评估计划对后勤保障系统设备的改善和管理;

  7、对人事,行政及厂务工作的监督,跟进和向上反馈信息;

  8、对部门各项需求早春请的审核、评估和协助处理。

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