职业病知识问答题

　　职业病知识问答题

　　1、什么是法定职业病？

　　指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。接触职业病危害因素不一定就会患职业病，与工作有关的疾病也不都是职业病。

　　2、我国法定职业病有哪些？共几大类？多少种？

　　我国法定职业病主要有尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病10大类，共计115种。

　　3、什么是尘肺病？

　　尘肺病是指因吸进粉尘而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

　　4、尘肺病的临床表现有哪些？

　　尘肺病会产生胸闷、胸痛、呼吸困难、咳嗽、咯血、全身无力等症状，重者甚至会丧失劳动能力。

　　5、患了尘肺病如何预防？

　　尘肺病多发于粉尘浓度高，劳动防护条件差的工作场所（如煤矿、水泥厂等），在这样的工作环境下，我们可以采取以下防护措施：

　　改善工作环境和操作方法，使工作场所粉尘浓度降低

　　使用防尘口罩、面罩

　　尽早发现、及时诊断和治疗

　　预防肺结核、支气管炎、肺炎、肺气肿等并发症

　　6、什么是电焊工尘肺？

　　电焊工尘肺是长期吸入高浓度的焊接烟尘所引起的一种混合性尘肺。电焊烟尘的主要化学成分是氧化铁。电焊工尘肺发生的快慢和频率的高低有关，与焊接环境、粉尘浓度、气象条件、通气状况、焊接种类、焊接方法、操作时间以及电流强度等因素有密切关系。在通风良好、粉尘浓度低的环境中作业发病率低，发病工龄长。一般为10—20年以上；反之，发病率高，发病工龄短，有的3—5年即可发病，而且病程进展也快。

　　7、如何预防电焊工尘肺？

　　搞好作业场所的通风防尘设施，尽量降低粉尘浓度；改革工艺，充分利用自动焊接；尽量用低毒、低尘焊条；在焊接操作时，要戴好防尘口罩，如在罐内焊接，应戴送风口罩和送风头盔；定期拍胸片检查身体，长期在密闭场所操作的电焊工，工龄在3年以上的每隔两年拍胸片一次，一般电焊工工龄在5年以上的每隔3年拍胸片一次；如果在查体中发现呼吸系统疾病、心血管疾病等应调离作业。

　　8、防尘口罩（面罩）的正确用法？

　　佩戴严实，吸气时，粉尘不能从脸和防尘罩的缝隙间进入。

　　必须按规定使用防尘口罩（面罩）

　　不得在氧气稀薄处或有毒气体中使用

　　保管于通风处

　　防止挤压变形

　　勤换滤膜

　　9、常见的密闭空间有哪些？

　　常见密闭空间有：洞穴、阴井、隧道、倾倒的建筑物、下水道等其它出入孔道、化粪池、油槽（车）、发酵槽、舶船、锅炉、变形的车子等。

　　10、密闭空间有害物质中毒的征兆有哪些？

　　当在密实、储糟、井、防水渠等空间狭小，空气流通不畅的场所工作时，如果感到眼灼热、流涕、呛咳、胸闷或头疼、头晕、乏力时，就要想到有可能是急性窒息性气体中毒或缺氧了。

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篇2：第二医院职业病危害事故应急处理预案

　　第二医院职业病危害事故应急处理预案

　　根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害事故调查处理办法》的规定，为及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害，结合我院实际情况，特制定此应急预案。

　　一、事故发生前的预防

　　我院遵照《中华人民共和国职业病防治法》对从事放射，高毒等作业实行特殊管理。

　　（一）成立职业病危害事故应急领导小组：

　　组长：z

　　副组长：z

　　成员：z

　　（二）建立健全高毒、放射等从业人员职业卫生管理制度和操作规程。

　　（三）建立医务人员健康监护档案。

　　（四）为从事放射、高毒工作的医务人员提供有效的职业病防护设施，培训上岗。

　　（五）逐步采用更新防护用品。

　　（六）为从事放射线的工作人员配置个人剂量计。

　　（七）实行定期维护，检修，检测各种防护设备及救援助设施。

　　（八）购买可能产生职业病危害的化学品，放射性同位素和含有放射性物质的材料，产品为进口产品时应提供中文说明书。进口放射性同位素，射线装置和含有放射性物质的物品，严格按照国家有关规定办理。

　　二、事故报告

　　（一）在发生职业病危害事故或收治急性职业病危害事故病人时，应当立即向医务科（白天）、院总值班（下班时间）报告，医务科立即组织会诊、救治，诊断明确后向院领导报告，经院领导签审后报告市疾控中心，卫生局。

　　（二）报告内容：事故发生的具体地点，作业场所，时间，发病情况，伤亡人数，可能发生的原因，正采取的措施和发展趋势。

　　在发生职业病危害事故或收治急性职业病危害事故时，任何人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报，虚报，漏报和迟报。

　　三、事故处理

　　在职业病危害事故或收治急性职业病危害事故时应：

　　（一）停止导致职业病危害事故作业，撤离作业人员，控制事故现场防止事态扩大。

　　（二）立即组织救治，进行健康检查或医学观察，填写《职业中毒和职业病报告卡》。

　　（三）在控制毒源漫延的前提下保护事故现场，材料，设备和工具，配合调查。

　　四、将危害事故所有资料，病历记录完整，立卷归档。

　　附：事故分类

　　一般事故：发生急性职业病10人以下的。

　　重大事故：发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下的。

　　特大事故：发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上的，或者发生职业性炭疽5人以上的。

篇3：(企业)职业病防治责任制

　　公司(企业)职业病防治责任制

　　总则

　　一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。

　　二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。

　　三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

　　四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

　　各部门和人员的职责

　　一、总经理的职责

　　1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

　　2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。

　　3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

　　4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

　　5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

　　6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

　　7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。

　　二、企业职业卫生工作领导小组职责

　　在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

　　1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

　　2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。

　　3、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

　　4、直接领导本公司职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。

　　5、组织对公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

　　6、经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

　　7、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

　　8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

　　9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。

　　三、企业技术部门的职责

　　1、编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。

　　2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

　　3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。

　　4、对本企业的职业病防治工作负技术责任。

　　四、专(兼)职职业卫生专业人员职责

　　1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

　　2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。

　　3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档

　　案。

　　4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

　　5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

　　6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

　　7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。

　　8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

　　五，生产副总经理职责

　　1、把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。

　　2、组织对本公司职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。

　　3、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。

　　4、定期组织公司范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。

　　5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。

　　6、对本公司的职业病防治工作负全部责任。