饮食中心劳保用品发放标准

　　饮食中心劳保用品发放标准

　　1、白工作服：炊事员、保管员、收款员每人每2年1件。

　　2、白工作帽：炊事员、保管员、收款员每人每年1顶。

　　3、套袖：炊事员、司机、采购员、保管员、收款员、维修工每人每年1付；司炉工每人每2年1付。

　　4、围裙：炊事员、保管员、维修工每人每年1个。

　　5、水靴：炊事员、司炉工、司机、采购员、保管员、收款员、维修工每人每年1双。

　　6、蓝工作服：司炉工每人每年1件，维修工每人每2年1件。

　　7、蓝风帽：司炉工每人每3年1顶。

　　8、棉大衣：司机、采购员每人每3年1件；收款员每人每5年1件。

　　9、棉手套：司炉工、维修员每人每年1付

　　10、皮手套：司机、采购员每人每年1付；保管员、收款员每人每3年1付。

　　11、雨伞：收款员每人每3年1把。

　　12、眼镜：司炉工每人每2年1付。

　　13、皮兜：司机、采购员每人每2年1个；收款员每人每3年1个。

　　14、白糖：炊事员（高温作业）、司炉工、司机、采购员每人每年8斤；炊事员、保管员、收款员、维修员每人每年5斤。

　　15、大头鞋：司机、采购员每人每3年1双。

　　16、雨衣：司机、采购员每人每5年1件。

　　17、毛巾：炊事员、司炉工、采购员、保管员、收款员、维修工每人每3月1条；司机每人每2月1条。

　　18、洗衣粉：炊事员、司炉工、司机、采购员、保管员、收款员、维修工每人每月1袋。

　　19、线手套：司机、维修工每人每月1付。

　　20、电池：司机每人每月2节。

　　21、机关工作人员：参照保管员、收款员标准发放。

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篇2：公司劳保用品发放条例

　　公司劳保用品发放条例

　　第一条 目的：完善员工福利，增强企业凝聚力；

　　第二条 劳保用品由人事行政部专人负责管理发放，财务部专人负责采购工作；

　　第三条 劳保用品购买须以"务实"性为原则，力求真正满足员工日常所需；

　　第四条 劳保用品每季度发放一次（原则上为季度第一个月中旬）；

　　第五条 员工领取劳保用品须按规定签字登记以便人事行政部进行数据统计；

　　第六条 本条例由人事行政部拟定并予以解答。

篇3：公司劳保用品发放规定（5）

　　公司劳保用品发放规定(五)

　　各部、室：

　　根据《江苏省劳动保护用品配备标准》，并结合企业实际，特制定公司《劳保用品发放规定》，请各部室认真执行。

　　一、公司统一发放劳保用品

　　职工工作服(含秋季和夏季)使用期限为24个月，工作鞋(仅限于制造工程部、市场管理部的非管理岗位及办公室保洁工、餐厅人员)使用期限为12个月。冬季防寒服作为职工福利，视企业效益而定，原则上使用期限为48个月。

　　二、特殊工种劳保用品

　　1、维修电工：每月一付线手套，12个月一双绝缘鞋。

　　2、配电室电工：每两月一付线手套，12个月一双绝缘鞋。

　　3、锅炉司炉工：每月一付线手套。

　　4、锅炉水质化验：每月一付线手套。

　　5、电焊工(暂无待设)：24个月一双劳保皮鞋，每月一付线手套，电焊手套及头带式面罩以旧换新。

　　三、其他工种劳保用品

　　1、设备操作工、其它辅助工：每月一付线手套，每月一个卫生口罩。(装箱工及成品出料工每月两个卫生口罩)

　　2、管道工： 24个月一双防水胶靴，每月一付线手套。

　　3、保洁工：每月一付线手套。

　　4、厕所、浴室工：48个月一双耐酸胶靴、2个月一付耐酸手套、2个月一付耐酸口罩。

　　5、香料调配工(待设)： 48个月一双耐酸胶靴、6个月一付耐酸手套、每月一付线手套。

　　6、汽车司机：每月一付线手套，叉车司机参照相同标准。

　　四、其它劳保用品

　　雨衣：只发给一润、二润、RC80操作人员、管道工及消防监控室，根据各岗位实际使用情况以旧换新。

　　五、注意事项

　　1、兼职人员按以上规定有配备相同用品的不再重复发放。

　　2、各使用部门根据劳保用品发放规定每季度第一个月10日前报一次劳保用品需求，经分管领导批准后，办公室负责审核汇总并具体采办。

　　3、因特殊情况需添置的劳保用品，由使用部门打报告，经办公室审核并由公司领导批准，方可采办及领用。

　　4、领用及发放办法：各使用部门按季度从办公室领用后，要建册逐月或逐季度发放，发放册每年统一交办公室保管。