油品调运分公司综合办公室工会干事职责说明书

　　油品调运分公司综合办公室工会干事职责说明书

　　6、工会干事

　　基本信息

　　岗位名称：工会干事所在部门：综合管理室

　　汇报关系：

　　直接上级：综合办公室主任直接下级：/

　　岗位目的：

　　负责工会相关工作

　　岗位职责：

　　序号职能领域主要职责

　　1、工会工作

　　"负责贯彻落实《工会法》和《企业工会工作条例》，按照《中国工会章程》的有关要求和工贸公司相关规定，执行公司工会会员代表大会和上级工会的决定

　　"负责代表和组织职工依照法律规定，深入推进厂务公开，参与公司民主管理和民主监督

　　"负责创新企业发展理念，组织开展积极向上的职工文化体育活动

　　"负责维护女职工基本权益和特殊利益

　　"负责开展国家方针政策方面的职工教育培训工作

　　"负责分公司人员离退休管理工作

　　"负责分解落实《基层公会工作目标责任书》，并监督各部门执行情况

　　2、其他

　　"完成领导交办的其他工作

　　任职资格：

　　学历及专业：大专及以上学历

　　经验行业经验：

　　"2年及以上相关经验

　　专业经验

　　管理经验

　　知识行业知识

　　"熟悉人事管理的相关知识

　　"掌握人事管理工作的工作要点

　　专业知识

　　公司知识

　　技能素质能力

　　"具有较强的组织文字处理、协调与沟通能力

　　"熟练掌握常用办公软件的应用

　　外语能力

　　IT能力

　　特殊工作环境

　　/

　　签字确认

　　任职者日期

　　直接上级：日期

　　声明：本岗位说明书是员工劳动合同的一部分，旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求（对于条件优秀者，可适当放宽要求）。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：工会劳保干事安全责任制(2)

　　工会劳保干事安全责任制（二）

　　一、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令，在主席的领导下，具体抓好劳动保护工作。

　　二、协助副主席抓好群众安全监督检查，组织队伍的建设、考核管理工作，认真贯彻执行国家的劳动保护法规，维护职工的合法权益。

　　三、协助副主席组织开展群众安全监督检查，同时抓好群监工作和竞赛的评比表彰工作，及时推广先进经验。

　　四、起草月、季、年度劳动保护工作计划及总结，管好伤亡事故档案，劳动保护资料、统计报表要及时准确。

　　五、了解分析伤亡事故和职业病情况，开展预防活动，参加伤亡事故的调查处理。

篇3：公路管理局工会干事岗位工作职责

　　公路管理局工会干事岗位职责

　　一、在工会主席领导下，处理工会办公室日常事务，包括起草工会的有关文件和公函，做好各种会议记录，办理工会文件的收发、呈阅、归档等工作。

　　二、掌握基层工会的工作动态，宣传和报道工会工作情况。

　　三、掌握基层工会组织的情况，做好工会组织关系的接转，发展新会员等组织工作。

　　四、做好“职工之（小）家”文明创建工作。

　　五、负责工会图书阅览室、书画展览室、职工健身中心的管理工作。

　　六、协助主席和各基层工会开展各类活动。

　　七、协助主席做好“双代会”的筹备和闭会期间的日常工作。

　　八、完成上级工会和领导交办的其他工作。

篇4：学院工会干事岗位职责

　　学院工会干事岗位职责

　　一、协助主任处理好日常事务，督促落实工会部署的各项工作。

　　二、做好工会办公室的值日工作。

　　三、负责工会有关会议的召集、接待工作。

　　四、负责“教工之家”的管理工作，做好工会财物的管理;收好、管好工会各项经费。

　　五、认真执行国家财经纪律、制度及工会的财务制度，抵制违反财务规定的行为。

　　六、及时与会计核对库存资金和银行存款，妥善保管现金。

　　七、协助做好宣传教育工作，组织教职工开展健康有益的文体活动。

　　八、密切联系群众，及时反映教职工的呼声和愿望，充分发挥好工会的纽带作用。

　　九、做好工会上级部门和外单位的考察、访问等接待工作。

　　十、完成其它临时性的工作。

篇5：某医院工会干事职责

　　医院工会干事职责2

　　(一)起草工会文件和工会工作报告、修订工会工作制度、做好工会会议记录、报道职工先进事迹、负责工会学习资料和报刊的订阅与管理。

　　(二)做好职工代表大会名单、职工名册、工会会员名册、各种文化娱乐活动资料和有关文件的整理、记录和保管工作。

　　(三)负责做好职工的生日慰问工作，协助做好职工患病、生产、亡故及家属亡故等慰问探视工作。热情接待每一位到工会寻求帮助的职工，努力帮助其解决困难。

　　(四)协助做好职工文化娱乐活动的组织和发动工作，协助做好职工文艺活动的制定、排演、演出和活动场所的管理工作。

　　(五)做好工会的其他日常事务性工作，协助做好上级工会或医院领导交给的临时性工作任务。