小学工会及工会委员会岗位职责

一、工会职责

　　1. 根据上级工会的决定及教职工代表大会的决议，制订并实施工会工作计划，定期召开委员会会议，安排工会活动和讨论有关事项。

　　2. 协助党支部和校长室做好教职工的思想政治工作，对教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育、进行法制教育和职业道德、职业纪律的教育，定期向党支部和上级工会汇报教职工思想情况。

　　3. 组织教职工开展社会主义劳动竞赛，引导他们积极开展教育教学改革活动;协助学校行政做好评优、表彰、奖惩等工作，总结推广先进工作者的经验，提高教育质量，搞好教书育人。

　　4. 办好“教工之家”经常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。

　　5. 依法维护教职工的民主权利，会同有关部门筹备教职工代表大会，在教职工代表大会闭会期间，承担其职能，组织教职工参政、议政，民主管理学校。

　　6. 积极实施校务公开制度，主动收集反映教职工对学校工作的意见和建议，为校长决策提供咨询，并教育教职工，认真履行岗位职责，保证校长决策的顺利实施。

　　7. 协助和督促学校行政办好教职工集体福利事业，开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助，协助做好离、退休教职工的工作。

　　8. 关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的安全和健康，向教职工进行安全教育，督促学校行政解决影响教职工健康和安全的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。

　　9. 维护女教职工的合法权益，协助有关方面做好女教职工保健工作和计划生育工作。

　　10. 做好收缴会费工作，民主理财，管好、用好工会经费，管好工会财产。

　　11. 加强工会的组织建设，加强工会小组的工作，发展新会员，对会员进行工会基本知识的教育。

二、主席工作职责

　　1.全面主持学校工会工作，认真贯彻《教师法》、《工会法》，履行工会的基本职能，充分发挥工会的桥梁纽带作用。

　　2.参加上级工会召开的会议。定期召开工会干部工作会议，传达、贯彻上级工会的有关指示精神。组织学习、研讨工作，不断提高工会工作水平。制定工作计划，进行年终工作总结。

　　3.会同学校党支部和行政做好教代会的准备工作和组织工作，做好校务公开有关工作，积极参政议政，发挥应有的作用。

　　4.通过各种学习和活动，教育广大教职工严格遵守国家的政策、法令和学校的各项规章制度，调动教职工的工作积极性。

　　5.积极维护教职工的合法权益，通过各种途径，收集听取各方面的意见，了解教职工的需求，及时向学校党政领导反映，做好协调工作。

　　6.处理日常事务性工作。

三、组织、宣传委员工作职责

　　1.按照工会章程，做好发展新会员的工作，建立健全会员档案。办理接转会员关系。执行对犯错误会员的组织纪律处理。

　　2.抓好工会组织建设和思想建设，开展具有特色的教职工政治思想教育、法规教育和业务培训活动，提高广大会员的综合素质和工作能力。

　　3.做好党的政策法律的宣传工作，提高教职工的思想素质和法律意识。宣传典型先进事例，弘扬崇高师德，推动师风建设。宣传学校改革发展的情况，承担教代会的舆论工作，促进民主建设。

　　4.加强工会宣传阵地的建设，通过学校网页，报道好人好事，宣传工会工作动态。组织广大教职工会员撰写文章，积极向工会的有关杂志投稿。

　　5. 完成委员会和主席交办的临时性工作。

四、女工委员工作职责

　　1.运用多种形式，加强女教工的思想教育，帮助她们正确处理家庭、事业、婚姻问题;积极发动女教工参加学校的各项活动，发挥她们的作用。

　　2.组织开展适合本单位女教职工特点的各项活动，活跃女教工生活，为她们创造一个良好的工作、生活氛围。

　　3.组织女教工参加校工会开展的女教工体检、女教工讲座等活动，及时了解和反映女教工的意见，维护女教工的合法权益。

　　4.在女教职工中积极开展争创巾帼示范岗活动，树立优秀教工群体形象。

　　5.做好计划生育工作。

　　6.完成委员会和主席交办的临时性工作。

五、文体委员工作职责

　　1.筹备、组织、参与上级举办的各种文艺演出。

　　2.认真筹划和组织教工开展丰富多彩、健康活泼、积极向上的文娱活动，吸引广大会员参加，满足教工对精神文化的需求，提高教工文化素质，提高教工生活层次和品位。

　　3.开展有益于教职工身心健康的体育活动，动员和组织教职工踊跃参加全民健身活动。提高广大教工会员身体素质，提高其生活质量。

　　4.负责组队参加上级工会开展的体育、艺术比赛，为学校争光。

　　5.完成委员会和主席交办的临时性工作。

六、生活、财务委员工作职责

　　1.经常了解和掌握教职工的生活需求，关心他们的生活，及时掌握教职工病、困和意外伤亡情况，建立特困职工档案，做好送温暖工作。开展互帮互助活动。

　　2.积极协助校行政改善集体福利设施，办好集体福利事业，帮助教工解决迫切需要解决的困难，减少教工的后顾之忧。

　　3.按照财务制度有关规定管好用好工会经费，加强管理，根据批准的预算，从经费上保障工会各项工作的正常开展。把好工会经费使用合理、合法关，无违反财经纪律现象。

　　4.完成委员会和主席交办的临时性工作。

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篇2：一小工会委员会选举办法

　　一小工会委员会选举办法

　　一、根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等的有关规定，拟定本办法。

　　二、本届学校工会委员会由全体会员选举产生。

　　工会委员会拟设委员5名，其中：主席1名，经审委员1名，工会委员2名，女职委主任1名。根据全体会员选举产生结果，提交校党支部结合学校实际研究决定产生新一届工会主席。

　　三、大会选举采用无记名投票的方式。候选人按姓氏笔划为序排列。

　　四、本届工会委员会采用差额选举的办法产生。

　　五、本次大会选票为一票制，一次性投票。

　　六、每张选票所选人数，等于或少于应选人数有效，多于应选人数的无效，书写全部无法辩认的为废票。选票一律使用钢笔或圆珠笔填写，未到会的代表必须事先向选举委员会书面提出委托，否则不得委托他人代为投票。

　　七、选举时，参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票选举有效，多于发出的选票选举无效，应重新进行选举。

　　八、候选人必须获得应到会会员半数以上的赞成票，才能当选。如获得过半数选票的候选人名额超过应当选名额时，以得票多的当选;如遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，是否补足不足的名额，由校党支部议定。

　　九、代表对确定的候选人可以投赞成票。即在选票中该候选人姓名上方空格内划“○”或“√”符号;可以投反对票，即在其空格内划“×”符号;可以投弃权票，即在其空格内不划任何符号;如另选他人，则在选票中候选人姓名后边空白栏内填写被选人姓名，并在其上方空格内划“○”或“√”符号。

　　十、大会选举设监票人2名、计票人1名、唱票人1名，其人选由工会筹备小组提名，经大会通过。已提名作工会委员会候选人的，不得担任监票人、计票人、唱票人。选举结果由监票人报告会议主持人，由主持人向大会宣布。

　　十一、本选举办法，经班子充分讨论，征求校党支部意见，并报上级教育工会审核后，由大会采取举手表决的方式，通过后生效。

　　一小工会委员会筹备组

篇3：学校教育工会女工委员会总结

　　学校教育工会女工委员会20**年总结

　　在***理论和江xxx“***”重要思想为指导，全面贯彻党的**大精神，遵照区教育工会、区教育女工委的文件精神，围绕我校教育教学中心工作，以“一抓、三为主、一加强”(抓学习贯彻党的**大精神;以维权为主，深化女职工素质为主、扶贫帮困为主;加强女工组织自身建设)为总体思路，积极开展活动，坚持与时俱进、真抓实干、团结协作，为振兴我校做出较大的贡献，具体作了以下的工作：

　　一、加强女教职工队伍的建设，继续开展“强素质工程”活动

　　1、开展学习教育活动，提高女工思想素质

　　认真组织女工学习政治理论，树立正确的世界观、人生观、价值观，学习**大精神。

　　组织女职工学习《重庆市中小学教师职业道德规范》和《涪陵区中小学教师行为八不准》、《涪陵区中小学教师师德行为准则及考核标准》等，狠抓师德师风建设，规范从教行为，教书育人，为人师表，开展向王正兴老师学习的活动，树立“爱岗、敬业、奉献”精神，开展“在王正兴老师事迹感召下”的主题征文活动，共写王正兴老师事迹体会征文18篇。

　　开展女职工读书活动。组织女职工学习《妇女权益保护法》等书，认真开展“四自”教育，增强女教职工争先创优意识。

　　2、开展女职工业务技能竞赛，提高女工科技文化意识

　　女工委配合学校开展好教师全员培训、教研教改、继续教育等活动。通过教师基本功、优质课、计算机等技能竞赛以及巾帼建功活动，调动和发挥女职工的积极性，提高女职工的业务技能和竞争能力，增强女工组织的活力、凝聚力和影响力。

　　3、进行开展好“五好文明家庭”创评活动，提高女教职工的道德、文明素质，本年度共评了区级五好文明家庭7户，校级13户。

　　4、开展好送温暖活动，向姐妹献爱心，共向贫困女教职工和女学生共捐款540元。及时探望生病女教职工薛兴萍、彭淑芬、余淑明等。

　　5、搞好节假日庆祝活动，开展了“三、八”、“五、一”、教师节、国庆节等庆祝活动。

　　二、突出维护职责，依法维护女工合法权益

　　1、认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《重庆市女职工劳动保护实施办法》等有关法律法规，增强女职工法律意识，提高女职工自我保护能力。

　　2、关心女职工疾苦，积极为女工排忧解难，做好教职工家庭矛盾的调解工作。

　　3、发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用。

　　三、加强女职工组织自身建设，提高女工干部整体素质

　　1、开展女工干部岗位读书活动。

　　2、与学校行政建立联席会议制度，以解决涉及女职工合法权益和特殊利益的难点和热点问题。

　　3、开展女职工工作竞赛，评选表彰先进个人。

　　4、建立健全女工工作档案，按时完成上级交办的各项任务。