中学党政工联席会议制度

　　XX中学党、政、工联席会议制度

　　为了使党支部更好的密切联系群众、深入群众，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。为使学校更加全面的开展民主管理，校务公开。使校工会充分发挥桥梁、纽带作用，我校制定党、政、工联席会议制度。

　　一、党政领导重视、支持工会工作，工会应充分发挥桥梁、纽带作用，协助党政加强教职工政治、业务学习，做好民族团结及稳定工作。

　　二、在学校重大事件决策的会议，必须有工会参与。

　　三、工会要及时向党政反映教职工意见、或思想倾向。

　　四、在召开教代会前，必须先召开党政工联系会议。

　　五、每年召开联系会议不少于2次，并做好会议记录。

　　六、教代会会议所提交的提议，要经过党政工联系会议研究落实。

　　七、此制度若有不足之处，将在今后的工作中不断完善。

　　八、本制度自通过之日起施行。

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篇2：党建带团建、党团共建联席会议制度

　　“党建带团建、党团共建”联席会议制度

　　为贯彻落实“党建带团建”团作会议精神，根据《关于印发〈关于加强党建带团建团作的意见〉》(张组发〔**〕13号)，决定建立全镇“党建带团建、党团共建”联席会议制度。

　　一、指导思想和团作原则

　　坚持以***理论和“***”重要思想为指导，全面落实科学发展观，树立党群团作一体化理念，建立“党建带团建、党团共建”团作大格局，通过加强“党建带团建、党团共建联席会议各成员单位的沟通协调，充分发挥各成员单位的职能优势，切实增强基层党组织和团会组织的凝聚力和战斗力，为建设世界旅游精品提供坚强有力的组织保证。

　　二、联席会议的职责

　　1.研究制定全镇“党建带团建、党团共建”团作规划，明确团作目标;

　　2.沟通情况，研究解决“党建带团建、党团共建团作中的重大问题;

　　3.协调各成员单位发挥自身优势，共同推进“党建带团建、党团共建”团作。

　　三、召集人与成员单位

　　为切实加强对镇“党建带团建、党团共建”联席会议制度的组织领导，由镇委专职副书记为镇“党建带团建、党团共建联席会议总召集人，镇委组织部和镇总团会主要负责人为召集人。成员单位由镇委组织部、镇总团会、镇直机关团委、虎山镇非公有制经济党团委、镇人力资源和社会保障所、镇地税所、镇城建办、镇教育局、镇卫生局、镇农业局、镇交通运输管理所、镇民政、镇文化广电新闻出版局、镇食品药品监督管理局等单位组成。

　　单位，在履行自身职责的同时，负责与各成员单位的沟通联系和检查督促团作。

　　联席会议下设办公室，负责日常团作。办公室设在镇总团会，各成员单位指派一名干部作为联络员，负责具体联络团作。各区县要按照镇“党建带团建、党团共建”联席会议制度的要求，建立健全相关团作机制，切实加强本区基层党组织和团会组织建设。

　　四、建立健全团作机制

　　为充分发挥联席会议制度的作用，加强各成员单位的沟通协调，建立健全以下团作机制：(一)年度例会制度。联席会议原则上每年召开1-2次，也可根据情况临时召开。会议由镇委组织部、镇总团会报总召集人同意后举行。

　　(二)调研检查制度。每年10月为“党建带团建、党团共建”团作调研检查月。检查内容主要包括：1.各成员单位贯彻落实镇“党建带团建、党团共建”团作的情况;

　　2.各区县建立“党建带团建、党团共建”团作联席会议制度并发挥作用的情况;

　　3.各单位、各区县组织开展“党建带团建、党团共建”团作的情况。

　　(三)责任捆绑制度。实行成员单位责任捆绑制度，做到分团明确、责任具体，对没有完成年度团作任务的单位，要书面向上级组织部门和团会说明原因。

　　(四)总结调度制度。每年召开全镇团作总结调度会，了解团作进展情况、分析存在的问题，研究深化团作的对策，采取切实有效措施，推动党团共建团作不断发展。

篇3：学院意识形态工作联席会议制度

　　乡新学院意识形态工作联席会议制度

　　为贯彻落实社会主义思想，坚持党对意识形态工作的领导权，明确意识形态工作责任，进一步落实《*乡新学院委员会意识形态工作责任制实施办法(修订)》(院党字〔20**〕115号)文件精神，经校党委研究决定建立意识形态工作联席会议制度。具体内容如下：

　　一、联席会议组成

　　学校意识形态工作分析研判联席会议，由党委分管意识形态工作的领导召集，党委办公室、纪检委、党委组织部、党委宣传部、党委统战部、团委、校长办公室、人事处、教务处、学生处、科研处、外事处、保卫处、期刊中心、网络管理中心、教学质量监测与评估中心、教师发展中心、教学督导办公室、马克思主义学院等部门负责人参加，联席会议办公室设在党委宣传部，承担联席会议日常工作。

　　二、会议召开时间和地点

　　原则上每季度召开一次，党委宣传部负责统筹安排具体时间和地点。

　　三、会议主要内容

　　1.在校党委统一领导下，联席会议统筹协调学校意识形态领域分析研判工作，传达学习上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神;

　　2.研究落实学校党委关于意识形态工作的相关任务;

　　3.分析研判舆情，通报有关情况，掌握工作动态，做好工作预案，妥善处理意识形态突发事件;

　　4.协调解决学校意识形态领域出现的重大问题和工作进展中的重点、难点问题;

　　5.组织有关单位结合各自工作职责和工作特点，推动意识形态领域管理工作抓细抓实，抓出常态;

　　6.总结推广加强意识形态领域管理工作的成功经验;

　　7. 根据意识形态工作联席会议分析研判情况，每半年向学校党委会专题汇报一次。

　　四、工作要求

　　1.党委宣传部做好会议协调工作，充分准备好会议议题和会议材料，做好会议记录和会议纪要，根据会商结果撰写我校每季度意识形态工作报告，并及时上报上级部门。

　　2.安排发言的人员需提前准备材料，必要时准备汇报课件。

　　3.坚持问题导向，坚持目标导向。定期对学校意识形态责任制落实情况进行督导和评估，每半年开展一次专项督查，并及时向学校党委报告。

　　*乡新学院委员会办公室 20**年4月19日印发