个人简历误解误用

个人简历的误解误用

有的人认为，一份最能充分表现自己的任职资格和工作能力的个人简历，就算是写得最好的简历。其实这种看法过于简单。简历的根本功用在于尽可能地吸引招聘单位的注意力，能让有关的职业介绍所或人才交流中心为之砰然心动，欲把你推荐给用人单位而后快。一般来说，你所想去的单位，可能别人也想去，人事部门一天下来可能同时收到几十份甚至上百份简历，许多简历可能看一眼就放在一边了。因此你在简历上所写的东西，必须让人特别注意，使对方对你有个好印象，否则之后你就不可能指望有任何与对方面谈的机会了。因此简历写得好坏是决定你能否得到所求职位的第一关。

有的人认为，简历是求职者自然状况的自然展现，是经历、学历与社会关系的描述，其实不然，你的简历要让你经得起淘汰，使自己成为那几个筛选到的有机会接受面试的人之一。所以有人说，简历只是一个钓饵，目的在于激发招聘单位的兴趣，为自己赢得面试的机会。

但是否为了赢得面谈机会可以捏造事实、抬高身价、弄虚作假呢?显然不可以。因为争取面谈机会并不是最后目的，最后目的是要取得工作。如果弄虚作假暂时取得了面谈机会，但被对方发觉，那么将身败名裂。实事求是，一家不成还可以求另一家，而弄虚作假后却可能招致到处把你拒之门外。

有的人认为，个人简历写得越详细越好，用人单位都会认真地审读。事实上用人单位用于简历的阅读时间，一般不会超一两分钟。写得太长太细，反而使人厌烦放一边。

有的人认为，要想把简历写好点，最好请专门写简历或专业人员代写。事实上专业人员写出的东西都是干篇一律，毫无特色。个人的简历最好自己起草，然后再请专业人员或有经验的人过目，提提意见，或修改一下。

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篇2：个人简历制作

个人简历的制作

即将面临就业，对每个毕业生而言，最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么， 怎样制做个人简历呢？简历的内容、式样设计方案，仁者见仁，智者见智，然而最关键的是你要记住： 任何一个你好单位，他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反，没有哪个人事主管会逐一仔细阅读（read）简历，而是用以一种scan的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。

一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。

“本人基本情况”

　　包 括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况 的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。

“个人履历”

　　主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。

“本人的学习经历”

　　主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

“本人的实践、工作经历”

　　主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

“本人的能力、性格评价”

　　这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。

“求职意向”

　　简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

“联系方式与备注”

　 同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、手机号、E-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、E-mail，当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，我们感到遗憾的同时，恐怕最遗憾的应该是你。

在2000年毕业生择业过程调查中，一名工商管理学院女同学的择业心得很颇让人感慨：

在择业过程中，我对自己的简历进行了四次大的修改，每次修改都是在基于前几次面试、笔试、填表的经历之上。每次修改都重新对自己大学四年的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说，整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。

“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人简历的人，肯花功夫找工作的人，一定能够找到满意的工作，这是一个对等式。

篇3：手把手告诉你写一份优秀个人简历

手把手告诉你如何写一份优秀的个人简历

一份出色的求职简历对个人经历表达是否得体关系到你能不能获得一份工作，如何书写简历怎样写好简历是寻求工作中最重要的一部分。

　　 为了让招聘者能在短时间内审阅你的求职简历，就要保证你的简历能使招聘者在短时间内，即可判断出你的价值，更甚决定是否聘用你?。所以简历的关注要点一定要突出。

　　 因此简历必须要具备信息完整、重点实出、富有层次、条理清晰，目标明确、内容简练而又篇幅适中这些要点。以下是在写作中需要注意的事项：

? 1、对自身未来的职位目标要有清楚的定位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。?

2、简历的格式和结构非常重要。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且要注意排版简洁明快，切忌标新立异，打印个人简历最好用A4标准复印纸，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。同样还要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，强构严谨、富有创造性这是很重要的，这样才能使招聘者产生阅读的兴趣。

3、调出你适合这个职位的成功经验和经历，突出数据的重要性。不要仅仅简单的抄写公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊项献，比如增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。这些真实的数据将更加吸引招聘者的眼球。?

4、简历中的个人信息一定要真实可信。从企业客户的角度看，他们看一份候选者简历时最关心的是他（她）的基本资料（姓名、性别、年龄）、工作经历（职业记录）和主要业绩。其次是所受教育及培训、主要技能、职业目标等几部分，而其它信息在面试之前则并不重要。简历中的描述切忌长篇大论，更忌自视过高、无所不能，而真实准确则是一份好简历之前提。这份简让人看后觉得有内容、对专业内的东西更逐项简练列出，真实可信。而且其又在世界一流的企业担任相应层次的技术及管理职位，对求才企业确实有相当的吸引力。

5、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式，也可以直观地让人事经理了解你。很多人甚至推出写真集附在简历上，这就显得有些过了。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人，缺一不可。

6、发送求职简历不要以附件的方式发送。一般发送求职简历，求职者的个人资料最好置在文档的最前面（打开即可看到），不要将正文放在邮件附件里面，一般的招聘者收到此类的邮件都会一目带过不去审阅。不过你可以在邮件附件中附带您在个人简历中提到的业绩和能力的证明资料或其它，但要注意与工作无关的尽量不要发。这样对那些更加想了解你的招聘者来讲会有一定的作用。?

　　 “简历不是找工作用的，而是赢得面试用的。”这说得很对！如果一份个人简历递出去后，不能赢得面试或约谈的机会，就是不成功的。试想连见面或约谈的机会都有没有，还谈何其它？而一份出色的简历，足以为你赢得多个既与你条件相若又富有战，且待遇丰厚、成长空间巨大、前景广阔的事业平台。拥有出色简历可使你在职场上长期保持优势地位并使事业发展更为顺畅。最后祝愿所有的求职朋友早日找到理想的工作！

篇4：文秘教育专业个人简历

　　文秘教育专业个人简历

　　姓名：z

　　性别：男

　　生日：1988-02-04

　　民族：汉

　　籍贯：山东泰安

　　毕业院校：山东农业大学

　　专业：文秘教育

　　学历学位：本科(文学学士)

　　政治面貌：共青团员

　　毕业时间：20**年7月

　　婚姻状况：未婚

　　身高体重：175cm 70kg

　　健康状况：健康

　　联系电话：

　　电子邮箱：z

　　求职意向：文秘类 综合管理类 采购销售类

　　期望工资：面议

　　个人主页：zz

　　兴趣爱好：写作(写博客，一直坚持写)、电脑软件运用、利用丰富的网络资源......

　　专业介绍：本专业培养具备扎实的汉语文学基础知识和基本理论，具有创新精神和实践能力，德智体全面发展;掌握文秘教育相关知识和基本技能;能够在普通高校、中等职业技术院校从事文秘类课程教学和研究，以及在各类教育机构、国家机关、企事业单位，各类社会组织和机构中从事文秘、公共关系、电子商务等工作的复合型高级专门人才。

　　主修课程：秘书学、管理学、经济法、公共关系学、市场营销、传播学、心理学、行政管理学、基础写作、应用写作、档案与信息管理、教育学、速记、中国文学史、现当代文学、现代汉语、语言学概论、中国秘书史

　　语言能力：外语：通过国家英语四级考试 中文：获得国家普通话等级证书

　　计算机水平：能够熟练操作office办公软件，对photoshop软件有一定操作能力，可以独立及时高效地完成日常办公文档的编辑工作。

　　社会实践：

　　20**年3月-20**年4月于山东农业大学体艺学院办公室进行综合教学实习。

　　20**年-20**年寒暑假期间开展社会实践调查，认真完成社会实践调查报告。

　　20**年8月参加高等教育公共关系资格认证学习、培训，获得公共关系证书。

　　奖惩情况：

　　20**年9月 获得学院保送研究生初选资格

　　20**-20**年获得校三等优秀学生奖学金三次

　　20**-20**年任寝室舍长，所在宿舍获学院“三星级宿舍”称号

　　自我评价：

　　1.具有比较丰富的电脑知识，能够熟练运用word、e*cel、power point 等软件，会使用其它先进设备，如复印机、传真机等复制、www.pmceo.com传递文档，能够采用计算机网络技术传递文档，会使用图片处理软件处理和加工图片;

　　2.专业课比较扎实，文笔较好，能够胜任报告撰写和计划制定等文字工作;

　　3.性格开朗、活泼，擅长与人沟通，可以处理好人际关系，对待工作认真负责，积极主动，注重细节，能够吃苦耐劳、爱岗敬业。

　　附言：

　　如果您给我一个发展的机会，我会以一颗诚挚的心，饱满的工作热情，勤奋务实的工作作风，快速高效的工作效率，为贵单位的发展尽自己的一份力量。

　　联系电话： 电子邮箱：z

篇5：保安经理个人简历范文六

　　保安经理个人简历范文6

　　姓名：// 性别：男 出生年月19**.7.25 身高：181 体重：75 籍贯：东北 吉林 学历：退伍干部(在部队正连级转业，侦察特种兵专业) 电话：15**8 婚姻状况：已 政治面貌： 共产党员。待遇要求： ￥5000元/月以上(可面议 要求提供吃住)

　　入伍后简历：

　　88年11月份入伍。

　　1990.06-1992.07 解放军81**野战部队任见习教官(代理班长)。

　　1992.07-1996.06毕业于南京陆军指挥学院，侦查特种兵专业。

　　1996.06-1998.12 解放军7**0部队教导队任少尉排长。

　　1998.12-20**年5月广州军区特种兵大队《南国之剑》任军事教官，中尉正连级。

　　工作描述：

　　20**年5月份因家父瘫痪无人照料而转业。

　　20**年6月份就职于**鞋业集团任保安部经理兼后勤总务经理(合同期2年)。

　　20**年7月份就职于**集团的翡翠绿洲任保安部经理(合同期2年)。

　　20**年8月就职于**物业部任管家部经理。

　　20**年4月强行被借调到广州公安局戒毒中心任教官3个月。

　　20**年7月份就职于**家具建材集团长沙总部任综合管理部经理

　　20**年7月份合同到期辞职。

　　至今在家里装修房子。

　　工作经验：多说无益，用时间来证明一切吧。

　　自我介绍：

　　14年的军旅生涯磨砺铸造了我正直、刚强、坚毅、果敢的个性，严明的组织纪律性，严谨、务实的工作作风，严肃的工作态度和不怕吃苦、勇于拼搏和创新的精神。本人具备很强的组织、指挥、执行、协调、沟通等能力，擅长行政管理事务。平时，善于用自身的实际行动和优异的工作成绩证明军人自身的价值，体现出军人特有的人格魅力。我虽然很平凡,但不平庸,学历不高,但很努力。我做事积极努力,对待分内的工作,我都会出色的完成,遇到工作中的障碍,我会抱着积极向上的心态,冷静沉稳的去排除绝不拖延。一个企业要想发展,团队的力量不能忽视,如果能给我机会去管理,相信团队的凝聚力,员工素质,都会在我的努力工作下体现出来。

　　在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

　　在此:我希望 贵公司能给我一个 学习 进步的机会。敬礼!!!