物业公司员工穿着工装要求

　　物业公司员工着工装要求

　　为规范**物业公司各物业服务中心现场管理， 创建良好的工作环境、营造优秀的企业文化，体现**物业公司一流的物业管理形象，现对各物业服务中心做以下要求：

　　一、自20** 年9 月起，**物业公司各职能部门、各物业服务中心所有人员，工作时间内，统一服装，不得穿着工装以外任何服饰。

　　二、**物业公司各职能部门、各物业服务中心所有人员秋季工装穿着要求如下：

　　1 、工装

　　( 1 )**物业公司各职能部门

　　男士：

　　a 、着浅色长袖衬衣、深色西装裤、系领带;

　　b、着深色西装、浅色长袖衬衣、系领带。

　　女士：单周：着蓝色长袖衬衣、深色西装裤;

　　双周：着灰色长袖衬衣、深色西装裤;

　　( 2 )物业服务中心

　　①、项目负责人、部门经理

　　男士：

　　a 、着浅色长袖衬衣、深色西装裤、系领带;

　　b、着深色西装、浅色衬衣、系领带。

　　女士：

　　a 、着浅色长袖衬衣、深色西装裤;

　　b 、着深色西装、浅色长袖衬衣。

　　②、主管、员工

　　男士：各部门按季节着统一工装，不得混穿;

　　女士：各部门按季节着统一工装，佩戴统一丝巾，不得混穿。

　　3 、**物业公司各职能部门挂工作牌，各物业服务中心人员佩戴工牌。

　　三、监察考核

　　各部门负责人负责本部门工装穿着的日常监督工作，对未按规定穿着工装的员工进行批评教育或问责处理。

　　四、本规定自公布之日实行

　　希望各职能部门、物业服务中心高度重视，加强基础管理，以对公司高度负责的态度，做好工装穿着工作，维护公司良好的物业服务形象。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：公司员工工装管理制度

　　公司员工工装管理制度

　　一、目的

　　为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。

　　二、工作时间着装及仪表要求

　　(一) 所有员工着装要求

　　1、 所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

　　2、 工作时间须着公司统一发放的工作装;注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

　　3、着工作装时，应搭配与工作装颜色、款式得当的袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋。

　　4、着西装时，须着衬衣，衬衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。

　　5、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

　　6、工作时间应保持口腔清洁、双手整洁;勤剪指甲，指甲不得留的过长，不得涂夸张指甲油。

　　7、 工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。

　　(二) 男员工着装要求

　　1、 头发梳理整齐、大方;不得留长头发;不得剔光头;不得留胡须。

　　2、 工作时间不得光膀子或穿背心及短裤。

　　(三) 女员工着装要求

　　1、 工作时间着装以保守为宜。

　　2、 头发梳理整齐，发型(包括发式、颜色)不得太夸张;提倡化淡妆，金银首饰或其他饰物应佩戴得当，不得太夸张。

　　4、 尽量避免用过浓的香水。 .

　　三、工装配制说明

　　1、 员工入职后，可发放工作牌、工作装。

　　2、工装总价值为***元从员

　　3、员工入职一年后工装归个人所有

　　4、 离职(辞退)收取工装费用时，按工装的实际费用计算。

　　(1) 自工装发放之日起，工作满一年以上者，辞职(辞退)时，不收取工装费用。

　　(2)自工装发放之日起，工作满三个月以上者，辞职(辞退)时，按比例收取工装费用(工作满三个月以上者计算方0000/12*12-3)以此类推。

　　(4)自工装发放之日起，工作不满两个月者，辞职(辞退)时，收取工装100%费用。

　　四、处罚措施

　　1、 工作时间不着工作装者，发现一次罚款20元。

　　2、 工作时间未佩戴胸牌者，一次罚款20元，一个月连续违反5次以上者，除罚款外直接降低岗位等级。

　　3、 员工损坏工作装的，公司予以补发，费用自行承担。

　　五、本规定由各部门负责具体实施;由行政办公室负责监督、执行。