物业防汛保障措施(2)

　　物业防汛保障措施

　　一、前期准备

　　1.协调相关部门：在物业防汛保障中，除了物业公司自身的防汛措施外，还需与相关政府部门进行联动，确保防汛措施全面、有力。

　　2.确保基础设施完善：物业公司应检查小区的排水设施、防水堤坝、电力设备等基础设施是否完善，做好维护和修缮工作。

　　3.救援人员培训：物业公司应组织员工进行防汛应急知识和救援技能的培训，提高员工的应对能力和应急处置能力，确保救援效果和救援速度。

　　4.开展防汛宣传：物业公司应针对居民群众普及防汛知识，使居民掌握防灾避险方式，增强居民自我保护能力。

　　5.准备防汛器材和物资：防护用品、应急灯具、充气艇、紧急草席、手电筒等防汛器材和物资需提前准备好，确保防汛物资齐备。

　　二、排水防范

　　1.清理雨水管道：物业公司应定期清理小区道路、雨水管道、下水井等雨水设施，保证畅通，防止道路积水引发水灾。

　　2.全面扫清：物业公司应组织清理小区内河渠、低洼地段等，尽量减少积水现象，减轻洪涝灾害对居民的影响。

　　3.清理污泥沉淀设施：对于河渠、池塘等水域，物业公司应定期清理沉积的沙泥等杂物，确保水流畅通。

　　4.协调政府部门：在消除小区内积水的同时，物业公司也应协调相关政府部门，共同加强对外汇水的防范和管理。

　　三、安全移民

　　1.高危区域预警：物业公司应设置高危区域，及时发布预警信息，提醒居民加强防范措施，并开展有针对性的防汛行动。

　　2.转移受灾居民：在灾害发生时，物业公司应及时协调救援力量，安排受灾居民进行转移，确保人民群众安全。

　　3.安置临时安置点：物业公司应确定合适的临时安置点，确保受灾群众舒适和安全。安置点应注意安全和卫生，配备充足的食品和饮用水等必要物资，及时提供咨询和帮助。

　　四、防范电力故障

　　1.检测电力设备：物业公司应加强电力设备的检测与维护，确保电力设备正常运行，防止电力设备故障影响灾害救援工作。

　　2.筹备应急电源：为应对突发情况，物业公司应准备应急发电设备，确保在电力中断的情况下保证救援工作的正常进行。

　　3.协调电力公司：在遇到电力设备故障时，物业公司应及时协调电力公司提供技术支持和电力维修服务。

　　五、文明救援

　　1.协调合作：在防汛救援工作中，物业公司应协调救援队伍、公共安全部门和居民自救组织等多方力量，形成合力，全面开展防汛救援的工作。

　　2.规范救援：物业公司应根据职责，制定规范和科学的救援流程，规范救援行动，确保救援行动高效、顺畅。

　　3.文明救援：物业公司应始终坚持“人命至上”的原则，保护居民的生命财产安全，尽最大努力减少损失，推行文明救援理念。

　　六、灾后恢复

　　1.灾后恢复计划：灾后恢复工作是物业防汛保障的重要一环，物业公司应拟定灾后恢复计划加快恢复受灾地区的正常生产和生活秩序。

　　2.紧急处理工作：在灾后恢复工作中，物业公司应优先确定灾情，及时做出应对措施，保证恢复行动的准确、迅速。

　　3.建立防灾基金：为了应对突发地质灾害和自然灾害，物业公司应建立一定规模的防灾基金，用于需要时的紧急救援和提高防灾能力。

　　综上所述，对于物业防汛保障措施，既需要前期充分准备，又需要在发生灾害时快速应对。物业公司应不断提高应对自然灾害的能力和水准，通过规范化管理、加强培训和完善制度等措施保证防汛救援工作的高效性和可持续性。

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篇2：物业防汛演练方案(3)

　　物业防汛演练方案

　　一、背景介绍

　　近年来，全国气候异常多变，极端天气频繁发生，特别是洪涝灾害成为较为突出的自然灾害之一。对于物业管理方而言，防汛工作是非常重要的一项工作。为了更好地防范和应对突发天气灾害，保障小区居民生命财产安全，减少人员伤亡和财产损失，制定物业防汛演练方案至关重要。

　　二、目的

　　本次物业防汛演练旨在通过组织演练的形式，检验小区防汛应急预案的有效性和实际可行性，提高物业管理人员的防汛应急处置能力，培养员工的安全意识，从而保障小区居民的生命财产安全。

　　三、前期准备

　　1.明确演练主题和内容：防汛演练应针对小区实际情况，谋划演练场景，同时明确演练人员和演练方案。

　　2.筹备必要的演练设备：应根据演练内容和小区基础设施情况，统一采购必要的救援器材、设备和防护用品，保证演练设备齐备。

　　3.明确演练时间和地点：根据小区居民的生活规律安排演练时间。演练地点应选择小区容易受灾的区域，如低洼区、河道旁等。

　　4.制定演练方案：物业公司应根据小区实际情况，制定详细的防汛演练方案，包括演练要求、演练流程、演练场景、演练人员和职责等。

　　5.宣传和培训：在演练前，物业公司应组织培训，让演练人员熟悉演练内容和流程，并引导居民增强安全意识，提高居民应对突发灾害的能力。

　　四、演练流程

　　1.开场介绍：由物业管理人员主持开场介绍，介绍演练主题和目的，以及演练流程和注意事项。

　　2.演练设定：根据小区实际情况和演练方案，安排演练场景。例如：某日突然暴雨，小区某处发生内涝，居民被困，需进行救援。

　　3.演练流程：

　　(1)演练指挥员接到报警后，立即指挥物业工作人员与专业救援队伍赶往现场，组织救援行动。

　　(2)防汛抢险小组立即进入现场，对被困居民进行救援。

　　(3)派遣工作人员疏通积水路段，防止积水危害扩散。

　　(4)安排受灾居民、老人、儿童等人员转移安置，确保人员安全。

　　(5)在救援工作进行中，及时通知小区居民居家待命，避免居民外出乱跑，增加人员伤亡和财产损失的风险。

　　(6)在救援结束后，及时汇报救援情况，并进行总结和反思，发现问题和不足，进一步完善防汛演练方案。

　　五、演练结束

　　1.总结汇报：在演练结束后，物业公司应组织汇报，总结演练成果和演练过程中存在的问题和不足。

　　2.反思提升：物业公司应组织演练人员进行反思，寻找演练中存在的问题和不足，并采取措施加以改进和提升。

　　3.宣传教育：物业公司应利用小区电子屏、小区广播等多种形式宣传演练成果和演练中的教训，引导居民提高应对突发灾害的意识和能力。

　　六、注意事项

　　1.物业公司应自查岗位，做好应急预案和防汛演练预案，确保物业人员安全的同时，保障居民的生命财产安全。

　　2.演练中，应建立健全的信息报送系统，随时掌握救援情况和灾害扩散趋势，及时向有关方面汇报。

　　3.演练中应注意安全，确保演练和救援过程中物业人员、居民和设备的安全。

　　4.演练后应总结和反思，及时完善演练方案和防汛措施，提高物业管理人员应对自然灾害的应急能力。

篇3：省劳动保障系统个人先进事迹材料

　　全省劳动保障系统个人先进事迹材料

　　“劳动保障事业无小事”。他经常用这句话告诫自己，也经常告诫同事。他始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神，在劳动保障岗位上辛勤工作着，努力推动劳动保障事业不断迈上新台阶。

　　心怀就业

　　就业是民生之本。对于就业再就业工作，他始终挂在心上。要求劳动保障系统的干部职工，“就业再就业关系着奎文区的改革、发展与稳定。下岗失业职工都是我们的兄弟姐妹，他们就不了业，我们食不甘味、寝不安席。”为此，他立足区情实际，狠抓社区劳动保障平台建设。为筹建好社区平台，积极争取多方支持，全市首期社区劳动保障工作平台工作在奎文区试点，市里为平台建设给予政策指导和资金扶持，区委、区政府高度重视就业再就业工作，召开专题会议研究社区平台建设，落实了平台人员编制及所需资金等，推动了社区平台试点工作的顺利进行。全区各街道社区平台建成后，为推动各项工作开展，他经常深入基层了解情况，研究解决办法，先后组织有关同志为社区平台制订了服务指南、工作职责、工作程序等规章制度，组织平台人员进行了业务培训和业务指导。

　　他心里装着职工，装着群众。这对他来说，不仅缘于他对职工的一种情份，更是一种政治责任。为了使下岗失业职工早日摆脱生活困境，重新走上就业岗位，他带领干部职工在全市率先开展了“零失业”社区试点工作。在试点居委会开展了详细的调查摸底。在此基础上，为掌握社区岗位情况，组织人员走访社区内的企业，实行了空岗报告制度，承诺只要不挑不拣，帮助其在48小时内提供就业岗位。同时，对下岗失业人员实现动态管理，对进入社区的下岗失业职工，积极为其办理档案托管手续，并接续了保险关系，解除了他们的后顾之忧。通过一系列深入细致的工作，全区就业再就业工作取得了较大进展。今年以来，先后提供就业岗位3384个，办理求职登记3988人次，免费为211名失业人员进行了转业转岗培训。目前全区实现就业再就业人数达3354人，完成市政府下达指标的123%，城镇登记失业率控制在了3.5%以内。

　　情系职工

　　对待工作他有着一种执着和热爱。“两个确保”是温暖下岗失业职工的“阳光工程”，是为离退休人员排忧解难的民心工程。近年来，随着产业结构调整和企业内部经营机制的转换，部分老企业因产品技术含量低，市场竞争力弱，效益欠佳，出现欠缴社会保险金现象。面对这种情况，他迎难而上，想方设法抓扩面征缴。他在会上对全局职工说，社会保险是维护社会稳定的系统工程，是保证离退休老人们的安全网，养老保险金是企业职工的“养命钱”，确保养老金按时足额发放，为他们构筑牢固的养老保护堤坝，让辛勤劳动了一辈子的离退休人员按时足额领到养老金，是我们每个社会保障工作者义不容辞的责任，也是党和政府对我们的殷切期望和重托。

　　为此，他和局班子成员一起研究制定了两条腿走路的办法:

　　一是在系统内制定科学的目标管理制度，定期召开社会保险专题会、座谈会和现场会，研究分析养老保险征缴的办法和措施，建立了竞争和激励机制，把指标任务层层分解，做到人人身上有压力。

　　二是积极帮助企业想办法，促征缴。针对企业不同情况，帮助企业解决生产经营中的困难和问题。他提倡向政策要效率，通过耐心细致反复的向企业负责人和职工解释养老保险费与职工切身利益的关系，进一步使企业和职工增强了缴纳养老保险的紧迫感和危机感。为加大社会保险金征缴力度，对恶意欠费企业，他组织有关单位、科室积极开展社会保险稽查和劳动监察，进行定期或不定期检查，下达监察指令书依法催缴。通过一系列有力措施，进一步扭转了社会养老保险费征缴的被动局面，收缴率一路攀升。～年，收缴企业养老保险费2700万元，基金到位率为153.85%，基金收缴率达98.1%，同比增长39.69个百分点和2.46个百分点;为3716名企业离退休人员发放离退休费1828万元，社会化发放率达到100%。首次实现建区以来养老金不倒挂的历史性突破。

篇4：全市防汛工作会议主持词

　　全市防汛工作会议主持词

　　为切实抓好我某今年的防汛工作，某委、某政府决定今天在这里召开全某防汛工作会议。参加这次会议的对象有：某委、某人大、某政府、某政协领导，各的一个地方镇长、街道办主任，分管农业的副的一个地方镇长、副主任，某防洪防旱指挥部全体成员，大中型水库、水文站、某堤防管理所负责人。上午会议的主要议程有三项。一是“秘书工作”副某长作防汛工作报告;二是签订防汛工作责任状;三是×某长讲话。

　　下面，先举行第一项议程，请××副某长作工作报告

　　……

　　下面，举行第二议程，某政府与有关部门、的一个地方镇和街道签订防洪责任书。

　　先请建设局负责人上台(某交通局准备)

　　请交通局负责人上台(某经济开发某地管委会准备)

　　责任状就签订到这里。

　　下面，举行第三项议程，请×某长讲话。

　　……

　　同志们，刚才×副某长全面分析了我某今年防汛工作面临的新形势，并对今年的防汛工作作了具体部署;×某长在×副某长报告的基础上，就如何抓好我某今年的防汛工作，提出了更高的要求，明确了更大的责任，希望大家深刻领会×某长的讲话和※副某长的报告精神，结合本地、本部门实际，认真抓好落实。会上，某政府还与有关部门、的一个地方镇、街道签订了防洪责任书，进一步落实了防洪职责。今天的会议开得非常成功。关于这次会议的贯彻精神，我在这里再强调三点：一是思想要到位。要立足于防大灾、抗大灾，时刻保持水患意识，崩紧防汛抗洪这根弦，严阵以待，未雨绸缪，切不可麻痹大意，掉以轻心。二是责任要到位。要严格落实以行政首长负责制为核心的四项防汛责任制，严肃纪律，从组织上、制度上保证防汛抗洪工作的顺利开展。三是措施要到位。要突出重点，进一步抓好防汛预案、防汛物资和防汛突击队的落实，切实做到情况明、底子清、反应快，措施实，确保政令畅通，科学调度，努力打好防汛抗洪工作硬仗，为全某经济社会跨越式发展提供有力保障。

　　上午的会议就到此结束，下面，有一个通知：请东片防汛检查组和地质检查组的同志会议结束后立即在“秘书工作”宾馆乘车出发，西片防汛检查组的同志下午二点钟在“秘书工作”宾馆乘车出发，具体分组方案在防汛检查安排表中已明确，大家再仔细看一下。

　　散会。

篇5：优秀街道劳动保障所经验交流材料

　　优秀街道劳动保障所经验交流材料

　　**街道办事处位于文明大道72号，总面积4.2平方公里，人口10.2万人，其中农业人口4200余人，辖10个社区居委会及红旗行政村。街道党工委、办事处高度重视劳动保障事务工作，始终把劳动保障工作作为民生之本来抓紧抓好，，街道劳动保障事务所大力开展全民创业、就业服务、创业帮扶、技能培训、维权服务等工作，完成了全年各项工作任务，实现了劳动保障跨越式发展，为实现“创业、宜居、生态、平安、幸福”五个作出了新的贡献。，街道劳动保障所荣获“全区优秀劳动保障事务所”荣誉称号。

　　其主要做法是：

　　一、当好“宣传员”让劳动保障工作更加深入人心，当前，劳动保障工作日益得到百姓与社会各界的关注。为让百姓更加了解劳动保障政策与服务内容，把与广大百姓的切身利益密切相关的劳动保障政策及时传达给广大百姓，使劳动保障政策家喻户晓。南外街道劳动保障事务所一直把劳动保障政策宣传与服务放在首要位置。在宣传内容上以全民创业、就业再就业、社保扩面、各项惠民政策为重点，宣传群众关心和关注的社会保障热点政策等。，共编发《南外街道劳动保障工作简报》13期，累计各社区(村)刊出各类宣传栏45期，悬挂横幅标语34条，在市、区有关媒体发表消息报道9条。通过宣传，展现了劳动保障“以人为本、民生大计”的工作理念，使得劳动保障工作更加深入人心。

　　二、当好“信息员”，让市民在“家门口”实现就业建立了以街道劳动保障所为主，10个社区居委会劳动保障工作站为辅的服务网络，并配备了一整套现代办公设备，做到机构、场所、人员、经费、制度、工作六个到位。实现了服务与就业的五个对接。即：劳动力资源和培训工作相对接;培训工作和就业工作相对接;公益性岗位和“零就业”家庭、就业困难人员相对接;就业和社会保障相对接;优惠办证与政策落实相对接，增加了下岗失业人员的就业机会和就业门路。，南外街道劳动保障所在人口稠密的小区举办招聘大会5次，并积极与招商引资企业联系，根据企业需求，向沙河工业园推荐免费职业介绍人员500余人。根据区委、区政府[]8号文件精神，扎实做好企业招工安商工作，全年超额完成了上级下达的招工安商任务共235人，劳务输出人数1074人，其中“4050”人员实现就业599人，新增转移农村劳动力102人，城镇新增就业人数922人，先后开发公益性就业岗位21人。“在家门口打工就是安逸，一个月至少能挣1200多元，下班后还能帮家里干农活，照顾老人和小孩。”在赣州尚威广告有限公司上班的南外社区居民郭欣铃高兴地说。

　　三、当好“服务员”，促进和谐创业

　　一是加强就业培训。根据南外街道就业工作的实际情况，大加强就业培训力实施城镇职业化工程、农民知识化和阳光工程，通过创建就业再就业培训基地，建立了以街道培训为主、社区培训为辅的两级培训模式。通过开展校企联合、校校联合、订单培训、定向培训、独立办班等方式，共举办“月嫂”服务、物业管理、家政服务、手工艺加工、插花艺术、园林花卉栽培、创业培训等15期特色培训班，推荐了112人实现了就业再就业。